¿Qué significa salud, pensiones y riesgos laborales? SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA De acuerdo con la Ley del Seguro Social (LSS) "la seguridad social tiene por finalidad El Sistema General de Seguridad Social en garantizar el derecho a la salud, la asistencia Salud (SGSSS) tiene como objetivo regular el médica, la protección de los medios de servicio público esencial de salud y crear subsistencia, y los servicios sociales para el condiciones de acceso para toda la población bienestar individual y colectivo, así como el residente del país, en todos los niveles de atención otorgamiento de una pensión que, en su caso -En materia del Sistema de Seguridad Social en y previo cumplimiento de los requisitos legales, Pensiones, la Ley 100 de 1993 reconoce la será garantizada por el Estado” existencia de dos tipos de regímenes aplicables en ¿Qué entiende por el Sistema General de esta materia, estando de un lado el Régimen Seguridad Social en Colombia? Solidario de Prima Media con Prestación Definida APORTE PERSONAL (RPM) administrado en la actualidad por parte de El Sistema de Seguridad Social Integral vigente Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual La seguridad social es uno de los elementos en Colombia fue instituido por la Ley 100 de 1993 y con Solidaridad (RAIS) administrado por las más importantes en la vida tanto como laboral, reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, Administradoras Privadas de Fondos de como personal de una persona, ya que significa normas y procedimientos a los cuales pueden tener Pensiones. los ingresos y la seguridad que el estado y otros acceso las personas y la comunidad con el fin principal -En materia del Sistema de Riesgos Laborales, se entes (ya sean privados) le brindaran una vez de garantizar una calidad de vida que esté acorde con debe indicar que este surge para la mitigación el su ciclo laboral haya finalizado. También la dignidad humana. Hace parte del Sistema de riesgo laboral y/o profesional al que están durante el trascurso, ya que en algunos casos Protección Social junto con políticas, normas y expuestos los trabajadores y contratistas con el se le provee servicios al trabajador. procedimientos de protección laboral y asistencia desarrollo de sus actividades, estando el nivel Vde social. riesgo definido previamente por parte del Decreto VIDA PERSONAL: Impacta en las garantías 1607 de 2002 en cinco (5) niveles de Riesgo, sociales que un trabajador tendrá cuando se ¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar siendo el nivel 1 el más bajo y el 5 de riesgo termine el ciclo laboral, como por ej. salud, afiliado al Sistema General de Seguridad Social extremo, obviamente dependiendo estos niveles medicamentos y manutención. en Colombia? según la actividad laboral a desarrollar. Garantía de protección de los derechos fundamentales. VIDA PROFESIONAL: Impacta en los ingresos Prestaciones asistenciales y económicas para el que yo recibo, ya que el trabajador debe trabajador y su familia. Generación de ingresos que KAREN YULIETH ARANGO realizar pagos periódicos durante su vida mejoran la económica doméstica. Recreación y cultura HERNANDEZ laboral para poder recibir esos beneficios. para el trabajador y la familia.