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FORMATO DE CUESTIONARIO
Versión 1
Código: 23010106601
Ciudad y Fecha
CUESTIONARIO 1
1- DATOS GENERALES
Columna A Columna B
( b ) Estadística descriptiva o deductiva a. Corresponde al promedio de los datos
b. Es la técnica que se va a encargar de la recopilación,
presentación, tratamiento y análisis de los datos, con el
(d ) Población objeto de resumir, describir las características de un
conjunto de datos y por lo general toman forma de tablas y
gráficas
c. Suelen ser llamados caracteres cuantitativos (cantidad) y
cualitativos (cualidad). Son aquellos que pueden ser
( c ) Estadística expresados mediante números. Son caracteres
susceptibles de medición; como por ejemplo, la estatura, el
peso, el salario, la edad, etc.
d. Conjunto de individuos u objetos que poseen una o varias
( a ) Variable características comunes y acerca de los cuales se desea
tener información.
( g ) Muestra e. Proceso mediante el cual se seleccionan los elementos de
una población.
f. Serie de técnicas estructuradas que permiten describir,
( e ) Muestreo analizar e interpretar la información y que son los
elementos fundamentales en el proceso de la toma de
decisiones
g. Conjunto de elementos como personas, instituciones o
( f ) Media cosas que son objeto de observación y por lo tanto hacen
parte de la población
ESTADISTICA DESCRIPTIVA
ESTADISTICA INFERENCIAL
ESTADISTICA PARAMETRICA
ESTADISTICA NO PARAMETRICA
ESTADISTICA MATEMATICA
4. Defina:
contributiva.
modo mas expresivo, nos van a permitir, con un solo golpe de vista,entender
realizando el estudio. Los graficos estadisticos con mas utiles para comparar
La moda sirve para definir lo más común, lo que más se usa o lo que es más
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
15 19 22 12 15 15 12 17 17 13 13 19
Calcule:
a. Media aritmética:
b. Moda:
c. Mediana:
d. Varianza:
e. Desviación Estándar:
f. Primer Cuartil y Tercer Cuartil:
F32-9211-08 Formato de Cuestionario 1
Mediana: 12,12,13,13,15,15,15,17,17,19,19,22
15+15=30
30/2=15 la mediana es 15
Varianza: 9,840909091
Primer cuartil:13
tercer cuartil:22
Intervalo Fi Fa Fr
[20 , 25) 100 100 0,14
[26 , 30) 150 250 0,22
[31 , 35) 200 450 0,29
[36 , 40) 180 630 0,26
[41 , 45) 41 671 0,06
671 100+150 100/671
Tipos de gráficos
Gráfico de línea
El gráfico de línea se utiliza para mostrar cómo cambia una variable con el
correr del tiempo. En este tipo de gráfico un conjunto de puntos es conectado
por medio de líneas rectas que, entre todas, logran mostrar la dinámica más
o menos regular del comportamiento de algo en relación con otra variable.
Por ejemplo, se puede utilizar para mostrar cómo ha ido variando la
temperatura promedio de una ciudad en los últimos cinco años.
Para realizar un gráfico de línea en papel se deben dibujar los dos ejes
nombrándolos con la variable que representan. Por ejemplo: X: meses del
año; Y: temperatura. Luego introducir el rango y escala de cada variable.
Marcar cada dato con un punto y unir los puntos con una línea.
F32-9211-08 Formato de Cuestionario 1
Gráfico de barras
Para realizar un gráfico de línea se deben dibujar los dos ejes nombrándolos
con la variable que representan. Por ejemplo: X: rango de edad; Y: número
de habitantes. Luego introducir el rango y escala de cada variable y dibujar
las barras uniendo la información de ambas variables.
Gráfico circular
16. Histograma tiene barras conexas que tienen por base los intervalos
de clase.
DEPENDE DE:
Enfoque deseado
Poblacion dirigida
Variables utilizadas
Perfil sociodemografico:
Variables intrinsecas
Variables demograficas
Variables geograficas
Poblacion activa
Estructura demografica
Nivel de intruccion de la poblacion
Actividad economica
Tamaño,crecimiento y distribucion espacial de la poblacion.
F32-9211-08 Formato de Cuestionario 1
Ejemplos
Por otra parte, el concepto de protección hace referencia a las medidas que
se toman para hacer frente a un riesgo que no se puede eliminar durante el
trabajo.
son habitos y costumbres que cada persona realiza para lograr un desarrollo
y un bienestar,sin atentar contra su propio equilibrio biologico y su relacion
con su ambiente natural,social y laboral.
Trabajo saludable:
Las ARL tienen su origen en la Ley 100 de 1993 en su libro tercero, el cual
crea el Sistema General de Riesgos Profesionales. Posteriormente el
Decreto 1295 de 1994 reglamente las Administradoras de Riesgos
Profesionales (ARP), las cuales cambiaron su denominación a
Administradoras de Riesgos Laborales a partir de la Ley 1562 de 2012.
Beneficios:
Accidentes Accidentes
Empleado Ausencias Empleado Ausencias
de trabajo de trabajo
1 4 2 21 1 2
2 5 1 22 4 5
3 0 1 23 6 0
4 1 5 24 6 5
5 6 4 25 6 2
6 1 3 26 5 4
7 0 1 27 6 2
8 5 4 28 3 3
9 5 2 29 2 2
10 2 2 30 6 4
11 2 4 31 4 0
12 1 2 32 6 3
13 1 0 33 1 2
14 3 1 34 2 4
15 4 3 35 4 4
16 3 2 36 0 0
17 4 0 37 7 5
18 3 5 38 2 0
19 1 3 39 6 1
20 3 5 40 5 2
F32-9211-08 Formato de Cuestionario 1
APROBADO OBSERVACIÓN
AUN NO APROBADO