PROPUESTA DE SOLUCIÓN OPORTUNIDADES LABORALES EN SJL

Debido a la pandemia actual en el Perú se ha visto afectado muchos lugares, ciudades y

distritos, como por ejemplo el distrito de San Juan de Lurigancho en la cual se evidenciaron
que los pobladores que viven en zonas alejadas no todos tuvieron apoyo del gobierno para
que puedan tener una mejor calidad de vida y también no cuentan con oportunidades
laborales. Asimismo, muchas de las personas no tienen acceso al establecimiento de salud, ni
conocimiento en como poder obtenerlo. Por lo tanto, se va a realizar un medio de poder llegar
a esta población para poder brindarles soluciones para mejores oportunidades laborales.

Por medio del Plan FODA realizado en el distrito de San Juan de Lurigancho se evidenciaron
estas debilidades mencionadas, por el cual se está realizando propuesta para poder llegar a
esta población, ya que muchos disponen de las redes sociales, y hoy más que antes usan estos
medios con mucha regularidad, es por ello, que se va “aprovechar” esta disposición y acceso
que tiene la población.

Como propuesta de solución decidimos realizar un afiche informativo e intuitivo para poder
dar a entender a la comunidad de San Juan Lurigancho sobre las oportunidades laborales que
tienen las personas principalmente para aquellas que viven en las zonas vulnerables y no
cuentan como tal con las mismas oportunidades en comparación con las zonas urbanas.

Objetivo. Dar a conocer sus derechos en el ámbito laboral en base a lo señalado entendemos
el Derecho del Trabajo tiene como:
● Regular los deberes y derechos tanto de los obreros como de los patronos.
● Regular todo lo referente a salario, horas de trabajo, despidos justificado y no
justificados, contratos individuales, sindicatos, huelgas entre otros.
● Regular los conflictos de la relación jurídico-laboral.

¿Qué beneficios trae el desarrollo de esto?

- Informar a la comunidad
- Dar más oportunidades
- Brindar oportunidades para las personas que viven en zonas rurales del distrito
- Llamar el interés a la comunidad sobre sus oportunidades y derechos laborales a más
escala

¿De qué maneras obtuvimos dicha información?

- Encuestas digitales
- Desarrollo de FODA
- Alternativas de solución
PREVIA PRESENTACIÓN DEL AFICHE INFORMATIVO:
- Evidencias:
CONCLUSIONES:

-Como conclusión detallada según nuestro gráfico porcentual en base al FODA, entendemos
que hay una diferencia de 17.4 % de respuestas, los cuales el 58.7% de la población afirma
que NO tienen las mismas oportunidades laborales a diferencia de otros, mientras que el 41.3
% de la población considera que si tienen las mismas oportunidades laborales en el distrito
sin importar la zona que se viva.