RELACION DE NUMERALES DE LA NORMA CON SITUACIONES DE TRABAJO

ITEM ENUNCIADO NUMERAL (s) DE LA NORMA

7.4 Comunicación
A través del intranet se dio a conocer al personal de la compañía los puntos de encuentro en
1
caso de evacuación. 7.4.2 Comunicación interna

8 OPERACIÓN
En la empresa Mateos - Díaz, fabrica chasis para vehículos de carga, coordina las
8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL
2 actividades en su lugar de trabajo con todos los contratistas encargados de hacer tareas
especificas del proceso
8.1.4.2 Contratistas

6 PLANIFICACIÓN
6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
Se identifico el peligro químico como de mayor significancia para los trabajadores que
3 6.1.2 Identificación de peligros y valoración de los riesgos y las
aplican pintura a las piezas del chasis.
oportunidades

6.1.2.1 Identificación de peligros

La brigada para atención de emergencias, fue entrenada para atender incendios generados
4 8.2 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
por explosión química.

7.4 COMUNICACIÓN
Literal e) La organización debe tener en cuenta aspectos de diversidad
En el área de rociado de material, trabajan dos operarios, uno de ellos tiene una condición
(por ejemplo, genero, idioma, cultura, alfabetización, discapacidad), al
5 de discapacidad auditiva, por lo que nunca participa en los simulacros pues no escucha la
considerar sus necesidades de comunicación.
alarma de evacuación.
La organización debe asegurarse de que se consideran las opiniones de
partes interesadas externas al establecer sus procesos de comunicación.

La organización declara que su SG-SST aplica para los procesos que se desarrollan en la
4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
6 localidad de Usme, incluyendo todas las operaciones y servicios rutinarios y no rutinarios
SST
con cobertura a toda su personal directo e indirecto.

La organización cumple con la investigación de incidentes, como lo solicita la Res. 1401 de

7 6.1.3 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
2007, articulo 5 y 6, respecto al equipo investigador y plazo para adelantar la inducción.

El Ministerio de Salud dio a conocer a todos los trabajadores que para el año 2018 va a
8 disminuir en un 5% la patología osteomusculares lumbar, en el área de suministros, 6.2 OBJETIVOS DE SST Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS
respecto a la incidencia del año anterior.

La empresa SEGUROS AURA, tomo acciones para atender las consecuencias que se
9 8.1.3 Gestión del cambio
pudieran presentar con la nueva modalidad de trabajo en casa.

El gerente de la organización presento ante el comité de seguridad y salud en el trabajo la 5 LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
10 rendición de cuentas respecto a las acciones que se han desarrollado para la prevención de
lesiones y deterioro de la salud 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO

5.4 CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Un trabajador se lesiono el tobillo al bajar las escaleras, por lo que obligo a que se tomaran
11 acciones para eliminar la causa raíz, con la participación de los trabajadores del área donde
10.2 INCIDENTES, NO CONFORMIDADES Y ACCIONES
ocurrió el evento.
CORRECTIVAS

El sonómetro, luxómetro y tensiómetro fueron calibrados el 10 de agosto según reporte del 9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL
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proveedor de este servicio. DESEMPEÑO

7 APOYO
La organización envió a sus auditores internos a una capacitación sobre técnicas de
7.1 RECURSOS
13 auditoria en la nueva versión de la norma ISO 45001:2018 y conservaron el registro de
dicha formación.
7.2 COMPETENCIA

La organización definió el procedimiento 15-PR 6508, para Operación de la Caldera en el

8 OPERACIÓN
14 que incluyó los criterios de operación de la maquina y las medidas de seguridad requeridas
8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL
para que la actividad se realice de manera controlada

5.4 CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

La empresa Mateos - Díaz, en conjunto con las empresas contratistas adelantaron la
15 6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
identificación de peligros para evaluar y controlar los riesgo de SST.

8.1.4.2 Contratistas

4.2 COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE

Una de las necesidades identificadas a los trabajadores de la empresa, es la deficiencia que LOS TRABAJADORES Y OTRAS PARTS INTERESADAS
16 tienen en generar acciones de autocuidado pues se encontró que tienen una baja percepción
del riesgo 5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES, RENDICIÓN DE CUENTAS Y
AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN

6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES

El área de sellado reportaba 88 dB con intermitencia hacia 90dB, por lo que se colocaron 7 APOYO
silenciadores a los motores Bauker para mitigar el ruido, a todos los trabajadores se les 7.1 RECURSOS
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cambio la protección auditiva para mayor protección y se hace semanalmente capacitación
sobre medidas de conservación auditiva 8.1.2 Eliminar peligros y reducir los riesgos de SST

10.3 MEJORA CONTINUA

La organización genero una tarjeta de reporte para que los trabajadores informen al
18 5.4 CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
coordinador HSE, sobre las situaciones que representan peligro para su seguridad y salud.

La organización comunica los resultados pertinentes de la mejora continua a sus 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
19 trabajadores y a los representantes de los trabajadores, por medio de los comités de
seguridad y salud en el trabajo 7.4 COMUNICACIÓN

La alta dirección de Pieles de Colombia, se compromete a prevenir las lesiones, el deterioro

de la salud y proveer lugares de trabajo seguros y saludables, a través de la mejora
20 5.2 POLÍTICA DE SST
continua, la eliminación de peligros y el cumplimientos estricto de la normatividad
colombiana en materia de SST, aplicable