1/11/2020 Quiz - Semana 2: DIPLOMADO EN CONSULTORIA INTELIGENTE DEL TALENTO-20202

Quiz - Semana 2

Fecha de entrega 2 de nov en 23:59 Puntos 15 Preguntas 5

Disponible 27 de oct en 0:00 - 2 de nov en 23:59 7 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 5 minutos 12 de 15

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 2 de nov en 23:59 al 3 de nov en 23:59.

Puntaje para este intento: 12 de 15

Entregado el 1 de nov en 19:46
Este intento tuvo una duración de 5 minutos.

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Pregunta 1 3 / 3 pts

Un líder siempre se caracterizara por su sensibilidad, sentido de

pertenencia, objetividad y sinergia; buscando siempre estar en los
zapatos de su grupo y examinar con cautela las condiciones del equipo
antes de tomar alguna decisión, pero además de lo anterior un líder debe
poseer competencias específicas como

El acompañamiento constante del líder hacia sus colaboradores no

cambia el rendimiento de ellos. Guardar la distancia y su posición de líder
frente a su equipo es indispensable.

l líder exitoso se preocupa por ser selectivo y cauteloso al momento de

escoger su equipo de trabajo, pues sabe que en la diversidad de
habilidades y conocimiento encontrara la riqueza. Las personas de su
equipo de trabajo deben pensar diferente pues podrán abordar desde
otras ópticas la resolución de problemas.

Un líder no debe prestar atención a las diferentes problemáticas de sus

colaboradores, ni medir constantemente el grado de satisfacción de los
mismos dentro de la empresa. No siempre. El buen ejemplo de un líder no
siempre determina el comportamiento y rendimiento de su equipo.

Un líder actúa de manera humilde. No es prioridad el trabajo en equipo

pues la individualidad genera mejores resultados.

Muy bien adivinaste

Pregunta 2 3 / 3 pts

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Cuáles de los siguientes consejos nos harán optimizar el tiempo dentro

de nuestra organización de una forma más concreta y evidenciar así las
metas que nos proponemos

Busque refugio en una oficina desocupada. Reconozca los principales

elementos distractores como teléfono móvil, Establezca horarios de
atención.

Ubicar el escritorio mirando hacia la puerta es una ventaja para detectar

todo el tiempo lo que ocurre en la empresa. Desconectar el teléfono no es
buena idea perderá contacto total con su entorno

Los letreros como “Favor no interrumpir” generarán una imagen hacia

usted de petulancia y orgullo. Usted debe responder todas las llamadas
que entren sin filtrar ninguna.

Tómese periodos de tiempo de acuerdo a lo que usted estime para

descansar y ejercitarse en la empresa. Tome el tiempo necesario para
escuchar los problemas personales de sus compañeros de trabajo

Muy bien adivinaste

Incorrecto Pregunta 3 0 / 3 pts

El equipo de trabajo es vital dentro de toda organización, para el

desarrollo con eficiencia y el cumplimiento de los objetivos propuestos en
la empresa. En los equipos de trabajo las condiciones son superiores
porque

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En los equipos de trabajo no siempre se debe trabajar con una sinergia

positiva

El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y

metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas
propuestas.

Son más flexibles y responden mejor a los eventos cambiantes que los
grupos tradicionales u otras formas de agrupamiento permanente

A y C son correctas

Pregunta 4 3 / 3 pts

Un líder ideal es aquel que está dispuesto a servir y aprender en todo

momento y en todo lugar, reconociendo que aun por encima de su
conocimiento hay personas con mayores habilidades aun capaces de
superarlo es por eso que

El líder ideal siempre tiene la razón y nunca se equivoca pues su

experiencia y sabiduría nunca se lo permitirían. Para un líder ideal los
resultados se deben obtener a corto plazo, de lo contrario se pondría en
duda su desempeño.

ser siempre el centro de atención independientemente de trabajar en pro

de satisfacer las necesidades de las personas es el objetivo de un líder
ideal. Le gusta el reconocimiento ante los demás porque eso le confirma el
grado de poder y aceptación que tiene.

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La posición jerárquica dentro de la organización no limita a un verdadero

líder para dar sus aportes y conocimiento desde su puesto de trabajo. No
se conforman con las tareas delegadas buscan ir siempre más allá y
trabajar en sinergia.

Siempre tiene la razón y no admite otros puntos de vista, entre sus

prioridades no se encuentra la de fidelizar a sus clientes internos y
externos.

Muy bien adivinaste

Pregunta 5 3 / 3 pts

En un equipo de trabajo se necesita que las actividades a desarrollar se

realicen en forma coordinada y a la vez que todo lo que se planifique en
equipo apunte siempre a un objetivo en común, adicionalmente para que
un equipo sea efectivo debe tener

Comunicación constante entre la alta gerencia y los miembros del equipo

Sinergia en los miembros del equipo

Reto y cooperación. Unidad y cohesión

Una comunicación poco abierta y franca es indispensable la discreción del

equipo.

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Muy bien adivinaste

Puntaje del examen: 12 de 15

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