Fundamentos De Administración

(Octubre 2020)

Sandra Calanche Rodríguez

Alexander Gutiérrez Mármol

Miguel Arrieta Galván

Cipa # 7

Administración Financiera

Faculta de Administración

Universidad Del Tolima

Barranquilla

2020
 INTRODUCCIÓN

En el siguiente ensayo se expone acerca del enfoque sistémico de la administración,

definiéndolo a partir de lo que es el sistema y su clasificación, también se verán las

características de un enfoque sistémico y como se dan esas características en los sistemas.

Los parámetros del sistema como lo son entrada, salida, retroalimentación, ambiente, y el

procesamiento, también lo que se conoce como estado de equilibrio y la definición de cada uno y

como se usa en el enfoque de sistemas.

En la parte de la clasificación sabremos que son los sistemas abiertos, cerrados al igual que

los abstractos y los concretos. También se verán las ventajas y desventajas del enfoque sistémico.
 ENFOQUE SISTEMICO

El enfoque sistémico se basa en la teoría sistémica mirando su objetivo general el cual es

visualizar la organización en interacción con su entorno y definir las relaciones entre los

integrantes internos.

Pero si usamos el enfoque sistémico en la organización empresarial tenemos, el enfoque

sistémico mira el entorno, las estructuras, los valores, y principios del comportamiento en dicha

empresa o grupo social mediante de una visión de futuro, mirando el desarrollo, materiales de las

personas que lo forman y su capacidad de aprendizaje para afrontar una mejora continua en

medio de cambios que se presenten.

El pensamiento sistémico apareció como una nueva forma para comprender el proceso del

Cambio empresarial, dejando a un lado lo que se conoce como el pensamiento de manera

progresiva y directa que en otras palabras se conoce como pensamiento lineal y mirándolo de

manera participativa, fomentando el aprendizaje en la organización

Es importante aclarar cómo se originó la teoría sistémica ya que podremos tener una mayor

perspectiva desde el principio. Esta teoría se originó entre 1950 y 1968 con los trabajos del

biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy, él se dio cuenta que había una necesidad de simplificar

y reunir teorías anteriores para luego organizar los conocimientos que se tenía para lograr una

mejor eficiencia. Habla de que hay sistemas compuestos por subsistemas, como por ejemplo el

cuerpo humano es un sistema y los subsistemas serian el sistema respiratoria, circulatorio, etc.
 Para comprender mas también es importante definir qué sistema es un grupo de elementos

vitalmente relacionados entre sí, estos elementos tienen que tener una persistente

intercomunicación para lograr ciertos objetivos.

CARACTERISTICAS DEL ENFOQUE SISTEMICO

Propósito u objeto: es la relación de componentes en un sistema que al unirlos forman un

objetivo. Es decir que es el trabajo que realizan todos para tener una misma finalidad.

Globalización o Totalidad: Esto se da cuando hay un cambio en uno de los patrones o

unidades del sistema lo cual provoca que también se de ese cambio en los demás elementos, ya

que están todos relacionados.

CLASIFICACIÓN DE SISTEMAS

1. En cuanto a su constitución existen dos tipos:

- Sistemas físicos o concretos: estos son los que componen los equipos, maquinaria y

objetos y elementos reales.

- Sistemas abstractos o conceptuales: estos son los que se componen de conceptos,

planes, hipótesis e ideas. Muchas veces existen en los pensamientos de las personas.
 2. En cuanto a su naturaleza

- Sistemas cerrados: Estos no presentan intercambio con el ambiente que los

rodean. Los sistemas cerrados no reciben ninguna influencia del ambiente ni influyen en

este.

- Sistemas Abiertos: Tienen un intercambio con el ambiente, estos sistemas están

constantemente interactuando con el medio que los rodea, estos intercambian información,

energía o material con su entorno.

PARAMETROS DEL SISTEMA

Entrada: es aquella que se enfoca en la materia, insumos. Es la fuerza de impulso, de

arranque de un sistema.

Procesamiento: Es la elaboración o transformación de dicho objetivo, es el que produce el

Cambio, es el proceso en el que la entrada cambia a salida, este procesamiento es la acción de

un sistema

Salida: es el resultado del sistema, es aquella en la cual se ha creado el propósito o masa, ya

está listo para lanzarlo, venderlo a su correspondiente objetivo.

Retroalimentación: su objetivo es controlar el estado del sistema, también mantiene o

perfecciona el desempeño del proceso.

Ambiente: es el que rodea externamente el sistema, el ambiente es un recurso para el sistema.

 Estado del equilibrio: conocido también como Homeostasis es el estado que permite al

sistema mantener su funcionamiento estable a pesar de la variación en el medio Ambiente.

VENTAJAS

 El análisis del todo te lleva a encontrar características y propiedades que no se

encuentran analizando las partes individualmente.

 Se puede escoger diferentes elementos para poder trabajar con el más efectivo según

las necesidades de las organizaciones.

DESVENTAJAS

 No representa el con exactitud la situación real

 CONCLUSION

Se puede decir entonces que el enfoque sistémico nos ayuda a entender que las partes no se

pueden explicar sin ser relacionadas con un todo. Para una correcta comprensión de este enfoque

debemos entender que sistema es un conjunto de elementos las cuales se relacionan para lograr

un objetivo. Se clasifican depende a su naturaleza y a su constitución, tiene parámetros que nos

ayuda a saber cómo interacciona un organismo. La principal ventaja es que permite resultados

unificados y desventaja es que omite las soluciones rápidas.

.

BIBLIOGRAFÍA

 http://laadministracionsami2.bl

ogspot.com/p/enfoque-

sistematico.html

 http://www.unitec.edu.ve/materi

asenlinea/upload/T10-4-2.pdf
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