Formato de Tesis 3

FACULTAD DE
INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA DE MINAS
“PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE

GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
BASADO EN LA LEY 29783 EN LA EMPRESA COMACSER
PERU, 2020”
Tesis para optar el título profesional de:
INGENIERO DE MINAS
Autor:
Bach. Cesar Claudio Contreras Paredes
Asesor:
Ing. Dr. Mg. Lic. Nombres y Apellidos

Trujillo - Perú
2020
Código: COR-F-REC-VAC- Vigencia:
05.0X xx/xx/2018
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
Pág.: 1 de 16 Versión: 01
S.A.C.
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA LEY
N°29783 PARA REDUCIR EL RIESGO DE ACCIDENTES LABORALES, EN LA
EMPRESA COMACSER, LA LIBERTAD 2021
ACTA DE AUTORIZACIÓN PARA SUSTENTACIÓN DE TESIS

El asesor Ing. Alejandro Ausberto Quevedo Narváez, docente de la Universidad Privada
del Norte, Facultad de Ingeniería, Carrera profesional de Ingeniería de Minas, ha realizado el
seguimiento del proceso de formulación y desarrollo de la tesis del estudiante:
César Claudio Contreras Paredes
Por cuanto, CONSIDERA que la tesis titulada: “PROPUESTA DE IMPLEMENTACION
DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO
EN LA LEY Nº 29783 PARA REDUCIR EL RIESGO DE ACCIDENTES EN LA EMPRESA
COMACSER, LA LIBERTAD 2020”, para aspirar al título profesional de: Ingeniería de Minas
por la Universidad Privada del Norte, reúne las condiciones adecuadas, por lo cual, AUTORIZA
a los interesados para su presentación.
Ing. Alejandro Ausberto Quevedo Narváez
Asesor
Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 2

ACTA DE APROBACIÓN DE LA TESIS
Los miembros del jurado evaluador asignados han procedido a realizar la evaluación de la
tesis de los estudiantes: Haga clic o pulse aquí para escribir texto, para aspirar al título
profesional con la tesis denominada: Haga clic o pulse aquí para escribir texto.
Luego de la revisión del trabajo, en forma y contenido, los miembros del jurado concuerdan:
( ) Aprobación por unanimidad ( ) Aprobación por mayoría
Calificativo: Calificativo:
( ) Excelente [20 - 18] ( ) Excelente [20 - 18]
( ) Sobresaliente [17 - 15] ( ) Sobresaliente [17 - 15]
( ) Bueno [14 - 13] ( ) Bueno [14 - 13]
( ) Desaprobado
Firman en señal de conformidad:
Ing. VILCA PEREZ JESÚS G.

Jurado Presidente
Ing. NEIRA RIVERA CARLOS

Jurado
Ing. ESCALANTE ROJAS JUAN C.

Jurado

DEDICATORIA
A Dios.
Por guiarme para concluir una etapa más en mi vida.
A mis padres Claudio Contreras y Carmen Paredes
Que sin ellos no podría hacer nada en la vida.
A mis Hermanos, Jenny, Edgard y Jonathan.
Por estar conmigo en las buenas y en las malas A mi hija, Alisson Contreras
Ella que es el sentido de mi vida
AGRADECIMIENTO
A mis jurados, Ing. Vilca Pérez, Jesús Gabriel,
Ing. Neira Rivera, Carlos Máximo Ing. Escalante Rojas, Juan Carlos, y
al Ing. Zelada Mosquera, Danny Stephan Por darme la oportunidad de realizar,
revisar y seguir adelante En ésta ardua labor profesional
A mi asesor, Quevedo Narváez Alejandro Ausberto
Por ser paciente en cada corrección de mi tesis

ÍNDICE
CARATULA…………………………………………………………………………………...1
ACTA DE AUTORIZACIÓN PARA SUSTENTACIÓN DE TESIS……………..………….2
ACTA DE APROBACIÓN DE LA TESIS…………………………………………………....3
DEDICATORIA……………………………………………………………………………….4
AGRADECIMIENTO………………………………………………………………………….4
ÍNDICE DE TABLAS…………………………………………………………………………6
ÍNDICE DE FIGURAS………………………………………………………………………..7
RESUMEN………………………………………………………………………………...….10
CAPÍTULO I: INTRODUCCIÓN…………………………………………………..……..11
CAPÍTULO II: METODOLOGÍA....………………………………………………………17
CAPÍTULO III: RESULTADOS……………………………………………………….…..18
CAPÍTULO IV: DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES…………………………..………….27
REFERENCIAS………………………………………………………………………………30
ANEXOS…………………………………………………………………………….……..…31

ÍNDICE DE TABLAS

ÍNDICE DE FIGURAS
RESUMEN
La minería en el Perú representa uno de los sectores económicos que aporta mayor ingreso al
PBI nacional. Asimismo, brinda desarrollo cultural y económico en las zonas donde se ejecuta.
Sin embargo, afronta problemas como el incremento de accidentes, los cuales no permiten que
su producción se desarrolle de manera normal. Asimismo, esta actividad es considerada con de
alto riesgo por la naturaleza de su ejecución. Se tomó como caso de estudio la unidad minera del
departamento de La Libertad, la cual presenta como problema un incremento en los accidentes
en el año 2019. Esto es debido a que no existe una metodológica para la implementación de un
sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST) según la ley N° 29783 y su
Decreto Supremo 005-2012-TR, la empresa en estudio se llama “COMACSER”, éste trabajo
permitirá cumplir con la normatividad nacional actual, además de minimizar, controlar los
riesgos y garantizar las condiciones óptimas de salud y salvaguarden la integridad de sus
trabajadores. seguro antes, durante y después de las actividades.
Para la elaboración del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de la empresa
“COMACSER”, se llevó a cabo un análisis y diagnóstico de la situación actual de todo lo

concerniente en materia de seguridad, utilizando instrumentos tales como: el IPERC, el análisis
FODA fuentes primarias y secundarias que se obtuvieron a través de diferente tipos de
documentos, libros, revistas, guías, tesis de grado y archivos digitalizados, así también fue
necesario observación de campo, visita in situ al centro de labores, entrevistas a los involucrados
y panel fotográfico.
Palabras clave: Seguridad en el trabajo; Salud en el trabajo; Accidentes en el trabajo;
Estándares de seguridad en el trabajo, gestión en seguridad.
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
Realidad problemática
En el 2019, la producción minera mundial de oro, zinc, hierro, estaño y molibdeno presentó
un incremento de 1.2%, 5.6%, 1.2%, 0.8% y 5%, respectivamente. No obstante, la producción de
cobre y plata disminuyó debido, principalmente, a las huelgas suscitadas en minas de
Sudamérica y México tales como La Escondida en Chile, y a las menores leyes del minera l.
(Anuario 2018, Ministerio de Energía y Minas).
Según la última encuesta mundial del U.S.Geological Survey (USGS) en el 2018 el Perú se
mantuvo como el segundo productor mundial de cobre, plata y zinc. Además, ubicó el tercer
puesto en la producción de plomo, cuarto lugar en la producción de estaño y molibdeno, y sexto
en la producción de oro. El Perú ocupa el segundo lugar en producción de cobre con 2.44

millones de TMF (toneladas métricas finas), que representa el 11.8% del total mundial. Mientras
que el zinc sumó 1.47 millones TMF, volumen que significa el 11.6% de todo lo producido en el
mundo. En plata, durante el 2018 alcanzó una producción de 4,163 TMF, volumen que nos
ubica en el segundo puesto en el mundo con una participación del 15.5% en la producción
argentífera global. (Anuario 2018, Ministerio de Energía y Minas). A continuación, se muestra
la posición del Perú en cuanto la producción en el año 2018.
Tabla 1. Posición del Perú en el año 2018 en el ranking mundial de producción minera,
Ministerio de Energía y Minas
Cabe precisar que, además, el Perú cuenta con las mayores reservas de plata en el mundo, con
un total de 110,000 TMF, lo que representa el 19.6% del total.
La producción de plomo sumó 289,195 TMF, cifra que nos colocó como el tercer mayor
productor mundial. Adicionalmente, durante el 2018, nuestro país destacó por ser el sexto mayor

productor de oro del mundo, con 142.6 TMF, aportando el 4.4% de la producción global.
El Perú también mantiene su posición de tercer país en el mundo con las mayores reservas de
cobre, zinc y molibdeno; mientras que en oro subimos dos posiciones para ubicarnos en el quinto
lugar en el ranking de reservas mundiales de metales.
La Gerencia de Supervisión Minera (GSM) presenta el Boletín Estadístico Mensual de
accidentes mortales de la mediana y gran minería al 30 de abril de 2019. El presente Boletín
recoge información estadística obtenida de la base de datos de la GSM que proporcionan las
empresas mineras y son supervisadas por Osinergmin, en el marco de sus competencias de
acuerdo a las Leyes N° 28964 y 29901, el Reglamento de Supervisión y Fiscalización y Sanción
de las Actividades Energéticas y Mineras, aprobado por Resolución de Consejo Directivo del
Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería Nº 040-2017-OS-CD, el Reglamento
de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado por Decreto Supremo N° 024-2016-EM.
Figura 1. Histórico de accidentes mortales (desde 2007 a 2019)*. (Osinerming 2019)

ÍNDICE DE TABLAS

ÍNDICE DE FIGURAS

ÍNDICE DE ECUACIONES
(El presente índice se fijará en función a la naturaleza del trabajo. Las ecuaciones se emplean
habitualmente en investigaciones en ingeniería)

RESUMEN
El presente trabajo tiene como objetivo analizar la propuesta metodológica para la

implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST) según la
ley N° 29783 y su Decreto Supremo 005-2012-TR en la empresa “” que le permita cumplir con
la normatividad nacional actual, además de minimizar, controlar los riesgos y garantizar las
condiciones óptimas de salud que salvaguarden la integridad de sus trabajadores.

Para la elaboración del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de la empresa “”

se llevó a cabo un análisis y diagnóstico de la situación actual de todo lo concerniente en materia
de seguridad en la empresa “” utilizando instrumentos tales como: el IPERC, el análisis FODA
fuentes primarias y secundarias que se obtuvieron a través de diferente tipos de documentos,
libros, revistas, guías, tesis de grado y archivos digitalizados, así también fue necesario
observación de campo, visita in situ al centro de labores, entrevistas a los involucrados y panel
fotográfico con la finalidad de
Palabras clave: Separar las palabras clave con (,)

CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
I.1. Realidad problemática
La Organización internacional de trabajo (OIT) estima más de 1 millón de muertes

relacionadas con el trabajo cada año y cientos de millones de trabajadores sufren
accidentes de trabajo y exposición ocupacional a sustancias peligrosas en todo el mundo,
(dijo el jefe del programa de Salud y Seguridad de la OIT en Sao Paulo en la apertura del
15° Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo). según estimaciones
conservadoras, los trabajadores sufren aproximadamente 250 millones de accidentes que
causan ausencia del trabajo, el equivalente a 685,000 accidentes por día, 475 por minuto, 8
por segundo y 160 millones de enfermedades profesionales cada año, las muertes y
lesiones continúan teniendo un costo particularmente alto en los países en desarrollo,
donde un gran número de trabajadores se concentra en actividades primarias y de
extracción, como la agricultura, la tala, la pesca y la minería, algunas de las industrias más
peligrosas del mundo. Además, según la OIT, se salvarían unas 600,000 vidas cada año si
se utilizaran prácticas de seguridad disponibles y la información adecuada. Las
estimaciones de la OIT muestran que la tasa de mortalidad en las economías
industrializadas avanzadas es casi la mitad que la de Europa Central y Oriental, China e
India. En la región de América Latina / Caribe, la tasa de mortalidad es aún mayor y en el
Medio Oriente y Asia (excluyendo China e India), las tasas de mortalidad se multiplican
por cuatro en los países industrializados. Los trabajos peligrosos seleccionados pueden ser
de 10 a 100 veces más riesgosos. Los sitios de construcción en los países en desarrollo son
10 veces más peligrosos industrializados. Los países industrializados han visto una clara
disminución de las lesiones graves como resultado de los cambios estructurales en la
naturaleza del trabajo y las mejoras reales para hacer que el lugar de trabajo sea más
saludable y seguro. Sin embargo, la naturaleza evolutiva del trabajo está generando nuevos
riesgos laborales, incluidos problemas musculoesqueléticos, estrés y problemas causados
por la exposición a agentes peligrosos y cancerígenos. En tal sentido la salud y la seguridad
son el factor clave para todas las industrias a fin de promover el bienestar tanto de los

empleados como de los empleadores. Es un deber y una responsabilidad moral de la

empresa velar por la protección del empleado.
En el Perú según cifras y reportes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el
Perú ocupa un lugar importante en la cantidad de accidentes de trabajo reportados en
América Latina alcanzando un 13.8% de accidentes laborales fatales. Durante el 2019 se
incrementaron en 73% los casos de accidentes de trabajo, con respecto al 2018. Estamos
hablando de 34,800 casos reportados, a las entidades fiscalizadoras de esta cifra
lamentablemente 236 accidentes terminaron en muerte de los trabajadores. Entre el periodo
2016 y 2019 se contabilizaron 91.433 accidentes de trabajo y 697 casos mortales, siendo
los sectores como construcción, manufactura y minería donde más casos se reportaron los
accidentes laborales (cero accidentes, 2020). En la actualidad, la Ley N° 29783 conocida
como la Ley de Seguridad en el Trabajo promulgada en agosto 2011 tiene por objetivo
promover una cultura de prevención de riesgos laborales, interactúan a partir del trabajo
conjunto entre empleadores, trabajadores, el estado y las organizaciones sindicales, con el
fin de implementar un sistema de gestión. Donde el Estado regula las actividades laborales,
los empleadores necesitan herramientas de gestión para no tener accidentes laborales, las
organizaciones sindicales que interactúan por el bienestar en común de los trabajadores y
los trabajadores que necesariamente están en la actividad. El ámbito de aplicación de la
normativa son todos los sectores económicos y de servicios, incluyendo los empleadores y
los trabajadores que están bajo el régimen laboral de la actividad privada en el territorio
nacional, así como los empleados del sector público, Fuerzas Armadas y la Policía
Nacional del Perú, y los trabajadores autónomos. Los principios de la Ley son: principio de
prevención, responsabilidad, cooperación, información y capacitación, gestión integral,
atención integral de la salud, consulta y participación, primacía de la realidad, protección.
(Ley 29783) El 8 de abril del año 2014 tuvo una modificatoria Ley N° 30222, cambiando
básicamente algunos artículos de la Ley N° 29783 con la finalidad de dar facilidad para su
implementación.

La Unidad Minera “” es una empresa tipo () se dedica a la extracción de mineral () por

pertenecer al grupo de actividades de riesgo y en búsqueda de transmitir confianza en su
entorno, ejecutando sus procesos de manera segura y amigable con el medio ambiente. Los
socios de la empresa junto con los trabajadores desarrollan un examen básico en SST,
quedando evidencia del bajo conocimiento en materia de seguridad. (ver foto) así mismo el
desconocimiento por parte de la administración de los accidentes laborales, las
consecuencias y el costo que generaría asumir perdidas, entendiendo la gestión de riesgos
como base fundamental para el fin de una meta, mitigando perdidas en el proceso. Es por
ello que surge la necesidad ante lo descrito de implementar un sistema de gestión en
seguridad, salud en el trabajo, basado en la Ley N° 29783 y su Decreto Supremo 005-
2012TR.
I.2. Formulación del problema
Formular las preguntas de investigación.
I.3. Objetivos
I.3.1. Objetivo general
Diseñar e implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo
basado en la Ley N° 29783 en la Unidad Minera “” La Libertad, 2020
I.3.2. Objetivos específicos
 Realizar el estudio de línea base para establecer la situación inicial de la Empresa
“” en el cumplimiento de la Ley N° 29783.
 Elaborar un sistema en gestión de seguridad y salud en el trabajo.

 Explicar a toda la empresa la implementación del sistema de gestión de seguridad
y salud en el trabajo, a fin de dar a conocer la finalidad de La Ley
 Realizar un análisis costo-beneficio del diseño del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.
I.4. Hipótesis
Mediante la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
según la Ley N° 29783, se disminuirán los riesgos asociados a la actividad de la empresa
“”
I.4.1. Hipótesis general
Indicar la hipótesis general.
I.4.2. Hipótesis específicas
Indicar las hipótesis específicas.
CAPÍTULO II. METODOLOGÍA
2.1. Tipo de investigación
Esta es una investigación descriptiva porque requiere conocer el estado actual de la
empresa a estudiar, básicamente en materia de seguridad y salud en el trabajo. Mediante la

recopilación de datos sobre las actividades y los procesos e información de los trabajadores, con
la finalidad de obtener el resultado esperado de la investigación.
2.2. Población y muestra (Materiales, instrumentos y métodos)
La población está compuesta por diferentes sectores de la unidad minera “” en la ciudad
de Sayapullo 2020.
Técnicas e instrumentos de recolección y análisis de datos
 Observación. (técnica)
Se utilizó la técnica de observar detenidamente todas las instalaciones que
conforman la unidad minera, los procesos, así como también las actividades diarias de
los trabajadores para lograr obtener la información que necesitamos en esta
investigación.
 Entrevistas. (técnica).
La información se recopiló mediante diversas entrevistas que incluyeron la gerencia,
la administración, el supervisor de seguridad y salud en el trabajo y todo el equipo de
trabajo que conforma la unidad minera en su actividad de extracción.
 Check list de línea base. (instrumento).
El instrumento utilizado para compilar la información necesaria fue la Resolución
Ministerial N° 050-2013-TR, que fue elaborada en base a la Ley N° 29783, y es un
cuestionario de diagnóstico de la situación de la empresa en términos de cumplimiento

de los requisitos básicos legales en seguridad y salud. La evolución de estos
cuestionarios en cuestión se presenta en los puntos 4.2.1 y 4.2.2 respectivamente.
2.3. Procedimiento
Se detalla el procedimiento a utilizar que servirá para lograr la implementación de un
sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, que es el conjunto de actividades
coordinadas (recursos, procesos, personas, procedimientos) para dirigir y controlar la
organización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la Ley N° 29783 y su
Decreto Supremo N° 005-2012-TR en la unidad minera “” el diagnostico de línea base permitió
conocer el estado de la empresa en materia de seguridad, y la observación in situ ayudo a
establecer los documentos necesarios dentro de un SGSST, como son:
 Política.
 Organización.
 Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Recursos, Funciones y Responsabilidades.
 Competencias y Formación. (Capacitación).
 Comunicación, Participación y Consulta. .
 Documentación.
 Registros en General.

 Control de Documentos.
 Planificación y Aplicación.
 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.(Mapeo de Procesos,
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Valoración,
Establecimiento de las medidas de control aplicables, Clases de medidas de
Control).
 Mapa de Riesgos.
 Requisitos Legales.
 Objetivos, Metas, Plan, Programa de SST. (Objetivos y Metas, Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo).
 Preparación y Respuesta de Emergencia.
 Evaluación.
 Objeto de la Supervisión.
 Utilidad de los Resultados de la Supervisión.
 Investigación de Incidente, Accidente de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales.
 Control de Registro.
 Auditorías.

 Acción para la mejora continua.
CAPÍTULO III. RESULTADOS
1. Análisis y verificación del cumplimiento de los requisitos legales.
Con el fin de establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo. La empresa “”
fue sometida a un diagnóstico de línea base. Este estudio evidenció cual es el nivel de
cumplimento de la Unidad Minera en temas normativos vigentes legales concernientes a
seguridad y salud en el trabajo.
El objetivo principal de este estudio de línea base nos da un apropiado análisis para
identificar y detectar deficiencias dentro del proceso que comprometen el cumplimiento de
las metas, así mismo en las actividades de extracción observamos incumplimientos y faltas
graves a la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Para el desarrollo del diagnóstico de línea base en la empresa “” fue necesario el
1.1. Base legal vigente en materia de Seguridad ey Salud en el Trabajo.
Se identificó el siguiente marco legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo
aplicable al sector minería
 Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, del 20-08-2011.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, del 24-04-2012.

 Ley N° 28806, Ley general de inspección del trabajo, del 19-07-2006.
 Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Reglamento de la Ley general de inspección del
trabajo, del 28-10-2006.
 Decreto Supremo N° 003-98-SA. Normas técnicas del seguro complementario de
trabajo de riesgo, del 13-04-1998.
 Resolución Ministerial N° 006-2014-TR. Modifican el reglamento de la ley N°
29783.
 Resolución Ministerial N° 050-2013-TR. Aprueba formatos referenciales que
contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios
SGSST.
 Resolución Ministerial N° 375-2008-TR. Norma básica de ergonomía y
procedimiento de evaluación de riesgo disergonomicos, del 30-11-2008.
 Resolución Ministerial N° 085-2013-TR. Aprueban el sistema simplificado del
registro de SGSST el cual es aplicable para las micros y pequeñas empresas.
 Decreto Supremo N° 014-2013-TR. Reglamento de registro de auditores autorizados
para la evaluación periódica del SGSST.
 Ley N° 29901. Ley que precisa las competencias del organismo supervisor de la
inversión en energía y minería (OSINERGMIN, del 08-09-1997.

 Decreto Supremo N° 002-2012-TR. Normas reglamentarias para la aplicación de las
atribuciones de supervisión, fiscalización y sanción trasferidas del OSINERGMIN al
MTPE, del 24-02-2012.
 Ley N° 29981, Ley que crea la superintendencia nacional de fiscalización laboral
SUNAFIL, del 14-01-2013.
 Decreto Supremo N° 009-97-SA. Reglamento de la Ley de modernización de la
seguridad social en salud “Ley N° 26790”, del 08-09-1997.
 Resolución Ministerial N° 374-2008-TR. Listado de agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos, y psicosociales que generen riesgo para la salud de la mujer
gestante y/o el desarrollo normal del embrión, del 30-11-2008.
 Decreto Supremo N° 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo,
del 26-07-2016.
 Decreto Supremo N° 088-2013-PCM. Aprueban el listado de funciones técnicas bajo
la competencia del organismo supervisor de la inversión en Energía y Minería
“OSINERGMIN”, del 09-08-2013.
Detalle de los hallazgos del diagnóstico de línea base:
Tabla N° 1
N° LINEAMIENTOS NUMERO DE SI NO CUMPLE NO
INDICADORES CUMPLE CUMPLE PARCIALMENTE APLICA
GESTION INTERNA EN SEGURIDAD

I 23
Y SALUD

ESTANDARES DE HIGIENE
II 17
OCUPACIONAL
CONDICIONES DE SEGURIDAD: EN
III 4
LOS LUGARES DE TRABAJO,
INSTALACIONES CIVILES Y
MAQUINARIAS
ATENCION DE EMERGENCIAS,
IV 15
PROTECCION Y PREVENCION
CONTRA INCENDIOS
EQUIPOS DE PROTECCION
V 18
PERSONAL (EPP)
VI PLANES Y PROGRAMAS DE SST 6
SEGURO COMPLEMENTARIO DE
VII 3
TRABAJO DE RIESGO
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
VIII 6
EVALUACION DE RIESGOS Y
CONTROL
IX ESTANDARES DE SEGURIDAD 18
FORMACION E INFORMACION EN
X 11
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PROTECCION EN SEGURIDAD Y
XI 4
SALUD EN TRABAJADORES
VULNERABLES (MUJERES EN
ESTADO DE EMBARAZO,
LACTANCIA, TRABAJADORES CON
DISCAPACIDAD)
BIENESTAR, VIVIENDA,
XII 7
EDUCACION Y RECREACION
TOTAL 132
Tabla N° 2
N° LINEAMIENTOS NUMERO DE % SI % NO % CUMPLE % NO
INDICADORES CUMPLE CUMPLE PARCIALMENTE APLICA

GESTION INTERNA EN SEGURIDAD

I 23
Y SALUD
ESTANDARES DE HIGIENE
II 17
OCUPACIONAL
CONDICIONES DE SEGURIDAD: EN
III 4
LOS LUGARES DE TRABAJO,
INSTALACIONES CIVILES Y
MAQUINARIAS
ATENCION DE EMERGENCIAS,
IV 15
PROTECCION Y PREVENCION
CONTRA INCENDIOS
EQUIPOS DE PROTECCION
V 18
PERSONAL (EPP)
VI PLANES Y PROGRAMAS DE SST 6
SEGURO COMPLEMENTARIO DE
VII 3
TRABAJO DE RIESGO
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
VIII 6
EVALUACION DE RIESGOS Y
CONTROL
IX ESTANDARES DE SEGURIDAD 18
FORMACION E INFORMACION EN
X 11
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PROTECCION EN SEGURIDAD Y
XI 4
SALUD EN TRABAJADORES
VULNERABLES (MUJERES EN
ESTADO DE EMBARAZO,
LACTANCIA, TRABAJADORES CON
DISCAPACIDAD)
BIENESTAR, VIVIENDA,
XII 7
EDUCACION Y RECREACION
TOTAL 132
Tabla N° 3

CUMPLIMIENTO ESTADO PORCENTAJE
Si cumple
No cumple
Cumple parcialmente
No aplica
Interpretación de los cuadros:
Después de haber evaluado a la Unidad Minera Comacser Perú, en base al diagnóstico de línea
base, se ha logrado determinar el grado de cumplimiento de la Empresa según lo estipula la Ley
N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Decreto Supremo 005-2012-TR,
Elaboración de la Línea Base
Resultados de la situación actual de la empresa “”
2. Acción para la mejora continua.
3. Acción para la mejora continua.


Ejemplo, formato de tabla (estilo APA):
Ejemplo, formato de figura (estilo APA):

CAPÍTULO IV. DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES
4.1 Discusión
Presentar la discusión de la investigación.
4.2 Conclusiones
 El proyecto que se ha llevado a cabo ha contribuido de manera muy importante a
identificar y resaltar los puntos que deben ser cubiertos y considerados para
implementar con éxito el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
 Entre los puntos que consideramos más importantes en un proyecto de este tipo es
identificar las necesidades reales de las personas que trabajan con el sistema todos
los días.
 Con el diagnóstico inicial que se hizo a la empresa “” en la región la libertad, se
descubrió que tiene un SGSST, que ha progresado poco a poco en su desarrollo y
no se llevó a cabo según lo exige la Ley.
 Después de realizar un análisis al sistema de seguridad y salud en el trabajo, fue
posible identificar las múltiples falencias que presenta la empresa “” en materia de
seguridad, existe una falta de compromiso por parte de la alta gerencia al no tomar

la iniciativa para que este sistema de gestión se implemente satisfactoriamente,
otro aspecto importante a mencionar es la falta de compromiso de las autoridades
competentes que verifican y hacen cumplir las diversas normas y leyes
establecidas.
 Por otro lado, fue posible identificar que los empleados no tienen el conocimiento
suficiente del sistema de salud y seguridad, ya que no han recibido ninguna
capacitación para poder tener una cultura o una conciencia de los peligros o de los
riesgos a los que están expuestos. expuesto día tras día en su trabajo, también debe
mencionarse que la empresa “” no cuenta con suficientes recursos materiales o
económicos, ya que para el desarrollo y operación del mismo deben tenerse en
cuenta ciertos costos, la situación financiera, que el centro comercial es
actualmente un poco inestable, por lo que no es posible implementar con éxito el
SGSST, pero esto es solo en papel y no se implementa como lo requiere la
legislación.
Presentar las conclusiones del estudio.

REFERENCIAS
Elaborar las referencias de acuerdo con el Manual de Publicaciones de la American
Psychological Association, sexta edición. Puede hacer uso de gestores de referencia como
Zotero, EndNote, Refworks para el manejo de citas y referencias.
El formato de la tesis, las citas y las referencias se harán de acuerdo con el
Manual de Publicaciones de la American Psychological Association, sexta
edición, los cuales se encuentran disponibles en todos los Centros de
Información de UPN, bajo la siguiente referencia:
Código: 808.06615 APA/D

ANEXOS
Incluir toda la información complementaria como fotos, planos, tablas adicionales, código
fuente, data, etc.
Cada uno de los instrumentos, evidencias u otros insertados en los anexos, va en hoja
independiente. No pueden ir dos anexos en una misma hoja. Cada hoja que contenga un anexo
debe ser numerada: ANEXO n.° 1. Título del anexo.

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Bach. Cesar Claudio Contreras Paredes

Ing. Dr. Mg. Lic. Nombres y Apellidos

Código: COR-F-REC-VAC- Vigencia:

ACTA DE AUTORIZACIÓN PARA SUSTENTACIÓN DE TESIS

del Norte, Facultad de Ingeniería, Carrera profesional de Ingeniería de Minas, ha realizado el

seguimiento del proceso de formulación y desarrollo de la tesis del estudiante:

César Claudio Contreras Paredes

Por cuanto, CONSIDERA que la tesis titulada: “PROPUESTA DE IMPLEMENTACION

DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO

EN LA LEY Nº 29783 PARA REDUCIR EL RIESGO DE ACCIDENTES EN LA EMPRESA

a los interesados para su presentación.

Ing. Alejandro Ausberto Quevedo Narváez

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 2

ACTA DE APROBACIÓN DE LA TESIS

( ) Aprobación por unanimidad ( ) Aprobación por mayoría

( ) Excelente [20 - 18] ( ) Excelente [20 - 18]

( ) Sobresaliente [17 - 15] ( ) Sobresaliente [17 - 15]

( ) Bueno [14 - 13] ( ) Bueno [14 - 13]

Firman en señal de conformidad:

Ing. VILCA PEREZ JESÚS G.

Ing. NEIRA RIVERA CARLOS

Ing. ESCALANTE ROJAS JUAN C.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 3

Por guiarme para concluir una etapa más en mi vida.

A mis padres Claudio Contreras y Carmen Paredes

Que sin ellos no podría hacer nada en la vida.

A mis Hermanos, Jenny, Edgard y Jonathan.

Ella que es el sentido de mi vida

A mis jurados, Ing. Vilca Pérez, Jesús Gabriel,

al Ing. Zelada Mosquera, Danny Stephan Por darme la oportunidad de realizar,

revisar y seguir adelante En ésta ardua labor profesional

A mi asesor, Quevedo Narváez Alejandro Ausberto

Por ser paciente en cada corrección de mi tesis

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 4

ACTA DE AUTORIZACIÓN PARA SUSTENTACIÓN DE TESIS……………..………….2

ACTA DE APROBACIÓN DE LA TESIS…………………………………………………....3

CAPÍTULO II: METODOLOGÍA....………………………………………………………17

CAPÍTULO III: RESULTADOS……………………………………………………….…..18

CAPÍTULO IV: DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES…………………………..………….27

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 5

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 6

su producción se desarrolle de manera normal. Asimismo, esta actividad es considerada con de

departamento de La Libertad, la cual presenta como problema un incremento en los accidentes

sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST) según la ley N° 29783 y su

Decreto Supremo 005-2012-TR, la empresa en estudio se llama “COMACSER”, éste trabajo

riesgos y garantizar las condiciones óptimas de salud y salvaguarden la integridad de sus

trabajadores. seguro antes, durante y después de las actividades.

Para la elaboración del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de la empresa

“COMACSER”, se llevó a cabo un análisis y diagnóstico de la situación actual de todo lo

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 7

concerniente en materia de seguridad, utilizando instrumentos tales como: el IPERC, el análisis

FODA fuentes primarias y secundarias que se obtuvieron a través de diferente tipos de

Palabras clave: Seguridad en el trabajo; Salud en el trabajo; Accidentes en el trabajo;

Estándares de seguridad en el trabajo, gestión en seguridad.

un incremento de 1.2%, 5.6%, 1.2%, 0.8% y 5%, respectivamente. No obstante, la producción de

cobre y plata disminuyó debido, principalmente, a las huelgas suscitadas en minas de

(Anuario 2018, Ministerio de Energía y Minas).

puesto en la producción de plomo, cuarto lugar en la producción de estaño y molibdeno, y sexto

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 8

argentífera global. (Anuario 2018, Ministerio de Energía y Minas). A continuación, se muestra

la posición del Perú en cuanto la producción en el año 2018.

un total de 110,000 TMF, lo que representa el 19.6% del total.