FACULTAD DE INGENIERÍA

CARRERA DE Ingeniería de Minas

“PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE

GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
BASADO EN LA LEY 29783 EN LA EMPRESA COMACSER
PERU, 2020”

Tesis para optar el título profesional de:

INGENIERO DE MINAS
Autor:

Bach. Cesar Claudio Contreras Paredes

Asesor:

Ing. Dr. Mg. Lic. Nombres y Apellidos

Trujillo - Perú
 Título de la tesis

Código: COR-F-REC-VAC-05.0X Vigencia: xx/xx/2018

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE S.A.C.
Pág.: 1 de 16 ACTA DE AUTORIZACIÓN PARA SUSTENTACIÓN DE TESIS
Versión: 01

El asesor digite el nombre del asesor, docente de la Universidad Privada del Norte, Facultad de

Elija un elemento , Carrera profesional de Elija un elemento

, ha realizado el seguimiento del proceso de formulación y desarrollo de la tesis de los estudiantes:

 Apellidos y nombres de los estudiantes



Por cuanto, CONSIDERA que la tesis titulada: Haga clic o pulse aquí para escribir texto para aspirar al
título profesional de: digite el título profesional por la Universidad Privada del Norte, reúne las
condiciones adecuadas, por lo cual, AUTORIZA al o a los interesados para su presentación.

_____________________________________
Ing. /Lic./Mg./Dr. Nombre y Apellidos
Asesor

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 2

 Título de la tesis

ACTA DE APROBACIÓN DE LA TESIS

Los miembros del jurado evaluador asignados han procedido a realizar la evaluación de la tesis de los
estudiantes: Haga clic o pulse aquí para escribir texto, para aspirar al título profesional con la tesis
denominada: Haga clic o pulse aquí para escribir texto.

Luego de la revisión del trabajo, en forma y contenido, los miembros del jurado concuerdan:

( ) Aprobación por unanimidad ( ) Aprobación por mayoría

Calificativo: Calificativo:
( ) Excelente [20 - 18] ( ) Excelente [20 - 18]
( ) Sobresaliente [17 - 15] ( ) Sobresaliente [17 - 15]
( ) Bueno [14 - 13]
( ) Bueno [14 - 13]

( ) Desaprobado

Firman en señal de conformidad:

Ing./Lic./Dr./Mg. Nombre y Apellidos

Jurado
Presidente

Ing./Lic./Dr./Mg. Nombre y Apellidos

Jurado

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 3

Ing./Lic./Dr./Mg. Nombre y Apellidos
Jurado
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DEDICATORIA

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Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 4

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AGRADECIMIENTO

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Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 5

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Tabla de contenidos

ACTA DE AUTORIZACIÓN PARA SUSTENTACIÓN DE TESIS 2

ACTA DE APROBACIÓN DE LA TESIS 3

DEDICATORIA 4

AGRADECIMIENTO 5

ÍNDICE DE TABLAS 7

ÍNDICE DE FIGURAS 8

ÍNDICE DE ECUACIONES 9

CAPÍTULO I: INTRODUCCIÓN 11

CAPÍTULO II: METODOLOGÍA 12

CAPÍTULO III: RESULTADOS 13

CAPÍTULO IV: DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES 14

REFERENCIAS 15

ANEXOS 16

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 6

 Título de la tesis

ÍNDICE DE TABLAS

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 7

 Título de la tesis

ÍNDICE DE FIGURAS

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 8

 Título de la tesis

ÍNDICE DE ECUACIONES

(El presente índice se fijará en función a la naturaleza del trabajo. Las ecuaciones se emplean

habitualmente en investigaciones en ingeniería)

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 9

 Título de la tesis

RESUMEN

El presente trabajo tiene como objetivo analizar la propuesta metodológica para la

implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST) según la ley
N° 29783 y su Decreto Supremo 005-2012-TR en la empresa “” que le permita cumplir con la
normatividad nacional actual, además de minimizar, controlar los riesgos y garantizar las
condiciones óptimas de salud que salvaguarden la integridad de sus trabajadores.

Para la elaboración del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de la empresa “” se

llevó a cabo un análisis y diagnóstico de la situación actual de todo lo concerniente en materia de
seguridad en la empresa “” utilizando instrumentos tales como: el IPERC, el análisis FODA
fuentes primarias y secundarias que se obtuvieron a través de diferente tipos de documentos,
libros, revistas, guías, tesis de grado y archivos digitalizados, así también fue necesario
observación de campo, visita in situ al centro de labores, entrevistas a los involucrados y panel
fotográfico con la finalidad de

Palabras clave: Separar las palabras clave con (,)

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 10

 Título de la tesis

CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN

I.1. Realidad problemática

La Organización internacional de trabajo (OIT) estima más de 1 millón de muertes

relacionadas con el trabajo cada año y cientos de millones de trabajadores sufren accidentes
de trabajo y exposición ocupacional a sustancias peligrosas en todo el mundo, (dijo el jefe
del programa de Salud y Seguridad de la OIT en Sao Paulo en la apertura del 15° Congreso
Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo). según estimaciones conservadoras, los
trabajadores sufren aproximadamente 250 millones de accidentes que causan ausencia del
trabajo, el equivalente a 685,000 accidentes por día, 475 por minuto, 8 por segundo y 160
millones de enfermedades profesionales cada año, las muertes y lesiones continúan
teniendo un costo particularmente alto en los países en desarrollo, donde un gran número de
trabajadores se concentra en actividades primarias y de extracción, como la agricultura, la
tala, la pesca y la minería, algunas de las industrias más peligrosas del mundo. Además,
según la OIT, se salvarían unas 600,000 vidas cada año si se utilizaran prácticas de
seguridad disponibles y la información adecuada. Las estimaciones de la OIT muestran que
la tasa de mortalidad en las economías industrializadas avanzadas es casi la mitad que la de
Europa Central y Oriental, China e India. En la región de América Latina / Caribe, la tasa
de mortalidad es aún mayor y en el Medio Oriente y Asia (excluyendo China e India), las
tasas de mortalidad se multiplican por cuatro en los países industrializados. Los trabajos
peligrosos seleccionados pueden ser de 10 a 100 veces más riesgosos. Los sitios de
construcción en los países en desarrollo son 10 veces más peligrosos industrializados. Los
países industrializados han visto una clara disminución de las lesiones graves como
resultado de los cambios estructurales en la naturaleza del trabajo y las mejoras reales para
hacer que el lugar de trabajo sea más saludable y seguro. Sin embargo, la naturaleza

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 11

 Título de la tesis

evolutiva del trabajo está generando nuevos riesgos laborales, incluidos problemas
musculoesqueléticos, estrés y problemas causados por la exposición a agentes peligrosos y
cancerígenos. En tal sentido la salud y la seguridad son el factor clave para todas las
industrias a fin de promover el bienestar tanto de los empleados como de los empleadores.
Es un deber y una responsabilidad moral de la empresa velar por la protección del
empleado.

En el Perú según cifras y reportes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el
Perú ocupa un lugar importante en la cantidad de accidentes de trabajo reportados en
América Latina alcanzando un 13.8% de accidentes laborales fatales. Durante el 2019 se
incrementaron en 73% los casos de accidentes de trabajo, con respecto al 2018. Estamos
hablando de 34,800 casos reportados, a las entidades fiscalizadoras de esta cifra
lamentablemente 236 accidentes terminaron en muerte de los trabajadores. Entre el periodo
2016 y 2019 se contabilizaron 91.433 accidentes de trabajo y 697 casos mortales, siendo los
sectores como construcción, manufactura y minería donde más casos se reportaron los
accidentes laborales (cero accidentes, 2020). En la actualidad, la Ley N° 29783 conocida
como la Ley de Seguridad en el Trabajo promulgada en agosto 2011 tiene por objetivo
promover una cultura de prevención de riesgos laborales, interactúan a partir del trabajo
conjunto entre empleadores, trabajadores, el estado y las organizaciones sindicales, con el
fin de implementar un sistema de gestión. Donde el Estado regula las actividades laborales,
los empleadores necesitan herramientas de gestión para no tener accidentes laborales, las
organizaciones sindicales que interactúan por el bienestar en común de los trabajadores y
los trabajadores que necesariamente están en la actividad. El ámbito de aplicación de la
normativa son todos los sectores económicos y de servicios, incluyendo los empleadores y
los trabajadores que están bajo el régimen laboral de la actividad privada en el territorio
nacional, así como los empleados del sector público, Fuerzas Armadas y la Policía
Nacional del Perú, y los trabajadores autónomos. Los principios de la Ley son: principio de
prevención, responsabilidad, cooperación, información y capacitación, gestión integral,
atención integral de la salud, consulta y participación, primacía de la realidad, protección.
(Ley 29783) El 8 de abril del año 2014 tuvo una modificatoria Ley N° 30222, cambiando

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 12

 Título de la tesis

básicamente algunos artículos de la Ley N° 29783 con la finalidad de dar facilidad para su
implementación.

La Unidad Minera “” es una empresa tipo () se dedica a la extracción de mineral () por

pertenecer al grupo de actividades de riesgo y en búsqueda de transmitir confianza en su
entorno, ejecutando sus procesos de manera segura y amigable con el medio ambiente. Los
socios de la empresa junto con los trabajadores desarrollan un examen básico en SST,
quedando evidencia del bajo conocimiento en materia de seguridad. (ver foto) así mismo el
desconocimiento por parte de la administración de los accidentes laborales, las
consecuencias y el costo que generaría asumir perdidas, entendiendo la gestión de riesgos
como base fundamental para el fin de una meta, mitigando perdidas en el proceso. Es por
ello que surge la necesidad ante lo descrito de implementar un sistema de gestión en
seguridad, salud en el trabajo, basado en la Ley N° 29783 y su Decreto Supremo 005-
2012TR.

I.2. Formulación del problema

Formular las preguntas de investigación.

I.3. Objetivos

I.3.1. Objetivo general

Diseñar e implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo

basado en la Ley N° 29783 en la Unidad Minera “” La Libertad, 2020

I.3.2. Objetivos específicos

 Realizar el estudio de línea base para establecer la situación inicial de la Empresa

“” en el cumplimiento de la Ley N° 29783.

 Elaborar un sistema en gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 13

 Título de la tesis

 Explicar a toda la empresa la implementación del sistema de gestión de seguridad

y salud en el trabajo, a fin de dar a conocer la finalidad de La Ley

 Realizar un análisis costo-beneficio del diseño del sistema de gestión de seguridad

y salud en el trabajo.

I.4. Hipótesis

Mediante la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

según la Ley N° 29783, se disminuirán los riesgos asociados a la actividad de la empresa “”

I.4.1. Hipótesis general

Indicar la hipótesis general.

I.4.2. Hipótesis específicas

Indicar las hipótesis específicas.

CAPÍTULO II. METODOLOGÍA

2.1. Tipo de investigación

Esta es una investigación descriptiva porque requiere conocer el estado actual de la

empresa a estudiar, básicamente en materia de seguridad y salud en el trabajo. Mediante la

recopilación de datos sobre las actividades y los procesos e información de los trabajadores, con

la finalidad de obtener el resultado esperado de la investigación.

2.2. Población y muestra (Materiales, instrumentos y métodos)

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 14

 Título de la tesis

La población está compuesta por diferentes sectores de la unidad minera “” en la ciudad de

Sayapullo 2020.

Técnicas e instrumentos de recolección y análisis de datos

 Observación. (técnica)

Se utilizó la técnica de observar detenidamente todas las instalaciones que conforman la

unidad minera, los procesos, así como también las actividades diarias de los

trabajadores para lograr obtener la información que necesitamos en esta investigación.

 Entrevistas. (técnica).

La información se recopiló mediante diversas entrevistas que incluyeron la gerencia, la

administración, el supervisor de seguridad y salud en el trabajo y todo el equipo de

trabajo que conforma la unidad minera en su actividad de extracción.

 Check list de línea base. (instrumento).

El instrumento utilizado para compilar la información necesaria fue la Resolución

Ministerial N° 050-2013-TR, que fue elaborada en base a la Ley N° 29783, y es un

cuestionario de diagnóstico de la situación de la empresa en términos de cumplimiento

de los requisitos básicos legales en seguridad y salud. La evolución de estos

cuestionarios en cuestión se presenta en los puntos 4.2.1 y 4.2.2 respectivamente.

2.3. Procedimiento

Se detalla el procedimiento a utilizar que servirá para lograr la implementación de un

sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, que es el conjunto de actividades

coordinadas (recursos, procesos, personas, procedimientos) para dirigir y controlar la

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 15

 Título de la tesis

organización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la Ley N° 29783 y su

Decreto Supremo N° 005-2012-TR en la unidad minera “” el diagnostico de línea base permitió

conocer el estado de la empresa en materia de seguridad, y la observación in situ ayudo a

establecer los documentos necesarios dentro de un SGSST, como son:

 Política.

 Organización.

 Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Recursos, Funciones y Responsabilidades.

 Competencias y Formación. (Capacitación).

 Comunicación, Participación y Consulta. .

 Documentación.

 Registros en General.

 Control de Documentos.

 Planificación y Aplicación.

 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.(Mapeo de Procesos,

Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Valoración,

Establecimiento de las medidas de control aplicables, Clases de medidas de

Control).

 Mapa de Riesgos.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 16

 Título de la tesis

 Requisitos Legales.

 Objetivos, Metas, Plan, Programa de SST. (Objetivos y Metas, Plan de

Seguridad y Salud en el Trabajo).

 Preparación y Respuesta de Emergencia.

 Evaluación.

 Objeto de la Supervisión.

 Utilidad de los Resultados de la Supervisión.

 Investigación de Incidente, Accidente de Trabajo y Enfermedades

Ocupacionales.

 Control de Registro.

 Auditorías.

 Acción para la mejora continua.

CAPÍTULO III. RESULTADOS

1. Análisis y verificación del cumplimiento de los requisitos legales.

Con el fin de establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo. La empresa “”

fue sometida a un diagnóstico de línea base. Este estudio evidenció cual es el nivel de

cumplimento de la Unidad Minera en temas normativos vigentes legales concernientes a

seguridad y salud en el trabajo.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 17

 Título de la tesis

El objetivo principal de este estudio de línea base nos da un apropiado análisis para

identificar y detectar deficiencias dentro del proceso que comprometen el cumplimiento de

las metas, así mismo en las actividades de extracción observamos incumplimientos y faltas

graves a la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Para el desarrollo del diagnóstico de línea base en la empresa “” fue necesario el

1.1. Base legal vigente en materia de Seguridad ey Salud en el Trabajo.

Se identificó el siguiente marco legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo

aplicable al sector minería

 Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, del 20-08-2011.

 Decreto Supremo N° 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo, del 24-04-2012.

 Ley N° 28806, Ley general de inspección del trabajo, del 19-07-2006.

 Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Reglamento de la Ley general de inspección del

trabajo, del 28-10-2006.

 Decreto Supremo N° 003-98-SA. Normas técnicas del seguro complementario de

trabajo de riesgo, del 13-04-1998.

 Resolución Ministerial N° 006-2014-TR. Modifican el reglamento de la ley N° 29783.

 Resolución Ministerial N° 050-2013-TR. Aprueba formatos referenciales que

contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios

SGSST.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 18

 Título de la tesis

 Resolución Ministerial N° 375-2008-TR. Norma básica de ergonomía y

procedimiento de evaluación de riesgo disergonomicos, del 30-11-2008.

 Resolución Ministerial N° 085-2013-TR. Aprueban el sistema simplificado del

registro de SGSST el cual es aplicable para las micros y pequeñas empresas.

 Decreto Supremo N° 014-2013-TR. Reglamento de registro de auditores autorizados

para la evaluación periódica del SGSST.

 Ley N° 29901. Ley que precisa las competencias del organismo supervisor de la

inversión en energía y minería (OSINERGMIN, del 08-09-1997.

 Decreto Supremo N° 002-2012-TR. Normas reglamentarias para la aplicación de las

atribuciones de supervisión, fiscalización y sanción trasferidas del OSINERGMIN al

MTPE, del 24-02-2012.

 Ley N° 29981, Ley que crea la superintendencia nacional de fiscalización laboral

SUNAFIL, del 14-01-2013.

 Decreto Supremo N° 009-97-SA. Reglamento de la Ley de modernización de la

seguridad social en salud “Ley N° 26790”, del 08-09-1997.

 Resolución Ministerial N° 374-2008-TR. Listado de agentes físicos, químicos,

biológicos, ergonómicos, y psicosociales que generen riesgo para la salud de la mujer

gestante y/o el desarrollo normal del embrión, del 30-11-2008.

 Decreto Supremo N° 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo,

del 26-07-2016.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 19

 Título de la tesis

 Decreto Supremo N° 088-2013-PCM. Aprueban el listado de funciones técnicas bajo

la competencia del organismo supervisor de la inversión en Energía y Minería

“OSINERGMIN”, del 09-08-2013.

Detalle de los hallazgos del diagnóstico de línea base:

Tabla N° 1

N° LINEAMIENTOS NUMERO DE SI CUMPLE NO CUMPLE NO

INDICADORES CUMPLE PARCIALMENTE APLICA

GESTION INTERNA EN SEGURIDAD Y

I SALUD 23

ESTANDARES DE HIGIENE OCUPACIONAL

II 17

CONDICIONES DE SEGURIDAD: EN LOS

III LUGARES DE TRABAJO, INSTALACIONES 4
CIVILES Y MAQUINARIAS
ATENCION DE EMERGENCIAS,
IV PROTECCION Y PREVENCION CONTRA 15
INCENDIOS
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
V (EPP) 18

VI PLANES Y PROGRAMAS DE SST 6

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO

VII DE RIESGO 3

IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
VIII EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL 6

IX ESTANDARES DE SEGURIDAD 18

FORMACION E INFORMACION EN
X SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 11

PROTECCION EN SEGURIDAD Y SALUD EN

XI TRABAJADORES VULNERABLES (MUJERES 4
EN ESTADO DE EMBARAZO, LACTANCIA,
TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD)
BIENESTAR, VIVIENDA, EDUCACION Y
XII RECREACION 7

TOTAL 132

Tabla N° 2

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 20

 Título de la tesis

N° LINEAMIENTOS NUMERO DE % SI % NO % CUMPLE % NO

INDICADORES CUMPLE CUMPLE PARCIALMENTE APLICA

GESTION INTERNA EN SEGURIDAD Y

I SALUD 23

ESTANDARES DE HIGIENE OCUPACIONAL

II 17

CONDICIONES DE SEGURIDAD: EN LOS

III LUGARES DE TRABAJO, INSTALACIONES 4
CIVILES Y MAQUINARIAS
ATENCION DE EMERGENCIAS,
IV PROTECCION Y PREVENCION CONTRA 15
INCENDIOS
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
V (EPP) 18

VI PLANES Y PROGRAMAS DE SST 6

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO

VII DE RIESGO 3

IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
VIII EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL 6

IX ESTANDARES DE SEGURIDAD 18

FORMACION E INFORMACION EN
X SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 11

PROTECCION EN SEGURIDAD Y SALUD EN

XI TRABAJADORES VULNERABLES (MUJERES 4
EN ESTADO DE EMBARAZO, LACTANCIA,
TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD)
BIENESTAR, VIVIENDA, EDUCACION Y
XII RECREACION 7

TOTAL 132

Tabla N° 3

CUMPLIMIENTO ESTADO PORCENTAJE

Si cumple
No cumple
Cumple parcialmente
No aplica

Interpretación de los cuadros:

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 21

 Título de la tesis

Después de haber evaluado a la Unidad Minera Comacser Perú, en base al diagnóstico de línea

base, se ha logrado determinar el grado de cumplimiento de la Empresa según lo estipula la Ley

N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Decreto Supremo 005-2012-TR,

Elaboración de la Línea Base

Resultados de la situación actual de la empresa “”

2. Acción para la mejora continua.

3. Acción para la mejora continua.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 22

 Título de la tesis

Ejemplo, formato de tabla (estilo APA):

Ejemplo, formato de figura (estilo APA):

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 23

 Título de la tesis

CAPÍTULO IV. DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES

4.1 Discusión

Presentar la discusión de la investigación.

4.2 Conclusiones

 El proyecto que se ha llevado a cabo ha contribuido de manera muy importante a

identificar y resaltar los puntos que deben ser cubiertos y considerados para

implementar con éxito el sistema de seguridad y salud en el trabajo.

 Entre los puntos que consideramos más importantes en un proyecto de este tipo es

identificar las necesidades reales de las personas que trabajan con el sistema todos

los días.

 Con el diagnóstico inicial que se hizo a la empresa “” en la región la libertad, se

descubrió que tiene un SGSST, que ha progresado poco a poco en su desarrollo y

no se llevó a cabo según lo exige la Ley.

 Después de realizar un análisis al sistema de seguridad y salud en el trabajo, fue

posible identificar las múltiples falencias que presenta la empresa “” en materia de

seguridad, existe una falta de compromiso por parte de la alta gerencia al no tomar

la iniciativa para que este sistema de gestión se implemente satisfactoriamente,

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 24

 Título de la tesis

otro aspecto importante a mencionar es la falta de compromiso de las autoridades

competentes que verifican y hacen cumplir las diversas normas y leyes

establecidas.

 Por otro lado, fue posible identificar que los empleados no tienen el conocimiento

suficiente del sistema de salud y seguridad, ya que no han recibido ninguna

capacitación para poder tener una cultura o una conciencia de los peligros o de los

riesgos a los que están expuestos. expuesto día tras día en su trabajo, también debe

mencionarse que la empresa “” no cuenta con suficientes recursos materiales o

económicos, ya que para el desarrollo y operación del mismo deben tenerse en

cuenta ciertos costos, la situación financiera, que el centro comercial es

actualmente un poco inestable, por lo que no es posible implementar con éxito el

SGSST, pero esto es solo en papel y no se implementa como lo requiere la

legislación.

Presentar las conclusiones del estudio.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 25

 Título de la tesis

REFERENCIAS

Elaborar las referencias de acuerdo con el Manual de Publicaciones de la American

Psychological Association, sexta edición. Puede hacer uso de gestores de referencia como

Zotero, EndNote, Refworks para el manejo de citas y referencias.

El formato de la tesis, las citas y las referencias se harán de acuerdo con el Manual de
Publicaciones de la American Psychological Association, sexta edición, los cuales se
encuentran disponibles en todos los Centros de Información de UPN, bajo la siguiente
referencia:
Código: 808.06615 APA/D

También se puede consultar la siguiente página web:

http://www.apastyle.org/learn/tutorials/index.aspx

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 26

 Título de la tesis

ANEXOS

Incluir toda la información complementaria como fotos, planos, tablas adicionales, código fuente,

data, etc.

Cada uno de los instrumentos, evidencias u otros insertados en los anexos, va en hoja

independiente. No pueden ir dos anexos en una misma hoja. Cada hoja que contenga un anexo

debe ser numerada: ANEXO n.° 1. Título del anexo.

Contreras Paredes, Cesar Claudio Pág. 27