Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CHIMBOTE
ACTIVIDAD N°8
ASIGNATURA:
AUDITORIA GUBERNAMENAL
DOCENTE:
DR. CPC. QUISPE GARCIA TEOFILO
ALUMNA:
SULCA MARTINEZ, Carina
CICLO:
IX-P
AYACUCHO-PERU
2018-II
PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORÍA
AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO A LOS PROCESOS DE SELECCIÓN PARA LA
CONTRATACIÓN DE LA EJECUCIÓN DE OBRAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
HUAMANGA
PERÍODO DE 1 DE ENERO DE 2013 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2014
Finalidad
Tiene como finalidad planificar, ejecutar e impulsar un conjunto de acciones con
el objeto de proporcionar una adecuada prestación de los servicios públicos, así
como propender el desarrollo integral y armónico de su jurisdicción. Le son
aplicables, las leyes y disposiciones que de manera general regulan las
actividades del Sector Público.
2.3 Funciones
- Organizar y conducir la gestión pública de acuerdo a sus competencias
exclusivas, compartidas y delegadas, en el marco de las políticas nacionales
y sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la
comunidad.
- Promover el desarrollo integral de la Provincia de Huamanga en un marco de
un Plan de Desarrollo Concertado, mediante el fortalecimiento del sistema
productivo, la prestación de los servicios públicos, mejorando la calidad de
vida de la población, impulsando las obras de infraestructura básica y
promoviendo la participación de la inversión privada.
Misión
“Somos un gobierno local que brinda servicios públicos adecuados,
comprometidos con la transparencia, responsabilidad e identidad cultural;
aplicando la excelencia en nuestras actividades mediante el trabajo en equipo y
participativo comprometidos con el cambio; ofreciendo a la ciudadanía, utilizando
con eficiencia y eficacia los recursos públicos, promoviendo condiciones
favorables para el desarrollo local, con énfasis en las MyPEs, turismo y desarrollo
humano”.
Visión
“Ser una municipalidad modelo y sostenible en la prestación de servicios públicos
de calidad, promotor del desarrollo económico y desarrollo humano sustentada
por gestores municipales y capital humano comprometiendo con el cambio, que
permita lograr nuestros valores y principios organizacionales”. Objetivo
estratégico “Recuperar el liderazgo del gobierno local y el principio de autoridad,
gerenciar con eficiencia y eficacia, promoviendo la participación activa de la
población y contribuir a proporcionar al ciudadano un ambiente adecuado para la
satisfacción de sus necesidades vitales, de su habitad, abastecimiento,
educación, recreación, transporte y comunicación”.
Cuadro n.º 1
Ingresos: Presupuesto Institucional Modificado del periodo 2014
INGRESO / AÑO 2016 2017
Fuente de PIM S/. % PIM S/. %
Financiamiento
Recursos Ordinarios 9,703,674.00 10.78 32 372 824,00 29.36
Recursos 9.70 12 112 320,00 10.98
Directamente 8,731,331.00
Recaudados
Donaciones y 2,959,038.00 3.29 1 697 129,00 1.54
Transferencias
Recursos 68,628,565.00 76.23 64 086 167,00 58.12
Determinados
Total (S/.) 90,022,608.00 100.00 110,268,440.00 100.00
Cuadro n.º 2
Gastos: Presupuesto Institucional Modificado del periodo 2017
3.2 Alcance
La presente auditoría de cumplimiento se desarrollará de acuerdo a las Normas
Generales de Control Gubernamental (NGCG), aprobadas por Resolución de
Contraloría n.º 273-2017-CG de 12 de mayo de 2017 y la Directiva n.º 007-2014-
CG/GCSII denominada “Auditoría de Cumplimiento” y el “Manual de Auditoría de
Cumplimiento” aprobadas por Resolución de Contraloría n.º 473-2017-CG de 22
de octubre de 2017; comprendiendo la revisión selectiva y análisis de la
documentación proporcionada por la Unidad de Abastecimiento, Unidad de
Tesorería, Unidad de Trámite Documentario y Archivo, Oficina de Planeamiento
y Presupuesto, Unidad de Presupuesto y Planes, Gerencia Municipal, oficina de
Administración y Finanzas de la Entidad, que sustentan la gestión y operaciones
llevadas a cabo durante el periodo comprendido desde el 1 de enero de 2016 al
31 de diciembre de 2017.
Periodo a examinar
El período a examinar comprenderá desde el 1 de enero de 2016 al 31 de
diciembre de 2017 y de ser necesario se ampliara para hechos anteriores o
posteriores, para cumplir con el objetivo.
Normas Generales
• Constitución Política del Perú, publicada el 30 de diciembre de 1993.
• Ley n.º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, publicada el 11 de abril
de 2001 y sus modificatorias.
• Ley n.º 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, publicada
el 2 de agosto de 2002.
Normas Específicas
• Ley n.º 28112, Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público,
publicada el 27 de noviembre de 2003.
• Ley n.º 28693, Ley General del Sistema Nacional de Tesorería, publicada el 22 de
marzo de 2006 y sus modificatorias
• Ley n.º 28708, Ley General del Sistema de Contabilidad, publicada el 12 de abril de
2006.
• Directiva de Tesorería n.º 001-2007-EF/77.15, aprobada mediante Resolución
Directoral n.º 002-2007-EF/77.15 y publicada el 27 de enero de 2007.
Normas presupuestales
• Ley n.º 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, publicada el 8 de
diciembre de 2004.
• Directiva n.º 4-2012-EF/50.01 para la programación y formulación del Presupuesto
Público aprobado mediante Resolución Directoral n.º 12-2012-EF/50.01 de 29 de
febrero de 2012.
• Ley n.° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014,
publicada el 30 de noviembre de 2013.
• Ley n.° 29951, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013,
publicada el 4 de diciembre del 2012.
Normas de Contrataciones
• Decreto Legislativo n.º 1017 que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado,
publicado el 4 de junio de 2008 y sus modificatorias.
• Decreto Supremo n.º 184-2008-EF, que aprueba el Reglamento de la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado, publicado el 1 de enero de 2009 y sus
modificatorias.
• Ley n.º 29873, que modifica el Decreto Legislativo n.º 1017, publicada el 1 de Junio
del 2012.
• Decreto Supremo n.º 138-2012-EF, que modifica el Decreto Supremo n.º 184-2008-
EF, publicada el 7 de agosto de 2012.
Normas de Personal
• Decreto Legislativo n.º 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
Remuneraciones del Sector Publico, publicado el 24 de marzo de 1984, y sus
modificatorias.
• Decreto Supremo n.º 005-90-PCM, Reglamento de la Carrera Administrativa,
publicado el 18 de agosto de 1990, y sus modificatorias.
• Decreto Legislativo n.º 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios, publicado el 28 de junio de 2008, y sus
modificatorias.
• Decreto Supremo n.º 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento
del Decreto Legislativo n.º 1057, que regula el régimen especial de contratación
administrativa de servicios, publicado el 25 de noviembre de 2008.
• Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Provincial de
Huamanga, aprobado por Ordenanza Municipal n. º 004-2012-MPH/A de 21 de
febrero de 2012.
• Manual de Organización y Funciones de la Municipalidad Provincial de Huamanga,
aprobado por Decreto de Alcaldía n. º 018-2012-MPH/A de 13 de julio de 2012.
Normas de control
• Ley n.º 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría
General de la República, publicada el 23 de julio de 2002, y sus modificatorias.
• Ley n.º 28716, Ley de Control Interno de las Entidades del Estado, publicada el 18
de abril de 2006.
• Resolución de Contraloría n.º 320-2006-CG, que aprueba las Normas de Control
Interno, publicada el 3 de noviembre de 2006.
• Ley n.° 29622, Ley que modifica la Ley n.º 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional
de Control y de la Contraloría General de la República, y amplía las facultades en el
proceso para sancionar en materia de responsabilidad administrativa funcional,
publicada el 7 de diciembre de 2010.
Fase de Planificación:
3 Elaborar el Plan y Programa de la Auditoría de DTQ
Cumplimiento a los Procesos de Selección para la
contratación de ejecución de obras de la Municipalidad WUC
Provincial de Huamanga correspondiente al periodo
2016 y 2017.
Fase de Ejecución:
OBJETIVO ESPECÍFICO N° 1:
Determinar si el área usuaria, el órgano encargado de las
contrataciones y los comités especiales responsable de los
procesos de selección de la Entidad, actuaron de acuerdo a la
Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado.
OBJETIVO ESPECÍFICO N° 2:
Determinar si la documentación presentada por los postores
adjudicados con la buena pro para la suscripción de los
contratos se realizó de conformidad a las Bases del proceso de
selección y la Ley y Reglamento de Contrataciones; asimismo,
determinar si los pagos y/o adelantos se realizaron conforme a
la normativa vigente.