Nombre del alumno: Isaac Carpio Marroquin

Carrera: Licenciatura en Contaduría y Finanzas Públicas

Asignatura: Módulo 5 El servidor público en la gestión gubernamental.

Actividad: 1 Los servidores públicos en la administración pública.

Grupo: CFP-VSPGG-2201-M5-002

Docente: Maria Del Socorro García Jacales

Fecha de entrega: 22 de marzo de 2022

Ciudad: Morelia.
Introducción.
La estructura orgánica de la administración pública es la forma que adopta el
Estado para realizar las actividades gubernamentales, el objetivo es una
organización eficiente para el buen manejo de los recursos del país. Es
sumamente importante conocer las diferentes organizaciones que la conforman y
entender de una forma más analítica el trabajo y las responsabilidades asignadas
al funcionario público. En términos generales, esta estructura se divide en dos que
la administración pública central y la administración pública paraestatal, las
instituciones y funcionarios que la componen tienen diferentes roles y funciones
para lograr los fines determinados.

El objetivo de la primera actividad de esta unidad es promover el análisis de las

distintas responsabilidades del servidor público en el ejercicio del cumplimiento de
sus funciones y atribuciones, todo ello desde el enfoque que conserva la
estructura de la administración pública, la cual también deberá analizar dicha
estructura, sus funciones y los organismos que integran cada división, así como su
orden jerárquico sin olvidar el impacto sobre la realidad.
La administración pública Centralizada y Paraestatal.
Principales diferencias.

La primera diferencia es su integración, la administración pública centralizada

compuesta por la Presidencia de la República, los Departamentos de las
Secretarías de Estado y un Departamento Jurídico; por otra parte, la
administración pública paraestatal está integrada por organismos públicos
empresariales, instituciones nacionales de crédito, institutos de seguros y fianzas y
fideicomisos. Las secretarías pueden ser creadas por decreto del poder ejecutivo
que tiene la facultad de modificar sus funciones y, por otro lado, los órganos
desconcentrados son creados por Decreto Ley del Congreso de la Unión o de la
Federación Ejecutivo. Mientras que las entidades pertenecientes a la
administración pública paraestatal tienen personalidad jurídica, un patrimonio
propio, autonomía técnica orgánica; las entidades de la administración pública
centralizada son entidades con personalidad jurídica y que obedecen un orden
jerárquico al mando unificado del poder ejecutivo.

Sus Funciones.

El conjunto de reglas para crear organizaciones y establecer los fines a alcanzar

se denominan funciones estatales, es decir, se refieren al cumplimiento del deber.
Se pueden encontrar definiciones más precisas: Son los medios que el Estado se
hace valer para ejercer sus funciones orientadas al logro de sus fines. Las
actividades de los diferentes órganos del Estado según la didáctica son
clasificadas así: jurídicas, materiales y técnicas; sin embargo, pueden existir
diferentes criterios de clasificación, por ejemplo, aplicando un criterio orgánico, las
actividades pueden ser: legislativas, administrativas o legales. Las atribuciones del
Estado están contenidas en los múltiples actos y tareas a realizar, pudiendo
categorizarlas: atribuciones de mando, atribuciones de regulación de actividades
atribuciones de creación de servicios y atribuciones de intervención.
Con base en lo anterior, destacamos las principales funciones del ejecutivo federal
relacionadas con el servicio público: promulgar, ejecutar y reglamentar las leyes;
nombrar y destituir a los funcionarios públicos; designar al procurador de la
república; preservar la seguridad nacional; conducir la política exterior y firmar
tratados internacionales.

Las dependencias que integran la administración pública paraestatal se

constituyen para auxiliar al ejecutivo federal en las atribuciones del Estado a fin de
promover el desarrollo económico y social del país.

Impacto en la comunidad.

En mi congregación las decisiones legislativas del ejecutivo, y por ende la labor de

la administración pública central, son de gran valor, porque es su iniciativa y su
iniciativa la que determinará el rumbo del país, para bien o para mal. su vida social
y sus reflexiones sobre todas las actividades que atañen al propio Estado. Se
pueden mencionar muchos aspectos que afectan mucho a la administración
pública central, pero en mi opinión uno de los más importantes es la seguridad,
que es una de las principales funciones del ejecutivo federal. Las decisiones que
se tomen al respecto afectan no solo la calidad de vida de mi ciudad, sino también
la calidad de vida de todos los mexicanos en el territorio nacional.

Las diferentes actividades de los organismos que integran la administración

pública paraestatal también inciden en el desarrollo de mi comunidad y su entorno.
Los resultados de las instituciones financieras, educativas, de salud y de
abastecimiento de agua, por mencionar algunas, determinan en gran medida la
calidad de vida de los habitantes de mi comunidad.

Aspectos por modificar.

La labor del ejecutivo federal como protagonista de la administración pública

federal es fundamental. Uno de los aspectos a mejorar son las excesivas
prerrogativas otorgadas al ejecutivo federal, es notoriedad en sus aspectos,
comencemos evocando el Plan Nacional de desarrollo, es el eje fundamental de la
labor de administración pública centralizada, donde cada sexenio, se aplicaba el
“borrón y cuenta nueva” de una administración a otra, olvidando carencias,
diferencias y avances logrados; porque nada obliga al nuevo presidente a retomar
orientaciones que operaban desde el pasado; lo anterior se encuentra en el Plan
Nacional de Desarrollo del actual gobierno, de múltiples diferencias en su
estructura con respecto al PND elaborado para la administración.

Organismos descentralizados como el Instituto Mexicano del Seguro Social

merecen ser mencionados como un ejemplo de las carencias de la administración
pública paraestatal, ya que su servicio es deficiente, desde la atención a los
beneficiarios hasta la insuficiencia regular de medicamentos; particularmente en el
municipio donde vivo, el actual hospital de emergencia está a más de 13
kilómetros. Todo lo anterior representa riesgos para la población y por lo tanto hay
margen de mejora. Se pueden mencionar otros temas a mejorar, como los
servicios ineficientes que brindan las agencias descentralizadas; podemos hablar
en particular de la falta de planificación de las acciones del Organismo Operador
de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS) que a lo
largo del año realiza obras públicas, dejando excavaciones inconclusas,
realizando trabajos en los mismos lugares por la ineficacia de los trabajadores, lo
cual se demuestra con las inundaciones y la falta de agua que sufrimos cada año.
Conclusión.
Tanto en el foro como personalmente, quedaron claras las funciones que se
atendieron en tiempo y forma. Por otro lado, coincidimos en que las dos divisiones
de la administración pública tienen un gran impacto en la calidad de vida de los
ciudadanos en general, por lo que concluimos que las falencias que muestran las
distintas instituciones son reflejo del trabajo de los servidores públicos. quienes las
integran y los funcionarios que las dirigen. A modo de propuestas, podemos
replicar las realizadas en el foro como principales áreas de mejora: falta de
coordinación, mala comunicación, lento tiempo de respuesta, burocracia, mal
funcionamiento, mala resolución de problemas, falta de autonomía real de ciertos
organismos descentralizados, etc.

El valor agregado que nos dejan las actividades de participación en el foro es que,
luego de haber leído diferentes situaciones en las comunidades a lo largo del
territorio mexicano, podemos apreciar diversos puntos de vista que sin duda
enriquecen el aprendizaje individual al ofrecer una visión más de la situación real
en la que se encuentran. del país sobre el problema en cuestión.

Finalmente, hay que comentar que las múltiples áreas de mejora provocadas por
las brechas en el trabajo de los funcionarios de diferentes niveles, el desarrollo
social y económico de la población en general.
Captura de pantallas.
Bibliografía:

 De los Santos Morales, A. (2012). Derecho administrativo I. Red Tercer

Milenio. Recuperado el 20 de marzo de 2022, de https://www.upg.mx/wp-
content/uploads/2015/10/LIBRO-12-Derecho_civil_I.pdf
 Gobierno de la República. (2019). Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024.
México. Recuperado el 22 de marzo de 2022, de
https://lopezobrador.org.mx/wpcontent/uploads/2019/05/PLAN-NACIONAL-
DE-DESARROLLO-2019-2024.pdf
 Secretaría de la Función Pública. (22 de marzo de 2022). Nociones básicas
de la Administración Pública Federal. Obtenido de
https://imt.mx/images/files/SPC/Curso%20Nociones/contenidos/modulo3/
mod_3_1.htm
 UnADM. (2022). Módulo 5. El servidor público en la gestión gubernamental.
México.