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PROFESIONALIZACIÓN DE LA FISIOTERAPEUTA.
Los enfoques conceptuales, la evolución histórica y los análisis de textos legales nos lleva a dos
aspectos fundamentales:
1. Desde sus comienzos la Fisioterapia se considera una actividad terapéutica: El
Fisioterapeuta con si actuación profesional intervienen sobre el individuo buscando
obtener una respuesta orgánica en el sentido de la curación (recuperación,
adaptación, prevención y promoción). La fisioterapia es una actividad terapéutica, es
decir, una forma de curar.
2. La Fisioterapia incorpora el concepto de profesión.
La LOPS describe a la fisioterapia como una disciplina moderna ya actualizada pero con algunos
sesgos vinculados al modelo técnico.
(Art 4.5) “Las profesiones tendrán como guía de su actuación el servicio a la sociedad, el
interés y salud del ciudadano a quien se le presta el servicio, el cumplimiento riguroso de las
obligaciones deontológicas, determinadas por las propias profesiones conforme a la legislación
vigente, y de los criterios de normopraxis o, en su caso, los usos generales propios de su
profesión”
2001. ESTATUTO GENERAL DEL CONSEJO DE SOLEGIOS PROFESIONALES DE FISIOTERAPEUTAS.
“Las funciones asistenciales, docentes, de investigación y de gestión del fisioterapeuta derivan
directamente de la misión de la Fisioterapia en la sociedad y se llevan a cabo con los principios
comunes a toda deontología profesional: respeto a la persona, protección de los derechos
humanos, sentido de la responsabilidad, honestidad, sinceridad para con los usuarios,
prudencia en la aplicación de instrumentos y técnicas, competencia profesional y solidez de la
fundamentación objetiva y científica de sus intervenciones profesionales.”.
FUNCIONES DE FISIOTERAPIA.
ASISTENCIAL: Hª clínica, valoraciones, tratamientos, emitir informes.
DOCENTE: Educación para la salud, formación pregrado, formación postgrado, formación
continuada. La función docente lleva implícita la educación de la salud que se refiere a que
todos los Fisioterapeutas es parte inherente de la función.
INVESTIGACIÓN: Capacidad para desarrollar un conocimiento válido y fiable, se vincula con las
funciones: Asistencial, docente y de gestión.
GESTIÓN: Planificación, Recursos (humanos, materiales) y coordinación.
AGENTES FÍSICOS.
Herramientas e instrumentos que utiliza la Fisioterapia ara conseguir sus objetivos
terapéuticos, siendo utilizados como medios para mejorar la salud como caracterizadores del
quehacer disciplinario propio. Se clasifican según su origen (naturales proceden de la
naturaleza, o artificiales, son aquellos que ha creado el hombre con el fin de imitar a la
naturaleza) y según su modalidad de aplicación (cinéticos o electromagnéticos).
Puede tener efectos primarios (térmico, cinético y químico) y secundarios (se desencadenan
desde los primarios y tienen una proyección terapéutica)
EJ: Agente físico correcto (masaje) - Efecto primario (cinético) - efecto secundario (proyección
terapéutica, relajación del tejido)
COMPETENCIAS
Combinación de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para realizar
adecuadamente una tarea o proceso intelectual propios del desempeño profesional en un
contexto definido.
LIBRO BLANCO DE LA FISIOTERAPIA (2004): Se describe el conjunto de competencias que
debe adquirir el fisioterapeuta para poder adquirir el título de grado en Fisioterapia.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES (GENÉRICAS): son aquellas comunes a todos los titulados
universitarios y que cursamos los títulos de Grados.
Instrumentales: Se trabajan en todas las asignaturas del grado. Son las herramientas básicas
para poder realizar una
Capacidad de análisis y síntesis
Capacidad de organización y planificación
Comunidad oral y escrita en la lengua nativa
Conocimiento de una lengua extranjera
Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
Capacidad de gestión de la información
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Personales: Características propias que repercuten en el colectivo profesional.
Trabajo en equipo
Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar
Trabajo en un contexto internacional
Habilidades en las relaciones interpersonales
Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad
Razonamiento crítico
Compromiso ético
Sistémicas: Son habilidades que permiten tu propio crecimiento.
Aprendizaje autónomo
Adaptación a nuevas situaciones
Creatividad
Liderazgo
Conocimiento de otras culturas y costumbres
Iniciativa y espíritu emprendedor
Motivación por la calidad
Sensibilidad hacia temas medioambientales
Competencias actitudinales (lo que soy o lo que quiero ser): que son aquellas en las que se
expresa el saber ser, es decir, el conjunto de actitudes y valores que caracteriza al grupo
profesional de fisioterapeutas, y que el estudiante de Fisioterapia, a lo largo de su formación
de grado, debe ir incorporando a su vida e integrando en su quehacer diario, como
componente del grupo profesional al que va a pertenecer.
Mantener una actitud de aprendizaje y mejora
Manifestar un alto grado de autoconcepto
Ajustarse a los límites de su competencia profesional
Colaborar y cooperar con otros profesionales
Manifestar respeto, valoración y sensibilidad ante el trabajo de los demás
Desarrollar la capacidad para organizar y dirigir
Manifestar discreción
Trabajar con responsabilidad
Mostrar su orientación al paciente/usuario.
PROFESIÓN SANITARIA
MÉTODO DE INTERVENCIÓN (SISTEMÁTICA): DIAGNÓSTICO TERAPÉUTICO
REEDUCACIÓN FUNCIONAL -> función óptima.
www.fisioterapiasinred.com/competencias-de-un-fisioterapeuta/