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CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN.............................................................................................4
2. Identificación de los factores que afectan o pueden llegar a incidir
(positiva o negativamente) en la industria y/o sector donde opera la
organización objeto de estudio..........................................................................5
3. Seleccionar un caso exitoso de innovación y analizar cuáles fueron los
factores de éxito...................................................................................................9
4. Describir y graficar una tecnología que emplee la organización objeto
de estudio, con base a su ciclo de vida...........................................................10
5. Dibujar y explicar el modelo de innovación que emplea dicha
organización y decir ¿a cuál de los modelos de la literatura se asemeja.. .11
6. Describir las modalidades de acceso a la tecnología que utiliza la
organización.......................................................................................................13
7. Modalidades (extra) de acceso a la tecnología que la organización
podría utilizar......................................................................................................14
8. CONCLUSIÓN...............................................................................................15
9. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................16
1. INTRODUCCIÓN
Económicos Grupo Nutresa: alimento para el [ CITATION X Ser la mejor opción, ser
mundo. Esta empresa es uno de Sem \l 9226 modernos, eficientes, flexibles,
los conglomerados más con calidad, agilidad, oportunidad
]
importantes de la región en e innovación.
alimentos. Sus resultados, muy
positivos, incluyen un fuerte
componente internacional. Muestra
el alto grado de sofisticación
empresarial que ha logrado esa
región. Además, posee el 59,2 por
ciento del mercado de alimentos
procesados en el país, y marcas
tan representativas para los
colombianos como Doria, Jet,
Zenú, Noel, Tosh, Crem Helado,
Colcafé y El Corral, entre otras.
Modelo propio diseñado por el grupo nutresa para medir el nivel de madurez de la gestión del conocimiento
en cuatro dimensiones.
Igualmente, Grupo Nutresa contempla una serie de riesgos, ante los cuales actúa
preventivamente. Estos son: poca oportunidad en la identificación de los cambios
del entorno, desarticulación de las redes (internas y externas) de innovación,
respuesta más lenta que la demanda del entorno, pérdida de información sensible,
fuga de talentos o baja capacidad para atraerlos.
Como parte del modelo de innovación, la gestión del conocimiento se orienta hacia
el desarrollo del aprendizaje organizacional, a través del trabajo colaborativo. En
2014 se diseñó un modelo propio para medir el nivel de madurez de la gestión del
conocimiento en cuatro dimensiones: estrategia, cultura, procesos y apropiación
de las tecnologías informáticas para la gestión del conocimiento. Con este modelo
se realizó un diagnóstico en todas las compañías de Colombia –y algunas del
exterior– lo que sirvió de insumo para la construcción del marco de acción de la
gestión del conocimiento hacia la Mega 2020 de Grupo Nutresa.