RESEÑA DEL LIBRO CREAR O MORIR

AUTOR:

ANDRES OPPENHEIMER

Oppenheimer le da un valor importante en este libro a la innovación, realizo una enriquecedora

investigación en los lugares del mundo donde surgen exitosas empresas y como la innovación ha
sido un pilar para ello, en el transcurso de la reseña iré mencionando los aspectos que explican por
qué el autor le da este lugar y como gracias a ella podría Latinoamérica hacer surgir un nuevo
Steve Jobs o Bill Gates. El autor inicia su libro mencionando que hoy en día la prosperidad de los
países depende cada vez menos de los recursos naturales que tengan y que depende cada vez más
en sus sistemas educativos, sus científicos y sobre todo de sus innovadores, poniendo como
ejemplo el caso de Singapur ya que es una ciudad que no posee este tipo de recursos y aun así
tiene un producto interno bruto alto y que en países latinos que tienen grandes riquezas naturales
siguen teniendo una mala economía comparada con las potencias mundiales. Hace mucho énfasis
en la calidad de la educación siendo ésta la clave de la economía del conocimiento, pero esta
educación debe ir acompañada de un entorno que fomente la innovación.

Se ha encontrado que la innovación en Latinoamérica ha tenido ciertas trabas según diferentes

fuentes, tales como lo son las diferentes políticas, la excesiva regulación estatal, la falta de apoyo
económico para los nuevos talentos y emprendimientos, ausencia de parques tecnológicos, la
limitación de la creatividad debido a una larga tradición de verticalidad e intolerancia a lo
diferente y la intolerancia al fracaso, ya que cuando una empresa no logra su objetivo tratan de
sacarla del mercado en vez de darle una nueva oportunidad. Comentaba que los países
latinoamericanos comparados a Estados Unidos tenían que hacer muchos trámites para la
creación de empresas, como en el caso de Colombia que necesita de 13 para crearla y varios
meces más para completar el proceso. Éstas, junto con la corrupción y los malos climas de negocio
hacen que no se dé el espacio propicio para que hayan concentraciones de mentes creativas, el
desarrollo de ideas y menos aún para que se potencialice el talento de la gente que es donde se
encuentra el verdadero secreto de innovar.

Durante sus investigaciones el primer lugar que visito Oppenheimer fue Sillicon Valley, reconocido
por ser el centro de la innovación y la sede de grandes empresas como Google, eBay, Apple,
Facebook, etc. Allí se encontró con un gurú de la innovación y docente de las Universidades de
Duke y Emory llamado Vivek Wadhwa que le dijo que el secreto que tenía Sillicon Valley era la
gente, no tenía nada que ver con la política, ni los apoyos económicos ni los parques científicos, ya
que eso era una pérdida de dinero que no servía para nada. Continuo diciendo que a ese lugar
llegaban jóvenes talentosos, ingenieros y científicos de diferentes partes del mundo, que se
reunían en ese sector debido a la aceptación de la diversidad y al ambiente propicio para
desarrollar sus ideas. Después de caminar por esas calles y darse cuenta de como ya lo económico
ha pasado a un segundo plano y que no hace falta darle mucha importancia a los recursos
económicos ni a buscar eliminar las trabas burocráticas, el autor ve un potencial en América Latina
y en países europeos donde hay nichos de creatividad, considerando que tienen una oportunidad
de estar junto con los líderes de innovación en el futuro, después de que Wadhwa dijo que lo
verdaderamente importante es tener una masa crítica de mentes creativas respaldadas por
buenos sistemas educativos.
Continúa hablado a cerca de una entrevista que realizó a un economista llamado Richard Florida
quien le dio un cambio a la teoría de la innovación, la cual tenía como principal condición, tener un
ambiente de negocios favorable. Este personaje también dijo que la concentración de mentes
creativas atraería a las empresas y que gracias a ello Latinoamérica tenía ventaja gracias al
dinamismo de sus ciudades, el cual sería un atractivo para llegar a ser importantes centros de
innovación. También desmitifica que la creatividad ha estado a mano de grades genios
individuales, ya que ésta se encuentra en presencia de otra gente creativa y que es un proceso
social. Este economista llego a la conclusión que los mejores lugares para la innovación son en
donde hay arte, música, buena cocina, población gay y universidades donde hay creatividad,
encontrando que en estos espacios había constante combinación de la gente y de esta manera
concluye diciendo que en los lugares donde florece la innovación son donde glorifican el talento
más que el dinero.

Llega a un tema interesante donde habla sobre todas las invenciones que se darán y se han venido
dando gracias a la innovación, tales como las impresoras 3d que fabrican zapatos, platos, ropa,
órganos del cuerpo, alimentos, partes del carro o cualquier tipo de elemento y que podría poner
en peligro a las industrias ya que cada uno podría producir lo que uno quiera a su medida, gusto y
color; también están los drones, que son usados normalmente para vigilancia y ahora pasaran a
repartir pizza o entregar paquetes de FedEx proyectando la industria aeronáutica a que en un
futuro los aviones serán manejados desde tierra sin pilotos en cabina; están los autos sin
conductor que permitirán que el pasajero pueda ir durmiendo mientras éste llega a su destino y
estacionarse por sí solos; también están los materiales auto sanables; el internet de las cosas; el
big data; relojes que toman el pulso cardiaco y alerta a su médico de cabecera ante cualquier
problema; supercomputadora que prescribe medicinas y ayuda a que los doctores tomen
decisiones más acertadas y la educación personalizada haciendo que cada uno estudie a la manera
que le guste. Todas estas creaciones revolucionaran el mundo y obligaran a que las industrias
tengan que reinventarse. Los expertos en el tema de Sillicon Valley dicen que todos estos
adelantos tecnológicos más que dividir al mundo entre ricos y pobres, lograran la reducción de la
pobreza y la mejora en la calidad de vida de las personas.

Hay dos puntos de vista que toma el autor respecto a los adelantos tecnológicos, están los
Tecno-utópicos quienes apuestan a que el futuro será mucho mejor y se erradicara la pobreza
gracias a la tecnología y a los avances que se han tenido en medicina ya que se han logrado salvar
millones de vidas, pero también están los Tecno-escépticos quienes dicen que al contrario lo que
se lograra con esos avances es que todo sea más peligroso que con una impresora 3D cualquiera
podría fabricar un arma en la casa o tirar una bomba con un dron. Oppenheimer dice que ambos
estarían en lo correcto dependiendo de donde se mire pero que lo inevitable es que la tecnología
irá avanzando a pasos agigantados y el desafío se encuentra en utilizar las tecnologías para
beneficiar al mayor número de personas posible.

El autor se entristece en un momento de su investigación donde encuentra que los países

latinoamericanos tienen un número insignificante en nuevas invenciones y de patentes, estando
en los últimos puestos del mundo, sabiendo que una de las razones es que no hay una cultura para
registrar patentes y por la escasez de créditos para la investigación. También encuentra que las
universidades no están ni en las 100 primeras del mundo y ocupan los últimos puestos en las
pruebas PISA, debido a que se invierte poco a la investigación científica y que se gradúan más
psicólogos, sociólogos, poetas y filósofos que ingenieros y científicos. Indica que la falta de una
buena enseñanza de las ciencias ha contribuido al atraso tecnológico de los latinos. Buscando
como solución crean una obsesión nacional por la educación para insertarse en la nueva economía
del conocimiento para que los nuevos ingenieros, científicos y tecnólogos le den un valor agregado
a las materias primas y a las manufacturas desarrollando innovación.

Concluye el capítulo diciendo que el entorno crea a los genios y no al revés, puede ser
contradictorio pero vemos que hay personas que tienen una mente asombrosa que necesitaron de
un entorno colaborativo para el desarrollo de sus proyectos, como Einstein, Picasso, Gates,
Zuckerberg y Jobs, quienes tuvieron grandes innovaciones como resultado de que sus mentes
creativas se nutrieran de otras mentes innovadoras. Y está demostrado que las personalidades
emprendedoras tienden a estar ubicadas en el mismo lugar ya que los innovadores tienden a
juntarse entre sí y estar en un entorno que lo propicia.

En el caso del chef peruano Gastón Acurio se ve como trabajar de la mano de la competencia es
también la clave del éxito, quien comparte sus recetas por redes sociales y hace que la cultura
peruana sea conocida por el mundo. Éste chef hace alusión a que su éxito también va de la mano
con estar en un proceso constante de innovación.

Los makers, quienes existen en medios de comunicación y redes sociales que al compartir su
trabajo con todo el mundo, se les valorara, se les darán consejos e incluso apoyo económico. El
caso de Jordi Muñoz dueño de una de las empresas más grande de drones quien teniendo una
idea y bastante perseverancia lograría tener éxito.

Otro factor importante para tener en cuenta es la ética detrás del desarrollo, sabiendo que el
intercambio cultural es el aspecto clave de la innovación,