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COCHABAMBA-BOLIVIA
Introducción
En este libro se nos hablara sobre diversos tipos, métodos o claves para poder
innovar de una manera muy vista, asi como ya sucedió y sigue sucediendo en
otros lugares. Saber o mostrar con hechos como es que se ah dado estos
fenómenos mas relevantes de innovación y los efectos que dio.
Este libro esta orientado netamente a los países latinoamericanos y nos hace
ver la realidad en la que estamos viviendo, en que estamos fallando, como
podemos mejorar, los primeros pasos que debemos dar, en pocas palabras
que nos falta y como empezar.
Desarrollo
El mundo que se viene
El autor en este caso Andres Oppenheimer comenzó su búsqueda en California
exactamente en Silicon Valley lugar donde se lo considera como una cuna de
la innovación ya que es la cede de muchas empresas tecnológicas
mundialmente reconocidas como Google, Facebook, Apple y demás empresas
que tenían en común una cosa y es la innovación.
En una de sus entrevistas se topo con Vivek Wathwa quien era el
vicepresidente de innovación e investigación de la Singularity University dijo
que los logros y grandeza de esta región se deben básicamente a su gente que
el éxito se debe a un intercambio cultural y el nivel de aceptación que se tiene
entre ellos (su población).
Se dice que mas de la la mitad del total ósea el 53% de los habitantes son
ingenieros y mas aun dentro de ese 53% también hay científicos que están en
el extranjero, que ya no es novedad verlos trabajar en áreas publicas, haciendo
proyectos bajo su propia responsabilidad y al mismo tiempo compartiendo
tiempo entre ellos para poder solucionar problemas lo mas curioso es que
dedican su a emprendimientos algo que no se ve muy seguido, por lo menos
acá en Latinoamérica.
Dos cabezas son mejor que una dicen y tienen razón pues la empresas
siempre buscan a ese grupo de personas que con mentes realmente creativas,
la creatividad genera mas gente creativa ya que hay avances que vienen de
gente de la cual se aprende y se aprende mas.
Esa gente creativa que se acumula donde se esta lejos de las corporaciones
tradicionales en pocas palabras esta en la ausencia de burocracia e inversión
con capital, el ambiente es el que crea a los futuros genios creativos y estos
necesitan o dependen de la colaboración de distintas personas y lo que hacen
es tomar una idea y mejorarla o le sirven de ayuda para poder tener una base y
continuar con la idea.
Este capitulo inicia con una historia bastante interesante pues empezamos de
salman Khan que es un hombre que a revolucionado el mundo de la educación
con videos y ejercicios gratuitos para tener acceso a ellos es por medio de
internet. La revista time lo incluyo como una de las 100 personas mas
influyentes del mundo al igual que la revista Forbes lo destaco como un de los
pioneros de la educación en el siglo transcurrente mediante milloes de vistas
en youtube donde los jóvenes tomaban clases de matemáticas, algebra,
historia y otras asignaturas en mas de 28 idiomas.
La motivación de Khan es cambiar netamente la forma del que se esta
aprendiendo para con los estudiantes en la escuela esto gracias a un sistema
que puso en practica, ya que en ello los jóvenes debian estudiar en casa y
hacer la tarea en la escuela con ayuda de sus maestros. Están consientes de
que el maestro es la pieza fundamental para hacer todo el proceso de
enseñanza, Khan Academy es mas que una herramienta mayor para potenciar
el aprendizaje de la escuela física y no asi reemplazarla que eso yabesta fuera
de los limites que lo impone
CONCLUSIÓN