UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, CONTABLES Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

 ASIGNATURA:
Planificación económica.

 TEMA:
Análisis del plan estratégico de la municipalidad provincial de
Cajamarca

 DOCENTE:
Eco. Oscar Carmona Álvarez

 EQUIPO DE TRABAJO:

 CICLO:
VIII

Cajamarca, septiembre del 2017

ANÁLISIS DEL PLAN ESTRATÉGICO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

CAJAMARCA
1. VISIÓN
"Municipalidad Provincial de Cajamarca moderna y competitiva, líder institucional del
desarrollo sostenible de la provincia, implementa estrategias de concertación y
articulación para cerrar brechas sociales y de infraestructura, brinda servicios públicos
de calidad y hace buen uso de los recursos públicos que gestiona."

 ANÁLISIS
 ¿Qué tratamos de conseguir?
Una Cajamarca moderna y competitiva, líder institucionalmente del desarrollo
sostenible de la provincia.

 ¿Cómo produciremos resultados?

Implementando estrategias de concertación y articulación.

 ¿Cómo conseguiremos ser competitivos?

Brindando servicios públicos de calidad y haciendo un buen uso de los
recursos que se gestiona.

 OPINIÓN: s difícil cumplir a cabalidad con la visión propuesta por la

municipalidad, ya que con la existencia de la corrupción no se da un uso
eficiente y sostenible a los recursos, y no se trabaja por brindar servicios
públicos de calidad.

2. VALORES
 Responsabilidad: En beneficio de la comunidad y en concordancia con el
“Bien Común” y la “Gestión Democracia y Participativa”, cada servidor
municipal responde por sus actos y asume la responsabilidad que le
corresponda.
  Honestidad: En la administración de los recursos públicos con decencia y
honradez, como garantía de legitimidad del ejercicio de gobierno sustentada
en el nivel de confianza ciudadana.

 Transparencia: Como atención del derecho ciudadano de acceso a la

información pública y en cumplimiento a la obligación de rendir cuentas sobre
el gasto público y los resultados de la gestión.

 Solidaridad: Resultado de la apropiación de los objetivos institucionales

expresada como determinación firme y perseverante del espíritu de
colaboración, participación activa, y vocación de servicio.

 Respeto: Expresión de la conducta del servidor municipal hacia la

comprensión, la tolerancia, el aprecio y la valoración de las cualidades de su
entorno institucional, interno y externo.

 Orden: como soporte de la articulación interna entre unidades orgánicas, la

planificación y distribución del tiempo, el adecuado y cuidadoso uso de los
bienes de la institución, la disciplina y el adecuado comportamiento de los
servidores municipales.

 ANÁLISIS
Desde el punto de vista técnico los valores antes mencionados y lo que implica
su realización dentro de la Municipalidad Provincial de Cajamarca es factible
que los trabajadores cumplan con valores planteados, aunque su cumplimiento
no será a cabalidad pero servirá de guía para los trabajadores. Estos valores
propuestos ayudaran a que se pueda cumplir la visión que tiene esta institución.

 OPINIÓN: contrastando con la realidad los valores propuestos en el Plan

Estratégico de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, no se está
cumpliendo con la realización de ciertas pautas que implican estos valores,
ya que existe la corrupción violando en gran parte el cumplimiento de estos
valores principalmente la honestidad, la trasparencia, gran parte de los
trabajadores también no cumplen con el valor de la solidaridad, muy pocos
tiene “espíritu de colaboración, participación activa, y vocación de servicio”, el
orden y respeto muchas veces son infringidos por los trabajadores
municipales.