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DE SHAMBOYACU
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE SHAMBOYACU
“Desarrollo y Bienestar Para Todos”
JULIO - 2019
CONTENIDO
Presentación___________________________________________________ 4
Introducción____________________________________________________ 5
1. Declaración de Política Institucional____________________________ 6
1.1 Lineamiento de la Política Institucional_____________________8
2. Misión Institucional__________________________________________9
3. Objetivos Estratégicos Institucionales__________________________10
4. Acciones Estratégicos Institucionales__________________________11
5. Ruta Estratégica___________________________________________15
6. Anexos __________________________________________________23
6.1 Matriz de articulación de planes____________________________23
6.2 Matriz de plan Estratégico Institucional ______________________ 29
6.3 Ficha Técnica de Indicadores______________________________39
PRESENTACIÓN
Los instrumentos de gestión son documentos técnico normativos que regulan el
funcionamiento de la entidad de manera integral, siendo uno de ello, el Plan
estratégico Institucional, el cual identifica la estrategia de la entidad para lograr
sus objetivos, en un periodo mínimo de tres (3) años, a través de iniciativas
diseñadas para producir una mejora en el bienestar de la población a la cual sirve
y cumplir su misión.
El Plan estratégico Institucional (PEI) 2020-2023 de la municipalidad distrital de
Shamboyacu se ha elaborado siguiendo los lineamientos de la directiva N°001 -
2017-CEPLAN. Modificado por Resolución de Presidencia de consejo Directivo
N° 00016-2019/CEPLAN/PCD. Modifica la sección 6 de la Guía para el
Planeamiento Institucional, modificada por la Resolución de Presidencia de
Consejo Directivo N° 053-2018/CEPLAN/PCD. En el artículo 8° de directiva
N°001-2017-CEPLAN, señala que “El planeamiento es un pilar del modelo de
gestión pública orientada a resultados. El CEPLAN promueve la armonización
de las políticas públicas, lo planes estratégicos y operativos, a nivel sectorial y
territorial, hacia el logro de resultados a favor de la población. Durante el ciclo de
planeamiento estratégico para la mejora continua, el SINAPLAN articula con los
sistemas administrativos transversales”.
El Plan estratégico institucional PEI 2020-2023 desarrolla: la Declaración de las
políticas institucionales, la Misión, los Objetivos Estratégicos Institucionales,
Acciones Estratégicos Institucionales, y la Ruta estratégica.
El PEI 2020-2023, no solo asegura la articulación de planes dispuestos en el
Sistema Nacional de Planificación, sino que recoge los lineamientos de política
establecidos por la actual administración, en el contexto de hacer una
Municipalidad honesta, eficiente, transparente y participativa, que se viene
materializando en una serie de cambios en el ámbito de los procedimientos
administrativos en el empeño de orientar el Estado al servicio al ciudadano.
En ese contexto, el PEI 2020-2023 se encuentra orientado a lograr que la
Municipalidad distrital de Shamboyacu sea más eficaz en el cumplimiento de su
misión, de encaminarla hacia una gestión pública basada en resultados y su
acción esté relacionado con mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y
generar condiciones para alcanzar una gestión eficiente y eficaz al servicio de la
población.
Debemos seguir despegando teniendo a nuestro favor las potencialidades
naturales de nuestra geografía, la herencia cultural de nuestro pasado histórico
y de aquellos que llegaron a nuestro distrito trayendo sus propias culturas, los
recursos financieros que hoy disponemos y la creatividad de nuestra gente que
lo hace grande.
Finalmente, un reconocimiento al Equipo Técnico de la Municipalidad, a las
Autoridades Locales y actores claves del desarrollo distrital.
INTRODUCCIÓN
La Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021 establece
que el Planeamiento Estratégico debe dar la dirección que debe tomar la entidad
en marco de sus mandatos legales y ser la basa para diseñar la estructura
organizacional y los procesos de gestión que permiten alcanzar los objetivos
planteados de la manera más oportuna y eficiente.
El Plan estratégico Institucional de la Municipalidad distrital de Shamboyacu
2020-2023, es producto de un proceso de planificación estratégica institucional,
alineada hacia el logro de los objetivos establecidos en el Plan de Desarrollo
Local Concertado, en el marco de la gestión pública basada en atender las
demandas y necesidades de sus habitantes.
Este instrumento ha sido elaborado con el asesoramiento del Centro Nacional
de planeamiento Estratégico -CEPLAN, conjuntamente con la conducción de la
sub Oficina de Planificación y Presupuesto, la participación del equipo técnico,
conformado por las diferentes Unidades orgánicas y Órganos de la Municipalidad
de Shamboyacu y validado por la Comisión de Planeamiento Estratégico.
En este documento, refleja los aportes y las conclusiones a la que llegaron los
grupos de trabajo en los talleres llevados a cabo para su elaboración que han
estado ordenados de acuerdo a las siguientes dimensiones: Desarrollo
Institucional, Desarrollo Económico, Desarrollo Ambiental, Desarrollo Social.
A continuación, se presenta: Misión de la Municipalidad distrital de Shamboyacu,
Objetivos y Acciones Estratégicos Institucionales, con sus respectivos
indicadores y metas Anuales; así como la identificación de la ruta estratégica.
Este documento es un instrumento referente y dinámico, que deberá ser
evaluado cado año, a través de la medición de los indicadores de resultados
propuestos en las matrices, de acuerdo a los componentes del modelo
conceptual.
Esta Herramienta de Gestión, es la base principal para realizar el Plan Operativo
Institucional, cuyos objetivos y acciones estratégicas deben estar debidamente
presupuestado para conseguir los resultados y objetivos propuestos; por ello el
Plan Estratégico Institucional es de compromiso de todos quienes integramos a
la Municipalidad distrital de Shamboyacu así lograr un trabajo coherente,
concertado y eficiente que permitan lograr los resultados esperados al servicio
de la población.
1. DECLARACIÓN DE POLÍTICA INSTITUCIONAL
1.2 PRINCIPIOS
Transparencia:
acceso a la información y rendición de cuentas: Institucionalización de la
apertura y acceso a la información de la ciudadanía a través de todos los
medios disponibles de difusión de los planes, presupuestos, metas y
resultados.
1.3 VALORES
2. MISIÓN INSTITUCIONAL
AEI.06.01 Programa de Seguridad Ciudadana Vecinal Porcentaje de vecinos sensibilizados en Seguridad Ciudadana vecinal
de manera focalizada en el Distrito. en el Distrito.
AEI.06.02 Programas contra Violencia Familiar de Número de Vecinos atendidos en programas en Violencia Familiar en el
manera oportuna en beneficio del Distrito. Distrito.
AEI.06.03 Plan Local de Seguridad Ciudadana % de avance de la implementación del plan local de seguridad
implementado de manera óptima en el ciudadana.
Distrito.
Sistema de seguridad ciudadana con Número de equipos nuevos adquiridos en Sistemas de Seguridad
AEI.06.04 equipamiento integral, en beneficio de la Ciudadana en el Distrito.
población.
OEI.07 Promover el Desarrollo Humano y Hábitos
Saludables en el Distrito. Porcentaje de la población vulnerable del distrito.
Acción Estratégica del OEI .07 Nombre del Indicador
Programas de apoyo social de forma Porcentaje de la Población Vulnerable que accede a los Programas de
AEI.07.01 permanente a grupos de población Apoyo Social.
vulnerables del Distrito.
OEI.08 Fortalecer la Gestión Institucional. Porcentaje de cumplimiento anual del Plan Estratégico
Institucional.
Acción Estratégica del OEI .09
Capacidades Fortalecidas del personal de la Porcentaje de personal capacitado de la Municipalidad Distrital.
AEI.09.01 Municipalidad Distrital.
Espacios y mecanismos de participación Número de reuniones realizadas con participación del vecino en la
AEI.09.02 ciudadana fortalecidos en la Municipalidad Municipalidad.
Distrital.
Gestión por procesos implementado en la Porcentaje de procesos implementados con enfoque de gestión por
AEI.09.03 Municipalidad. procesos en la Municipalidad.
Recaudación Tributaria oportuna en beneficio Porcentaje de Tributos recaudados en la Municipalidad.
AEI.09.04 de la Municipalidad.
Instrumentos de gestión actualizados en Número de Instrumentos de gestión actualizados en la Municipalidad.
AEI.09.05 beneficio de la administración municipal.
Servicio Civil implementado en beneficio de la Porcentaje de etapas del Servicio Civil implementado en la
AEI.09.06 Municipalidad. Municipalidad.
Asesoramiento institucional oportuno en Porcentaje de documentos atendidos en el plazo.
AEI.09.07 beneficio de la Municipalidad.
5 Rutas Estratégicas
Prioridad
OEI AEI
Vinculación con Vinculación con Unidad
Código Descripción la PGG Código Descripción la PGG Orgánica
Responsable
Eje: 4 Conexión de Agua Eje: 4
Desarrollo social Potable en beneficio Desarrollo social
y bienestar de la 1 de la población del y bienestar de la Unidad de
población. AEI.03.02 Distrito población. área Técnica
1 OEI.03 Mejorar las Saneamiento básico Municipal -
condiciones de Lin 4.4 con calidad en Lin. 4.4 ATM
Habitabilidad en Aumentar la AEI.03.01 beneficio de la Aumentar la
el Distrito. cobertura 2 población del Distrito. cobertura
sostenible de sostenible de
servicios de agua servicios de agua
y saneamiento. y saneamiento.
Implementación Área de
Eje: 3 AEI.01.01 adecuada de medidas Eje: 3 defensa civil
Crecimiento 1 de protección frente a Crecimiento
económico peligros. económico
equitativo, equitativo,
competitivo y competitivo y
3 OEI.01 Protección de la sostenible 2 AEI.01.02 Población con sostenible Área de
población y sus prácticas seguras para defensa civil
medios de vida LIN.3.4 la resiliencia. LIN.3.4
frente a peligros Fomentar la 3 AEI.01.03 Capacidad Instalada Fomentar la Área de
de origen natural competitividad para la preparación y competitividad defensa civil
y antrópicos. basadas en las respuesta frente a basadas en las
potencialidades emergencias y potencialidades
de desarrollo desastres. de desarrollo
económico de económico de
cada territorio, cada territorio,
facilitando su facilitando su
articulación al articulación al
mercado nacional mercado nacional
e internacional, e internacional,
asegurando el asegurando el
aprovechamiento aprovechamiento
sostenible de los sostenible de los
recursos recursos
naturales y de naturales y de
patrimonio patrimonio
cultural. cultural.
Mejorar la
sostenibilidad
ambiental y el
Porcentaje ordenamient
de los o territorial
residuos buscando
MEJORAR LA Número de sólidos no proteger los
SOSTENIBILID Ha. De reutilizable bosques, la
AD AMBIENTAL bosque s son disposición
PROMOVIEND conservado Promover el Porcentaje de Promover dispuestos adecuada de
O EL y/o uso y superficie de OEI.05 la Gestión adecuada residuos
ORDENAMIENT aprovechado ocupación bosque Ambiental mente en sólidos. En el
OET.07 O s con ordenada del deforestada en el infraestruct distrito,
TERRITORIAL actividades AET.07.01 territorio según anualmente Distrito. ura de permite
Y CON sostenibles. sus (has) residuos mejorar el
ENFOQUE DE sólidos. acceso, de
CUENCAS potencialidades las viviendas
HIDROGRÁFIC . de barrios
AS. marginales y
Promover Proporción asentamiento
OEI.04 el de la s
desarrollo población improvisadas
urbano urbana al
Promover la Porcentaje de
territorial que vive saneamiento
Gestión recursos
sostenible de naturales y la ordenado en barrios físico legal.
los recursos diversidad y marginales
AET.07.03 naturales y la biológica frente sostenible ,
diversidad al cambio en el asentamie
biológica frente climático Distrito. ntos
al cambio improvisad
climático os o
viviendas
inadecuad
as.
Promover e Porcentaje Protecció Número de Reducir los
REDUCIR LOS Número de implementar la superficie de n de la Km con niveles de
NIVELES DE viviendas gestión de tierra de población medidas riesgos y
RIESGOS Y destruidas riesgo de cultivo OEI.01 y sus de emergencias
OET.08 EMERGENCIAS por desastres con frente a
afectada por medios protección
FRENTE A ocurrencia la participación inundaciones,
ocurrencia de de vida física
TODO TIPO DE de desastres pública y erosión y todo
DESASTRES AET.08.01 privada. desastres frente a frente al tipo de
(has). peligros riesgo de desastres en
de origen inundación el distrito.
natural y y erosión. Permitiendo
antrópico brindar
s.
protección a la
población.
Anexo B-2: Matriz de Plan estratégico Institucional