¿Cómo puedo utilizar el storytelling en el liderazgo organizacional?

En base a los materiales de apoyo brindados, el Storytelling es una herramienta poderosa en

cualquier organización que los lideres lo usan de forma más frecuente, no solo para sus
trabajadores, sino también para ofrecer los productos de una forma novedosa, donde los usuarios
tengan la necesidad de comprarlo porque así lo sienten. Como Simon Sinek comenta en el video,
muchas empresas tienen la capacidad y tecnología para hacer productos que puedan competir, pero
no todos tienen la capacidad de transmitir que sus productos deben estar en cada uno de los
hogares, como si lo hace Apple, quienes hacen que sientas que debes comprar sus productos.

Por otro lado, en la lectura nos comentan como el uso del storytelling está haciendo que el liderazgo
organizacional se esté llevando de otra manera, ya que mediante esta herramienta se busca que los
trabajadores se sientan identificados con la empresa, no solo por el dinero que perciben.

En mi opinión, el Storytelling lo puedo utilizar de diferentes formas para el liderazgo organizacional,

una de ellas es que el grupo humano al que dirijo se sientan identificados con le misión y visión de la
empresa, ya que no solo cuenta el dinero sino el esfuerzo que se ponga para sacar adelante el
proyecto.