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PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE 02

IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

 Denominación del Programa de Formación: CONTABILIDAD BÁSICA APLICADA


 Código del Programa de Formación: 13310071
 Nombre del Proyecto ( si es formación Titulada)
 Fase del Proyecto ( si es formación Titulada)
 Actividad de Proyecto(si es formación Titulada)

 Competencia: 210601013 CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS


VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
.
 Resultados de Aprendizaje Alcanzar:

1. INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPIOS DE


CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
2. INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS:
COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO
SISTEMA DE COSTOS.
3. PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS.
4. PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS.APLICAR
CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y LABORALES Y
LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y
SISTEMATIZADO.INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOSCLASIFICAR
DOCUMENTOS COMERCIALES .
5. CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALOR.
6. CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EMPRESA,
APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS
7. DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES.
8. CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC DEL SECTOR.
9. APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y
LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO CONTABLE EN UN PROCESO
MANUAL Y SISTEMATIZADO.
10. INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CONTRATO PARA
SU CONTABILIZACIÓN. GFPI-F-135 V01
11. ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CONTABLE,
APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES, CONTABLES Y
TRIBUTARIAS.
12. VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES CONTABLES,
TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS

 Duración de la Guía 50 HORAS

2. PRESENTACIÓN

La contabilidad básica o contabilidad general básica es la ciencia encargada de estudiar y analizar


las transacciones financieras y económicas de las empresas. Su fin es poder determinar su
anotación y registro en los libros contables siguiendo los principios y normas establecidas.
También es posible definir la contabilidad como las habilidades y destrezas necesarias para llevar
el registro de operaciones de una empresa de forma sistematizada.

Además de fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo
comunitario a nivel urbano y rural. Todo ello para su vinculación o promoción en actividades
productivas de interés social y económico. Además busca apropiar métodos; medios y estrategias
dirigidos a la maximización de la cobertura de la formación profesional integral.

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3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Las actividad preliminar al desarrollo de la formación requiere de la revisión detenida de los


documentos de estudio que se encuentra en Materiales del programa y la realización de las
respectivas consultas en internet, presentaciones y adicionalmente descar el material que servirá
de guía en el proceso de aprendizaje.

3.1 ACTIVIDADES INICIALES

Actividades de Reflexión inicial.

Indagar a través de preguntas simples el nivel de conocimiento sobre Contabildad Básica y


determinar que temáticas son las que hay que reforzar en la formación e indagar sobre los
interese de profundización de las temáticas deseadas por el aprendiz.

Analizar el video Contabilidad Básica.

https://www.youtube.com/watch?v=b_9Fkk4-bAY

3.2 ACTIVIDAD DE CONTEXTUALIZACIÓN

Realizar investigación sobre la aplicación de la contabilidad donde se aborden los conceptos y usos
de la contabilidad básica. Los temas que se abordaran en el desarrollo del curso son:

o TIPOS DE EMPRESAS
o CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS INTERNOS Y EXTERNOS.
o NORMAS DE ELABORACIÓN.
o DOCUMENTOS NO CONTABLES
o PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
o GASTOS, COSTOS,
o CUENTAS DE ORDEN.
o ACTIVOS, PASIVOS, PATRIMONIO,
o CUENTAS DE RESULTADO.

3.3 ACTIVIDADES DE APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO

 Actividad de aprendizaje Cognitiva:

 Realizar las actividades prácticas durante la formación que faciliten la transferencia del
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conocimiento al momento de realizar acciones para dar solución a problemas propios del
ambiente laboral.
 Actividad de aprendizaje motriz:

 Emplear los medios y recursos didácticos adecuados a los conocimientos y capacidades a


adquirir en conexión con el contexto laboral.

 Actividad de aprendizaje vivencial:

Realizar una ecuación contable con datos de su hogar

Descripción:

El aprendiz deberá en una hoja de papel plasmar una ecuación contable con los ingresos, gastos y
compromisos económicos de un més común.

Para realizar la actividad propuesta usted debe primero:

- Leer documento guías

- Ver el video explicativo

- Entregar: Documento en donde se evidencie el proceso de aprendizaje a través de una


presentación en hoja de bloc.

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3.4. Actividades de Transferencia del Conocimiento

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: TALLER

El taller correspondiente a este curso busca verificar el aprendizaje adquirido por el estudiante y
validar su competencia en este tema específico. El taller consta de definir con sus propias palabras
los siguientes términos:

 Qué es Empresa

 Proveedor

 Consumidor

 Competencia

 Mercado

 Mercadeo

 Producto

 Servicio

 Canales de Distribución

 Precio

 Innovación

 Cliente

 Comunicación

 Dirección

 Organización

 Control GFPI-F-135 V01

 Plaza
 Publicidad

El taller debe ser entregado por cualquier medio disponible ya sea oral o escrito

Ambiente y material Requerido:

 Ambientes de Aprendizaje
 Hoja de Papel

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

o Diferencia de los documentos comerciales (contables y no contables) de los títulos valores


y otros documentos. Interpreta normas legales y procedimientos organizacionales relativos
a los documentos Comerciales.

o Identifica en su entorno una empresa de cada uno de los sectores económicos y describe
las características de cada una de ellas.
Identifica la estructura de p.u.c comercial.
o Codifica objetivamente los documentos contables, aplicando rigurosamente las normas del
puc.
o Clasifica las cuentas de acuerdo al decreto 2650/93 conoce el propósito y las características
comerciales y legales de los documentos soportes.
o Elabora correctamente los documentos soportes del proceso contable.
Interpreta y aplica las normas o principios de contabilidad generalmente aceptados.
o Identifica los estados financieros básicos y los elementos que los constituyen. Comprende
las implicaciones de la ética en los procesos contables.
o Clasifica y archiva técnicamente los documentos de acuerdo con el tipo de transacción
realizada. Aplica correctamente el principio de la partida doble en las transacciones

Ambiente: Municipio de ARIGUANI, Magdalena

Materiales: Fotocopias, Lapiceros, Hojas de Block, fotocopias, estudios de Caso, Lluvias de ideas

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de


Evaluación

Evidencias de Conocimiento :  Trabajo en equipo TECNICA


Formulación de preguntas
 Respuesta a preguntas  Observación directa
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sobre los temas de todos los talleres,
INSTRUMENTO
trabajados cada día.
Cuestionario
 Investigación sobre  Mesa redonda
temas a desarrollar TECNICA
 Participación en los  Exposiciones y práctica Observación directa
en cada uno de los
talleres
temas de la formación.
 Elaboración de INSTRUMENTO
actividades en casa Lista de chequeo
Evidencias de Desempeño

Observación directa de todos


los talleres, mesa redonda,
exposiciones y práctica en
cada uno de los temas de la
Competencia: 210601013
CONTABILIZAR OPERACIONES
DE ACUERDO CON LAS
NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES.

Evidencias de Producto:

 Recopilar todos los


conocimientos de todas
las actividades.

5. GLOSARIO DE TÉRMINOS

CONTABILIDAD: La contabilidad es una disciplina que se encarga de estudiar, medir y analizar el


patrimonio y la situación económica financiera de una empresa u organización, con el fin de
facilitar la toma de decisiones.

ACTIVO: Activo es construido con bienes y servicios, con capacidades funcionales y operativas que
se mantienen durante el desarrollo completo de cada actividad socio-económica específica. Los
activos de las empresas varían de acuerdo con la naturaleza de la actividad desarrollada. 

PASIVOS: Término contable que define el conjunto de deudas y obligaciones pendientes de pago.


Mientras el activo muestra en qué ha invertido una sociedad, el pasivo informa sobre elGFPI-F-135
origen V01
de
los fondos para realizar dichas inversiones.
LIQUIDACION: es la acción y el resultado de liquidar, que significa, entre otras cosas, concretar el
pago total de una cuenta, ajustar un cálculo o finalizar un cierto estado de algo.

ACTIVIDADES: La actividad es una faceta de la psicología. Mediatiza la vinculación del sujeto con el
mundo real. La actividad es generadora del reflejo psíquico el cual, a su vez, mediatiza a la propia
actividad.

PROVISION: es una cantidad de recursos que conserva la empresa por haber contraído una
obligación, con el objetivo de guardar esos recursos hasta el momento en el que deba satisfacer la
factura. ... Es un programa de facturas y contabilidad perfecto para autónomos y pequeñas
empresas

APORTES: Elementos patrimoniales entregados por los socios o propietarios de la empresa cuando
actúen como tales, en virtud de operaciones no descritas en otras cuentas. En particular, incluye
las cantidades entregadas por los socios o propietarios para compensación de pérdidas

NEGOCIACION: La negociación es un esfuerzo de interacción orientado a generar beneficios.Sus


objetivos pueden ser: resolver puntos de diferencia, ganar ventajas para una persona o grupo,
diseñar resultados 

ACUERDO COMERCIAL: Un acuerdo comercial es un tratado amplio de impuestos, aranceles y


comercio que a menudo incluye garantías de inversión.

COMUNICACIÓN: La comunicación es la acción consciente de intercambiar información entre dos


o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas

6. REFERENTES BILBIOGRÁFICOS

 Estructura Curricular
 https://www.youtube.com/watch?v=Uv_wPBJYEqs
 https://www.youtube.com/watch?v=Z9X4tofq-90
 https://www.youtube.com/watch?v=9lfcnI2O4CY

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) LEONOR SERRANO INSTRUCTOR CENTRO ACUICOLA OCTUBRE 4 DE 2020


VARGAS Y AGROINDUSTRIAL
CC 32.676.513 DE GAIRA GFPI-F-135 V01
GESTION EMPRESARIAL
ADMINISTRADORA DE
EMPRESAS T.P. 67327
PROGRAMA SENA
EMPRENDE RURAL
CENTRO ACUICOLA Y
AGROINDUSTRIAL GAIRA
8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio

Autor (es)

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