Charlas Julio

TEMAS DE CHARLAS
Dpto. de Seguridad ,Salud y Medio Ambiente
Tipo de Tema: Seguridad

Normativa Relacionada:
Fecha a dictar: 02 de Julio
Tema: NUEVE COSAS QUE LA GENTE QUIERE GANAR Y TEME PERDER
Observen como los siguientes elementos se relacionan con la motivación y el comportamiento.

1.-Respeto: Todos queremos que nos respeten por lo que somos y que nos reconozcan por ser únicos.
El respeto está acompañado por cierto nivel de confianza: usted necesita que la gente valore sus
preferencias como un indicio de que usted ha pensado muy bien sus opciones y valores y de que ha
sacado sus propias conclusiones. El respeto supone que usted puede discernir sus mejores objetivos y
que es una persona valiosa.
2.-Reputación: La reputación es una necesidad social, muy relacionada con el asunto del “temor a
perder” .La palabra reputación implica el acto de “transmitir” información. Su reputación es el
resultad de la información que los demás transmiten respecto a usted. El grado en el cual a usted le
preocupe lo que diga la gente lo motiva a actuar de tal manera que los informes sean favorables.
3.-Status: El status es una suma de respeto y reputación, pero tiene una importancia particular. La
necesidad de status se muestra bajo la forma de un deseo de ganar. Observar un status más alto lo
motiva a esforzarse más para llegar a él. El status también puede ser una medida de cuan buena es su
reputación y cuanto respeto ha adquirido, pues es como un supervisor que estimula a la gente a
comportarse de cierta manera, con la promesa de recompensas tangibles.
4.-Apreciación: Todo el mundo quiere ser apreciado. Nos gusta recibir crédito por lo que somos y lo
que hacemos. Requerimos la apreciación de aquellas personas que están más cercanos a nosotros.
Queremos que el círculo cercano de amigos y familiares sienta que somos esenciales. El respeto, la
reputación y el status pueden ser falsos e incluso inmerecidos, pero cuando a usted lo aprecian las
personas más cercanas, se siente verdaderamente valioso.
5.- Poder e influencia: capacidad de imponer la voluntad de poder del más fuerte al más débil. La
relación de poder aparece en el seno de las relaciones de amor, de trabajo, de negocios, de
intercambio, de enseñanza, de integración, de justicia, de gobierno, etc., unida a ellas de una forma
inseparable.
6.-Felicidad: La felicidad siempre ha sido una necesidad, pero puede ser esquiva. La felicidad es una
opción que uno puede tomar sin importar los recursos o las circunstancias.
7.- Dicha: La dicha es un motivador que nos lleva a hacer cosas inesperadas. El camino hacia la
verdadera dicha es la satisfacción, la gratitud y el goce de la vida, con todos sus pros y sus contras. La
dicha van más allá de la felicidad, pues no requiere de una circunstancia positiva para generar
emociones o comportamientos positivos. ¡Si el deseo de dicha motivara todos sus comportamientos
en el hogar o el lugar de trabajo, todo sería muy diferente!
8.-Paz: La paz puede verse a nivel internacional o a nivel personal, pero en cualquier perspectiva
debemos entender que no surge como producto de un "no meterse con nadie", con un dejar hacer
a los demás para que me dejen "vivir en paz".
9.-Amor: El amor es un concepto universal relativo a la afinidad entre seres, definido de diversas
formas según las diferentes ideologías y puntos de vista (científico, filosófico, religioso, artístico).
Una de estas necesidades lo motiva a usted todos los minutos de su vida.
“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Elaborado por: Susan del Carmen Ayca Armas
TEMAS DE CHARLAS
Tipo de Tema: Salud

Tema: TRANSTORNOS POR EFECTOS DEL CALOR
Nuestro organismo tiene la capacidad de mantener su temperatura corporal de manera constante,

alrededor de 37ºC independientemente de la temperatura externa. El cuerpo puede soportar cambios
de temperatura ambiental de hasta 100ºC (desde -50ºC hasta +50ºC).Para esto, en la piel hay
terminaciones nerviosas que transmiten al cerebro la temperatura que hay fuera.
Cuando exponemos nuestro cuerpo a temperaturas ambientales elevadas, el organismo pone en
marcha dos mecanismos para mantener constante la temperatura corporal: el aumento de la
circulación de la sangre cercana a la piel (vaso dilación periférica) y la sudoración (termorregulación).
Cuando la exposición al calor es prolongada o la temperatura ambiental es muy elevada, puede ser
que los mecanismos para mantener la temperatura corporal no sean sufientes y se produzcan
transtornos de diferente gravedad, por la continua pérdida de líquidos y sales minerales del
organismo (deshidratación).
Los transtornos por exposición al calor pueden ser: calambres, insolación o agitación y golpe de calor.
Calambres:
Contracturas dolorosas, especialmente en las piernas, los hombros y el abdomen.
 Hacer descansar a la víctima en la sombra, fuera del foco de calor.
 Hacerle un masaje ligero y estiramiento si el calambre es en una extremidad.
Insolación o agitación:
Temperatura corporal elevada, piel caliente, húmeda y roja, secreción abundante de sudor, dolor de
cabeza, nauseas, visión borrosa, cansancio y agotamiento.
 Trasladar a la victima a un lugar fresco en la sombra.
 Aplicar compresas mojadas, especialmente en el cuello, el tórax, las axilas y las ingles.
 Darle agua fría abundante.
 Consultar a un centro sanitario.
Golpe de calor:
Piel Caliente, seca y roja, alteraciones de la conciencia, pulso rápido y débil, espiración rápida y
superficie, convulsiones.
 Trasladar a la victima a un lugar fresco y en la sombra.
 Aplicar compresas mojadas en el cuello, el tórax, las axilas y las ingles.
 Si está consciente, darle agua fría abundante.
 Si convulsiona, dejarla libre.

TEMAS DE CHARLAS
Tipo de Tema: Salud

Tema: ¿QUÉ ES BIOSEGURIDAD?
Se define Bioseguridad como el conjunto de normas o actitudes que tienen como objetivo prevenir los
accidentes en el área de trabajo, es decir, a disminuir el potencial riesgo ocupacional. También se
puede definir como el conjunto de medidas preventivas que deben tomar el personal que trabaja en
áreas de la salud para evitar el contagio de enfermedades de riesgo profesional.
 RIESGO OCUPACIONAL
Definimos Riesgo como la probabilidad que tiene un individuo de sufrir lesión, enfermedad,
complicación de la misma o muerte como consecuencia de la exposición a un factor de riesgo.
Cuando hablamos de Riesgo Ocupacional nos referimos al riesgo al cual está expuesto un trabajador
dentro de las instalaciones donde labora y durante el desarrollo de su trabajo.
Se consideran como trabajadores del Laboratorio de Hematología todas las personas incluidas los
estudiantes y el personal de entrenamiento cuyas actividades incluyen el contacto con pacientes, con
sangre u otros líquidos biológicos o con desechos biológicos, dentro del ambiente del laboratorio.
La frecuencia de exposición accidental de los trabajadores de la salud al Virus de la Inmunodeficiencia
Humana (VIH), al virus de la Hepatitis B y C (VHB y VHC) y a otras enfermedades transmisibles por
contacto con sangre u otros líquidos infectantes manejados en el laboratorio, depende de su actividad
u oficio básico, de su actitud frente a la bioseguridad y de las condiciones especificas de su trabajo o
factores de riesgo a los que está sometido. El riesgo de transmisión de una enfermedad depende del
tipo de exposición al agente y del tamaño del inoculo.
De esta manera una tercera parte de los accidentes informados son producidos al intentar reinsertar
agujas a la jeringa o introducirlas en el capuchón protector, las otras dos terceras partes son causadas
por cortaduras, otro tipo de pinchazos o exposición mucocutanea.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: JERARQUIA DE CONTROLES
Cuando se seleccionan métodos para controlar riesgos, se debería considerar el orden de la siguiente
jerarquía desde las más efectivas a las menos efectivas.
1.- Eliminación del peligro.

2.- Sustitución del peligro.
3.-Aislamiento del peligro/protección colectiva.
4.-Controles de ingeniería.
5.-Controles Administrativos.
6.-Prevision de equipos de protección individual

TEMAS DE CHARLAS

Tema: ¿QUÉ ES EL AUTO CUIDADO?
Son acciones adoptadas por las personas para ejercer un mayor dominio sobre su estado de salud,
usando una estrategia de medición entre ellos y su entorno, buscando un futuro más saludable a
través de tres mecanismos.
 Auto-cuidado o decisiones oportunas que el individuo toma en beneficio de su propia salud.
 Ayuda mutua o acciones que las personas realizan para auxiliarse unas a otras.
 Ambientes o entornos sanos o creación de las condiciones y compañías que favorecen la salud.
La existencia del auto cuidado está condicionada a la:
Saber:
Conocimiento
COMPETENCIA
Poder: Querer:
Habilidad Motivación
Aquel que no puede actuar seguro:
No está capacitado, o
No está comprometido, o
No le interesa, o
No quiere, o
No sabe, o
No puede, o
No está atento, o
No está presente, o
No tiene con qué, o
No se le supervisar, o
No está comunicado, o
No le conviene, o
No está alerta…………y otras cosas más.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: ADMINISTRACION DE SINIESTROS
(1)Precaución
Siniestro posible pero del que hay poca

información.
(2)Prevención
Siniestro posible y probable que es

evitado o anulado.
(3)Mitigación
Planear la reducción y la protección
ante los daños.
(4)Protección Pasiva
Conducta ante la ocurrencia de la
exposición a dosis; usando barreras
colectivas o EPP/EPIs.
(5)Respuesta
Activa Reacción rápida de atenuación

reduciendo la gravedad de los daños y
su propagación.
La Prevención implica:
 Considerar a todos los actores (en todos lo niveles de mando: Jefes y comité, asesores externos, a
todo el personal interno y a visitas).
 Determinar prioridades y usar sistematización pre-planificada.
 Conocer y ubicar riesgos (origen, causas básicas, causas inmediatas) y administrarlos a cada uno.
La Mitigación implica:
 Estrategias de acción, para reducir los riesgos que no pueden ser evitados, hasta un nivel tolerable,
actuando sobre:
1. La frecuencia, alcance, duración e intensidad de la exposición.
2. El uso de protectores: barreras o desvíos de los efectos dañinos y/o indumentaria y EE-EPIS”s.
La Respuesta implica:
Reacción inmediata TEMPRANA (ósea en muy corto plazo) para la atenuación y/o reducción y/o eliminación-
extinción de peligros y para impedir su agravamiento o propagación durante emergencias o desastres, con
sistematización muy bien pre-planificada.

TEMAS DE CHARLAS
Tipo de Tema: Salud

Tema: ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES
Nuestros hábitos de vida tienen mucho que ver con las enfermedades cardiovasculares que podemos
sufrir. Está demostrado que su aparición y desarrollo dependen en gran parte de nuestra
alimentación, de los hábitos tóxicos (Tabaquismo), el sedentarismo (obesidad), la tensión arterial alta
(hipertensión) y el stres.
El corazón es uno de los órganos más importantes de nuestro cuerpo pues se encarga de bombear
continuamente la sangre a nuestro organismo.
Ataque al Corazón: Las enfermedades cardiovasculares pueden provocar estrechamientos y
obstrucciones en los vasos sanguíneos. La causa más frecuente es la ateronas (acumulación de grasa)
en las paredes de las arterias.
Si las arterias afectadas son las coronarias (que rigen el corazón), el miocardio no recibirá suficiente
sangre oxigenada para realizar correctamente su función .Esta situación se denominada isquemia
(falta de riego sanguíneo en un órgano) y es la responsable del ataque cardiaco.
Según el grado de obstrucción coronaria y la importancia de la isquemia, podemos encontrar dos
enfermedades diferentes: angina de pecho, infarto del miocardio.
ANGINA DE PECHO
Al realizar un esfuerzo o padecer algún trastorno emocional se produce un ataque cardiaco.
Primeros Auxilios: Al dejar de hacer el esfuerzo y reposar diez minutos las molestias suelen calmarse o
desaparecer.
INFARTO DE MIOCARDIO
Dolor al pecho que puede extenderse hacia el cuello, los hombros, los brazos ,la espalda y la
mandíbula; respiración rápida; pulso alterado; sensación de ahogamiento; piel fría, pálida y sudorosa
o cianótica.
Primeros Auxilios:
Colocar a la víctima en posición semisentada.
Aflojarle las ropas.
Si esta inconsciente, ponerla en PLS.
Hacer que descanse.
Si ha sufrido otros ataques, y toma una medicación especifica, hacérsela tomar.
Controlar los signos vitales y actuar según los resultados.
Prevención
Levar una vida sana y tomar en cuenta los factores de riesgo, como herencia, tabaquismo,
hipertensión, colesterol alto, acido úrico alto, diabetes, falta de ejercicio, obesidad.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: AGUA VIRTUAL
EL AGUA VIRTUAL, se refiere al agua que ha sido usada para producir alimentos y productos
orgánicos o también el agua utilizada en el proceso de producción de un bien cualquiera (agrícola,
alimenticio y industrial). Ahora si un país exporta productos que usan demasiada agua, este país
estaría exportando agua y a su vez el país importador ya no necesitaría utilizar su agua para obtener
este producto y así esta agua lo puede destinar a otros fines.
El comercio de esta agua virtual permite que los países de escasos recursos hídricos pero con alto
poder económico les permitan comprar en los mercados internacionales a los países exportadoras de
agua virtual. Pero lo curioso de esto es que estos productos son baratos y encima exporta agua
virtual. La estrategia de los países desarrollados es que ellos pueden tener una buena seguridad
alimentaria. Se sabe que estos países importadores de agua virtual son Japón, Holanda, Corea y
China (este es el país que tiene una población de 1,300’000,000 –mil trescientos millones de
personas y necesita productos agrícolas para satisfacer a su gran población).
EL PERU, tiene un aumento poblacional alto, un ejemplo es Lima que crece 100,000 habitantes por
año y no se ha planificado nada respecto a que a esta población s ele tiene que abastecer de
alimentos y agua, pero este recurso esta en escasez debido al recalentamiento global . La costa para
sus cultivos usa unas altas cantidades de agua y el Estado no incentiva el empleo de técnicas
modernas y eficientes de riego. En la sierra por las actividades mineras hacen contaminación y afecta
a los cultivos. En la selva por la explotación de hidrocarburos, agricultura migratoria depredadora usa
el agua sin control y no hacen proyectos para cómo utilizar este recurso y como resultado la perdida
de miles y miles de metros cúbicos de agua por segundo, sabiendo que la selva es que tiene mayor
parte de recurso hídrico.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: CULTURA DE SEGURIDAD
¿Qué es Cultura?
En síntesis, cultura es todo aquello, material o inmaterial (creencias, valores, comportamientos y

objetos concretos), que identifica a un determinado grupo de personas, y surgen de sus vivencias en
una determinada realidad. Dicho de otro modo, cultura es la manera como los seres humanos
desarrollamos nuestra vida y construimos el mundo o la parte donde habitamos; por tanto, cultura es
el desarrollo, intelectual o artístico. Es la civilización misma.
¿Qué es Seguridad?
La seguridad no está en, los reglamentos ni en las leyes, ni en la calidad de lo material, ni en el medio
ambiente.
Es una sensación, que solo la detectan las personas que conocen y practican la prevención, para
preservar la vida y la salud suya y de otras personas.
Y…….Que es la cultura de la Seguridad:
La conducta espontánea compartida dentro de un colectivo, orientada dentro de un colectivo,

orientada a la reducir los riesgos de todo tipo hasta donde sea racionalmente posible.
Y para ello hay que considerar que:
El construir una cultura de prevención……. No es fácil.
Si bien los costos de la prevención deben pagarse en el presente, sus beneficios se hallan en el futuro
distante.
Recuerden:
Cuando todo va bien, NADIE recuerda que existe.
Cuando algo va mal, DICEN que no existe.
Cuando se debe invertir en ella, replican que NO es tan necesaria.
Cuando realmente NO existe y ocurre un siniestro recién ADMITEN que debería existir.
Para el Hombre, el TRABAJO:
Es para mejorar la calidad de su vida.

No es para que se empeore esa calidad.
Ni para que pierda su vida.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
El comportamiento es todo acto observable y medible que realiza una persona. Conjunto de
reacciones con las que un organismo vivo responde a los estímulos que sobe el actúan, en un
determinado medio.
COMPORTAMIENTO
HUMANO
ACTO REFLEJO APRENDIDO
INCONSCIENTE CONSCIENTE
Originado por la ACTITUD MOTIVADO

El comportamiento es observable….
Ejemplos:
1.-La posición para elevar manualmente una carga.

2.-La forma en que se ejecuta determinada operación.
3.- El estado en que queda el lugar de trabajo después de efectuar una labor.
Entonces el comportamiento humano es…

 Observable.
 Medible.
Y puede ser cambiado. El 96% de los accidentes tienen relación con el comportamiento humano.
Objetivos de la Seguridad basada en el Comportamiento:

Observar lo que el trabajador hace.
Involucrar a todos en el desempeño de seguridad.
Enfocarse hacia los comportamientos seguros.
Ayuda a identificar comportamientos riesgosos.
Retroalimentar al trabajador acerca de su comportamiento.
Contribuir a reforzar la cultura de seguridad.
Relacionar los comportamientos con las lesiones.

TEMAS DE CHARLAS
Tipo de Tema: Salud

Tema: LA TUBERCULOSIS
La tuberculosis es una enfermedad infecciosa muy grave, causada por un bacilo (Mycobacterium
tuberculosis) que se transmite mediante las personas infectadas-cuando tosen, estornudan hablan o
se ríen, por medio de partículas que quedan suspendidas en el aire y que al ser inhaladas por las
personas sanas son contagiadas de la infección.
El aumento de la población desprotegida (sin vacunar), el hacinamiento, la drogadicción, el sida, una
deficiente atención de la salud, son factores que han favorecido el incremento de los casos de
tuberculosis en nuestro país.
Con un diagnostico a tiempo y un tratamiento adecuado la curación de la tuberculosis se da en el
95% de los casos.
Síntomas de la tuberculosis:
La tuberculosis afecta primero a los pulmones, donde los bacilos se multiplican rápidamente. Luego se
disemina o bien pasa a los riñones, columna vertebral, huesos largos y finalmente al cerebro.
Aun cuando al principio pueden pasar desapercibidas, las manifestaciones más frecuentes de la
tuberculosis son: cansancio, pérdida de apetito, pérdida de peso, fiebre y sudoración por la noche.
Cuando la tuberculosis se presenta en forma aguda, los síntomas son: escalofrío, fiebre alta, dolores
musculares, malestar general.
La característica de esta enfermedad es la tos-expectoración mucosa y purulenta que puede ser
acompañada con puntos de sangre, y que esta durante todo el proceso.
Como prevenir la tuberculosis:

 Vacunar a los recién nacidos y a todos los niños menores de 5 años con la vacuna BCG y volver
a vacunar en edad escolar.
 Toda persona enferma debe cubrirse la boca y nariz al toser o estornudar, y limpiar
cuidadosamente los esputos (escupitajos).Los pañuelos, servilletas, utensilios de mesa deben
ser estrictamente de uso personal.
 Las personas que viven en la misma casa que un enfermo de tuberculosis deben ir
periódicamente al centro asistencial para su control médico.
 Hay que tratar de mejorar la alimentación del enfermo mediante el consumo de leche, carne,
huevos y frutas en buena cantidad y calidad, para ayudarlo en su recuperación.
 Se debe asistir a los controles que ordene el médico.
La recuperación de estos enfermos generalmente es lenta. Si bien la persona enferma de
tuberculosis manifiesta una mejoría después de uno o dos meses de iniciado el tratamiento, en
realidad la curación total ocurre después de 6 meses de tratamiento continuo, según los remedios
utilizados y con un estricto control médico.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: IMPORTANCIA DEL CASCO DE SEGURIDAD
¿Por que necesito protección en mi cabeza?
El principal objetivo del casco de seguridad es proteger la cabeza de quien lo usa de peligros y golpes mecánicos.
También puede proteger frente a otros riesgos de naturaleza mecánica, térmica o eléctrica.
Los principales elementos del casco se presentan en el siguiente esquema:
Armazón.- A su vez dividido en:
Casquete.- Elemento de material duro y de terminación lisa que constituye la forma externa general
del casco.
Visera.- Es una prolongación del casquete por encima de los ojos.
Ala.- Es el borde que circunda el casquete.
Arnés.- Es el conjunto completo de elementos que constituyen un medio de mantener el casco en
posición sobre la cabeza y de absorber energía cinética durante un impacto. Podemos diferenciar:
Banda de contorno de cabeza.- Es la parte del arnés que rodea total o parcialmente la cabeza
por encima de los ojos a un nivel horizontal que representa aproximadamente la
circunferencia mayor de la cabeza.
Banda de nuca.- Es una banda regulable que se ajusta detrás de la cabeza bajo el plano de la
banda de cabeza y que puede ser una parte integrante de dicha banda de cabeza.
Para reducir las consecuencias destructivas de los golpes en la cabeza, el casco debe cumplir las siguientes condiciones:
Limitar la presión aplicada al cráneo al distribuir la carga sobre la mayor superficie posible (Absorción de impactos).
Esto se logra dotándolos de un arnés lo suficientemente grande para que pueda adaptarse bien a las distintas
formas del cráneo, combinado con un armazón duro de resistencia suficiente para evitar que la cabeza entre en
contacto directo con objetos que caigan accidentalmente o contra los que golpee el usuario. Por tanto, el armazón
debe resistir la deformación y la perforación.
Desviar los objetos que caigan por medio de una forma adecuadamente lisa y redondeada. Los cascos con rebordes
salientes tienden a parar los objetos que caen en lugar de a desviarlos y, por tanto, absorben algo más de energía
cinética que los totalmente lisos.
Disipar y dispersar la posible energía que se les transmita de modo que no pase en su totalidad a la cabeza y el
cuello. Esto se logra por medio revestimiento del arnés, que debe estar bien sujeto al armazón duro y absorber los
golpes sin desprenderse de él. También debe ser suficientemente flexible para deformarse por efecto del impacto
sin tocar la superficie interior del armazón. Esta deformación, que absorbe casi toda la energía del choque, está
limitada por la cantidad de espacio libre entre el armazón duro y el cráneo, y por la elongación máxima que tolera
el arnés antes de romperse. Por tanto, la rigidez o dureza del arnés debe atender tanto a la cantidad máxima de
energía que puede absorber como a la tasa progresiva a la que el golpe puede transmitirse a la cabeza.

TEMAS DE CHARLAS
Riesgos
Objetos que pueden caer sobre la cabeza, ocasionando fractura de cráneo,
heridas al cuello e incluso la muerte.
Al caminar en tu área de trabajo, puedes encontrar objetos punzo cortantes, que

pueden penetrar tu cráneo y dañar el cerebro.
Cráneo:
Fractura: Una caída podría romper algunos huesos del cráneo.
Perforación: Un objeto podría penetrar su cráneo y dañar el cerebro.
Herida de cuero cabelludo: Este tiene muchos vasos diminutos, un corte puede
causar un sangrado grave.
Cerebro:
Conmoción: Un golpe directo a la cabeza o una caída, causa que el cerebro deje
de funcionar dentro del cráneo y puede causar inconsciencia, mareo, pérdida de
la memoria, visión enturbiada, etc.
Contusión: La herida es más grave cuando el daño es al cerebro y el resultado es
la inconsciencia y a veces el coma.

Tema: IMPORTANCIA DE LOS LENTES DE
SEGURIDAD

TEMAS DE CHARLAS

Tema: EL IMPORTANTE PAPEL QUE DESEMPEÑAN LAS RELACIONES EN EL EXITO
La incapacidad para tener buenas relaciones ha aumentado dramáticamente durante los últimos
treinta años. La sociedad moderna se ha vuelto brusca, grosera y egocéntrica.
Su filosofía es: “Que viva yo, y los demás que se las arreglen como puedan. Voy a hacer las cosas a
mi manera. Voy a ganar mediante la intimidación”.
Quiero darles una idea de que es la filosofía de las buenas relaciones a través de una pequeña
escena que tiene lugar en una tarde de viernes, más o menos a las cinco. En este caso particular, el
esposo ha estado fuera de la ciudad toda la semana y se encuentra frente a la puerta de su casa
cargado con una pesada maleta y un maletín repleto. El hombre no quiere poner todas las cosas
en el suelo para tocar el timbre o sacar las llaves, así que patea la puerta para llamar la atención de
la esposa. Pero no la patea suavemente: lo hace con rabia y, al hacerlo, daña la puerta.
La esposa, al escuchar la conmoción, corre hacia la puerta, la abre y queda sorprendida de ver a su
esposo allí. “Llegue tarde porque estuve en una reunión, y realmente, me alegra mucho haber
estado ahí. Supe de algunas cosas que en serio me molestan. Supe, por ejemplo, que en esta casa
no se me respetan respetando muchos derechos y, además, hice una lista de esos derechos. Lo
primero que tu y yo vamos a hacer es sentarnos a hablar porque, de una vez te digo, va a haber
muchos cambios aquí”.
Cuando el hombre acaba de hablar, la esposa responde: “Bueno, Juan, yo no fui a ninguna
reunión, porque no lo necesitaba. Ni escribí ninguna lista porque tampoco necesitaba hacerlo. Lo
tengo todo registrado indeleblemente en mi cerebro. Hay algunos derechos que no se me están
respetando, así que entra y hablemos, porque estoy de acuerdo contigo en que hay que hacer
algunos cambios, y la mayoría de ellos no te van a gustar”.
Ahora cambiemos ligeramente de escena. En la misma puerta en la misma tarde de viernes, el
mismo marido llega cargado con una pesada maleta y un maletín repleto. No quiere poner todas
las cosas en el suelo para tocar el timbre o sacar las llaves, así que golpea suavemente la puerta
con el pie. Su esposa le abre la puerta. Al verla, el hombre empieza su oración: “Amor, lamento
llegar tarde pero estoy feliz de haber llegado. Llegue tarde porque fui a la reunión quizá más
importante de nuestras vidas. En esta reunión vi algunas cosas que realmente me molesta. Vi, por
ejemplo, que lo más probable es que yo no esté satisfaciendo todas tus necesidades como esposa.
Antes de desempacar me gustaría que nos sentáramos y habláramos. Me gustaría que me dijeras
que puedo hacer para convertirme en el marido que te mereces y con el cual pensaste haberte
casado.
La esposa le contesta “La verdad es que he sido muy feliz siendo tu esposa. De vez en cuando me
he preguntado si yo he satisfecho todas tus necesidades como esposo mío. Me parece una idea
maravillosa que nos sentemos a hablar.
Esta historia no requiere de ninguna elaboración ¿no es cierto? Es sorprendente lo que ocurre en
su vida cuando usted pasa de ser un individuo egocéntrico a uno que complace a la otra persona.
Esta idea no solo es válida para el matrimonio sino también en las relaciones con los clientes, en
las relaciones de trabajo, en las relaciones estudiante profesor, en la relación político/ votante,
etc.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: CLASIFICACION DE LAS HERIDAS DE ACUERDO CON EL ORIGEN DE LA LESION

TEMAS DE CHARLAS
Tema: LOS ACCIDENTES DE TRABAJO DESDE DISTINTOS PUNTOS DE VISTA
Definición desde el punto de vista de la seguridad:
La seguridad del trabajo define el accidente como la concreción o materialización de un

riesgo, en “un suceso imprevisto, que interrumpe o interfiere la continuidad del trabajo,
que puede suponer un daño para las personas o a la propiedad”.
Desde este punto de vista, también se consideran accidentes los sucesos que no
producen daños a las personas, y a los que en seguridad se denominan accidentes
blancos.
De acuerdo con la definición expuesta, es precisamente el riesgo que conlleva para las
personas, lo que diferencia al accidente de otros incidentes o anomalías que perturban la
continuidad del trabajo y que se denominan averías.
Definición desde el punto de vista Medico:
Desde el punto de vista médico, él accidente de trabajo se define como una “patología
traumática quirúrgica aguda provocada generalmente por factores mecánicos
ambientales”
Medicamente, se habla de accidente de trabajo o de accidentado cuando algún trabajador
ha sufrido una lesión como consecuencia del trabajo que realiza. Para el médico solo
existe accidente si se produce lesión, identificando así consiguientemente accidente con
lesión.
Es precisamente esta definición de accidente de trabajo la que permite establecer una
relación con el otro daño específico derivado del trabajo, la enfermedad profesional ya
que ambos tienen la misma causa, los factores ambientales derivados del trabajo
producen las mismas consecuencias, la lesión, que podrá dar lugar a incapacidad o la
muerte del trabajador.
Es precisamente la lesión, consecuencia del accidente de trabajo, la que motiva el
nacimiento histórico de la seguridad del trabajo, la cual no tendría razón de ser si no
hubiesen existido consecuencias, dando lugar a su definición y desarrollo legal, como una
necesidad de reparar el daño motivado por el trabajo.

TEMAS DE CHARLAS
Tema: TECNICAS ANALITICAS DE SEGURIDAD
Técnicas Analíticas anteriores al accidente
Inspección de Seguridad: Esta técnica tiene como objetivo básico de

actuación el análisis de los riesgos y la valoración de los mismos para su
posterior corrección antes de su actualización en accidentes.
Análisis de trabajo: Consiste en identificar potenciales situaciones de riesgo
asociadas a cada etapa del proceso de trabajo.
Análisis Estadístico: Su objetivo es la codificación, tabulación y tratamiento
de los datos obtenidos en los estudios de riesgos para poder obtener un
conocimiento científico aproximado de las posibles causas de accidentes.
Técnicas Analíticas posteriores al accidente
Notificación y registro de accidentes: Consiste en el establecimiento de

métodos de notificación y registro de los accidentes ocurridos para su
posterior tratamiento estadístico, a nivel de empresa, autonómico o
nacional.
Investigación de accidentes: Esta técnica tiene como objetivo la detección de
las causas que motivan los accidentes notificados a fin de utilizar la
experiencia obtenida en la prevención de futuros accidentes.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: COMO EVITAR EL STRESS EN EL TRABAJO
¿A QUÉ LLAMAMOS ESTRÉS LABORAL?
El estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en
nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en
las últimas décadas. Afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede
deteriorar el clima organizacional.
Actualmente, por la relevancia de la información en los procesos de producción,

precisan esfuerzo mental tareas que tradicionalmente requerían sólo fuerza muscular.
Además, el ritmo de trabajo ha ido incrementándose, ya que con un número menor de
trabajadores tienen que alcanzarse mejores resultados.
Pero no siempre las respuestas para hacer frente a las demandas tienen un carácter
negativo, ya que muchas veces son necesarias para enfrentarnos a situaciones difíciles y
para la supervivencia. Toda persona requiere de niveles moderados de estrés para
responder satisfactoriamente no solo ante sus propias necesidades o expectativas, sino
de igual forma frente a las exigencias del entorno. Y los niveles muy bajos de estrés están
relacionados con desmotivación, conformismo y desinterés.
Por eso, se puede realizar la distinción entre eustrés o estrés positivo (nivel óptimo
de activación para realizar las actividades necesarias en nuestra vida cotidiana) que
ejerce una función de protección del organismo y distrés o estrés negativo (nivel de
activación del organismo excesivo o inadecuado a la demanda de la situación) que
provoca disfunciones en la persona.

TEMAS DE CHARLAS

Tema: DÍA CENTRAL CAMPAÑA: AHORRO DE ENERGÍA

TEMAS DE CHARLAS

Tema: Primeros auxilios ante cuerpos extraños en los ojos

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Tema: SEGUIMIENTO EN PREVENCION DE RIESGOS

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Dpto. de Seguridad ,Salud y Medio Ambiente

Tipo de Tema: Seguridad

Observen como los siguientes elementos se relacionan con la motivación y el comportamiento.

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Salud

Nuestro organismo tiene la capacidad de mantener su temperatura corporal de manera constante,

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Salud

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

1.- Eliminación del peligro.

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

La existencia del auto cuidado está condicionada a la:

Aquel que no puede actuar seguro:

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

Siniestro posible pero del que hay poca

Siniestro posible y probable que es

Activa Reacción rápida de atenuación

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Salud

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

En síntesis, cultura es todo aquello, material o inmaterial (creencias, valores, comportamientos y

Y…….Que es la cultura de la Seguridad:

La conducta espontánea compartida dentro de un colectivo, orientada dentro de un colectivo,

Para el Hombre, el TRABAJO:

Es para mejorar la calidad de su vida.

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

ACTO REFLEJO APRENDIDO

Originado por la ACTITUD MOTIVADO

1.-La posición para elevar manualmente una carga.

Entonces el comportamiento humano es…

Objetivos de la Seguridad basada en el Comportamiento:

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Salud

Como prevenir la tuberculosis:

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

Los principales elementos del casco se presentan en el siguiente esquema:

Armazón.- A su vez dividido en:

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Al caminar en tu área de trabajo, puedes encontrar objetos punzo cortantes, que

Tipo de Tema: Seguridad

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Tipo de Tema: Seguridad

Tipo de Tema: Seguridad

Definición desde el punto de vista de la seguridad:

La seguridad del trabajo define el accidente como la concreción o materialización de un

Definición desde el punto de vista Medico:

Tipo de Tema: Seguridad

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”

Técnicas Analíticas anteriores al accidente

Inspección de Seguridad: Esta técnica tiene como objetivo básico de

Técnicas Analíticas posteriores al accidente

Notificación y registro de accidentes: Consiste en el establecimiento de

“Seguridad, tarea de uno, responsabilidad de todos”