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LOCALIZACION DE LA OBRA.
Distrito : Azangaro
Provincia : Azangaro
Departamento : Puno
3.2. ANTECEDENTES.
La Municipalidad Provincial de Azangaro es una persona jurídica de derecho
pú blico; los gobiernos locales gozan de autonomía política, econó mica y
administrativa en los asuntos de su competencia. Es una persona jurídica de
derecho pú blico, con autonomía política, econó mica y administrativa en asuntos
de su competencia, teniendo como uno de sus objetivos previstos en la Ley Nº
27972-Ley Orgá nica de Municipalidades, el aplicar coherente y
eficientemente políticas e instrumentos de desarrollo en materia de s a l u d ,
s a n e a m i e n t o b á s i c o , de su jurisdicció n de acuerdo al Plan de Desarrollo
Local concertado y al presupuesto que se le asigne.
NOTA
CONSIDERACIONES:
Los Informes será n desarrollados en los paquetes de programas: MS Word para
textos, MS Excel para hojas de cálculo, S10 para presupuestos y MS Project para
la programació n y los planos en el programa AUTOCAD. Se deberá entregar los
CDs con los archivos correspondientes al estudio, incluido los archivos del
modelo de evaluació n, en forma ordenada y con una memoria explicativa, de
manera que se puedan replicar los productos dados en cada Informe.
Los informes se presentara en un Original y una copia, todos los informes
deberá n ser firmados y sellados por todos los profesionales (especialistas)
responsables de su elaboració n y por el Jefe de Estudio.
VALOR DE LA FORMULACIÓN
El Valor Referencial Total estimado por los servicios de formulació n del estudio de
expediente técnico asciende a S/ 60,000.00 (SESENTA MIL con 00/100 nuevos
soles), incluye impuestos de ley.
MODALIDAD DE FORMULACIÓN
ENTREGABLES/PRODUCTOS
ENTREGABLES / PRODUCTOS
Este informe contendrá: en esta etapa se entregara el expediente
INFORME técnico ya terminado para su evaluació n y aprobació n
UNICO FINAL
RECURSOS OPERACIONALES
El Consultor deberá asegurar y poner a disposició n de la elaboració n del
estudio los siguientes recursos operacionales:
Equipos de có mputo e impresiones necesarias para cumplir
eficientemente el trabajo encomendado, como: Laptops, computadoras
de escritorios, impresoras, etc.
Equipo para trabajos de topografía como: Teodolito o Estació n total,
Prismas con Porta prismas, Eclímetro digital O Secció n Total, Radio
Comunicadores.
Software para el diseñ o, S10 Versió n 2005 o Similar para el
procesamiento de Costos y Presupuestos, Microsoft Office, etc.
CUADRO Nº 05
FORMA DE PAGO
FORMA DE PAGO
30% a la firma de contrato
PRIMER PAGO
I.
PENALIDADES Y RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR
10.1. PENALIDADES
Esta se aplicara de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de
Contracciones y Adquisiciones del Estado, que señ ala:
―En caso de retraso injustificado en la ejecució n de las prestaciones
objeto del contrato, la Entidad le aplicará al contratista una penalidad
por cada día de atraso, hasta por un monto má ximo equivalente al diez
por cien (10%) del monto contractual o, de ser el caso, del ítem, tramo,
etapa o lote que debió ejecutarse o de la prestació n parcial en el caso
de ejecució n perió dica. Esta penalidad será deducida de los pagos a
cuenta, del pago final o en la liquidació n final; o si fuese necesario se
cobrará del monto resultante de la ejecució n de las garantías de fiel
cumplimiento o adicional por el monto diferencial de la propuesta.
En todos los casos, la penalidad se aplicará automá ticamente y se calculará
de acuerdo con la siguiente fó rmula:
CAPÍTULO IV
CRITERIOS DE EVALUACIÓN TÉCNICA
De acuerdo con el artículo 46 del Reglamento, las Bases deben consignar el siguiente
factor de evaluación:
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN - OBLIGATORIOS PARA SU ASIGNACIÓN1
A. EXPERIENCIA DEL POSTOR (35 puntos)2
A.1. EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD
Criterio: M = Monto facturado
Se evaluará considerando el monto facturado acumulado por acumulado
el postor correspondiente a la actividad objeto del proceso, por el postor por la
durante un periodo de 10 años a la fecha de presentación de prestación de
propuestas, hasta por un monto máximo acumulado servicios de consultoría
equivalente a dos veces al valor referencial. correspondientes a la
actividad
Acreditación: objeto del proceso
La experiencia se acreditará mediante copia simple de:
contratos y su respectiva conformidad por la prestación M >= 3 veces el valor
efectuada; contratos y su respectiva resolución de referencial:
aprobación y/o informe de conformidad de pago, 15 puntos
correspondientes a un máximo de quince (10) servicios.
M >= 2 veces el valor
En caso los postores presenten varios comprobantes de referencial y < 3 veces el
pago para acreditar la prestación de un solo servicio, se valor referencial:
deberá acreditar que corresponden a dicho servicio; de lo 10 puntos
contrario, se asumirá que los comprobantes acreditan
servicios independientes, en cuyo caso solo se considerará, M >= 0.5 veces el valor
para la evaluación y calificación, los quince (10) primeros referencial y < 2 veces el
servicios indicados en el Anexo Nº 6 referido a la Experiencia valor referencial:
del Postor en la actividad de elaboración de Expedientes 5 puntos3
técnicos.
2
De conformidad con el artículo 46 del Reglamento, el puntaje debe incluir el que corresponda a los factores
experiencia en la actividad y en la especialidad; así como el que corresponda al factor cumplimiento del servicio,
cuando este haya sido previsto en las Bases.
3
El Comité Especial o el órgano encargado de las contrataciones, según corresponda, define los rangos de
evaluación e indica cuáles son los parámetros en cada rango. Asimismo, podrá cambiar la metodología para la
asignación de puntaje.
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN - OBLIGATORIOS PARA SU ASIGNACIÓN
consorcio, deberá presentarse la promesa formal de
consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda
fehacientemente el porcentaje de las obligaciones que se
asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se
computará la experiencia proveniente de dicho contrato.
IMPORTANTE:
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El Comité Especial o el órgano encargado de las contrataciones, según corresponda, define los rangos de
evaluación e indica cuáles son los parámetros en cada rango. Asimismo, podrá cambiar la metodología para la
asignación de puntaje.
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN - OBLIGATORIOS PARA SU ASIGNACIÓN
B.1. EXPERIENCIA DEL JEFE DE PROYECTO.
Criterio: 04 trabajos [15] puntos
Con experiencia de acuerdo al requerimiento técnico mínimo.
03 trabajos [10] puntos5
Se evaluará en función al número de trabajos realizados en
la especialidad del personal propuesto en elaboración de 02 trabajos [05] puntos
expedientes técnicos iguales y /o similares. Se considerarán
como trabajos o prestaciones similares a los expedientes
saneamiento básico
Acreditación:
Mediante la presentación de copia simple de contratos y su
respectiva conformidad por la prestación efectuada; contratos
y su respectiva resolución de aprobación y/o informe de
conformidad de pago correspondientes
5
El Comité Especial o el órgano encargado de las contrataciones, según corresponda, define los rangos de
evaluación e indica cuáles son los parámetros en cada rango.
PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN - OBLIGATORIOS PARA SU ASIGNACIÓN
certificados, o constancias de cumplimientos
- Criterio:
Se evaluará el nivel de cumplimiento del postor, respecto de Se debe utilizar la siguiente
los servicios de consultoría de obra presentados para fórmula de evaluación:
acreditar
la experiencia del postor, en función al número de PCP= PF x CBC/NC
constancias de prestación presentadas.
Acreditación: Dónde:
Mediante la presentación de diez (10) constancias de PCP = Puntaje a otorgarse al
prestación o cualquier otro documento que, postor.
independientemente de su denominación, indique, como PF = Puntaje máximo al
mínimo, algunos de los siguientes datos: postor.
1. La identificación del contrato indicando como mínimo NC = Número de
su objeto. contrataciones presentadas
2. El monto correspondiente; esto es, el importe total al para acreditar la experiencia
que asciende el contrato, comprendiendo las del postor.
variaciones por adicionales, reducciones, reajustes, CBC = Número de
etc., que se hubieran aplicado durante la ejecución constancias de prestación
contractual. válidas.
3. Las penalidades en que hubiera incurrido el contratista
durante la ejecución de dicho contrato
IMPORTANTE:
6
Es la suma de los puntajes de todos los factores de evaluación, incluyendo los opcionales.