CUADRO DE ANÁLISIS

NORMA NTC-ISO-14001:2015.

SANDRA NAYIBE QUINTERO JEREZ

Estudiante

DIANA PATRICIA BARRENECHE SARMIENTO

Profesor Consultor Gestión Ambiental

UNIVERSIDAD DE SANTANDER CV UDES.

Esp. Dirección de Organizaciones Prestadoras de Servicios de Salud

BUCARAMANGA

Agosto 2020
 INTRODUCCIÓN

ISO 14001 es una norma que proporciona la implantación de un Sistema de Gestión Ambiental,

y ayuda a organizaciones pequeñas, medianas y grandes, a controlar los impactos que producen sus

actividades en el medio ambiente, reducirlos o incluso eliminarlos.

El estándar hace que las empresas sean mucho más sostenibles, desarrollen tecnologías

limpias, se especialicen en el manejo de todos los aspectos ambientales y cumplan con

la legislación ambiental vigente.

Teniendo en cuenta el número de hospitales que existen y la enorme utilización de los servicios

médicos es evidente la cantidad de bienes y servicios adquiridos y el impacto ambiental que genera.

A la luz de este impacto ambiental sería muy importante utilizar la norma ISO 14001 2015 en este

sector, que tiene ciertas normas de cumplimiento que debe satisfacer.

El objetivo final de los centros hospitalarios es preservar la salud de las personas; pero,

paradójicamente, las actividades que realizan a diario, al igual que otras actividades humanas,

producen residuos, vertidos y emisiones que provocan efectos indeseables para la salud humana.

Por lo tanto, hay que buscar la manera de minimizar los impactos producidos y hacer un uso más

eficiente de los recursos. Por esta razón algunas organizaciones internacionales se han dado a la
tarea de crear normas y protocolos que estandaricen los procedimientos que se desarrollan dentro

de las instituciones. Una de las herramientas creadas por estas organizaciones es la certificación

ISO 14001 que tiene el propósito de apoyar la aplicación de un plan de manejo ambiental en

cualquier organización del sector público o privado. (ISOTOOLS, 2015)

A continuación se analizara los requisitos contemplados en la NTC-ISO-14001:2015 y los

requisitos de la NTC-ISO 14001:2015, a un sistema de gestión ambiental de una organización para

el alcance de los resultados previstos.

Además elaborare un cuadro de análisis que incluya los componentes más relevantes de la NTC-

ISO-14001:2015.
 NORMA NTC-ISO-1401:2015

El Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, ICONTEC, es el organismo

nacional de normalización, según el Decreto 2269 de 1993.

ICONTEC

Es una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, cuya Misión es fundamental para

brindar soporte y desarrollo al productor y protección al consumidor. Colabora con el sector

gubernamental y apoya al sector privado del país, para lograr ventajas competitivas en los

mercados interno y externo.

La representación de todos los sectores involucrados en el proceso de Normalización Técnica

está garantizada por los Comités Técnicos y el período de Consulta Pública, este último

caracterizado por la participación del público en general. (NTC-ISO-14001, 2015).

ISO (Organización Internacional de Normalización).

Es una federación mundial de organismos nacionales de normalización (organismos miembros

de ISO). El trabajo de preparación de las normas internacionales normalmente se realiza a través

de los comités técnicos de ISO. El comité responsable de esta norma es el ISO/TC 207, Gestión

ambiental, Subcomité SC 1, Sistemas de gestión ambiental.

 SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (SGA) BASADO EN LA NORMA ISO 14001

Norma ISO 14001: Sistema de Gestión Ambiental (SGA)

Es la norma perteneciente a las normas del medio ambiente ISO 14000 que establece los

requisitos que debe cumplir un SGA para recibir certificación. En Colombia, el ICONTEC, la

SGS Colombia Ltda. (Societé Génerale de Surveillance), la BVQI (Bureau Veritas Quality

International) y Cotecna Inspection S.A. otorgan el correspondiente certificado ISO 14001.

El estándar ISO 14001, proporciona el enfoque verde de las empresas. Se trata de un

mecanismo para la coordinación de acciones y decisiones en torno a controlar el impacto que las

actividades de las empresas pueden generar en los entornos en los que operan.

Para que el proceso de implementación de la norma ISO 14001 sea exitoso, el primer paso

consiste en adaptar las necesidades de la empresa a lo dispuesto en el estándar, lo cual implica

llevar a la práctica todos los indicadores.

La implementación de la ISO 14001 le permite a una empresa:

a) Definir los aspectos e impactos ambientales significativos para la organización.

b) Plantear objetivos y metas para demostrar desempeño ambiental.

c) Establecer programas de gestión ambiental.

 d) Definir la política ambiental de la organización.

e) Mejoramiento Continuo (PHVA).

Las ventajas de la certificación son:

a) Demuestra ante la autoridad competente la implementación de un Sistema de Gestión

Ambiental.

b) Es la evidencia para la comunidad, o cualquier parte interesada, de un sano desempeño

ambiental que respalda la imagen de la empresa.

c) Actualmente, se ejerce presión y estímulo proveniente de las autoridades ambientales y

otras comunidades, para lograr un desempeño ambiental sano y la conservación de los

pocos recursos naturales que poseemos.

d) Genera valor agregado a la compañía como posicionamiento en el mercado nacional e

internacional.

Beneficios de La Certificación en ISO 14001:

a) Aumento de la aceptación del público por la generación de confianza,

b) Minimización de las perturbaciones por incidentes ambientales al interior de la

organización,

c) Reducción de costos por optimización de procesos con visión ambiental,

d) Se mantiene el valor de la organización en el mercado de capitales,

e) Ante los clientes se presenta una imagen positiva, esto conduce a ventas a largo plazo,

nuevos mercados,
 f) Ante las aseguradoras se consiguen primas más reducidas, un menor riesgo de

responsabilidad civil, y se aseguran los riesgos ambientales,

g) Permite incorporar el medio ambiente al sistema gerencial y trabajar en igualdad de

condiciones que las demás empresas certificadas,

h) Cumplimiento de las exigencias de Ley en relación a los aspectos de medio ambiente,

La certificación da posición privilegiada ante autoridades, anticipa confianza, acorta

trámites, y permite un mejoramiento de las relaciones con la autoridad ambiental

i) El Sistema de Gestión de Medio Ambiente permite la apertura de mercados por la

certificación ambiental.

La base para el enfoque de un sistema de gestión ambiental se fundamenta en el concepto de

Planificar, Hacer, Verificar y Actuar (PHVA). El modelo PHVA proporciona un proceso

reiterativo usado por las organizaciones para lograr la mejora continua. Se puede aplicar a un

sistema de gestión ambiental y a cada uno de sus elementos individuales.

Nueva ISO 14001:2015

Un Sistema de Gestión Ambiental basado en el estándar internacional ISO 14001 se compone

de diferentes elementos. Para que una organización consiga certificarse bajo la norma ISO14001

está tendrá que aplicar cada uno de los siguientes elementos:

Política ambiental: Establece los objetivos y la visión de compromiso de la organización en

la protección del medio ambiente. La estructura típica de la política ambiental es una página con

todos los apartados claros y concisos, y se encuentra firmada por la persona de más alto cargo en

la organización, normalmente el gerente.

 Identificación de aspectos ambientales: Este elemento de la norma implica que se

identifiquen y clasifiquen los aspectos de la organización que generen un impacto ambiental

significativo. Dichos impactos deben ser clasificados por nivel de gravedad, así la empresa puede

priorizar las acciones preventivas que debe tomar.

Revisión de los requisitos legales y otros: Se debe elaborar un registro jurídico con todo el

nivel de detalle que establece la legislación ambiental local, nacional e internacional que pueda

influir en la actividad, servicio o producto que la organización ofrezca a sus clientes

Establecimiento de objetivos y metas: El establecimiento de objetivos y metas ambientales

es un elemento muy importante dentro de la norma ISO-14001, ya que con este elemento se

demuestra que la misma organización es la que gestiona el impacto ambiental que causa. Los

objetivos y las metas se deben revisar anualmente, deben ser coherentes a la política ambiental y

centrarse en la mejora continua.

Programas de gestión ambiental: Los programas e iniciativas de la gestión ambiental

establecen como deben alcanzarse los objetivos y las metas.

Estructura y responsabilidad: Se deben establecer las responsabilidades del personal de la

organización en todos los niveles de esta. Normalmente habrá un responsable de medio ambiente

que delega la responsabilidad de los auditores internos, se asegura de que cumplan los

procedimientos y el comité directivo. (EXCELENCIA, 2014)

 CUADRO DE ANALISIS

NORMA ISO 14001 DEL 2015

Determina el objeto y campo de aplicación de la norma, establece

que es aplicable para cualquier tipo de organización y para aquellos
1. Objeto y campo de aspectos ambientales de actividades, productos y servicios que se
aplicación determinen que se puede ya sea controlar o influir sobre ellos. Aquí se
plantea también la perspectiva del ciclo de vida.

REQUISITOS

Para el caso de la norma ISO 14001:2015 no se citan referencias

2. Normas para consulta normativas que deban ser consideradas.

Términos y definiciones para la adecuada interpretación de la norma,

3. Términos y definiciones relacionados con la organización y liderazgo; planificación; soporte y
operación; evaluación del desempeño y mejora.
 Esta cláusula es la base del resto de la norma. Ayuda a la
organización a identificar y comprender los factores y las partes
que pueden afectar, de manera positiva o negativamente, al SGA.

El análisis del contexto de la organización establece:

● Comprensión de la organización y de su contexto;

determinar cuestiones externas e internas pertinentes y que afecten
la capacidad para lograr los resultados previstos del SGA, esto
4. Contexto de la
incluye condiciones ambientales capaces de afectar o verse
organización
afectadas por la organización.

● Comprensión de las necesidades y expectativas de las

partes interesadas.

● Determinación del alcance del SGA

● SGA; establecimiento, implementación, mantenimiento y

mejora.

Establece los roles de la alta dirección, que es la persona o grupo de

personas que dirigen y controlan la organización.
5. Liderazgo La alta dirección debe demostrar compromiso con el sistema de
gestión ambiental y se encarga de establecer la política ambiental y los
objetivos ambientales, que sean compatibles con la dirección
estratégica y el contexto de la organización.
 Acciones para abordar tanto los riesgos como las oportunidades
que se han identificado en la cláusula 4 (contexto de la
organización). Enfoca a la organización en el desarrollo y uso de un
6. Planificación proceso de planificación.

Un punto importante de la cláusula es la POLITICA

AMBIENTAL

“Dentro del alcance definido del sistema de gestión ambiental, la

organización debe determinar los aspectos ambientales de sus
actividades, productos y servicios que puede controlar y de aquellos
en los que puede influir, y sus impactos ambientales asociados,
desde una perspectiva de ciclo de vida.”

7. Apoyo Ejecución de los planes y procesos que permiten a una organización

cumplir su SGA. En resumen, es un requisito que cubre todas las
necesidades de recursos del SGA.

Incluye recursos, competencia, toma de conciencia, comunicación,

información documentada.

8. Operación Ejecución de los planes y procesos que permiten a la organización

cumplir con sus objetivos medioambientales.

Menciona la perspectiva del ciclo de vida y se habla de definir el

control o influencia que la organización debe tener sobre los procesos
externos.
 Medición y evaluación del SGA de tal manera que se asegure que el
9. Evaluación del sistema sea eficaz y que ayude a mejorar de forma continua. Se
desempeño deberán llevar a cabo auditorías internas conforme ciertos requisitos y
realizar un programa. La cláusula trata también de la revisión por la
dirección y las consideraciones que se deben tener en la misma.

Determinación de las oportunidades de mejora e implementación de

las acciones que sean necesarias para lograr los resultados esperados
10. Mejora del sistema. Menciona las no conformidades y acciones correctivas a
tomarse.

Finalmente establece que la organización debe mantener una

mejor continua que le permita mejorar su desempeño ambiental.
Fuentes: ISO 14001:2015, (CORPORACION 3D, 2018)
 ANALISIS SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL EN LA ESE HOSPITAL

REGIONAL DE SAN GIL

El desarrollo mundial ha influido directamente en la degradación del medio ambiente y de los

recursos naturales, haciendo que estos se vean cada vez más reducidos en cantidad y calidad.

Debido a lo anterior, instituciones como la ESE HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL han

tomado conciencia del problema, de las implicaciones del mismo y han decidido actuar, los

gobiernos han hecho especial énfasis en promover el ahorro y la conservación de los recursos

naturales, tanto a nivel general, como a nivel empresarial. En el caso colombiano, el gobierno

creó entidades como el SINA, que a través del trabajo coordinado entre el Ministerio de

Ambiente, las CAR, los institutos de investigación, otros ministerios y la sociedad civil, intenta

garantizar el derecho humano a gozar de un ambiente sano y de paso contribuir con un tema de

interés mundial.

Es por ello que la ESE HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL ha incorporado a su gestión

conceptos como desarrollo sostenible y producción más limpia, mejorando sus procesos,

utilizando materiales "amigables" con el ambiente y reduciendo las emisiones toxicas y los

vertimientos que puedan contaminar. En síntesis, la gestión ambiental es vista desde el hospital,

no sólo como una obligación, sino, como una forma de ahorrar costos, de generar imagen positiva

en los clientes y contribuir de esta manera con su propia perdurabilidad.

 La E.S.E. Hospital Regional de San Gil, establece el Programa de Gestión Ambiental y la

Política Ambiental como una herramienta de desarrollo organizacional, acorde a lo estipulado en

la legislación ambiental colombiana, que busca la minimización de los impactos ambientales, la

reducción de costos operativos y la incidencia positiva sobre las condiciones sanitarias que

determinan la calidad de vida y salud de los funcionarios, usuarios y visitantes.

 CONCLUSIONES

La ISO 14001:2015 promueva la protección ambiental específica para el contexto de cada

empresa. Esto fortalecerá su compromiso en el desarrollo sostenible y el uso de los recursos, el

cambio climático y la protección de los ecosistemas.

La revisión de la norma también analiza los aspectos ambientales y el proceso de evaluación

desde una perspectiva del ciclo de vida, lo que significa que las compañías necesitan pensar más

allá de las áreas donde tienen un control directo. La estructura del sistema de gestión ambiental

permite crear una cultura ambiental dentro de los procesos de formación a los Directivos y todo

su equipo de trabajo tanto asistencial como administrativo, independientemente de su vinculación

laboral de la ESE Hospital Regional de San Gil, institución que está comprometida con el

mejoramiento continuo y que permite desarrollar programas como el manejo de residuos sólidos,

residuos peligrosos, uso eficiente del agua, así como también el diseño y puesta en marcha del

PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS GENERADOS EN LA ATENCION EN

SALUD para cada una de sus sedes.

La E.S.E. Hospital Regional de San Gil, establece el Programa de Gestión Ambiental y la

Política Ambiental como una herramienta de desarrollo organizacional, acorde a lo estipulado en

la legislación ambiental colombiana, que busca la minimización de los impactos ambientales, la

reducción de costos operativos y la incidencia positiva sobre las condiciones sanitarias que

determinan la calidad de vida y salud de los funcionarios, usuarios y visitantes

 BIBLIOGRAFIA

CORPORACION 3D. (18 de SEPTIEMBRE de 2018). La norma ISO 14001:2015 y la estructura

de alto nivel HLS. Obtenido de http://corporacion3d.blogspot.com/2018/09/la-

EXCELENCIA, E. E. (2014). Obtenido de Nuevas Normas ISO: https://www.nueva-iso-

14001.com/2014/08/iso-14001-elementos-componen-norma/

Excelencia, L. E. (21 de mayo de 2018). norma iso 14001. Obtenido de Sistemas de gestión

ambiental en las empresas y organizaciones: https://www.nueva-iso-

14001.com/2018/05/gestion-ambiental-empresas/

ISOTOOLS. (2015). ISO 14001 2015 Cambios y Novedades. Obtenido de

https://www.isotools.org/pdfs-pro/e-book-iso-14001-2015-cambios-novedades.pdf

NTC-ISO-14001. (23 de SEPTIEMBRE de 2015). Obtenido de Direccion de Normalizacion:

https://informacion.unad.edu.co/images/control_interno/NTC_ISO_14001_2015.pdf

https://aulavirtual-ga.cvudes.edu.co/publico/lems/L.000.007.ED/librov2.html
https://informacion.unad.edu.co/images/control_interno/NTC_ISO_14001_2015.pdf

https://aulavirtual-ga.cvudes.edu.co/publico/lems/L.000.007.ED/contenido_LEM.html#pdf

https://informacion.unad.edu.co/images/control_interno/NTC_ISO_14001_2015.pdf