Informe Cuarto Trimestre Austeridad Del Gasto 2023

REPÚBLICA DE COLOMBIA Código:
MINISTERIO DE SALUD Y DE PROTECCIÓN SOCIAL HRSG-GCI-4.01-INF

E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL
Versión: 0.3
Fecha: 21/02/2018
INFORME Página: 1 de 38
Sandra Nayibe Quintero Jerez

Asesora de Control Interno
INFORME AUSTERIDAD EN GASTO PÚBLICO
PERIODO: 01 DE OCTUBRE AL 31 DE DICIEMBRE
2023
Con Profesionalismo y Tecnología en Salud Marcamos la

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Carrera 5 No. 9-102
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Código Postal No. 684031
www.hregionalsangil.gov.co
Versión: 0.3
Fecha: 21/02/2018
INTRODUCCIÓN
El presente informe corresponde al cuarto trimestre del año 2023, el cual se realiza en
cumplimiento de la normatividad vigente aplicable a la gestión de austeridad en el gasto
que deben tener las instituciones públicas y a las facultades atribuidas por el Decreto No.
0984 de mayo 14 de 2012, y decreto 1009 de 2020 que le faculta a las oficinas de Control
Interno la función de verificar en forma mensual el cumplimiento de estas disposiciones,
como de las demás normas de restricción de gasto que continúan vigentes, por tanto, esta
dependencia tiene la responsabilidad de preparar y presentar al representante legal de la
entidad u órgano respectivo, un informe trimestral que determine el grado de cumplimiento
de estas disposiciones y las acciones que se deben tomar al respecto.
Es por ello que la oficina de control interno le corresponde la verificación del cumplimiento
de Políticas de Austeridad fijadas por el Gobierno Nacional, en desarrollo del Programa Anual
de Auditorías Internas – PAAI 2023, y realizar seguimiento y análisis de la consumación de
los gastos efectuados en el periodo de los principales rubros del presupuesto de
funcionamiento (gastos de personal y gastos generales) de la E.S.E. Hospital Regional de
San Gil para el periodo comprendido entre el primero (01) de octubre al treinta y uno (31)
de diciembre de 2023, con el fin de entregar un informe a la alta dirección de forma clara y
concisa de los gastos sufragados durante el periodo en cuestión, donde se exponen cada
uno de rubros analizados y comparado con el mismo periodo de la vigencia inmediatamente
anterior, anotando las recomendaciones a que haya lugar, de tal forma que sea útil para la
toma de decisiones y a su vez cumplir con los requerimientos del gobierno nacional en
materia de austeridad en el gasto público de esta entidad.
El presente informe podrá ser objeto de seguimiento por parte de los entes de control a
través del ejercicio de sus auditorías regulares.

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1. NORMATIVIDAD
• Constitución Política de Colombia (Artículos 209,339 y 346)

• Decreto Nacional 1737 de Agosto 21 de 1998
• Decreto Nro.2209 de1998 (Modifica artículo 1° del Decreto 1737/98)
• Decreto Nacional Nro.0984 de 2012 (Modifica artículo 22 del Decreto Nro.1737 de
1998)
• Decreto Nacional Nro.1474 de 2011(Estatuto anticorrupción)
• Estatuto Orgánico de Presupuesto.
• Directiva presidencial 06 de 2014 plan de austeridad
• Directiva presidencial 01 del 10 de febrero de 2016

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2. PRINCIPIOS.
Según el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia, la función administrativa debe

estar al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios
de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la
descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones. Las autoridades
administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines
del Estado. La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se
ejercerá en los términos que señale la Ley.
Igualdad: El principio de igualdad ante la Ley es el que establece que todos los seres
humanos son iguales ante la ley, sin que existan privilegios ni prerrogativas de sangre o títulos
nobiliarios.
Moralidad: entendida como la aplicación escrupulosa de las normas que regulan las
relaciones de los individuos o grupos de individuos en cuanto partes del todo social: de donde
se deduce que la aplicación de la justicia en el sentido moral, puede conducir a situaciones
injustas desde el punto de vista de otras morales. Pueden llegar a ser morales actos que aun
siendo muy poco éticos están orientados a eliminar a un individuo dado de un puesto social
(lesionando sus intereses y aun poniendo en peligro su subsistencia), si sólo de este modo,
es decir, «poniéndole en su lugar», se hace justicia a este individuo y a la sociedad que lo
alberga.
Eficiencia: Todas las actividades y recursos de la entidad estén dirigidos al logro de sus
objetivos y metas, exigiendo la elaboración y oportuna ejecución de los Planes y programas,
así como verificando su idoneidad y debido cumplimiento e identificando de manera oportuna
los ajustes necesarios.

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Economía: Orienta a la entidad pública hacia una política pública de sana austeridad y
mesura en el gasto con una medición racional de costos en el gasto público y hacia un
equilibrio convincente y necesario en la inversión, garantizando así la debida proporcionalidad
y conformidad de resultados en términos de costo– beneficio.
Celeridad: Quienes participan en el procedimiento deben ajustar su actuación de tal modo

que se dote al trámite de la máxima dinámica posible, evitando actuaciones procesales que
dificulten su desenvolvimiento o constituyan meros formalismos, a fin de alcanzar una decisión
en tiempo razonable, sin que ello.
Imparcialidad: La imparcialidad objetiva exige que la Entidad no tenga interés de ninguna

clase ni directo ni indirecto. Que se tenga un punto de vista funcional y orgánico, que excluya
cualquier duda razonable sobre su imparcialidad.
Publicidad: Este principio se traduce en que todo proceso debe ser público salvo en los
casos que la ley establezca lo contrario.

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3. OBJETIVO
Hacer seguimiento y análisis a los gastos de funcionamiento por conceptos de: gastos de
personal, impresos y publicaciones, comunicaciones, viáticos y gastos de viaje, vehículos y
combustibles, servicios públicos, materiales y suministros entre otros que realizó la E.S.E.
Hospital Regional de San Gil en el cuarto trimestre de 2023 comparado con el mismo periodo
de la vigencia anterior (2022).
4. ALCANCE
Realizar seguimiento a los gastos por concepto de: gastos de personal, impresos y
publicaciones, teléfonos fijos y celular, internet, servicios públicos, viáticos y gastos de viaje,
vehículos y combustibles, papelería e insumos, correspondientes al cuarto trimestre de 2023,
comparado con el mismo periodo de la vigencia anterior (2022) de la E.S.E. Hospital Regional
de San Gil.
5. FUENTES DE INFORMACIÓN
Para la elaboración de este informe, la Subdirección Administrativa y Financiera de la E.S.E.

Hospital Regional de San Gil, suministró y facilitó la información necesaria y requerida para
verificar y realizar el presente informe, como fueron las ejecuciones presupuestales de gastos
del periodo en estudio, recibos de servicios públicos, consumo de gasolina, costos de la planta
de personal, bases de datos, registros presupuestales entre otros.

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6. METODOLOGÍA
La oficina de control interno como responsable de elaborar este informe y en atención a su rol
de seguimiento y evaluación del cumplimiento del marco legal y directrices presidenciales
encaminadas al uso eficiente de los recursos, revisó las directrices de austeridad del gasto de
la E.S.E. Hospital Regional de San Gil; para este fin se consolidó la información suministrada
por el ordenador del gasto por los diferentes conceptos y se procedió a analizar la variación
de la información comprendida en el cuarto trimestre de la vigencia 2023 comparado con el
mismo periodo de la vigencia 2022; esto con el fin de determinar las variaciones del gasto
ocurridas en el periodo analizado, y efectuar las recomendaciones según el caso. Aclarando
que, se analizaron las obligaciones evidenciadas en las ejecuciones de gastos de los
respectivos periodos.

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7. INFORME
La oficina de control interno realiza el cuarto informe de austeridad en el gasto público en

conformidad a las directrices de índole nacional e institucional en el periodo comprendido del
01 de octubre al 31 de diciembre de 2023; realizando un comparativo sobre los gastos
causados en el mismo periodo de la vigencia 2022.
7.1. ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL Y CONTRATACIÓN DE

SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS
La E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL cuenta con una planta de personal
conformada por tres (03) cargos de acuerdo con el siguiente detalle:
DICIEMBRE 31 DE 2023
N°. DE N°. DE VACANTES
NIVEL DEL CARGO PLANTA N°.
VACANTES DEFINITIVAS
ACTIVA VACANTES
TEMPORALES
DIRECTIVO 3 0 0 0
ASESOR 0 0 0 0
PROFESIONAL 0 0 0 0
TECNICO 0 0 0 0
ASISTENCIAL 0 0 0 0
TOTAL 3 0 0 0
7.1.1. GASTOS EN SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NÓMINA
La planta de personal de la E.S.E. Hospital Regional cuenta con tres cargos que corresponden
al nivel directivo: gerente, subdirección científica y subdirección administrativa y financiera,
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planta que viene constituida desde su creación en enero 26 de 2006. A continuación, se

relacionan los gastos asociados a la planta de personal permanente:
SERVICIOS ASOCIADOS A PLANTA DE PERSONAL PERMANENTE

CUARTO CUARTO VARIACIÓN
CONCEPTOS TRIMESTRE TRIMESTRE VARIACION VARIACION
2022 2023 $ %
SUELDOS DE PERSONAL
$ 263.438.028,00 $ 300.904.229,00 $ 37.466.201 14,22%
PERMANENTE
SERVICIOS ASOCIADOS AL
205.954.867,96 204.299.399,00 -$ 1.655.469 -0,80%
PERSONAL PERMANENTE
TOTAL $ 469.392.896 $ 505.203.628 $ 35.810.732

Fuente: Ejecución Presupuestal 2022-2023
Durante el cuarto trimestre de 2023 por servicios personales asociados a la planta de personal
permanente, se ejecutó la suma de $ 505.203.628 de los cuales el 59.5% corresponde a
sueldos, y el 40.5% a gastos asociados a la nómina (prestaciones sociales), obteniéndose un
incremento del 14.22% con respecto al mismo periodo de la vigencia 2022; el cual obedece a
pagos de prestaciones y al incremento salarial que se efectuó al personal de planta para la
presente vigencia aplicado a partir del mes de junio incluyendo el retroactivo.

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SERVICIOS ASOCIADOS A LA PLANTA DE PERSONAL
204.299.399,00
CUARTO TRIMESTRE 2023
$300.904.229,00
205.954.867,96
CUARTO TRIMESTRE 2022
$263.438.028,00
SERVICIOS ASOCIADOS AL PERSONAL PERMANENTE SUELDOS DE PERSONAL PERMANENTE
Fuente: Ejecución presupuestal 2022-2023.
7.1.2. GASTOS ASOCIADOS A SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS
A razón de que la planta de nómina de la E.S.E. Hospital Regional de San Gil, solo cuenta con
tres cargos de nivel directivo, para su cabal funcionamiento requiere de la contratación de
personal con entes externos para el desarrollo de los diferentes procesos y contratos de
prestación de servicios.
A continuación, se describe los gastos que se incurren por estos conceptos en las vigencias
analizadas.

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SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS

CUARTO VARIACIÓN
CUARTO
TRIMESTRE
TRIMESTRE 2023 $ %
2022
HONORARIOS
ADMINISTRATIVOS
$ 1.136.179.268 $ 742.436.809 -$ 393.742.459 -34,65%
REMUNERACIÓN
SERVICIOS
TÉCNICOS
$ 3.795.586.438 $ 4.643.914.174 $ 848.327.736 22,35%
ADMINISTRATIVOS
SERVICIOS PARA LA
COMUNIDAD,
SOCIALES Y
$ 24.697.105.624 $ 30.755.230.940 $ 6.058.125.316 24,53%
PERSONALES
$ $
TOTAL $ 36.141.581.923 21,98%
29.628.871.330 6.512.710.593

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Las obligaciones contraídas por servicios personales indirectos que corresponden a

honorarios , remuneración servicios técnicos administrativos y remuneración servicios para la
comunidad, sociales y personales; se observa un aumento del 21.98%, en comparación a la
vigencia 2022., Igualmente se evidencio una disminución del 34.65% en honorarios
administrativos y un incrementó la contratación de personal del 22.35% para suplir las
demandas asistenciales y administrativas de la entidad.
De igual forma, a corte del 30 de diciembre se tiene contratado 498 funcionarios mediante
cooperativas, y contratos de prestación de servicios.
PLANTA PERSONAL E.S.E. HRSG
TIPO DE TOTAL, POR

NÚMERO
VINCULACIÓN VINCULACIÓN
Aspmedica 33
ASISTENCIALES
Darsalud 200
Recover IPS - Terapias 4 324
Santander medical 18
CPS 69
Atek Group 9
Baraka 18
Coopfonce - facturación 41
Coopfonce - nutrición 7
Coopfonce - lavandería 5
ADMINISTRATIVOS Coopfonce - 32 175
administrativos
Socio control - Cartera
8
– Auditoria
Seguridad acrópolis 12
HOA 3
CPS Administrativo 40
TOTAL 499 499

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En relación a los pagos efectuados por Servicios para la comunidad, sociales y personales, a
saber: lecturas de citologías y biopsias, laboratorios especializados, procesos de rayos X,
procesos de terapia y fonoaudiología, se evidencio un aumento del % como se detalla en el
siguiente cuadro.
A 31 de
A 31 de Diciembre
Diciembre del VARIACION $ %
del 2023
2022
Remuneración
Servicios
$ 17.795.380.686,00 $ 21.958.606.600,00 $ 4.163.225.914,00 23,39%
Técnicos
Operativos
Lectura de
Citologías y $ 110.755.500,00 $ 151.413.300,00 $ 40.657.800,00 36,71%
Biopsias
Laboratorios
$ 586.285.200,00 $ 800.631.950,00 $ 214.346.750,00 36,56%
especializados
Proceso de
$ 5.448.635.847,84 $ 6.797.630.250,00 $ 1.348.994.402,16 24,76%
Rayos X
Proceso de
Terapia Y $ 756.048.390,00 $ 1.046.948.840,00 $ 290.900.450,00 38,48%
Fonoaudiología
$ $ $
TOTAL 24,53%
24.697.105.623,84 30.755.230.940,00 6.058.125.316,16

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7.2. IMPRESOS Y PUBLICACIONES
En cumplimiento del artículo 7° del Decreto 1737 de 1998, el cual establece que solamente
se publicarán los avisos Institucionales que sean requeridos por la ley; para estas
publicaciones se debe procurar la mayor limitación, en cuanto a contenido, tamaño y medio
de publicación, de tal manera que se pueda lograr la mayor austeridad en el gasto y reducción
real de costos. En ningún caso las entidades objeto de esta reglamentación podrá patrocinar,
contratar o realizar directamente la edición, impresión o publicación de documentos que no
estén relacionados en forma directa con las funciones que legalmente debe cumplir, ni
contratar o patrocinar la impresión de ediciones de lujo o con policromías.
Así mismo, el artículo 10 de la Ley 1474 de 2011 establece que, los recursos que destinen las
entidades públicas y las empresas y sociedades con participación mayoritaria del Estado del
orden nacional y territorial, en la divulgación de los programas y políticas que realicen, a
través de publicidad oficial o de cualquier otro medio o mecanismo similar que implique

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utilización de dineros del Estado, deben buscar el cumplimiento de la finalidad de la respectiva

entidad y garantizar el derecho a la información de los ciudadanos. En esta publicidad oficial
se procurará la mayor limitación, entre otros, en cuanto a contenido, extensión, tamaño y
medios de comunicación, de manera tal que se logre la mayor austeridad en el gasto y la
reducción real de costos. Por tanto, la E.S.E. Hospital Regional de San Gil y en cumplimiento
a lo anterior, realiza erogaciones de impresiones gráficas y publicación de los avisos
institucionales, como se muestra a continuación:
IMPRESOS Y PUBLICACIONES
CONCEPTOS TRIMESTRE TRIMESTRE
2022 2023 $ %
IMPRESOS Y
PUBLICACIONES –
ADMINISTRATIVOS Y
$ 115.617.675 $ 284.502.488 $ 168.884.813 146,07%
OPERATIVOS
El gasto representado por impresos y publicaciones de índole administrativo y operativo para

el cuarto trimestre del 2023, presentó un incremento del 146.07% frente al mismo periodo en
estudio; se debe a la implementando del uso de la facturación electrónica, donde en el mes
de enero se expidió el contrato No 069 según CDP No 23-00127 (Prestación del servicio de
facturación electrónica conforme a los lineamientos de la Dian para la E.S.E. Hospital Regional De San
Gil) el cual tiene un costo promedio mensual de $ 5.376.485;
Igualmente a la implementación del Plan de Medios según contrato suscrito No 189- 23 de

julio 13 del 2923, cuyo objeto contractual es “Ejecución de un plan de medios para realizar
difusión radial y televisiva y en redes sociales a fin de fortalecer la socialización, información y
promoción del plan de intervenciones colectivas de los servicios ofertados por La E.S.E.
Hospital Regional De San Gil”

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Se evidencio la tendencia a la disminución pues se observó una disminución de 64% con

relación al primer trimestre, del 14.5% con el segundo trimestre; y de 21.25% con el tercer
trimestre del 2023. debido principalmente a la austeridad en las erogaciones por mensajería,
papelería y fotocopias producto de que se continuó el envío de información a través de correos
electrónicos
IMPRESOS Y PUBLICACIONES –
ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS
CUARTO TRIMESTRE 2023 $284.502.488
CUARTO TRIMESTRE 2022 $115.617.675
$0 $100.000.000 $200.000.000 $300.000.000
7.3. SERVICIOS PÚBLICOS
7.3.1. LÍNEAS TELEFÓNICAS FIJAS:
La E.S.E. Hospital Regional San Gil con corte al 31 de diciembre de 2023 cuenta con 7 líneas
de servicio de telefonía fija en uso, y una línea correspondiente a la central de citas (7249701)
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mediante el sistema de call center con Advance Technologies y Solutions Group S.A.S. bajo
contrato No. 148-23, cuyo objeto es PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE CALL CENTER CON
ATENCIÓN DE LLAMADAS, SOPORTE TÉCNICO Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
PARA LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL, que cuenta con siete operadores y una
capacidad de cuarenta sesiones de retención a fin de garantizar la atención oportuna al
usuario.
Las líneas fijas se hallan ubicadas en las siguientes dependencias

Número Telefónico Dependencia Sede
7235510 Ventanilla Única Administración
7239985 Subdirección Científica Hospital
7239901 Referencia y Contrarreferencia Hospital
7236000 Citas Rayos X Hospital
7238004 Facturación Urgencias Hospital
7247711 Facturación Consulta Externa Consulta Externa
7235040 Citas PyP Consulta Externa
7249701 Central de citas Consulta Externa
Fuente: Oficina Subdirección administrativa
LÍNEAS TELEFÓNICAS FIJAS

TRIMESTRE 2022 TRIMESTRE 2023
$ %
OCTUBRE $ 2.432.299 $ 2.505.683 $ 73.384 3,02%
NOVIEMBRE $ 2.443.010 $ 2.380.355 -$ 62.655 -2,56%
DICIEMBRE $ 2.430.319 $ 2.316.274 -$ 114.045 -4,69%
TOTAL $ 7.305.628 $ 7.202.312 -$ 103.316 -1,41%

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TELEFONIA FIJA
$2.550.000
$2.505.683
$2.500.000
$2.432.299 $2.443.010 $2.430.319
$2.450.000
$2.400.000 $2.380.355
$2.350.000 $2.316.274
$2.300.000
$2.250.000
$2.200.000
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
CUARTO TRIMESTRE 2022 CUARTO TRIMESTRE 2023
Por concepto de líneas fijas, la E.S.E. Hospital Regional de San Gil durante el cuarto del
2023, refleja una leve disminución del 1.41% con respecto al mismo periodo del 2022,
principalmente en el mes de diciembre debido a la cancelación de las dos líneas
telefónicas como son: 7237748 y 7242043, toda vez que la subdirección administrativa
solicito vía correo electrónico el 10 de octubre del 2023 a la empresa telefónica la
cancelación de las líneas que no estaban en servicio.
Además, se está realizando la erogación por una licencia de office profesional 365 por lo
cual durante el cuarto trimestre se canceló un valor de $ 8.768.616,00; este costo se
cancela por las licencias de software de Microsoft para las cuarenta cuentas de correo
institucionales, y licencias de aplicativos para los demás computadores de la entidad.
CONCEPTO OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Licencia Office Microsoft 365 más 6 líneas $2.810.093,00 $2.981.552,00 $2.976.971,00
TOTAL $8.768.616,00
Fuente: Oficina Tesorería
Igualmente, se indica que un factor que influye en la causación de los servicios es que no se
allegan las facturas a tiempo

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7.3.2. LÍNEAS TELEFÓNICAS MÓVILES
La E.S.E. Hospital Regional de San Gil cuenta con 33 líneas de servicio de telefonía móvil
las cuales cubren las necesidades de las siguientes áreas:
No LÍNEA DEPENDENCIA
1 3108877414 COMUNICACIONES
2 3182065578 ALMACEN
3 3182098730 CIENTIFICA
AUTORIZACIONES (ERIKA SOPORTE CITAS
4 3182065637
MEDICAS)
5 3502663423 UCI
6 3502751889 GERENCIA
7 3173702862 CIRUGIA PROGRAMACION
8 3175173208 SISTEMAS
9 3175180055 Referencia y contrareferencia
10 3182065628 Promoción y Prevención
11 3152246235
12 3175704982 PSICOLOGIA
13 3182065616 URGENCIAS
14 3188898301 UCI-VACUNACION
15 3118762029 SECRETARIA GERENCIA
16 3102998145 SIAU
17 3182065601 TRABAJO SOCIAL
18 3182065590 CARTERA
19 3182098738 ADMINISTRACION
20 3182098745
21 3167951073 ADMINISTRACION
22 3172779212 VACUNACION
23 3168253547 Consulta externa Med. General
24 3183574091
25 3168016865 HIGIENE ORAL
Con Profesionalismo y Tecnología en Salud Marcamos la Diferencia

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Conmutador: (7) 7243556 /7/8
San Gil – Santander - Colombia
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Fecha: 21/02/2018
INFORME
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26 3187349175 RAYOS X Y CITAS

27 3168253370 Promoción y Prevención
28 3172530338 Consulta Externa Médico Especializada
29 3187356346 CITAS RX
30 3176565955 SISTEMAS (NUEVA)
31 3156124329 NUEVA CONTRATOS EAPB
32 3176397934 CALIDAD (MARCELA MASSEY)
33 3155602751 SOPORTE SUB.ADMINISTRATIVA
Durante el cuarto trimestre de 2023 en comparación al mismo periodo de la vigencia

2022, continua la tendencia de disminución del consumo; se presentó en líneas móviles
una disminución considerable del 18.65% esto debido a que se continúa implementando
la política de racionalización de las líneas móviles. De igual manera, este rubro se ve
afectado por la demora en la recepción de las facturas lo que dificulta su causación en
el mes de consumo
Las erogaciones efectuadas durante el cuarto trimestre del 2022 fueron:
LÍNEAS TELEFÓNICAS MÓVILES

CUARTO VARIACIÓN
CUARTO
MES TRIMESTRE
TRIMESTRE 2022
2023 $ %
OCTUBRE $ 1.610.860 $ 1.166.185 -$ 444.675 -27,60%
NOVIEMBRE $ 1.610.860 $ 1.171.202 -$ 439.658 -27,29%
DICIEMBRE $ 1.090.985 $ 1.171.202 $ 80.217 7,35%
TOTAL $ 4.312.705 $ 3.508.589 -$ 804.116 -18,65%


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LINEAS DE TELEFONIA MOVIL

$1.800.000
$1.600.000
$1.610.860 $1.610.860
$1.400.000
$1.200.000
$1.000.000 $1.166.185 $1.171.202
$800.000 $1.171.202
$1.090.985
$600.000
$400.000
$200.000
$0
7.3.3. SERVICIO DE INTERNET:
El servicio de internet es suministrado por PSI con una capacidad de 50 megas, e

incluye el servicio de televisión, cuyos dispositivos se encuentran en las habitaciones
del servicio de clínica y salas de espera en las tres sedes de la E.S.E. Hospital
Regional de San Gil. Adicionalmente se tiene internet a través de CLARO, como
soporte para el optimizar el funcionamiento.
SERVICIO DE INTERNET Y TELEVISIÓN

CUARTO VARIACIÓN
CUARTO
MES TRIMESTRE
TRIMESTRE 2022
2023 $ %
OCTUBRE $ 5.214.528 $ 6.433.970 $ 1.219.442 23,39%
NOVIEMBRE $ 5.398.528 $ 6.433.970 $ 1.035.442 19,18%
DICIEMBRE $ 5.398.528 $ 6.433.970 $ 1.035.442 19,18%
TOTAL $ 16.011.584 $ 19.301.910 $ 3.290.326 20,55%

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SERVICIO DE INTERNET Y TELEVISIÓN

$7.000.000
$6.000.000 $6.433.970 $6.433.970 $6.433.970

$5.000.000 $5.398.528 $5.398.528
$5.214.528
$4.000.000
$3.000.000
$2.000.000
$1.000.000
$0
Por este concepto se obtuvo un incremento equivalente al 20.55% en comparación a

los meses de octubre, noviembre y diciembre de la vigencia 2022; esto a causa del
incremento básico en el servicio, y a que se adquirió un nuevo paquete de hosting
suministrado por Claro Colombia, por el cual, se está cancelando mensualmente
$204.336.
7.3.4. SERVICIO DE ENERGÍA
El proveedor del servicio de energía para la E.S.E. Hospital Regional de San Gil es la
Electrificadora de Santander –ESSA–, por lo que, a continuación se presenta el
consumo registrado en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2023:

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SERVICIO DE ENERGÍA
CUARTO TRIM CUARTO TRIM VARIACIÓN

MES
2022 2023
$ %
OCTUBRE $ 60.590.226 $ 42.721.776 -$ 17.868.450 -29,49%
NOVIEMBRE $ 38.058.010 $ 46.323.492 $ 8.265.482 21,72%
DICIEMBRE $ 37.261.640 $ 46.869.503 $ 9.607.863 25,78%
TOTAL $ 135.909.876 $ 135.914.771 $ 4.895 0,004%
Fuente: Oficina Subdirección Administrativa
Se evidencia un muy leve incremento equivalente al 0.004% en el consumo de energía

durante el cuarto trimestre de 2023 con respecto al mismo periodo de la vigencia
2022, y en comparación con el 3° trim del 2023 ($ 123.085.031) el aumento es del 10.42%
debido a la instalación de nuevos equipos médicos, uso de luz eléctrica en los
servicios consultorios, salas de espera y oficinas, a causa del aumento en la demanda
de los servicios de la E.S.E. HRSG, lo que acarrea, un mayor uso de este recurso.
Además, en las tres sedes (Hospitalaria, consulta externa, administración) se cancela
alumbrado público teniendo en cuenta que están ubicadas en diferentes zonas del
área urbana del municipio de San Gil.
Se recomienda continuar desde el área ambiental promoviendo campañas de

austeridad y medidas de ahorro de energía, las cuales a la fecha han sido efectivas.

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SERVICIO DE ENERGIA
$70.000.000
$60.000.000
$60.590.226
$50.000.000
$40.000.000 $46.323.492 $46.869.503

$42.721.776
$30.000.000 $38.058.010 $37.261.640
$20.000.000
$10.000.000
$0
CUARTO TRIM 2022 CUARTO TRIM 2023
7.3.5. SERVICIO DE AGUA
El proveedor del servicio de acueducto y alcantarillado para la E.S.E. Hospital

Regional de San Gil es la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de San Gil –
ACUASAN EICE ESP–, por lo que, a continuación se presenta el consumo registrado
en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2023:
SERVICIO DE AGUA Y ALCANTARILLADO

MES
2022 2023
$ %
OCTUBRE $ 7.770.962 $ 4.495.853 -$ 3.275.109 -42,15%
NOVIEMBRE $ 7.105.108 $ 4.005.427 -$ 3.099.681 -43,63%
DICIEMBRE $ 11.312.338 $ 4.385.732 -$ 6.926.606 -61,23%
TOTAL $ 26.188.408 $ 12.887.012 -$ 13.301.396 -50,79%

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SERVICIO DE AGUA Y ALCANTARILLADO

$12.000.000
$10.000.000 $11.312.338
$8.000.000
$7.770.962
$6.000.000 $7.105.108
$4.000.000
$4.495.853 $4.385.732
$4.005.427
$2.000.000
$0
Para el cuarto trimestre del año 2023 en comparación con el mismo periodo de la
vigencia 2022, continua la tendencia a la disminución en el consumo de agua
equivalente al 50.79% en dinero $ 13.301.396; esto se debe a las gestiones realizadas
por el área de gestión ambiental con la empresa de ACUASAN E.I.C.E -
E.S.P e igualmente a las campañas de ahorro de agua adelantados por el área
ambiental.
De igual manera, el suministro e instalación de tubería nueva para agua potable en la

sede administrativa; ha contribuido disminuir notoriamente el consumo y por ende el
pago de este servicio
Sin embargo, se resalta que se presentó en la sede administrativa en el mes de junio

un daño en una tubería de 1 pulgada; a la cual se realizó el debido mantenimiento,
por lo que se refleja una disminución considerable en el pago por este servicio, es
importante continuar con el mantenimiento a las redes y las campañas de ahorro

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7.3.6. SERVICIO DE GAS

El proveedor del servicio de gas para la E.S.E. Hospital Regional de San Gil es Norgas
S.A. ESP, por lo que, a continuación se presenta el consumo registrado en los meses
octubre, noviembre y diciembre de 2022:
SERVICIO DE GAS

TRIM 2022 TRIM 2023
$ %
OCTUBRE $ 3.685.396 $ 3.567.544 -$ 117.852 -3,20%
NOVIEMBRE $ 2.301.395 $ 4.649.572 $ 2.348.177 102,03%
DICIEMBRE $ 3.153.706 $ 4.511.886 $ 1.358.180 43,07%
TOTAL $ 9.140.497 $ 12.729.002 $ 3.588.505 39,26%
Para el cuarto trimestre del 2023, la E.S.E. HRSG presentó un gasto por consumo de
gas por $ 12.729.002, se evidencia un aumento del 39.26% con respecto al valor
cancelado en el mismo periodo del 2022; la razón principal del aumento es el
incremento en la produccion de la ESE HRSG durante el trimestre, es de resasltar
que los servicios de lavandería y hospitalización hacen uso de este para el lavado de
ropa hospitalaria y uso de calentadores de agua en las habitaciones, respectivamente,
con el fin de satisfacer las necesidades de los pacientes.

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SERVICIO DE GAS
$5.000.000
$4.500.000
$4.649.572 $4.511.886
$4.000.000
$3.500.000
$3.685.396
$3.000.000
$3.153.706
$2.500.000 $3.567.544
$2.000.000 $2.301.395
$1.500.000
$1.000.000
$500.000
$0
No obstante, desde el punto de vista de austeridad en el gasto y teniendo en cuenta

que el servicio de lavandería es un proceso contratado, se recomienda que para
próximas contrataciones se realice un análisis del costo beneficio de este proceso
para que el contratista asuma el consumo de gas.
7.3.7. VEHÍCULOS Y COMBUSTIBLE

A fecha el parque automotriz de la E.S.E HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL cuenta
con seis (06) vehículos operando, dos (02) inactivos, y una (01) motocicleta de
acuerdo con el siguiente detalle:

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ACTIVOS A INACTIVOS A
VEHÍCULOS 31 DE DICIEMBRE 31 DE DICIEMBRE DEL
DEL 2023 2023
Ambulancia de traslado asistencial medicalizado TAM:
Nissan Frontier placa MYT-660
1
Ambulancia de traslado asistencia básico TAB:
Nissan placa OSE 554 1
Ambulancia de traslado asistencia básico TAB: Nissan placa 1

OSE 555
Ambulancia de traslado asistencia básico TAB: Nissan placa

OSB200 1
Se entrego a la alcaldía
Ambulancia Toyota Land Cruiser, placa OSE482 por terminación de
comodato.
Ambulancia Chevrolet luv D-max 3, placa OSE908
1
Ambulancia Nissan placaOJY 423

1
Ambulancia Toyota Hilux4x2, OSE479

1
Servicio oficial Camioneta Toyota Hilux 4x4, placaOSE542

1
Servicio oficial Toyota HiluxRN 85 placa OSA646

1
Ambulancia Ford F-350 4x2placa OSE484

1
TOTAL, VEHÍCULOS 8 2
MOTOCICLETAS
Motocicleta de servicio particular Honda CB 125 E, 1
placa GNV20C
El parque automotriz de la E.S.E Hospital Regional de San Gil, cuenta actualmente

con 6 ambulancias activas para traslado de pacientes una de ellas, la ambulancia de
traslado asistencia básico TAB: Nissan placa OSB200 se está utilizando para
traslados y/o remisiones dentro del municipio de San Gil, al hospital del Socorro, y la
Ambulancia Toyota Land Cruiser, placa OSE482 Se entrego a la alcaldía por
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terminación de comodato.
Las medicalizadas son la Ambulancia Chevrolet luv D-max 3, placa OSE908, y la

Ambulancia Nissan placa OJY 423, usadas para las remisiones vitales a
Bucaramanga o fuera del municipio.
De igual forma, se cuenta con 2 vehículos para servicios administrativos, una

motocicleta (en desuso) , los cuales para su funcionamiento requieren del consumo
de gasolina y ACPM, por otra parte el hospital cuenta con una planta eléctrica para
los momentos que se suspende el servicio de energía.
Así mismo existe una ambulancia Ford F-350 4x2 placa OSE484 de propiedad de la
entidad, no está prestando ningún servicio puesto que ya cumplió con su vida útil, para
lo cual, no ha vuelto a efectuar erogaciones de SOAT, rodamiento, etc. Por otra parte,
a partir del mes de mayo la ambulancia Toyota Hilux 4x2 placa OSE479 cumplió su
tiempo de vital útil, por lo cual, se están adelantando los trámites para ser dada de
baja de los activos de la entidad.
De igual manera, la Subdirección Administrativa y Financiera realiza la gestión para

que los vehículos cuenten con la documentación, dotación, y permisos requeridos por
la Secretaria de Salud Departamental para su cabal funcionamiento.
Las erogaciones efectuadas en los meses de octubre, noviembre y diciembre de la

presente vigencia 2023 comparadas con el mismo periodo del año 2022, fueron:

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CONSUMO DE COMBUSTIBLE
CUARTO TRIMESTRE 2022 CUARTO TRIMESTRE 2023 VARIACIÓN
MES Planta Planta TOTAL
Vehículos Total Vehículos Total Vehículos
Elect. Elect. %
OCTUBRE $ 17.163.964 $ 283.103 $ 17.447.067 $ 11.373.323 $ 235.915 $ 11.609.238 -$ 5.790.641 -33,46%
NOVIEMBRE $ 20.118.617 $ 160.994 $ 20.279.611 $ 13.805.367 $ 0 $ 13.805.367 -$ 6.313.250 -31,92%
DICIEMBRE $ 17.651.307 $ 0 $ 17.651.307 $ 12.678.072 $ 159.133 $ 12.837.205 -$ 4.973.235 -27,27%
TOTAL $ 54.933.888 $ 444.097 $ 55.377.985 $ 37.856.762 $ 395.048 $ 38.251.810 -$ 17.077.126 -30,93%
El consumo de combustible (gasolina – ACPM – lubricantes) para los vehículos de

propiedad (ambulancias y administrativo), y de la planta eléctrica presentó una
disminución del 30.93% durante el cuarto trimestre del 2023 frente al mismo periodo de
la vigencia anterior; siendo el de mayor disminución octubre con 33.46% debido
principalmente al mayor control ejercido en el consumo de combustible de las
ambulancias, medidas ejercidas por el área de coordinación de transporte que tiene la
entidad, lo que redujo el consumo de este rubro. Es de destacar que el mantenimiento
realizado a las ambulancias mejoro considerablemente el consumo del combustible .
Sin embargo, se analizaron las remisiones del cuarto trimestre para evaluar el uso de los
vehículos y su consumo de combustible. Como se puede inferir de lo anterior, hubo un
aumento en las remisiones tanto básicas (20) y una menor disminución en las remisiones
medicalizadas (2) lo que correspondió con el aumento en la demanda de los servicios
que brinda la E.S.E. HRSG, pero esto no afectó el aumento en la variación del costo del
combustible, lo que evidencia la efectividad del autocontrol ejercido en el consumo del
combustible.

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REMISIONES
4° Trim. 2022 4° Trim 2023
MES
BÁSICAS MEDICALIZADAS BÁSICAS MEDICALIZADAS
Octubre 49 60 53 63
Noviembre 55 76 63 57
Diciembre 53 57 61 71
TOTAL 157 193 177 191
CONSUMO DE COMBUSTIBLE
$25.000.000
$20.000.000
$15.000.000
$10.000.000
$5.000.000
$0
Planta Planta
Vehículos Total Vehículos Total
Elect. Elect.
OCTUBRE $17.163.964 $283.103 $17.447.067 $11.373.323 $235.915 $11.609.238
NOVIEMBRE $20.118.617 $160.994 $20.279.611 $13.805.367 $0 $13.805.367
DICIEMBRE $17.651.307 $0 $17.651.307 $12.678.072 $159.133 $12.837.205

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7.4. OTROS GASTOS GENERALES
En los rubros relacionados con otros gastos generales se efectuaron las siguientes
erogaciones:
OTROS GASTOS GENERALES

CONCEPTOS
2022 2023
$ %
MATERIALES Y
-$
SUMINISTROS (SIN $ 313.698.328 $ 142.523.703 -54,57%
COMBUSTIBLE) 171.174.625
COMUNICACIÓN Y
TRANSPORTE
$ 15.189.350 $ 16.536.960 $ 1.347.610 8,87%
VIÁTICOS DE LOS
FUNCIONARIOS EN $ 5.764.294 $ 5.312.745 -$ 451.549 -7,83%
COMISIÓN
-$
TOTAL $ 334.651.972 $ 164.373.408 -50,88%
170.278.564
Se revisaron los compromisos adquiridos a 31 de diciembre de 2023 comparándose

frente a los compromisos efectuados en el mismo período de la anualidad anterior,
2022, así:
7.4.1. MATERIALES Y SUMINISTROS: Por este concepto se tiene en cuenta las

erogaciones destinadas a la adquisición de bienes tales como papelería, útiles de
escritorio, cafetería, aseo, ropa hospitalaria, combustible, entre otros, el valor
registrado en el cuadro anterior no se tiene en cuenta el consumo de combustible
teniendo en cuenta que se ya se le efectúo el respectivo análisis. Por tanto, para el
periodo en estudio con respecto a la vigencia inmediatamente anterior, se presenta
una disminución del 54.57%, evidenciándose austeridad en este rubro,
principalmente porque no se han hecho compras de lencería

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7.4.2. COMUNICACIÓN Y TRANSPORTE: Por este concepto se tienen en cuenta las

erogaciones de apropiación destinada a cubrir los gastos por concepto de
mensajería, porte de empaques, embalajes, acarreos, peajes, difusión, etc. Se
observa que, con respecto a este gasto durante el cuarto trimestre del año 2023
frente al mismo periodo de la vigencia 2022, se presenta un aumento del 8.87%
debido al aumento en pagos de remesas propias del desarrollo de la actividad
principal de la entidad
7.4.3. VIÁTICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN COMISIÓN: En este se asocian las

erogaciones producto de los viáticos inherentes que se incurren por el desplazamiento
del personal directivo y administrativo a otras partes fuera del municipio de San Gil a
fin de cumplir con las actividades y funciones propias de la entidad. Por lo que, para
el cuarto trimestre del año 2023 en comparación al mismo periodo de la vigencia
2022, los pagos realizados por viáticos de los funcionarios en comisión, se presentó
una disminución del 7.83%, teniendo en cuenta que disminuyeron capacitaciones
fuera del municipio que requieren de la asistencia de los directivos.
OTROS GASTOS GENERALES

$350.000.000
$300.000.000
$313.698.328
$250.000.000
$200.000.000
$150.000.000
$100.000.000 $142.523.703
$15.189.350 $5.764.294
$50.000.000
$16.536.960 $5.312.745
$0
MATERIALES Y COMUNICACIÓN Y VIÁTICOS DE LOS
SUMINISTROS (SIN TRANSPORTE FUNCIONARIOS EN
COMBUSTIBLE) COMISIÓN

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7.5. CONSOLIDADO DE LOS GASTOS
Los gastos sufragados por la E.S.E Hospital Regional de San Gil de los rubros en
estudio en su conjunto en el cuarto trimestre del año 2023 frente al mismo periodo de
la vigencia 2022, fueron:
En general, el consolidado de los gastos en estudio conformado por los rubros
detallados en la tabla anterior se evidenció un aumento del 21.20%; el cual, obedece
en primera instancia al aumento de los impresos y publicaciones con un aumento del
146.07%; debido a la implementando del uso de la facturación electrónica, donde en
el mes de enero se expidió el contrato No 069 según CDP No 23-00127
(PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE FACTURACIÓN ELECTRÓNICA CONFORME A
LOS LINEAMIENTOS DE LA DIAN PARA LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN
GIL) el cual tiene un costo promedio mensual de $ 5.376.485; y en segunda instancia
a los servicios personales indirectos con un aumento en el 4° trimestre del 21.98%;
los viáticos y gastos de viaje del Gerente y personal directivo que se ha visto en la
necesidad de realizar desplazamientos con el fin de cumplir con las citaciones y
reuniones propias de los cargos disminuyo 7.83%, el cual, obedece a la disminución
de capacitaciones presenciales por parte de la alta gerencia. De igual manera, se
evidencia un notable control en el consumo de los servicios públicos, gracias a los
resultados de las políticas de austeridad que desde el área ambiental se han
implementado y a los mantenimientos y cambio en las tuberías de la sede
administrativa que disminuyo las fugas presentadas y las cuales, han sido objeto de
monitoreo desde el mes de mayo de 2022.
Aleatoriamente, los servicios de provisión de personal y CPS, se incrementaron

debido al aumento en la contratación del personal para cumplir con los requerimientos
y satisfacer las necesidades de talento humano tanto administrativo como asistencial.
Del mismo modo, a partir del mes de junio se empezó a cancelar el aumento salarial
correspondiente al personal directivo de la E.S.E. Hospital Regional de San Gil.
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Se destaca principalmente la disminución en el consumo de combustible por parte de

las ambulancias de un 30.93% comparada con la vigencia 2022 debido principalmente
al control ejercido desde el área de coordinación de transporte y al mantenimiento
realizado a las ambulancias; igualmente se presentó disminución de un 54.57% en el
rubro de materiales y suministros en los rubros de papelería y lencería.
RESUME DE GASTOS CUARTO TRIMESTRE 2022-2023
RESUMEN DE GASTOS A 31 DE DICIEMBRE DEL 2023

RUBRO
TRIMESTRE 2022 TRIMESTRE 2023
$ %
Servicios asociados a la
$ 469.392.896 $ 505.203.628 $ 35.810.732 7,63%
planta de personal
Servicios personales
$ 29.628.871.330 $ 36.141.581.923 $ 6.512.710.593 21,98%
indirectos
Impresos y publicaciones $ 115.617.675 $ 284.502.488 $ 168.884.813 146,07%
Servicios públicos $ 198.868.698 $ 200.312.212 $ 1.443.514 0,73%
Combustible $ 55.377.985 $ 38.251.810 -$ 17.126.175 -30,93%
Materiales y suministros
$ 313.698.328 $ 142.523.703 -$ 171.174.625 -54,57%
(Sin combustible)
Comunicación y transporte $ 15.189.350 $ 16.536.960 $ 1.347.610 8,87%
Viáticos de los funcionarios
$ 5.764.294 $ 5.312.745 -$ 451.549 -7,83%
en comisión
TOTAL $ 30.802.780.556 $ 37.334.225.469 $ 6.531.444.913 21,20%

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CUARTO TRIM
2022; CUARTO TRIM
$30.802.780.556 2023;
$37.334.225.469
8.CONCLUSIÓN
La Austeridad y Eficiencia en el Gasto Público, hace referencia a una política

económica basada en la sencillez, moderación y reducción del gasto público de tal
forma que no afecten el funcionamiento de la entidad y contribuya a la eficiencia y
trasparencia administrativa. En este sentido, analizados los rubros a detalle, y
teniendo en cuenta las causas de cada una de las erogaciones producto del presente
estudio se determinó que, debido a la gestión administrativa y financiera impulsada
desde la Gerencia de la entidad, con la que se vienen ejecutando la utilización de sus
recursos; no ha habido desabastecimiento en la dispensación de los mismos, por
ende, la E.S.E. Hospital Regional de San Gil viene dando cumplimiento a las normas
en materia de austeridad del gasto público con relación al cuarto trimestre del año
2023 en comparación a la vigencia inmediatamente anterior, evidenciándose el alza

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propia en los valores por la transición de anualidad, sin embargo, se debe continuar
la política de austeridad del gasto para que sea representativa en la presente vigencia.
En general se concluye que en la ESE Hospital Regional de San Gil se aplicaron

controles y medidas de austeridad, que permitieron un control medido en el gasto
público.
9. RECOMENDACIONES
La oficina asesora de Control Interno recomienda persistir en el fomento de una cultura

de autocontrol, autogestión y autorregulación al interior de cada una de las áreas de
la E.S.E. Hospital Regional de San Gil, en cumplimiento a lo establecido en las
disposiciones sobre austeridad y eficiencia del gasto público a nivel nacional. Por
tanto, se recomienda:
➢ Continuar con el principio de causación en tiempo real de las diferentes

obligaciones adquiridas por la E.S.E. Hospital Regional de San Gil, para evitar el
sesgo de la información al momento de realizar el análisis.
➢ Verificar que la causación se esté realizando por los rubros presupuestales
definidos con el fin de contar con datos verídicos.
➢ Fomentar acciones que afiancen la cultura de austeridad, promoviendo las buenas
prácticas del uso de los servicios públicos y ambientales.
➢ Sensibilizar a los jefes de la necesidad de realizar autocontrol de sus servicios y
dependencias a fin de garantizar el uso óptimo de los insumos y servicios públicos.
➢ Continuar con las campañas y estrategias de ahorro de los servicios públicos en

especial el de consumo de agua, energía, y manejo de residuos, creando una
actitud responsable y conciencia frente al uso adecuado de los recursos a través
de medios audiovisuales el cual vincule tanto a clientes internos como externos.
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➢ Diseñar y poner en marcha mecanismos que fortalezcan la política de cero

papeles, optimizando los recursos digitales con los que cuenta la E.S.E. HRSG
como es el uso del spark, grupos de WhatsApp Institucionales, correos
electrónicos institucionales para las comunicaciones internas, la reutilización de
papel reciclable, impresión y fotocopiado por las dos caras, y otros que contribuyan
al ahorro en los costos provenientes de papelería y elementos de oficina.
➢ Solicitar a las empresas de las líneas telefónicas tanto móviles como fijas enviar
oportunamente las facturas del mes.
➢ Realizar un estudio de conveniencia sobre la viabilidad para que la empresa
COOPFONCE LTDA asuma el pago de consumo de gas que se utiliza en el
servicio de lavandería.
➢ Continuar con los trámites pertinentes para darle de baja y sacar de los activos de
la E.S.E. Hospital Regional de San Gil la ambulancia Ford F-350 4x2 placa
OSE484, y la Ambulancia Toyota Hilux 4x2 placa OSE479.
➢ Seguir con las medidas implementadas en el uso racional de los recursos las
cuales apuntan a la política nacional de austeridad y principios de eficiencia y
equidad.
SANDRA NAYIBE QUINTERO JEREZ

Asesor Control Interno
ORIGINAL FIRMADO

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Informe Cuarto Trimestre Austeridad Del Gasto 2023

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REPÚBLICA DE COLOMBIA Código:

MINISTERIO DE SALUD Y DE PROTECCIÓN SOCIAL HRSG-GCI-4.01-INF

E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE SAN GIL

Sandra Nayibe Quintero Jerez

INFORME AUSTERIDAD EN GASTO PÚBLICO

PERIODO: 01 DE OCTUBRE AL 31 DE DICIEMBRE

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través del ejercicio de sus auditorías regulares.

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• Constitución Política de Colombia (Artículos 209,339 y 346)

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Según el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia, la función administrativa debe

Con Profesionalismo y Tecnología en Salud Marcamos la

Conmutador: (7) 7243556 /7/8

Celeridad: Quienes participan en el procedimiento deben ajustar su actuación de tal modo

Imparcialidad: La imparcialidad objetiva exige que la Entidad no tenga interés de ninguna

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Para la elaboración de este informe, la Subdirección Administrativa y Financiera de la E.S.E.

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La oficina de control interno realiza el cuarto informe de austeridad en el gasto público en

7.1. ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL Y CONTRATACIÓN DE

7.1.1. GASTOS EN SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NÓMINA

Conmutador: (7) 7243556 /7/8

planta que viene constituida desde su creación en enero 26 de 2006. A continuación, se

SERVICIOS ASOCIADOS A PLANTA DE PERSONAL PERMANENTE

TOTAL $ 469.392.896 $ 505.203.628 $ 35.810.732

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SERVICIOS ASOCIADOS A LA PLANTA DE PERSONAL

SERVICIOS ASOCIADOS AL PERSONAL PERMANENTE SUELDOS DE PERSONAL PERMANENTE

Fuente: Ejecución presupuestal 2022-2023.

7.1.2. GASTOS ASOCIADOS A SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS

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SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS

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Las obligaciones contraídas por servicios personales indirectos que corresponden a

TIPO DE TOTAL, POR

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7.2. IMPRESOS Y PUBLICACIONES

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utilización de dineros del Estado, deben buscar el cumplimiento de la finalidad de la respectiva

El gasto representado por impresos y publicaciones de índole administrativo y operativo para

Igualmente a la implementación del Plan de Medios según contrato suscrito No 189- 23 de

Con Profesionalismo y Tecnología en Salud Marcamos la

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Se evidencio la tendencia a la disminución pues se observó una disminución de 64% con

CUARTO TRIMESTRE 2023 $284.502.488

CUARTO TRIMESTRE 2022 $115.617.675

$0 $100.000.000 $200.000.000 $300.000.000

7.3. SERVICIOS PÚBLICOS