PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

CONCRETOS Y OBRAS CIVILES S.A.S

 CONTENIDO
CAPÍTULO 1. PLAN ESTRATÉGICO............................................................................................................. 2
INTRODUCCIÓN.................................................................................................................................... 2
JUSTIFICACIÓN..................................................................................................................................... 3
OBJETIVO GENERAL.............................................................................................................................. 4
OBJETIVOS ESPECÍFICOS....................................................................................................................... 4
MARCO LEGAL Y NORMATIVO DEL PLAN DE EMERGENCIAS.................................................................5
REFERENCIAS LEGISLACIÓN NACIONAL................................................................................................. 5
REFERENCIAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS.............................................................................10
INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA.............................................................................................. 11
ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD............................................................................................................... 11
IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS......................................................................................................... 12
CUADRO DE AMENAZAS..................................................................................................................... 12
CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE AMENZAS.............................................................14
VALORACIÓN DEL RIESGO...................................................................................................................... 27

CAPÍTULO 1. PLAN ESTRATÉGICO

INTRODUCCIÓN

En el desarrollo de las actividades diarias de CONCRETOS Y OBRAS CIVILES S.A.S, se

pueden presentar situaciones que pueden afectar de manera repentina su diario proceder.

Estas situaciones pueden ser por dos razones:

Una por accidente de trabajo, considerada como emergencia menor; la cual está dada por
las condiciones de seguridad identificadas en el panorama de riesgos y otra por
características internas y externas de la empresa, considerada como emergencia mayor o
compleja; la cual está dada por diferente origen:

 Natural (inundaciones, sismos, actividad ceráunica, entre otros).

 Tecnológico (incendios, explosiones, derrames de combustibles, fallas eléctricas,
fallas estructurales, entre otras).
 Social (atentados, vandalismo, terrorismos, amenazas de diferente índole y otras
acciones).
Estas situaciones nos muestran la variedad de emergencias que en cualquier momento
pueden afectar de manera individual o colectiva el desarrollo de las actividades, con
resultados como lesiones leves o muertes, daño o perdida de los bienes, afectación del
ambiente, alteración del funcionamiento de la empresa, desprestigio de la imagen de la
empresa y pérdidas económicas.

De la forma como la empresa se prepare, podrá afrontar y salir adelante frente a las
consecuencias de las diferentes emergencias que se puedan presentar.

Por lo anterior, CONCRETOS Y OBRAS CIVILES S.A.S, ha preparado el siguiente

documento, el cual le permite conocer las diferentes amenazas que eventualmente le
originarían una emergencia y conocer su vulnerabilidad, para poder desarrollar actividades
encaminadas a eliminar o mitigar el riesgo y adicionalmente establecer su forma de actuar
en caso de emergencia.

Este documento le ayudará a la empresa a responder de forma eficiente y eficaz a

situaciones súbitas de emergencias y definir responsabilidades, funciones, procedimientos y
recursos para la administración de las mismas.

JUSTIFICACIÓN
CONCRETOS Y OBRAS CIVILES S.A.S comprometida con el cuidado del ambiente,
la seguridad y salud de los trabajadores y la seguridad de las instalaciones donde se ubica,
elabora el Plan de Emergencias con el ánimo de definir procedimientos adecuados,
establecer funciones y responsabilidades a las personas que interactúan en el desarrollo de
sus actividades para lograr minimizar la vulnerabilidad frente a cada una de las amenazas
identificadas, buscando disminuir las consecuencias por las emergencias que puedan llegar
a presentarse.

Como empresa se requiere una organización confiable para la atención de eventos que
pongan en riesgo la salud y seguridad de las personas internas o externas de la compañía, el
cuidado del ambiente y la continuidad del negocio.

OBJETIVO GENERAL

Definir un plan básico en prevención y atención ante emergencias al personal que labora
con o para la empresa, estableciendo una estructura organizacional, procedimientos
operativos, roles, responsabilidades y recursos. Para brindar una respuesta inmediata, de
manera que se logre minimizar los efectos adversos, a los grupos de interés, el medio
ambiente, los activos de la organización y sus acciones permitan la continuidad del
negocio.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Identificar y evaluar los riesgos que se puedan generar por las actividades
desarrolladas en CONCRETOS Y OBRAS CIVILES S.A.S.
- Definir una estructura organizacional que permita conocer los roles y
responsabilidades para la atención de incidentes que se presenten en la empresa.
- Identificar los recursos internos que se tienen para la atención de emergencias y su
articulación con las instituciones del sistema municipal, departamental y nacional de
gestión de riesgos y desastres.
 - Proporcionar las acciones, procedimientos operativos y demás herramientas que
garanticen una buena respuesta sin poner en riesgo la vida del personal que
interviene en la emergencia.

MARCO LEGAL Y NORMATIVO DEL PLAN DE EMERGENCIAS

El plan de emergencias está soportado en la legislación vigente y en las normas nacionales

e internacionales referentes al tema, que se plantean para el control de una emergencia y
que se han tenido en cuenta para el desarrollo del presente plan de emergencias:

REFERENCIAS LEGISLACIÓN NACIONAL

REQUISITO DESCRIPCION
Título III
Artículos 114 a 116 establece que en todo lugar de trabajo debe
disponerse de personal adiestrado, métodos, equipos y materiales
adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios.

Título VIII
Artículo 501. Cada Comité de Emergencias, deberá elaborar un plan
de contingencia para su respectiva jurisdicción con los resultados
Ley 9 de 1979 obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Además, deberán
CÓDIGO considerarse los diferentes tipos de desastre que puedan presentarse en
SANITARIO la comunidad respectiva. El Comité Nacional de Emergencias
NACIONAL elaborará, para aprobación del Ministerio de Salud, un modelo con
instrucciones que aparecerá en los planes de contingencia.
Artículo 502. El Ministerio de Salud coordinará los programas de
entrenamiento y capacitación para planes de contingencia en los
aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres.

Parágrafo. El Comité Nacional de Emergencias, deberá vigilar y

controlar las labores de capacitación y de entrenamiento que se
realicen para el correcto funcionamiento de los planes de contingencia.
Resolución Título VI
2400 de 1979 De la prevención y extinción de incendios Capítulo I De la prevención
ESTATUTO de incendios Artículos 205 a 219 y Capítulo II De la extinción de
DE incendios Artículo 220 a 233
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Resolución Del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y Salud Pública,
2013 de 1986 reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de
REQUISITO DESCRIPCION
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
"Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevención y
Atención de Desastres y se dictan otras disposiciones".

El artículo 2. Determinar quienes integran el Sistema Nacional para la

Prevención y Atención de Desastre. En el numeral 10 expresa que
hacen parte del sistema las entidades y personas privadas que por su
objeto y funciones tengan relación con las actividades de Prevención y
Atención de Desastres y Calamidades.

El artículo 8. Expresa la obligatoriedad de realizar el análisis de

vulnerabilidad: Para los efectos del Sistema Integrado de Información,
todas las entidades públicas y privadas encargadas de la prestación de
servicios públicos, que ejecuten obras civiles de gran magnitud o que
desarrollen actividades industriales o de cualquier naturaleza que sean
Decreto Ley
peligrosas o de alto riesgo, así como las que específicamente
919
determine la Oficina Nacional para la Atención de Desastres, deberán
de 1989
realizar análisis de vulnerabilidad, que contemplen y determinen las
probabilidades de la presentación de desastres en sus áreas de
jurisdicción o de influencia, o que puedan ocurrir con ocasión o a
causa de sus actividades, y las capacidades y disponibilidades en todos
los órdenes para atenderlos.

Artículo 13. Planes de contingencia. El Comité Técnico Nacional y los

Comités Regionales y Locales para la Prevención y Atención de
Desastres, según el caso, elaborarán, con base en los análisis de
vulnerabilidad, planes de contingencia para facilitar la prevención o
para atender adecuada y oportunamente los desastres probables. Para
este efecto, la Oficina Nacional para la Atención de Desastres
preparará un modelo instructivo para la elaboración de los planes de
contingencia.
“Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de
los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los
patronos o empleadores en el país”

Artículo 11. Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de

emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas:
Resolución Rama Preventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas sobre
No. 1016 combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias
de 1989 peligrosas propias de la actividad económica de la empresa.
Rama Pasiva o Estructural: Diseño y construcción de edificaciones
con materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para
la evacuación, de acuerdo con los riesgos existentes y el número de
trabajadores.
Rama Activa o Control de las Emergencias: Conformación y
REQUISITO DESCRIPCION
organización de Brigadas (selección, capacitación, planes de
emergencias y evacuación), Sistema de detección, alarma,
comunicación, inspección, señalización y mantenimiento de los
sistemas de control.

Artículo 14. El programa de Salud Ocupacional, deberá mantener

actualizados los siguientes registros mínimos: Planes específicos de
emergencias y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos,
condiciones locativas o almacenamiento de materiales riesgosos,
puedan convertirse en fuente de peligro para los trabajadores, la
comunidad o el ambiente.
Ley 100 “Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral “
de 1993 Libro III: Sistema General de Riesgos Profesionales
Artículo 1. Principios generales ambientales, principios de la política
Ley 99 ambiental colombiana, numeral 9, "La prevención de desastres será
de 1993 materia de interés colectivo, y las medidas tomadas para evitar o
mitigar los efectos de su ocurrencia será de obligatorio cumplimiento".
“Por el cual se determina la organización y administración del Sistema
General de Riesgos
Profesionales”
Decreto Ley
Del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determina la
1295
organización y administración del sistema general de riesgos
de 1994
profesionales. El Artículo 35 da derecho a la empresa afiliada a recibir
por parte de la entidad ARP asesoría y capacitación para la creación de
las Brigadas de primeros auxilios.
“Por la cual se dictan disposiciones para la implementación del
Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Artículo 8. Obligaciones de los Empleadores.

Numeral 9.
El empleador debe garantizar la capacitación de los trabajadores en los
aspectos de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las
características de la empresa, la identificación de peligros, la
evaluación y valoración de riesgos relacionados con su trabajo
incluidas las disposiciones relativas a las situaciones de emergencia,
dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el
desarrollo de prestación del servicio de los contratistas.
Decreto 1443
2014 Artículo 12. Documentación. El empleador debe mantener disponible
y debidamente actualizados entre otros, los siguientes documentos en
relación con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
Numeral 12.
La identificación de las amenazas junto con la evaluación de la
vulnerabilidad y sus correspondientes planes de prevención,
REQUISITO DESCRIPCION
preparación y respuesta ante emergencias.

Artículo 16. Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad

y Salud en el Trabajo SG-SST.
Numeral 2.
La verificación de la identificación de los peligros, evaluación y
valoración de los riesgos, la cual debe ser anual. En la identificación
de peligros deberá contemplar los cambios de procesos, instalaciones,
equipos, maquinarias, entre otros.
Numeral 3.
La identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de
la empresa; la cual debe ser anual.

Artículo 20. Indicadores que evalúan la estructura del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Numeral 10.
La existencia de un plan para prevención y atención de emergencias en
la organización.

Artículo 21. Indicadores que evalúan el proceso del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST
Numeral 11.
Ejecución del plan para la prevención y atención de emergencias.

Artículo 25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias. El

empleador o contratista debe implementar y mantener las
disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos
de trabajo y todos los trabajadores, independiente de su forma de
contratación o vinculación, incluidos contratistas y subcontratistas, así
como proveedores y visitantes.

Para ello debe implementar un plan de prevención, preparación y

respuesta ante emergencias que considere como mínimo los siguientes
aspectos:
Numerales del 1 al 13
Parágrafos 1 y 2
Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y
Resolución entrenamiento para las brigadas contraincendios de los sectores
0256 de 2014 energético, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar
en Colombia
Decreto 1072 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
de 2015
Artículo 2.2.4.6.12. Documentación.
Numeral 12. La identificación de las amenazas junto con la evaluación
REQUISITO DESCRIPCION
de la vulnerabilidad y sus correspondientes planes de prevención,
preparación y respuesta ante emergencias.

Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del sistema de

gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
Numeral 11. Ejecución del plan para la prevención y atención de
emergencias.

Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y Respuesta ante

Emergencias.
COMPLETO

Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del capítulo 6 del
Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 205, decreto
Único Reglamentarios del Sector Trabajo, sobre la transición para la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).

Decreto 0171 Artículo 2.2.4.6.37. Transición. Todos los empleadores públicos y

de 2016 privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía
solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas servicios
temporales, deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a
más tardar el 31 de enero de 2017.

Resolución Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

1111 de 2017 en el Trabajo para empleadores y contratantes.

Artículo 3°. Los Estándares Mínimos son graduables, dinámicos,

proporcionados y variables según el número de trabajadores, actividad
económica, labor u oficios.
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es
responsabilidad de cada empleador, quien podrá asociarse para
compartir talento humano, tecnológico, procedimientos y actividades
de capacitación, brigadas de emergencias, primeros auxilios,
evacuación, señalización, rehabilitación, zonas de deporte, seguridad
vial, dentro del campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo; sin
embargo, debe garantizarse la ejecución e implementación de este
sistema de acuerdo con las características particulares de cada una de
las empresas que comparten recursos o personal.

E5.1 Estándar: Plan de prevención, preparación y respuesta ante

emergencias (10%)
REQUISITO DESCRIPCION

"por medio del cual se adoptan directrices generales para la

elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las entidades
públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la ley 1523 de 2012"
Decreto 2157
Artículo 2.3.1.5.1.1.1-Objeto. -Reglamentar el artículo 42 de la Ley
De 2017
1523 de 2012 estableciendo el marco regulatorio dirigido a los
responsables de realizar el Plan de Gestión del Riesgo de Desastres de
las Entidades Públicas y Privadas (PGRDEPP) como mecanismo para
la planeación de la gestión del riesgo de desastres.

REFERENCIAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS

NORMA DESCRIPCION
NTC ISO Sistemas de Administración Ambiental. Numeral 4.4.7 Preparación y
14001 Respuesta Ante Emergencias.
NTC-5254 Gestión del Riesgo
Higiene y Seguridad. Medidas de Seguridad en Edificaciones. Medios
de Evacuación y Código NFPA 101. Código de Seguridad Humana.

Establece cuales son los requerimientos que debe cumplir las

edificaciones en cuanto a salidas de evacuación, escaleras de
NTC-1700 emergencia, iluminación de evacuación, sistema de protección
especiales, número de personas máximo por unidad de área, entre otros
requerimientos; parámetros que son analizados con base en el uso de
los edificios es decir comercial, instituciones educativas, hospitales,
industrias, entre otros.

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

 DESCRIPCIÓN
Empresa CONCRETOS Y OBRAS CIVILES S.A.S
NIT
Alcance
Duración de las
actividades
Fecha de inicio

ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD

A continuación, se describe la metodología de análisis de riesgos, que de una forma general

y cuantitativa permite desarrollar análisis de amenaza y vulnerabilidad a personas, recursos
y sistemas y procesos, con el fin de determinar el nivel de riesgo a través de la combinación
de las variables con valores. Asimismo, aporta elementos de prevención y mitigación de los
riesgos y atención efectiva de los eventos que la organización o actividad pueda generar,
los cuales constituirán la base para formular los planes de acción.

IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS

En el desarrollo de las actividades podemos encontrar tres grandes grupos de amenazas:

Amenazas de tipo TECNOLÓGICO

Son aquellas que se presentan por falla de procesos, en equipos, incidentes mayores,
instalaciones o en el desarrollo de las actividades por falla humana. Tales como incendios,
explosiones, accidentes vehiculares, cortos circuitos entre otros.

Amenazas de tipo SOCIAL

Son aquellas que se presentan o están ligadas a la sociedad. Tales como, paros, sabotajes,
atentados, terrorismo, cierre de vías.
Amenazas de tipo NATURAL
Son aquellas que se presentan por eventos o fenómenos de la naturaleza tales como,
movimientos telúricos, vendavales, rayos.

CUADRO DE AMENAZAS

CUADRO DE AMENAZAS
TECNOLÓGICAS SOCIALES NATURALES
Incendios Atentados Terroristas Movimientos sísmicos
Explosiones Paros de comunidad Inundaciones
Incendios estructurales Cierre de vías Incendios forestales
Incendios forestales Huelga de los Actividad Ceráunica
trabajadores
Accidentes laborales Picaduras y Mordeduras
de animales
Espacios Confinados Vendavales
Incendio vehicular
Trabajo en altura
Altas Temperaturas
Alto Voltaje
 Código: [Código Documental]
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PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE AMENZAS

En este cuadro se relacionan las diferentes amenazas identificadas en el servicio

involucrando el origen, la posibilidad de ocurrencia (P.O.) de las amenazas y las medidas
de control pertinentes.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
 Capacitación
al personal en
manejo y uso
de extintores
 Disponibilida
d de
Fugas de
extintores en
combustible
todas las
Corto circuito Quemaduras,
áreas de
Almacenamie politraumatismo,
trabajo
nto muerte, daños en
 Almacenamie
Tecnológic inadecuado de instalaciones y
Incendios nto adecuado
os residuos equipos,
de residuos y
Almacenamie incendio-
productos
nto explosión,
químicos
inadecuado de sofocación.
 Inspecciones
productos
periódicas a
químicos
las áreas de
trabajo
 Mantenimient
o preventivo
y correctivo
de equipos
Explosione Tecnológic Fugas de Quemaduras,  Capacitación
 Código: [Código Documental]
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PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
al personal en
manejo y uso
de extintores
 Disponibilida
d de
extintores en
todas las
áreas de
politraumatismo,
trabajo
muerte, daños en
combustible  Almacenamie
instalaciones y
Manipulación nto adecuado
s os equipos,
de productos de residuos y
incendio-
químicos productos
explosión, daño
químicos
auditivo
 Inspecciones
periódicas a
las áreas de
trabajo
 Mantenimient
o preventivo
y correctivo
de equipos
Incendios Tecnológic Corto circuito Quemaduras,  Capacitación
estructurale os Conexiones politraumatismo, al personal en
s eléctricas muerte, daños en manejo y uso
inadecuadas instalaciones y de extintores
equipos,  Disponibilida
incendio- d de
explosión, extintores en
sofocación. todas las
áreas de
trabajo
 Código: [Código Documental]
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PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
 Inspecciones
periódicas a
las áreas de
trabajo
 Mantenimient
o preventivo
y correctivo
de equipos
 Inspecciones
a los sistemas
eléctricos
existentes en
la empresa.
 Capacitación
a los
colaboradores
para trabajos
en caliente
 Inspecciones
pre –
Trabajos en operacionales
Caliente Quema de capa a las áreas
Incendios Tecnológic
(soldadura, vegetal  Capacitación
Forestales os
esmerilado, Daños a personas primer
biselado etc.) respondedor
en incendios
 Inspección
constante de
equipos
contra
incendio por
movilización
 Código: [Código Documental]
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CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
 Capacitación
al personal en
identificación
de peligros y
riesgos
Impericia  Capacitación
Imprudencia Lesiones en
Actos personales leves procedimient
inseguros y graves os de trabajo
Accidentes Tecnológic Condiciones Muerte  Reporte de
laborales os inseguras Daño a la actos y
Identificación propiedad condiciones
inapropiada Afectación a inseguras
de peligros y terceros  Inspecciones
riesgos de área
 Inspecciones
pre -
operacionales
a equipos y
herramientas
Espacios Tecnológic Falla diseños Atrapamiento  Procedimient
Confinados os de por partes os para
excavaciones móviles o trabajos en
Falla en rutas movimientos espacios
de escape inesperados de confinados
Falla en las máquinas -  Planes de
procedimiento Contacto rescate
s para eléctrico - Caída socializados y
mantenimient de objetos o probados
o o lavado de personas por  Equipos de
vasijas trabajo en alturas emergencia
Pintura de atrapamiento en para rescate
 Código: [Código Documental]
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CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
estructuras en espacios
vasijas estrechas y confinados
Limpieza de sofocamiento
separadores posterior - Fatiga
causada por calor
Muerte
 Capacitación
al personal en
manejo y uso
Lesiones
Fallas de extintores
personales leves
eléctricas  Mantenimient
y graves
Ignición o preventivo
Incendio Tecnológic Muerte
accidental de y correctivo a
vehicular os Daño a los
combustibles los vehículos
vehículos
(Diesel y/o  Inspecciones
Afectación a
gasolina) pre
terceros
operacionales
diarias al
vehículo
Trabajo en Tecnológic Caída de altura.,  Suministro y
altura os Mantenimient politraumatismo uso de
o de (fracturas y calzado
luminarias y heridas), muerte antideslizante
equipos Contacto con .
Excavaciones líneas eléctricas  Suministro y
mayores a uso de arnés
1,50 sin de tres puntos
aseguramiento con línea de
s adecuados vida de doble
Falta de mosquetón.
equipos  Capacitación
adecuados en
para
 Código: [Código Documental]
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CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
protección elaboración
contra caídas de AR

Por contacto con

equipos calientes:
 Suministro y
uso de
guantes y
mangas de
carnaza.
 Capacitación
en primeros
Clima de la Quemaduras,
auxilios.
región miliaria
Alta Choque térmico
Tecnológic Temperatura (sarpullido),
Temperatur por ingreso a
os en manejo de deshidratación,
as áreas con aire
secadora choque térmico,
acondicionado:
insolación
 establecer
periodo de
adaptación a
la sombra
previo al
ingreso al
sitio con aire
acondicionad
o
Alto Tecnológic Operación y/o Choque eléctrico,  Suministro y
Voltaje os manipulación muerte, uso de botas
de equipos quemaduras dieléctricas.
(Planta internas o  Capacitación
eléctrica, externas, en
pulidoras, destrucción
 Código: [Código Documental]
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CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
entre otros) muscular, elaboración
Mantenimient fracturas por de AR.
o de equipos caídas de altura,  Para
asfixia, actividades
fibrilación de instalación
ventricular, paro y
cardiaco. mantenimient
o de equipos
con riesgo de
contacto
eléctrico,
suministro y
uso de
guantes
dieléctricos,
tapetes
dieléctricos.
 Capacitación
en primeros
auxilios.
 Capacitación
en el riesgo
sobre los
principales
riesgos
eléctricos.
 Capacitación
en aspectos
técnicos.
 Uso de trajes
anti arco para
actividades
 Código: [Código Documental]
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CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
críticas.
Atentados Social Alteraciones Lesiones  Mantener las
Terroristas en el orden personales, mejores
publico muerte, daño a relaciones
equipo o con las
instalaciones comunidades
y las
autoridades.
 Comunicació
n permanente
a las
autoridades
de las
anormalidade
s.
 Mantener las
mejores
relaciones
interpersonal
es con el
grupo de
trabajo.
 El personal
administrativ
o, de
coordinación
y supervisión
debe cumplir
con: manejar
un bajo perfil,
no ser
ostentoso,
 Código: [Código Documental]
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Página: 21 de 26

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
comunicar al
coordinador
de seguridad
física y a su
jefe
inmediato
sobre sus
desplazamien
tos.
 Mantener las
mejores
relaciones
con las
comunidades
y las
autoridades.
 Comunicació
n permanente
Lesiones
a las
Paros de Inconformism personales,
Social autoridades
comunidad o social muerte, pérdida
de las
de activos
anormalidade
s.
 Mantener las
mejores
relaciones
interpersonal
es con el
grupo de
trabajo.
Cierre de Social Huelgas Lesiones  Mantener las
vías Protestas personales, mejores
muerte, pérdida relaciones
 Código: [Código Documental]
Versión 1 Vigente desde: 00/00/2020
Página: 22 de 26

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
con las
comunidades
y las
autoridades.
 Comunicació
n permanente
a las
autoridades
de activos de las
anormalidade
s.
Mantener las
mejores
relaciones
interpersonales
con el grupo de
trabajo.
Huelga de Social Inconformism Lesiones  Mantener las
los o laboral personales, mejores
trabajadore pérdida de relaciones con
s activos las
comunidades
y las
autoridades.
 Comunicació
n permanente
a las
autoridades de
las
anormalidade
s.
 Mantener las
 Código: [Código Documental]
Versión 1 Vigente desde: 00/00/2020
Página: 23 de 26

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
mejores
relaciones
interpersonale
s con el grupo
de trabajo.
 El personal
administrativ
o, de
coordinación
y supervisión
debe cumplir
con: manejar
un bajo perfil,
no ser
ostentoso,
comunicar al
coordinador
de seguridad
física y a su
jefe
inmediato
sobre sus
desplazamien
tos.
Movimient Natural Tectónica Politraumatismo  Capacitación
os sísmicos Volcánica (heridas y a todos los
Hundimientos fracturas), colaboradores
Deslizamiento muerte, daño a como actuar
s equipos e en caso de
instalaciones sismos
 Capacitación
a las brigadas
 Código: [Código Documental]
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PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
de
emergencia.
 Socialización
y
entendimiento
de planes de
emergencia.
 Inspección a
instalaciones
post
movimiento
 Realización
de simulacros
 Capacitación
a las brigadas
de
emergencia.
Lluvias  Socialización
torrenciales y
Inundacion Desbordamien Daño a equipos e entendimient
Natural
es to de instalaciones o de planes
quebradas, de
ríos emergencia.
 Inspección a
instalaciones
 Realización
de simulacros
Incendios Natural Eventos de Quemaduras,  Capacitación
forestales origen politraumatismo, a las brigadas
pirómano muerte, daños en de
Verano y instalaciones y emergencia.
sequia equipos.  Socialización
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PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

CUADRO DE ORIGEN Y MEDIDAS DE CONTROL DE LAS

AMENAZAS
CAUSA DE
AMENAZ CONSECUENCI CONTROLES
ORIGEN LA
A AS EXISTENTES
AMENAZA
y
entendimiento
de planes de
emergencia.
 Inspección a
instalaciones
 Realización
de simulacros
 Capacitación
a las brigadas
de
Electrocución,
emergencia.
quemaduras,
 Socialización
Actividad muerte, daño a
y
Ceraúnica / Fenómenos equipos e
Natural entendimiento
Tormentas naturales instalaciones,
de planes de
eléctricas daños al medio
emergencia.
ambiente por
 Inspección a
incendios.
instalaciones
 Realización
de simulacros
 Inspecciones
de áreas
Picaduras y Picaduras,  Equipos de
Presencia de
Mordedura mordeduras, primeros
Natural animales en el
s de alergias a auxilios
área
animales picaduras  Sueros
antiofídico
polivalentes

VALORACIÓN DEL RIESGO

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PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

Se realiza un análisis de vulnerabilidad, entendido como la determinación de daños

potenciales que una emergencia puede causar en el centro de trabajo, teniendo en cuenta la
probabilidad de ocurrencia, las consecuencias para las personas, las finanzas, la operación,
la imagen de la empresa, consecuencias para el medio ambiente y los recursos con los que
se cuenta para controlar o mitigar la emergencia.