Ruby Marcela Satizabal Ñañez

Ensayo

Principios Constitucionales del Derecho Laboral.

Teniendo en cuenta que laborar es aquella necesidad donde las personas tenemos
derecho a tener un trabajo para poder subsistir, donde se lleve bien con sus
compañeros, con su jefe y tener un buen salario conforme a sus estudios, ó que le
alcance para cubrir sus necesidades básicas y por último donde se cumplán las normas
establecidas dentro de una empresa.

El derecho laboral es aquel que contiene un conjunto de normas que rigen tanto al
trabajador como el patrón en el contrato laboral.

Los principios constitucionales del derecho laboral son pautas superiores procedentes
de la conciencia social sobre la organización jurídica de una sociedad. Fundamentan el
ordenamiento jurídico y orientan al juez o al intérprete de la norma. El principio
protector parte de una desigualdad, por lo que el derecho laboral trata de proteger a
una de las partes del contrato de trabajo para equipararla con la otra.

Los principios de derecho del trabajo son las reglas inmutables e ideas esenciales que
forman las bases en las que se sustenta todo el ordenamiento jurídico-laboral. Su
finalidad es proteger la dignidad del trabajador y proyectar su eficacia, tanto al iniciarse
el vínculo laboral, durante su desarrollo, como al momento de su finalización. Cuando
existe concurrencia de normas, debe aplicarse aquella que es más favorable para el
trabajador. También debemos tener en cuenta que una nueva norma no puede
desmejorar las condiciones que ya tiene un trabajador y entre las interpretaciones que
puede tener una norma, se debe seleccionar la que más favorezca al trabajador.

Se tiene la obligación de velar por el bienestar del trabajador ya que si este está bien
pues la empresa también lo estará.