Perfil sociodemográfico

PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO INDUSTRIAS RIPE JAIME CIA S.A.S.

INSTRUCTOR: DAVID ROMERO AVILA

INTEGRANTES:

CATHERINE CAPERA DUCUARA

CESAR MANUEL HOYOS ARRIETA

INGRID TATIANA MURCIA PACHON

MARY LUZ LOZANO

JENIFER ANDREA PADILLA SOTO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BOGOTÁ D.C

2018
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TABLA DE CONTENIDO

Introducción..........................................................................................................2
1. Justificación....................................................................................................2
2. Objetivo general.............................................................................................3
2.1. Objetivo especificos................................................................................3
3. Glosario..........................................................................................................3
4. Marco normativo............................................................................................4
5. Marco teórico.................................................................................................5
6. Resultados y análisis.....................................................................................5
7. Conclusiones................................................................................................13
8. Recomendaciones.......................................................................................13
9. Bibliografía...................................................................................................13
10. Anexos......................................................................................................14
10.1. Consentimiento informado.................................................................14

LISTA DE GRAFICAS

Grafica 1 Rango de Edades................................................................................7

Grafica 2 Estado Civil..........................................................................................7
Grafica 3 Genero.................................................................................................8
Grafica 4 Nivel de Escolaridad............................................................................8
Grafica 5 Tendencia de Vivienda........................................................................9
Grafica 6 Población por Nivel..............................................................................9
Grafica 7 Rango Salarial....................................................................................10
Grafica 8 Número de personas a cargo............................................................10
Grafica 9 Estrato................................................................................................11
Grafica 10 Uso del tiempo libre.........................................................................11
Grafica 11 Antigüedad en la empresa...............................................................12
Grafica 12 Consumo de bebidas alcohólicas....................................................13
Grafica 13 Consumo de cigarrillo......................................................................13
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INTRODUCCIÓN

En el presente documento se relaciona la información obtenida en la encuesta

realizada del Perfil-sociodemográfico, previo a esto se llevó a cabo un estudio
detallado del suministro de datos de la organización aplicada a la empresa
INDUSTRIAS RIPE JAIME CIA S.A.S. La cual se encarga del área de
metalmecánica, fabricando estructuras metálicas.

Las encuestas que se le llevaron a cabo en la empresa fueron aplicadas a un

total de 14 trabajadores que se encuentran laborando, cuenta con 21 preguntas
las cuales fueron de carácter personal, información laboral y condiciones de
salud, donde se obtuvo información clara y concisa.

En la primera parte de este documento encontraremos la justificación de la

realización de este trabajo, en la segunda parte encontramos los resultados y
análisis de las encuestas realizadas para la elaboración del perfil
sociodemográfico y por ultimo encontraremos las conclusiones las cuales se
determinaron a través de los resultados de estas encuestas
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1. JUSTIFICACIÓN

Se realizó la encuesta del perfil sociodemográfico de acuerdo al Decreto 1072

del 2015 en el artículo 2.2.4.6.2 numeral 13 el cual regula la descripción del
perfil sociodemográfico de la población trabajadora que incluye la descripción
de las características sociales y demográficas de un grupo de trabajadores,
tales como: grado de escolaridad, ingresos, lugar de residencia, composición
familiar y otros.

Dentro de las 21 preguntas contenidas en la encuesta se abarcaron todos los

datos establecidas en el decreto 1072 de 2015 información que fue de vital
importancia para la realización del perfil sociodemográfico.
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2. OBJETIVO GENERAL

Realizar el perfil sociodemográfico de la empresa INDUSTRIAS RIPE JAIME

CIA S.A.S. de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, dando
cumplimiento con la normatividad legal vigente.

2.1. OBJETIVO ESPECIFICOS

 Elaborar la encuesta del perfil sociodemográfico de acuerdo a la

normatividad legal vigente.
 Realizar la encuesta del perfil sociodemográfico al 100% de los
empleados de la empresa.
 Analizar la información obtenida en cuanto a las condiciones de la
población trabajadora.
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3. GLOSARIO

DATOS: Representan un fragmento de números o letras de una recopilación

de información, los cuales son agrupados o clasificados de una determinada
manera para generar información.

PERFIL: Es una variedad o conjuntos determinados donde se determina las

características personales, describiendo las cualidades personales.

POBLACIÓN: Es un grupo conformado de personas que viven en un

determinado lugar o región. Esto se refiere a los espacios y obra de una
localidad u otra división política, a la acción y las consecuencias de poblar.

IDENTIAD: Es el conjunto de los rasgos propios de un individuo o de una

comunidad que singularizan o destacan a algo o alguien, ya sea, una persona,
una sociedad, una organización, entre otros.

INFORMACIÓN: Es una serie de datos donde se recopilar y organizar

información y se caracterizan por una alta estructuración y estandarización de
la información.

ENCUESTA: Conjunto de pregunta dirigidas a una muestra representativa de

grupos poblacionales, para indagar estados de opinión o conocer otras
cuestiones que les perjudican.

EMPRESA: Organización dedicada a diferentes tipos de actividad Económica,

conformada por elementos humanos que tiene el objetivo de obtener utilidades
a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto,
hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital.
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4. MARCO NORMATIVO

Normatividad Contenido
Decreto 1072 de 2017 Artículo 2.2.4.6.2 Descripción del perfil
sociodemográfico donde se establece
los criterios que se deben tener para el
mismo.
Decreto 1443 de 2014 Artículo 2.11 se identifican las
condiciones de salud y auto-reporte de
condiciones fisiológicas, psicológicas y
socioculturales que determinan el
perfil sociodemográfico de la población
trabajadora.
Resolución 002646 de 2008 Artículo 8. Se establecen la
información sociodemográfica
actualizada anualmente de acuerdo al
número de empleadores.
Resolución 1111 de 2017 Artículo 3.11 Establece que la
organización trabajadora debe tener
información actualizada de los
empleadores

5. MARCO TEÓRICO

El perfil sociodemográfico resume las características sociales y demográficas

de un grupo de trabajadores, la descripción sociodemográfica de los
trabajadores es un instrumento básico dentro del modelo de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Constituye uno de los insumos fundamentales tanto para
gestionar el riesgo psicosocial, como para elaborar el diagnóstico de salud en
la empresa.

Se puede afirmar que la descripción sociodemográfica es un conjunto de datos

que permiten definir el tamaño y las principales características sociales de la
población trabajadora, en este caso, para elaborar una descripción
sociodemográfica es necesario aplicar instrumentos de investigación dentro de
los trabajadores.

La herramienta que se utilizó para recoger la información dentro de la empresa

INDUSTRIA RIPE JAIME CIA S.A.S., fue por medio de una encuesta y el
producto de la misma fue un conjunto de datos Sociodemográfico numéricos o
cuantitativos, que permitieron visualizar los rasgos más prominentes de la
población trabajadora, en términos sociodemográficos.
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6. RESULTADOS Y ANÁLISIS

En la empresa INDUSTRIA RIPE JAIME CIA S.A.S., se realizó la encuesta del

Perfil Sociodemográfico a los trabajadores, la cual se realizó de acuerdo al
Decreto 1072 con el fin de conocer, identificar, analizar, recopilar y visualizar el
Perfil Sociodemográfico de los trabajadores y así obtener los resultados de la
encuesta.

Grafica 1 Rango de Edades

RANGO DE EDADES

MENORES DE 24 AÑOS
29%
36% 25 A 35 AÑOS

36 A 55 AÑOS
36%
MAYORES DE 55 AÑOS

Fuente: Los autores

De acuerdo a la encuesta realizada se deduce que la edad que más predomina

en la empresa es de 25 a 55 años encontrando 10 personas en este rango de
edad y 4 menores de 24 años.

Grafica 2 Estado Civil

ESTADO CIVIL

21.43 SOLTERO (a)

CASADO (a) UNION

LIBRE

79% SEPARADO (a)

VIUDO (a)

Fuente: Los autores

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Según los resultados obtenidos en la anterior gráfica se obtuvo como resultado

de la encuesta que la mayoría de la población son casados encontrando 11
personas y 3 en unión libre

Grafica 3 Genero

GENERO

HOMBRE
S
MUJERES

100%

Fuente: Los autores

De acuerdo a la gráfica anterior sobre el total de la población, indica que el

100% es masculino, debido a que la empresa trabaja con material pesado.

Grafica 4 Nivel de Escolaridad

NIVEL DE ESCOLARIDAD

PRIMARIA
14% SECUNDARIA
TÉCNICO/TECNÓLOGO
UNIVERSITARIO
POSGRADO
86%
MAESTRÍA
DOCTORADO

Fuente: Los autores

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Se obtuvo como resultado de la anterior gráfica que el grado de escolaridad se

encuentra entre segundaria con un total de 12 trabajadores y primaria con 2
trabajadores.

Grafica 5 Tendencia de Vivienda

TENDENCIA DE VIVIENDA

PROPIA
14% 21%
ARRIENDO

FAMILIAR

COMPARTIDA CON
64% OTRA(S) FAMILIA(S)

Fuente: Los autores

De acuerdo a la anterior gráfica los resultados que se obtuvieron de la

población trabajadora en la que más predomina la tendencia de vivienda es de
arrendamiento, 3 viven en vivienda propia, 2 en familiar y 9 en arrendamiento.

6 Grafica Población por Nivel

POBLACIÓN POR NIVEL

14%
OPERATIVO
ADMINISTRATIVO

86%

Fuente: Los autores

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Como se observa en la anterior gráfica un 86% de los empleados son del área
operativa y un 14% son del área administrativa.

Grafica 7 Rango Salarial

RANGO SALARIAL

SALARIO MÍNIMO
LEGAL

ENTRE 1 A 3 S.M.L.

ENTRE 4 A 6 S.M.L.

100% MÁS DE 7 S.M.L.

Fuente: Los autores

Se analizó la gráfica anterior donde encontramos que el total de los

trabajadores tiene un ingreso de 1 SMMLV.

Grafica 8 Número de personas a cargo

NUMERO DE PERSONAS A CARGO

NINGUNA
7% 14% UNA A TRES
CUATRO A SEIS
MAS DE SEIS

79%

Fuente: Los autores

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Se establecen que existen 11 trabajadores que cuenta con 1 a 3 personas a

cargo, seguido de 1 trabajadores que cuentan con 4 a 6 personas a cargo y 2
trabajadores sin personas a cargo.

Grafica 9 Estrato

ESTRATO

6%
12% 1
2
3

83%

Fuente: Los autores

De acuerdo a la anterior gráfica los resultados que se obtuvieron de la

población trabajadora son de 10 en el nivel de estrato 2, 2 en el nivel de
estrato 1 y 2 en el nivel de estrato 3.

Grafica 10 Uso del tiempo libre

USO DEL TIEMPO LIBRE

OTRO TRABAJO

LABORES
7%
21% DOMESTICAS

RECREACION Y
7% DEPORTE

ESTUDIO
64%
NINGUNO

OTRO

Fuente: Los autores

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De acuerdo a la anterior gráfica se obtuvo como resultado que 9 de los

trabajadores en su tiempo libre realizan actividad de recreación y deporte, 1
estudia, 1 realiza labores del hogar y 3 no realizan actividad alguna.

Grafica 11 Antigüedad en la empresa

ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA

MENOS DE UN AÑO
DE UNO A CINCO
7% AÑOS
29% DE CINCO A DIEZ
AÑOS
DE DIEZ A QUINCE
AÑOS
64% MAS DE QUINCE
AÑOS

Fuente: Los autores

Se obtuvo como resultado que el mayor número de trabajadores tiene una

antigüedad de 1 a 5 años, seguido de un número de 4 trabajadores con una
antigüedad de menos de un año y de 1 trabajador que cuenta con una
antigüedad de 5 a 10 años.

Grafica 12 Consumo de bebidas alcohólicas

CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS

NO
QUINCENA
36% L
MENSUAL
50%
OCASIONA
L
7%
7%
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Fuente: Los autores

Se obtuvo como resultado que el mayor número de trabajadores no consume

bebidas alcohólicas, 5 trabajadores lo hacen de manera ocasional y 2
trabajadores lo hacen de manera mensual y quincenal.

Grafica 13 Consumo de cigarrillo

CONSUMO DE CIGARRILLO

SI
14%
NO

86%

Fuente: Los autores

Se obtuvo como resultado que el 86% de los trabajadores correspondiente a 12

de los 14 trabajadores en total no consumen cigarrillo.

7. CONCLUSIONES

 Se realizó la encuesta del perfil sociodemográfico dentro de la empresa

INDUSTRIAS RIPE JAIME CIA S.A.S. de acuerdo a lo establecido en el
Decreto 1072 de 2015, dando cumplimiento con la normatividad legal
vigente.
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8. RECOMENDACIONES

Realizar capacitaciones a los trabajadores sobre la promoción y prevención de

la salud dentro del lugar de trabajo.
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9. BIBLIOGRAFÍA

safetya. (31 de enero de 2017). safetya. Recuperado el 18 de agosto de 2018, de safetya:

https://safetya.co/descripcion-sociodemografica-de-los-trabajadores/

10. ANEXOS

10.1. CONSENTIMIENTO INFORMADO

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