Condiciones de la organización

Horario: este horario es para la realización de actividades por la población

trabajadora de la empresa

HORARIO EMPRESA GVM TOPOGRAFÌA S.A.S.

DÌA HORA

LUNES

MARTES

MIERCOLES De 7 am a 12 pm - 2 pm a 5 pm

JUEVES

VIERNES

SABADO De 7 am a 12 pm

Forma de contratación

Tipo de contrato N. Trabajadores

Contrato indefinido 4

Contrato temporal 1

Contrato por obra o labor 1

 FORMA DE CONTRATACIÒN
4.5
4
3.5
3 Contrato indefinido
2.5 Contrato temporal
2 Contrato por obra o labor

1.5
1
0.5
0
N. Trabajadores

Tipo de remuneración

Tipo de remuneraciòn N. Trabajadores

Indirecta 4

Directa 2

REMUNERACIÒN
N. DE TRABAJADORES

Indirecta Directa
TIPO DE REMUNERACIÒN
Realización de EMO (Examen Médico Ocupacional)
 EMO Ingreso
 EMO periódico
 EMO retiro
 EMO Examen físico.
 EMO Trabajo seguro en alturas

Condiciones del ambiente físico

Ruido

Los topógrafos, cadeneros y obreros, pueden verse sometidos a ruidos, como el

de la maquinaria del movimiento de tierras, camiones, buses, taxis, personas entre
otros, cerca de la zona de trabajo del equipo de trabajo, es un riesgo físico
incomodo a la hora de trabajar, ya que los topógrafos, necesitan comunicarse con
los cadeneros y obreros a todo momento, y con ello se puede ver afectada la
concentración.
Ruido continuo constante: es aquel cuyo nivel sonoro es prácticamente constante
durante todo el periodo de medición, las diferencias entre los valores máximos y
mínimos no exceden a 6 dB(A).
Medidas de intervención
Controles administrativos
 Rotar a los empleados entre lugares ruidosos y silenciosos durante en día

Controles de ingeniería
 Capacitar a los trabajadores sobre el uso de protección auditiva y el ruido.
 Exigir el uso de elementos de protección personal

Temperatura

Son muchas las veces en las que el equipo de trabajo de topografía (cadeneros y
obreros), se ven expuestos a condiciones climatológicas extremas, como lo son el
trabajar bajo de la lluvia, viento, altas y bajas temperaturas, granizo, niebla,
tiniebla entre otros cambios de clima a la hora de trabajar.
Medidas de intervención
 Informar sobre los factores de riesgo asociados a las condiciones
climatológicas.
 Minimizar los efectos sobre la salud derivados de la exposición a
condiciones climatológicas adversas.

Iluminación
La iluminación en el trabajo general y localizada deberá garantizar un nivel
mínimo de iluminación 1000 lux en las mesas de trabajo a la hora de hacer los
planos e informes.
Inhalación de polvos: es frecuente que el topógrafo, cadenero y obrero estén
sometidos a una atmosfera cargada de partículas de polvo, ya sea tierra, arena
entre otros.