¿Cuáles son las nuevas teorías sobre el liderazgo?

 El Liderazgo Transaccional.
 El Liderazgo Transformacional.
 El Liderazgo del Siglo XXI.
¿Qué propone cada una de ellas?

El Liderazgo Transaccional.
Este tipo de liderazgo se observa en varias empresas en
la cual lo que importa es el resultado, alcanzar la meta
propuesta donde los dependientes son incentivados por
medio de premios o castigos con esto siempre alcanzará
su objetivo y obtendrá un buen producto final.

El Liderazgo Transformacional,
Este líder enseña con el ejemplo por ende las personas a
su cargo se sienten a gusto ya que el líder no se dedica a
ordenar hacer autoritario si no que más bien les invita a
conseguir el cambio trabajando en equipo. Y de esta
manera logra el progreso y desarrollo de cada uno de sus
dependientes.

El Liderazgo del Siglo XXI.

El líder del siglo XXI es formador y facilitador de
aprendizaje y tiene como objetivo la búsqueda de una
sociedad mejor y más igualitaria es humanista para sí
mismo y para sus dependientes. Por ende, los que forman
este grupo tienen una actitud cooperativa entre todos ya
que se siente miembros de un equipo de trabajo.