22/9/2020 Accionistas de Tesla exigen mayor proactividad en Derechos Humanos | ComunicarSe

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Accionistas de Tesla exigen mayor

proactividad en Derechos Humanos

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Los accionistas, en su reunión anual del 20 de septiembre, desa aron la política de arbitraje laboral de Tesla y sus pautas
de derechos humanos. Exigieron mayor información y proactividad para incorporar un proceso de debida diligencia en
DD.HH. en su cadena de suministro de minerales y garantizar derechos laborales en sus plantas de EE.UU.

Tesla, el mayor fabricante de vehículos eléctricos del mundo, personi ca la revolución para combatir el cambio climático
alejándose de los combustibles fósiles. Dice que su misión es "acelerar la transición del mundo hacia la energía
sostenible".

La propuesta presentada en la reunión anual solicita a Tesla ofrecer información adicional sobre su gestión en Derechos
Humanos. Encabezada por los accionistas minoritarios denominados “Sisters of the Good Shepherd New York Province”,
la propuesta destaca que Tesla enfrenta riesgos de derechos humanos y derechos laborales en sus operaciones y cadena
de valor.

“Los inversores no pueden determinar cómo Tesla cumple con su responsabilidad de respetar los derechos humanos. Los
productos de Tesla utilizan miles de piezas compradas procedentes de cientos de proveedores globales a través de
complejas cadenas de suministro extendidas. La compañía a rma que “determinar de manera con able el origen [de las

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materias primas] es una tarea difícil”. Pero como accionistas necesitamos más que esta respuesta”, indica la propuesta.

El uso de cobalto en baterías de iones de litio presenta riesgos de derechos humanos para Tesla. El 60% del cobalto a nivel
mundial se produce en la República Democrática del Congo, donde el trabajo infantil es omnipresente. La extracción de
cobalto es una de las peores formas de trabajo infantil y Tesla se encuentra entre las cinco empresas que enfrentan una
demanda colectiva presentada en nombre de 14 niños y padres de la República Democrática del Congo, que incluye
acusaciones de "ayudar e incitar a la muerte y lesiones graves de niños que a rman que estaban trabajando en minas de
cobalto en su cadena de suministro".  

Si bien Tesla informa sobre los procedimientos de obtención de cobalto e indica que está buscando formas de reducir el
cobalto en sus baterías, la empresa no proporciona pruebas su cientes para demostrar que su cadena de suministro de
cobalto está libre de trabajo infantil. Los minerales en con icto, el acero, el litio, el caucho, la mica y la electrónica también
pueden presentar riesgos de derechos humanos para Tesla. Por ello, los inversionistas presionan por mayor información
y proactividad.

Por otra parte, los derechos laborales también se encuentran en riesgo, según los inversionistas. En 2019, un juez federal
de EE.UU. dictaminó que Tesla violó las leyes laborales en 12 ocasiones diferentes por impedir que los empleados
ejercieran su derecho a organizarse en sindicatos, lo que incluyó disciplinar y despedir a los empleados por actividades
sindicales.

“Las condiciones laborales y las altas tasas de lesiones en las fábricas de Tesla pueden violar el derecho humano a condiciones
de trabajo seguras y saludables. De 2014 a 2018, la planta de Tesla en Fremont, California, tuvo tres veces más violaciones a las
normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) que las 10 principales plantas automotrices de EE.UU.
combinadas, lo que resultó en multas”, cita la propuesta.

Si bien Tesla cuenta con un Código de conducta para proveedores, una “Política de derechos humanos y minerales en
con icto”, compromisos para “obtener únicamente materiales producidos de manera responsable”, estas pautas solo se
aplican a los proveedores y los accionistas quieren ver más proactividad.

“Tesla carece de un compromiso básico de respetar los derechos humanos en todas sus operaciones y su divulgación no
demuestra que su debida diligencia previene, mitiga o remedia de manera efectiva los impactos adversos sobre los
derechos humanos”.

Para remediar esto, los accionistas solicitan que la Junta Directiva prepare un informe sobre los procesos de Tesla para
incorporar el respeto por los derechos humanos en las operaciones y a través de las relaciones comerciales.

Más información en este link. (https://ir.tesla.com/node/20731/html#PROPOSAL_SEVEN)

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