S.M.M.L.

V
DECRETO 2360

VALOR $ 877,803

AUXILIO DE TRANSPORTE
DECRETO 2361

VALOR $ 102,854

COMISIONES DE VENTA
PORCETAJE QUE %
SE PAGA AL
TRABAJADOR

RECARGO NOCTURNO ORDINARIO

ART. 168 1.35
35%

RECARGO NOCTURNO DOMINICAL FESTIVO

ART. 179 En este caso se acumula el recargo nocturno del 35% con el recargo dominical y 2
110%.
festivo del 75%
 horas extras art 60.cst
HED Hora Extra Diurna 1.25
HEN Hora Extra Nocturna 1.75
HED-FD Hora Extra Dominical o Fes 2
HED.FN Hora Extra Dominical o Fes 2.5

LEY 100 DE 1993 ART. 25

APORTES FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL
RANGO SALARIAL PORCENTAJE SALARIAL
1%
DE 16 A 17 1.20%
DE 17 A 18 1.40%
DE 18 A 19 1.60%

DE 19 A 20 1.80%

SUPERIORES 2%

PROVICIONES DE NOMINA
PRIMA 8.33%
CESANTIAS 8.33%
INTERESES 1.00%

VACACIONES 4.17%
 COOPERATIVAS
PORCENTAJE
PARA EL
TRABAJADOR %
SALARIO MENSUAL BÁSICO

SINDICATO
PORCENTAJE
PARA EL
TRABAJADOR %
SALARIO MENSUAL BÁSICO
 PARAMETRIZACIÓN NOMINA 2020

JORNADA LABORAL
ART. 165 del cst
DIARIAS 8 HORAS
SEMANALES 48 HORAS

JORNADA LABORAL DIURNA Y NOCTURNA LEY 1846/2017

DIURNO 6AM - 9 PM

NOCTURNO 9 P.M- 6 A.M

 ART. 127 DEL C.S.T CONSTITUYENTE SALARIO
SALARIOS
HORAS EXTRAS
COMISIONES
BONIFICACIONES PERMANENTES
VIATICOS PERMANENTES
RETROACTIVOS

ART 128 DEL CST NO CONSTITUYE SALARIO

BONIFICACIONES OCACIONALES

VIATICOS OCASIONALEs
AUXILIO DE ANTEOJOS
AUXILIO DE RODAMIENTO
AUXILIO DE TRANSPORTE

INGRESO BASE DE COTIZACIÓN

I.B.C.
TODO LO QUE CONSTITUYE FACTOR SALARIAL

APORTES PARA SALUD

EMPLEADO 4%
EMPRESA 8.5%
TOTAL 12.5%
APORTES PARA PENSIÓN
EMPLEADO 4%
EMPRESA 12%
TOTAL 16%
IBC

APORTES PARA FISCALES

SENA 2%
ICBF 3%
CAJA DE COMPENSACIÓN 4%

Empleados que no están obligados a pagar aportes parafiscales

CONCEPTO obligado por qué trabajadores
CAJA DE COMPENSACIÓN Sí Por todos
Sí ( parcialmente)
Por aquellos que
ICBF tengan un sueldo
igual o mayor a 10
sálarios mínimos

Por aquellos que

SENA Sí (parcialmente) tengan un sueldo
igual o mayor a 10
sálarios mínimos
Trabajadores

Cotización a la ARL en el 2020 por 1 SMMLV

En la siguiente tabla se presenta el valor a pagar por concepto de riesgos laborales en el año 2020 por un trabajador
que devengue un salario mínimo legal mensual, es decir, con un ingreso base de cotización de $877.803 pesos
colombianos.

VALOR A
PAGAR
NIVEL DE RIESGO % DE COTIZACIÓN 2019
RIESGO I 0.522% $ 4,582
 RIESGO II .1.044% $ 9,164
RIESGO III .2.439% $ 21,383
RIESGO IV .4.350% $ 38,184
RIESGO V .6.960% $ 61,095

El porcentaje de cotización es el establecido en el artículo 2.2.4.3.5 del Decreto 1072 de 2015 que reglamenta el
artículo 27 del Decreto 1295 de 1994. Para identificar la clasificación a la que pertenece su empresa consulte las clases
de riesgo para cotización en la ARL según la actividad económica.
 Cotización a la ARL en el 2020 por salario integral

2020 por un trabajador

de $877.803 pesos
En la siguiente tabla se presenta el valor a pagar por concepto de
riesgos laborales en el año 2020 por un trabajador que devengue
un salario integral de $11,411,439 pesos. Es importante tener en
cuenta que cuando un trabajador devenga un salario integral, el
IBC de parafiscales y el IBC seguridad social es el 70% del salario,
es decir que la cotización a la ARL se realiza sobre $7.988.007
pesos colombianos.
 VALOR A
PAGAR
NIVEL DE RI % DE COTIZA 2019
RIESGO I 0.522% $ 41,697
RIESGO II .1.044% $ 83,395
RIESGO III .2.439% $ 194,588
RIESGO IV .4.350% $ 347,478
RIESGO V .6.960% $ 555,965

15 que reglamenta el
presa consulte las clases
IDENTIFICACIÓN NOMBRES APELLIDOS CARGO
1033774901 Yeisson David Beltrán Rayo Gerente/Dueño
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
 BASE DE DATOS
F.I CONTRATO SUELDO BASE MENEPS PENSION FSP
1/15/2020 - $ 2,000,000 - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
RETE ESTUDIOS
Bachiller
<
N° I.D NOMBRES APELLIDOS CARGO
1 1033774901 Yeisson David Beltrán Rayo Gerente/Dueño
2- - - -
3- - - -
4- - - -
5- - - -
6

REVISADO

SALARIO MINIMO $ 877,803.00

AUXILIO T $ 102,854.00
SUELDO BASE DÍAS LABORADOS AUSENCIAS AUX. DE TRANSPORTE
$ 2,000,000.00 30 0 $ -
- 30 0 $ -
- 30 0 $ -
- 30 0 $ -
- 30 0 $ -

REVISADO
 TRABAJO SUPLEMENTARIO TRABAJO OCASIONAL

HED RN HED RFD HEFD RFN HEFN CC

0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0

HED: Horas extr

TRABAJO OCASIONAL VALOR DE TRABAJO SUPLEMENTARIO

SC HED RN HEN RFD HEFD

0 $ - $ - $ - $ - $ -
0 #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
0 #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
0 #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
0 #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
$ - $ - $ - $ - $ -

HED: Horas extras diurnas (1.25%) RFD: Recargo festivo diurno ( 0,75%) HEFN: Horas extras festivas diurnas (2
 NÓMINA- COIN MARMOLES
LIQUIDACIÓN DE NÓMINA- JULIO 1 AL 31 202
BONIFICACIONES

RFN HEFN CC SC OCASIONALES PERMANENTES

$ - $ - $ - $ - $ - -
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! $ - -
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#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! $ - -
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! $ - -
$ - $ - #DIV/0! #DIV/0!
CONVENCIONES:
FN: Horas extras festivas diurnas (2,5%) RN: Recargo nocturno (0,35%) HEFD:Horas extras festivas diurnas (2%) HEN: Hora

ELABORADO
MARMOLES
MINA- JULIO 1 AL 31 2020

AUX. DE RODAMIENTO AUX. DE ANTEOJOS COMISIONES TOTAL DEVENGADO

- - $ - $ 2,000,000.00
- - $ - #VALUE!
- - $ - #VALUE!
- - $ - #VALUE!
- - $ - #VALUE!
$ - #DIV/0!
NES:
extras festivas diurnas (2%) HEN: Horas extras nocturnas (1.75%) RFN: Recargo festivo nocturno SENA: 2% ICB
IBC SALUD PENSION ARL SINDICATO LIBRANZA EMBARGO

$ 2,000,000.00 - - - - $ - -
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#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! $ - $ -
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! $ - $ -
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! $80,000.00 $ -
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! $ - $ -

SENA: 2% ICBF: 3% CAJA DE COMPENSACIÓN: 4%

 CÓDIGO:
VERSIÓN:

PÁGINA 1 DE 1

PROVISIO

FONDO DE EMPLEADOS TOTAL DEDUCIDO NETO A PAGAR PRIMA

- $ - $ 2,000,000.00 $ -
$ 15,000.00 #VALUE! #VALUE! #VALUE!
$ 15,000.00 #VALUE! #VALUE! #VALUE!
$ 15,000.00 #VALUE! #VALUE! #VALUE!
$ 15,000.00 #VALUE! #VALUE! #VALUE!

APROV
DIGO:
SIÓN:

GINA 1 DE 1

PROVISIONES APORTES PARAFISCALES

CESANTIAS INTERESES VACACIONES TOTAL APROPIACIONES SENA ICBF

$ - $ - $ - $ - $ - $ -
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
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$ - $ -

APROVADO
RTES PARAFISCALES

TOTAL
CAJA C
PARAFISCALES

$ - $ -
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
$ -
 DESPRENDIBLE D

Codigo:
Datos Del Emple
Nombre: Beltrán Rayo
cargo: Gerente/Dueño
C.C: 1033774901

DEVENGADOS
Sueldo Basico 2000000
Recargo Nocturno $ -
Horas Extras diurnas $ -
Horas Extras Nocturnas 0
Horas Extras Festivas 0
Hora extras Festivas Nocturnas 0
Auxilio De Transporte 0

Total Devengado $ 2,000,000.00

Nerto a Pagar $ 2,000,000.00

Fecha De Pago 7/1/2020

DESPRENDIBLE D

Codigo: 125
Datos Del Emple
Nombre:
cargo:
C.C:

DEVENGADOS
Sueldo Basico
Recargo Nocturno
Horas Extras diurnas
Horas Extras Nocturnas
Horas Extras Festivas
Hora extras Festivas Nocturnas
Auxilio De Transporte
 Total Devengado
Nerto a Pagar

Fecha De Pago 8/12/2020

DESPRENDIBLE D

Codigo: 125
Datos Del Emple
Nombre:
cargo:
C.C:

DEVENGADOS
Sueldo Basico
Recargo Nocturno
Horas Extras diurnas
Horas Extras Nocturnas
Horas Extras Festivas
Hora extras Festivas Nocturnas
Auxilio De Transporte

Total Devengado
Nerto a Pagar

Fecha De Pago 8/12/2020

DESPRENDIBLE D

Codigo: 125
Datos Del Emple
Nombre:
cargo:
C.C:

DEVENGADOS
Sueldo Basico
Recargo Nocturno
Horas Extras diurnas
Horas Extras Nocturnas
Horas Extras Festivas
Hora extras Festivas Nocturnas
Auxilio De Transporte

Total Devengado
Nerto a Pagar

Fecha De Pago 8/12/2020

DESPRENDIBLE D

Codigo: 125
Datos Del Emple
Nombre:
cargo:
C.C:

DEVENGADOS
Sueldo Basico
Recargo Nocturno
Horas Extras diurnas
Horas Extras Nocturnas
Horas Extras Festivas
Hora extras Festivas Nocturnas
Auxilio De Transporte

Total Devengado
Nerto a Pagar

Fecha De Pago 8/12/2020

 DESPRENDIBLE DE PAGO COIN MARMOLES NIT:

Fecha:
Datos Del Empleado
Tipo De Contrato: -
Sueldo: 2000000
Periodo De Pago : 1 - jul - 2020 al 30 - jul-2020

DESCUENTOS
Pension 0
Salud 0
fondo empleados 0

Total Deducido 0

DESPRENDIBLE DE PAGO COIN MARMOLES NIT:

Fecha: 8/12/2020
Datos Del Empleado
Tipo De Contrato:
Sueldo:
Periodo De Pago : 1 - jul - 2020 al 30 - jul-2020

DESCUENTOS
Pension
Salud
fondo empleados
Total Deducido

DESPRENDIBLE DE PAGO COIN MARMOLES NIT:

Fecha: 8/12/2020
Datos Del Empleado
Tipo De Contrato:
Sueldo:
Periodo De Pago : 1 - jul - 2020 al 30 - jul-2020

DESCUENTOS
Pension
Salud
fondo empleados

Total Deducido

DESPRENDIBLE DE PAGO COIN MARMOLES NIT:

Fecha: 8/12/2020
Datos Del Empleado
Tipo De Contrato:
Sueldo:
Periodo De Pago : 1 - jul - 2020 al 30 - jul-2020

DESCUENTOS
Pension
Salud
fondo empleados

Total Deducido

DESPRENDIBLE DE PAGO COIN MARMOLES NIT:

Fecha: 8/12/2020
Datos Del Empleado
Tipo De Contrato:
Sueldo:
Periodo De Pago : 1 - jul - 2020 al 30 - jul-2020

DESCUENTOS
Pension
Salud
fondo empleados

Total Deducido