la fenomenología de accidentes laborales que se refiere a los pasos que se debe

seguir y los daños que le ocasiona al trabajador tanto como afecta a la empresa en cuanto a
costos directos e indirectos que debe asumir la empresa al sufrir un accidente un trabajador
después de ejecutar su labor teniendo en cuenta que todas las prestaciones serán
responsabilidad de la ARL

Primera etapa:
Para esta actividad se debe realizar las lecturas del material de apoyo y solucionara el
siguiente cuestionario de refuerzo. Cada respuesta debe tener la justificación
correspondiente bajo norma entre otros aspectos que considere importantes.

1. ¿Qué y cómo se componen las Causas Inmediatas que dan origen a un Accidente de
Trabajo? De mínimo 2 ejemplos de cada una de ellas.

¿Qué son las causas inmediatas?

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son
observables o se hacen sentir. Las componen los actos subestándares o actos inseguros.
Actos Subestándares
-Limpieza, lubricación, ajuste o reparación de equipo móvil eléctrico o de presión
Apretar con martillo, empacar, etc., equipo bajo presión
Limpiar, lubricarel equipo en movimiento
Soldar, etc., tanques, recipientes o equipo sin permiso del supervisor

-Omitir el uso de atuendo personal seguro (Uso de zapatos de tacón alto, pelo suelto,
mangas largas, ropa suelta, anillos, relojes, etc.)

-No asegurar o advertir

Omitir, cerrar, bloquear o asegurar los vehículos, interruptores, válvulas, prensas, otras
herramientas, materiales y equipo, flujo de corriente eléctrica, vapor, etc.
Omitir el cierre del equipo que no está en uso.
Omitir la colocación de avisos o señales.
Iniciar o parar vehículos o equipos, sin dar el aviso adecuado

-Bromas o juegos pesados (Distraer, fastidiar, molestar, asustar, reñir, hacer bromas
pesadamente, lanzar materiales, exhibirse burlonamente, entre otros)