INSTITUTO

TECNOLOGICO DE
PACHUCA
EDUCACIÓN A DISTANCIA
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA II
INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

ACTIVIDAD 1

GENERALIDADES DE
LA INTEGRACIÓN
PRESENTA
JUAN DANIEL BENITEZ HERNANDEZ

INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

 INSTITUTO TECNOLOGICO DE
PACHUCA
INTEGRACIÓ
Ncomo
Se define

Obtener, integrar y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la

planeación señalan para un funcionamiento de cualquier organismo social.
A través de
permanente Medios de abastecimiento
es
Ya que
Fuentes de Reclutamiento
principios Radio
Prensa
De forma constante se integra Se dividen en
al organismo social elementos
 Empleados
humanos y materiales
Internas  Sindicatos
son
 ascensos

Integración de recursos  Escuelas

humanos y financieros
Carácter administrativo de
integración
Integración de personas
 Colegios
Externas
 Universidad
 Otras
De delegación y Adecuación del Importancia de la
control hombre en función introducción adecuada  Entrenamiento
 personal
Desarrollo
 organizacional

INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

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Consta de 5 partes
De abastecimiento De Instalación y Provisión de elementos de
oportuno mantenimiento administración Seguimiento
 Sistemas de
Aplicación información
 Base de datos
Provisión Mantenimiento
 Auditoriadel RH
 Socialización
Organizacional
 Diseño y analisis  Compensación
 Reclutamiento  Beneficios sociales
 Selección  Higiene y seguridad en
 Planeación del el trabajo
RH  Relaciones sindicales

Referencias:
INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
http://virtual.itpachuca.edu.mx/moodle/pluginfile.php/8531/mod_resource/content/1/
Capitulo3.pdf