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Número de empleados: 104 Tamaño de la organización: Grande _X_, Mediano __, Pequeño __
Tipo de organización: S.A. _X_, Ltda. __, En comandita __, Otro __ ¿Cuál? ______________
Se relacionan diez enunciados. Por favor, lea cada enunciado y ordene esos literales (siendo 1 el
más importante y 10 el de menos importancia)
En esta segunda parte, se relacionan dos enunciados los cuales presentan varios literales. Por
favor, lea cada enunciado y ordene esos literales (siendo 1 el más importante).
a) De los siguientes campos del conocimiento de la actividad de las organizaciones hoy día,
¿cuál considera es el más importante para una efectiva gerencia?: (1 el más importante).
Contabilidad y finanzas……………………….…………………………………3
Marketing……………………………………………………………...................5
Producción (bienes /servicios) u operaciones………………………………...4
Administración del potencial humano………………………………………….1
Uso de tecnologías de la información y las comunicaciones………………..2
Gerencial…………………………………………………………………………..6
Otro campo: ¿cuál? ______________________________
b) De los siguientes aspectos que influyen hoy en día en el éxito de las organizaciones, ¿qué
prioridad da usted a?: (1 máxima prioridad).
Si usted tuviera que contratar a una persona para desempeñar un cargo directivo en una empresa,
¿qué habilidades buscaría identificar en esta persona para que sea un gerente eficaz?
a. comunicación asertiva
b. ser líder
c. tener inteligencia emocional
d. tener visión
e. tener conocimientos técnicos
f. saber trabajar en equipo
g. reconocer y valorar el trabajo de los demás
Pienso que mi jefe inmediato reconoce muchas cualidades de los empleados, pero debe pensar en la
organización ya que siento que le falta un poco más de carácter, es muy noble y lo confunden algunos
compañeros.
Entonces pienso que donde ella coloca el de primeras la administración del potencial humano le
falta un poco.