Team Kawakita Jiro (TKJ).

Habiendo leído acerca del tema, cabe mencionar que es una técnica en la cual se reúne a un
grupo de personas involucradas en algún tema en especifico del cual se quiera investigar, con
la finalidad de que cada una de ellas dé a conocer los hechos referentes a la problemática que
se desea solucionar.

La opinión que tengo acerca de este tema es que es una técnica que suele resultar de mucha
utilidad, pues se toma en cuenta diferentes perspectivas de las personas involucradas de
alguna manera en la problemática que se desea investigar. Esta técnica tiene la ventaja de
que la situación se puede conocer de manera más verídica porque se conocen las opiniones
que tienen las personas involucradas en el problema. Otra de las ventajas que encuentro en
el empleo de esta técnica es que la decisión que se tome para tratar de resolver la problemática,
no solamente se basa en la opinión del jefe o unas cuantas personas, sino que además se
toma en cuenta la opinión e intervención de más personas, de tal manera que arroja una
información más completa y por ende de mayor utilidad.

Por otro lado, una de las ventajas que se tiene al emplear la técnica T.K.J. es que algunas
veces las personas que forman parte del equipo, no colocan el hecho o situación que sería
recomendable, sino que se dejan llevar por juicios o ideas que cada uno de ellos tiene de
acuerdo a la situación que le haya tocado vivir, por consiguiente el resultado del empleo de
esta técnica no suele ser del todo confiable en esos casos.

Finalmente, para evitar que lo mencionado en el párrafo anterior suceda, lo recomendable es

realizar una buena selección de las personas que van a conformar el grupo, ya que de esa
manera se tendrán mejores resultados. Yo considero la técnica TKJ como una manera muy
completa de conocer la problemática de alguna organización o empresa, siempre y cuando se
elijan adecuadamente a las personas que conforman el grupo.