Plan COVID-19 empresa agrícola Huaral

Fecha de aprobación : 12/07/2020
Hora de aprobación (inicio) : 04:14:21 p. m.
Hora de aprobación (final) : 04:49:28 p. m.
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID‐19
EN EL TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO CON RUC Nº
10159711183
Adaptado a los lineamientos y estructura dispuestos mediante Resolución
Ministerial Nº 448‐2020‐MINSA publicada el 30/06/2020
para la Sede Administrativa con ubicación en:
Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia
de Huaral, región Lima
Huaral
Julio del 2020
ÍNDICE DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID‐19 EN EL
TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
ITEM CONTENIDO
1 DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
‐ Razón Social
‐ RUC
‐ Dirección, Región, Provincia, Distrito
2 DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO.
3 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
Nómina de Profesionales de Salud: Tipo y Número de Documento, Nombres y

apellidos, Fecha de Nacimiento, Edad, Profesión, Especialidad (opcional), Número
de Colegiatura, Registro Nacional de Especialidad (opcional), Correo electrónico,
Celular, Puesto de Trabajo, Lugar de Trabajo/Centro de Trabajo (En el caso de
tener diferentes sedes).
4 NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID‐19
5 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
6
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
7 PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Flujograma adecuado al centro de trabajo
8 LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA
DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
9
TRABAJO
1.‐ DATOS DE LA EMPRESA
De la identificación de la empresa:
Razón Social o Denominación : PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
Nombre Comercial : PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
RUC Nº : 10159711183
Giro o actividad : Cultivo de frutas tropicales y subtropicales
Datos del representante legal:
Apellidos y Nombres : PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
Documento de
: 15971118
identidad
albertopazos51@yahoo.com
Correo electrónico :
jfloriansolari@hotmail.com
939376439
Número(s) telefónico(s) :
012462217
Datos del domicilio fiscal:
Calle, Jirón, Avenida,
Pasaje, Urbanización, : Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde
AA.HH., ASV, etc
Distrito : Huaral
Provincia : Huaral
Región : Lima
2.‐ DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO (SEDE O PROYECTO)
Datos del domicilio del lugar de trabajo:
Calle, Jirón, Avenida, Pasaje,
: Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde
Urbanización, AA.HH., ASV, etc
Distrito : Huaral
Provincia : Huaral
Región : Lima
De la autorización de la actividad económica
Licencia de Funcionamiento Nº :
Fecja de emisión de la Licencia :
De la Inspección Técnica de Seguridad en Edificaciones:
Certificado ITSE Nº :
Fecha de emisión del Certificado ITS :
De la cantidad de trabajadoes en esta sede (en planilla, locadores, etc):
Número de trabajadores en la sede : 16
Horario administrativo
De 07:00 am. a 12:00 m.
De Lunes a Viernes :
De 02:00 pm. a 7:00 pm.
Sábados : De 07:00 am. a 12:00 m.
3.‐ DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En su condición de empresa, PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO ha iniciado la

implementación durante la vigencia de la Emergencia Sanitaria por SARS‐CoV‐2, un Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a lo dispuesto por la Ley Nº 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias, disposición que contiene parámetros
mínimos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resultan aplicables a todos los
sectores económicos.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Apellido Apellido Documento de

Nº Nombres Teléfono Nº Correo electrónico
Paterno Materno identidad Nº
OSCAR oscarhectorarellanchavez@g
1 ARELLAN CHÁVEZ 16014899 922097076
HÉCTOR mail.com
Nómina de Profesionales de Salud
EMPRESA: PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO con RUC Nº 10159711183
SEDE/PROYECTO: Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima
Tipo de docu- Número de Registro Nacional de Lugar de Trabajo/Centro de

Número de documento Nombres y apellidos Fecha de Nacimiento Edad Profesión Especialidad Correo electrónico Celular Puesto de trabajo
mento Colegiatura Especialidad Trabajo
cesaraugustocastillopablo@gmail.co Médico de Vigilancia En la sede indicada líneas

DNI 15619124 CESAR AUGUSTO CASTILLO PABLO 16/07/1974 46 Médico 071624 993245903
m de la salud arriba
4.‐ NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID‐19
En la evaluación de los riesgos de exposición de los puestos de trabajo con los que cuenta
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO en su sede/proyecto de Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb.
Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima, hemos identificado
peligros y riesgos según las siguientes consideraciones:
Diversas actividades rutinarias y no rutinarias llevadas a cabo y/o desarrolladas en

4.1. la sede/proyecto de Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de
Huaral, provincia de Huaral, región Lima.
Actividades de todas las personas que tienen acceso al lugar de trabajo ubicado en
4.2. la sede/proyecto de Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de
Huaral, provincia de Huaral, región Lima, incluyendo clientes y visitas.
4.3. Comportamiento, aptitudes y otros factores humanos;
Los peligros identificados que se originan fuera del lugar de trabajo con capacidad
de afectar adversamente la salud y la seguridad de las personas que están bajo el
4.4. control de PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO en la sede/proyecto de Calle 4
Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral,
región Lima.
Los peligros generados en la vecindad de Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa

4.5. Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima por actividades
relacionadas con el trabajo, controladas por PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO.
Infraestructura, equipo y materiales en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa
4.6. Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima, ya sean suministrados
por PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO o por otros.
4.7. Cambios realizados en la organización, sus actividades y materiales;
Modificaciones al sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluidos

4.8. los cambios temporales y sus impactos sobre las operaciones, procesos y
actividades;
Cualquier obligación legal aplicable relacionada con la valoración del riesgo y la

4.9.
implementación de los controles necesarios;
El diseño de áreas de trabajo, procesos, instalaciones, equipos, procedimientos de

4.10. operación y organización del trabajo, incluida su adaptación a las aptitudes
humanas;
4.11. Registros de incidentes de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La empresa no se encuentra en la actividad de riesgo descrita en el Anexo 5 del

4.12.
Decreto Supremo Nº 003‐98‐SA.
Sobre dicha base, se ha procedido con la siguiente metodología de evaluación del riesgo:
METODOLOGÍA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO EN BASE A LAS NORMAS ISO 45001, OSHA 3990, RM Nº 193-2020-MINSA

ESCALA DE RIESGOS
PROBABILIDAD SEVERIDAD R.M. N° 050-2013-TR - MIMP y OSHA3993SP
Índice
Personas Factores Frecuencia de Exposición al SEVERIDAD

Controles existentes
expuestas Humanos Riesgo LESIÓN O DETERIORO A LA SALUD
(PE) (CE) (FH) (FE)
BAJO BAJO MEDIO
Seguridad:
Persona expuesta al 3 3-8 9-16
Sin lesión / Lesión sin incapacidad.
Personal peligro al menos una (1)
Pequeños cortes o magulladuras.
NO RUTINARIO
Existen, son entrenado, vez al año o mayores a un
Irritación de los ojos por el polvo.
satisfactorios y conoce los año.
1 De 1 a 3 Salud ocupacional:
suficientes, y son peligros, los
PROBABILIDAD
Disconfort / Incomodidad (SO): Molestias, dolor de cabeza.
eficaces controles, y los Puesto con baja BAJO MEDIO ALTO
previene. exposición al SARS-CoV-
Caso leve (tos, malestar general, dolor de garganta) 3-8 9-16 17-24
2 (ref. OSHA 3990)
Ref.: R.M. Nº 193-2020-MINSA:
Seguridad:
Personal Persona expuesta al Lesión con incapacidad temporal. MEDIO ALTO MUY ALTO
parcialmente peligro al menos una (1) Fracturas menores, entre otros.
entrenado, vez al mes o períodos Salud ocupacional: 9-16 17-24 25-36
RUTINARIO
Existen parcialmente,
conoce los menores a un año. Daño a la salud reversible. Dermatitis, asma, transtornos músculo-
2 De 4 a 12 y no son satisfactorios
peligros pero no esqueléticos.
ni son eficaces
adopta las Puesto con media
acciones de exposición al SARS-CoV- Caso moderado (dificultad respiratoria, otros: "requiere Categ Valor Descripción
control. 2 (ref. OSHA 3990) hospitalización")

Trabajos con riesgo muy alto de exposición a fuentes
Ref.: R.M. Nº 193-2020-MINSA: conocidas o sospechosas de COVID-19 durante
MUY ALTO 25-36
procedimientos médicos específicos, trabajos mortuorios o
procedimientos de laboratorio.
Persona expuesta al Seguridad:

Personal no Los trabajos con un alto potencial de exposición a fuentes
peligro diariamente vez al Lesión con incapacidad permanente / Muerte. ALTO 17‐24
entrenado, no conocidas o sospechosas de COVID-19.
mes o en períodos (S): Amputaciones, fracturas mayores.
RUTINARIO
conoce los
menores a un mes. Salud ocupacional:
3 Más de 12 No existen peligros, ni Los trabajos que requieren contacto frecuente y/o cercano
Daño a la salud irreversible (SO): Hipoacusia inducida por ruido.
adopta las MEDIO 9‐16 con personas que podrían estar infectadas, pero que no
Puesto con alta o muy son pacientes conocidos o sospechosos.
acciones de
alta exposición al SARS- Caso severo (toda persona con infección respiratoria, aguda)
control.
CoV-2 (ref. OSHA 3990) Ref.: R.M. Nº 193-2020-MINSA: Los trabajos que no requieren contacto con personas que
BAJO 3-8
se conoce o se sospecha que están infectadas
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 POR PUESTO DE TRABAJO

Ubicación en Probabilidad
Tipo de
Nivel de riesgo
relación al
Cantidad de trabajadores
actividad
lugar de
trabajo Índice de Índice de Índice de Índice de
Peligros / Fuente de Riesgo Índice de Índice de Índice de
Frecuencia Probabilidad Severidad Riesgo
Etapa del proceso Actividad Puesto del trabajo Tareas (Fuente con potencial de causar lesiones y Personas Controles Factores
de
No rutinaria
MUY ALTO
Rutinaria
deterioro a la salud) expuestas Existentes Humanos
MEDIO
BAJO
Exposición
ALTO
Dentro
Fuera
IP = IPE + ICE +
IPE ICE IFH IFE IS IR = IP x IS
IHE + IFE
Determinar y establecer en coordinación con las áreas de soporte y el

personal a cargo, los programas/acciones necesarios para el óptimo
aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros.
Gestionar los procesos de Recursos Humanos, como: elaboración de
contratos, medidas disciplinarias, etc.
- Responsable de enviar la planilla agraria al área de administración de
personal para que se proceda a realizar los pagos.
- Responsable de reclutar y seleccionar al recurso humano.
- Gestionar y aprobar los contratos de recursos humanos en base ratios
productivos. Exposición al virus SARS-CoV-2 por:
- Responsable de la logística y abastecimiento general, pago a proveedores 1. Infraestructura del lugar de trabajo.
y almacenamiento de materiales necesarios para la óptima continuidad de 2. Contacto directo con público en general en
Cultivo de frutas
Actividades Administradora de los procesos internos del fundo. el lugar de trabajo; en el traslado, en el ingreso
tropicales y X 1 X 1 1 1 2 5 3 15 X
operativas Fundo - Supervisa y distribuye las actividades del personal administrativo. y salida.
subtropicales
- Responsable de la ejecución y seguimiento del plan anual de los fundos, y 3. Contacto con equipos, materiales, objetos
de su respectivo reporte a su jefatura inmediata. y/o superficies contaminadas.
- Hacer seguimiento del presupuesto del área. 4. Contacto con visitantes o clientes.
- Ejecuta y supervisa el cumplimiento de la norma Global GAP (BPA) y de la
norma ISO 9001 - 2015.
- Proponer medidas técnico administrativas para el mejor funcionamiento de
los recursos existentes.
- Promover por medio del entorno la comercialización de los productos.
- Gestiona el programa de capacitaciones para el personal.
- Elabora y ejecuta el programa de las festividades del Fundo.
- Seguimiento de los indicadores a su cargo y reportarlo a su jefatura
inmediata.
- Apoyar a la administradora de fundos en la realización de operaciones

ordinarias y extraordinarias relacionadas con la compra de insumos
requeridos para las operaciones de la empresa.
Exposición al virus SARS-CoV-2 por:
- Registrar todas las facturas que emite la empresa, cumpliendo con las
1. Infraestructura del lugar de trabajo.
normativas institucionales y legales que apliquen.
2. Contacto directo con público en general en
Cultivo de frutas - Conocer con exactitud cómo se encuentran las cuentas bancarias de la
Actividades el lugar de trabajo; en el traslado, en el ingreso
tropicales y Auxiliar de oficina empresa y compararlas con el registro de cuentas por cobrar y por pagar de X 1 X 1 1 1 2 5 3 15 X
operativas y salida.
subtropicales la propia empresa, con el objetivo de que no haya discrepancias entre una
3. Contacto con equipos, materiales, objetos
cosa y otra.
y/o superficies contaminadas.
- Redactar los informes contables, que son los registros detallados de todos
4. Contacto con visitantes o clientes.
los bienes muebles e inmuebles de la organización.
- Apoyar en la elaboración de la proyección de estados financieros.
- Preparación de declaraciones tributarias.
Tipo de
Nivel de riesgo
relación al
actividad
lugar de
de
No rutinaria
MUY ALTO
Rutinaria
MEDIO
BAJO
Exposición
ALTO
Dentro
Fuera
IP = IPE + ICE +
IHE + IFE
- Elaborar informes y conciliaciones sobre los resultados de los conteos,

arqueos de caja.
- Encargado de todos los pagos de la empresa: servicios, productos,
impuestos, entre otros.
- Apoyo administrativo y logístico a las áreas de talento humano y finanzas.
- Manejo de documentación interna y externa.
- Brindar atención personalizada al cliente interno y externo. Coordinación
de eventos y reuniones.
- Llevar el control de gastos personales y otros de la administradora de
Exposición al virus SARS-CoV-2 por:
fundos.
1. Infraestructura del lugar de trabajo.
- Recepcionar y clasificar la documentación de la administradora de fundos.
2. Contacto directo con público en general en
Cultivo de frutas - Redactar la correspondencia, de acuerdo a las especificaciones
Actividades el lugar de trabajo; en el traslado, en el ingreso
tropicales y Secretaria generales. X 1 X 1 1 1 1 4 3 12 X
operativas y salida.
subtropicales - Mantener actualizado el Archivo del Despacho de la Administradora de
3. Contacto con equipos, materiales, objetos
fundos.
y/o superficies contaminadas.
- En coordinación con el personal auxiliar cuida del buen estado y uso de
4. Contacto con visitantes o clientes.
los bienes y enseres asignados a la Oficina de Administradora de fundos.
- Llevar el registro de ingresos y salidas de Oficios, Memorandos,
Circulares, Cartas y Resoluciones que firma la Administradora de fundos.
- Recepcionar la correspondencia y distribución de la misma a las áreas
correspondientes.
- Realizar los pedidos a los proveedores para los fundos.
- Manejo de agenda de la Administradora de fundos.
- Cumplir otras funciones afines o complementarias que le asigne su
superior inmediato.
- Ejecutar operaciones auxiliares en cultivos agrícolas siguiendo

instrucciones de superiores o plan de trabajo, y cumpliendo las medidas de Exposición al virus SARS-CoV-2 por:
prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medio ambiente. 1. Infraestructura del lugar de trabajo.
- Realizar operaciones auxiliares para la preparación del terreno, siembra y 2. Contacto directo con público en general en
Cultivo de frutas
Actividades plantación de cultivos agrícolas. el lugar de trabajo; en el traslado, en el ingreso
tropicales y Obrero agrícola X 12 X 1 1 1 2 5 3 15 X
operativas - Realizar operaciones auxiliares para el riego, abonado y aplicación de y salida.
subtropicales
tratamientos en cultivos agrícolas. 3. Contacto con equipos, materiales, objetos
- Realizar operaciones auxiliares en los cuidados culturales y de recolección y/o superficies contaminadas.
de cultivos, y en el mantenimiento de las instalaciones en las explotaciones 4. Contacto con visitantes o clientes.
agrícolas.
Tipo de
Nivel de riesgo
relación al
actividad
lugar de
de
No rutinaria
MUY ALTO
Rutinaria
MEDIO
BAJO
Exposición
ALTO
Dentro
Fuera
IP = IPE + ICE +
IHE + IFE
- Custodiar los fundos asignados y todos los bienes que en ella existen,
debiendo dar cuenta e informe inmediato a su Jefe inmediato de todo los
hechos que vulneren la
integridad y seguridad de los mismos. Exposición al virus SARS-CoV-2 por:
- Informar y coordinar las acciones convenientes para el mantenimiento 1. Infraestructura del lugar de trabajo.
interno y externo de las instalaciones. 2. Contacto directo con público en general en
Cultivo de frutas
Actividades - Apoyar en las operaciones de limpieza y mantenimiento de las el lugar de trabajo; en el traslado, en el ingreso
tropicales y Guardián X 1 X 1 1 1 2 5 3 15 X
operativas instalaciones. y salida.
subtropicales
- Elaborar requerimientos de necesidades para la ejecución de trabajos 3. Contacto con equipos, materiales, objetos
específicos de mantenimiento y vigilancia de los fundos. y/o superficies contaminadas.
- Comunicar las ocurrencias que se presenten durante su turno de manera 4. Contacto con visitantes o clientes.
diaria.
- Cumplir con las demás funciones que le asigne la Administradora de
Fundos.
NÓMINA DE TRABAJADORES CON INDICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO (COMORBILIDAD) Y RIESGO DE EXPOSICIÓN

Nivel de
Tipo de Riesgo para
Reinicio de
Número de Factor de riesgo
actividad
Régimen
Documento Modalidad de COVID Fecha de reinicio
Nº Apellido paterno Apellido materno Nombres Documento de (Comorbilidad) Puesto de trabajo
de trabajo de actividades
Mediano
Muy alto
identidad Sí / No
Bajo
Alto
identidad
ADMINISTRADORA DE
1 SANDOVAL CHORRES DORIS MAGALLY 4 01 40405602 01 No X 1 12/07/2020
FUNDOS
2 PAZOS RAMIREZ MARCO ANTONIO 4 01 15956887 01 No AUXILIAR DE OFICINA X 1 12/07/2020
3 TOMINAGA HIRANO DE PAZOS JESSICA 4 01 40011037 01 No SECRETARIA X 1 12/07/2020
4 HIDALGO DAZA LUIS DESIDERIO 4 01 15998274 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
5 SUAREZ MENDOZA ANGEL ANDRES 4 01 16021407 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
6 URBANO SOLANO JUAN 4 01 42651724 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
7 CABALLERO RUIZ SILVER 4 01 15946124 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
8 ARELLAN CHAVEZ OSCAR HECTOR 4 01 16014899 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
9 RAMOS GARCIA JIMMY ANGEL 4 01 16010043 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
10 SUAREZ ROMERO JOSE LUIS 4 01 74756440 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
11 REYES GAMEZ ISRRAEL 4 01 44334558 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
12 TRUJILLO MELGAREJO EMERSON ROLANDO 4 01 72362794 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

Nivel de
Tipo de Riesgo para
Reinicio de
actividad
Régimen
Mediano
Muy alto
identidad Sí / No
Bajo
Alto
identidad
13 BAILON YUPANQUI HORACIO HONORATO 4 01 41608230 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
14 ARELLAN ESPINOZA ANGEL GIOVANNI 4 01 72469404 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
15 LUJAN MONTOYA ANATOLIO 4 01 42474609 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
16 BALZA BRICEÑO MARIA ENMA 4 01 02721574 01 No GUARDIANA X 1 12/07/2020
LEYENDAS: Régimen: 1=Régimen nombrado; 2=Régimen CAS; 3=Régimen tercero; 4= Otro régimen
Tipo de documento de identidad: 01=DNI; 03=Carnet de extranjería
Modalidad de trabajo: 01= Presencial; 02=Teletrabajo; 03=Trabajo remoto
Factor/Riesgo de comorbilidad: 1=Mayor de 60 años; 2=Hipertensión arterial; 3=Enfermedad cardiovascular; 4=Diabetes; 5=Obesidad; 6=Asma; 7=Enfermedad pulmonar crónica; 8=Insuficiencia renal crónica;
9=Enfermedad o tratamiento inmunosupresor; 10=Cáncer; 11=Personal de salud; 12=Ninguna condición de riesgo; 13=Otra condición de riesgo
IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL
Nivel de riesgo Medidas de controles propuestos según jeerarquía de controles ISO 45001
Eliminación
Sustitución
Etapa del Puesto del
Actividad
Mediano
Muy alto
proceso trabajo Equipos de
Bajo
Alto
Controles de ingeniería, Reorganización del trabajo Controles administrativos; formación
Protección Personal
Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el
lugar de trabajo y monitoreo con 7 indicadores:
Estándar 1 de SST:
Controles de ingeniería:
Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
‐ Instalación de una estación de limpieza y desinfección de
Estándar 2 de SST:
calzado antes de ingresar a las áreas comunes o centro de
Identificación de sintomatología COVID‐19 previo al ingreso al
trabajo.
centro de trabajo
‐ Instalación de puntos de lavado de manos.
Estándar 3 de SST:
Estándar 6 de SST:
Cultivo de frutas Lavado y desinfección de manos obligatorio
Actividades Administradora de Controles de reorganización del trabajo: ‐ Mascarilla
tropicales y X N/A N/A Estándar 4 de SST:
operativas Fundo ‐ Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de quirúrgica o
subtropicales Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de
personas en las áreas de trabajo. equivalentes.
trabajo
‐ Establecer el horario de ingreso para evitar
Estándar 5 de SST:
aglomeraciones y disminuir el distanciamiento.
Medidas preventivas colectivas
‐ Señalizar el distanciamiento de mínimo 2 metros.
Estándar 6 de SST:
‐ Disposición de un lugar para el cambio de ropa particular
Medidas de protección personal
a ropa de trabajo al ingresar a las instalaciones.
Estándar 7 de SST:
Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo
en el contexto COVID‐19
Estándar 1 de SST:
Estándar 2 de SST:
trabajo.
centro de trabajo
Estándar 3 de SST:
Estándar 6 de SST:
Actividades Controles de reorganización del trabajo: ‐ Mascarilla
tropicales y Auxiliar de oficina X N/A N/A Estándar 4 de SST:
operativas ‐ Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de quirúrgica o
trabajo
Estándar 5 de SST:
Estándar 6 de SST:
Estándar 7 de SST:
Eliminación
Sustitución
Actividad
Mediano
Muy alto
Bajo
Alto
Estándar 1 de SST:
Estándar 2 de SST:
trabajo.
centro de trabajo
Estándar 3 de SST:
Estándar 6 de SST:
Actividades Controles de reorganización del trabajo: ‐ Mascarilla
tropicales y Secretaria X N/A N/A Estándar 4 de SST:
operativas ‐ Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de quirúrgica o
trabajo
Estándar 5 de SST:
Estándar 6 de SST:
Estándar 7 de SST:
Estándar 1 de SST:
Controles de ingeniería: Estándar 6 de SST:
‐ Instalación de una estación de limpieza y desinfección de ‐ Mascarilla
Estándar 2 de SST:
calzado antes de ingresar a las áreas comunes o centro de quirúrgica o
trabajo. equivalentes.
centro de trabajo
‐ Instalación de puntos de lavado de manos. ‐ Ropa (pantalón,
Estándar 3 de SST:
chaqueta)
Actividades Controles de reorganización del trabajo: ‐ Guantes.
tropicales y Obrero agrícola X N/A N/A Estándar 4 de SST:
operativas ‐ Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de ‐Cofia
personas en las áreas de trabajo. ‐ Lentes de
trabajo
‐ Establecer el horario de ingreso para evitar protección
Estándar 5 de SST:
aglomeraciones y disminuir el distanciamiento. ‐ Calzado de uso
‐ Señalizar el distanciamiento de mínimo 2 metros. interno
Estándar 6 de SST:
‐ Disposición de un lugar para el cambio de ropa particular ‐ Mandil o traje de
a ropa de trabajo al ingresar a las instalaciones. bioseguridad
Estándar 7 de SST:
Eliminación
Sustitución
Actividad
Mediano
Muy alto
Bajo
Alto
Estándar 1 de SST:
Controles de ingeniería: Estándar 6 de SST:
‐ Instalación de una estación de limpieza y desinfección de ‐ Mascarilla
Estándar 2 de SST:
calzado antes de ingresar a las áreas comunes o centro de quirúrgica o
trabajo. equivalentes.
centro de trabajo
‐ Instalación de puntos de lavado de manos. ‐ Ropa (pantalón,
Estándar 3 de SST:
chaqueta)
Actividades Controles de reorganización del trabajo: ‐ Guantes.
tropicales y Guardián X N/A N/A Estándar 4 de SST:
operativas ‐ Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de ‐Cofia
personas en las áreas de trabajo. ‐ Lentes de
trabajo
‐ Establecer el horario de ingreso para evitar protección
Estándar 5 de SST:
aglomeraciones y disminuir el distanciamiento. ‐ Calzado de uso
‐ Señalizar el distanciamiento de mínimo 2 metros. interno
Estándar 6 de SST:
‐ Disposición de un lugar para el cambio de ropa particular ‐ Mandil o traje de
a ropa de trabajo al ingresar a las instalaciones. bioseguridad
Estándar 7 de SST:
5.‐ RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Verificación
RESPONSABILIDADES DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
de ejecución
TRABAJO (con Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo)
SI NO
La aplicación del Plan para la vigilancia, prevención y control de

COVID‐19 en el trabajo es responsabilidad del titular de la empresa.
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba el Plan para

la vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el trabajo para su
registro en el Sistema Integrado para COVID‐19 (SISCOVID).
La administración del negocio será responsable de disponer medidas

para supervisar la debida ejecución del Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID‐19 en el trabajo y hacer cumplir los
lineamientos indicados en el plan.
El profesional de la salud asesora y vela el cumplimiento del Plan para

la vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el trabajo
Todos los trabajadores serán responsables del cumplimiento del Plan

para la vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el trabajo y
del reporte de casos sospechosos mediante el reporte de los
síntomas.
Verificación
RESPONSABILIDADES DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
de ejecución
TRABAJO (con Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo)
SI NO
La aplicación del Plan para la vigilancia, prevención y control de

COVID‐19 en el trabajo es responsabilidad del titular de la empresa.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba el Plan para la

vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el trabajo para su
registro en el Sistema Integrado para COVID‐19 (SISCOVID).
La administración del negocio será responsable de disponer medidas

para supervisar la debida ejecución del Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID‐19 en el trabajo y hacer cumplir los
lineamientos indicados en el plan.
El profesional de la salud asesora y vela el cumplimiento del Plan para

la vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el trabajo
Todos los trabajadores serán responsables del cumplimiento del Plan

para la vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el trabajo y
del reporte de casos sospechosos mediante el reporte de los
síntomas.
6.‐ PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID‐19 EN EL TRABAJO DE
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO PARA UN PLAZO DE 6 MESES
P A R T I D A S UND METRADO C.U. PARCIAL

01 ACTIVIDADES DE PREVENCION DEL COVID‐19 21,207.64
ELABORACION DEL PLAN PARA
01.01 VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL GLB 1.00 700.00 700.00
DEL COVID‐19
01.02 LIMPIEZA Y DESINFECCION EN SEDE GLB 1.00 4,992.12 4,992.12
EVALUACION DE LA CONDICION DE
01.03 UND 16.00 149.50 2,392.00
SALUD DEL TRABAJADOR
LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS
01.04 UND 16.00 385.12 6,161.92
(OBLIGATORIO)
SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION
01.05 DEL CONTAGIO COVID‐19 EN EL GLB 1.00 1,092.00 1,092.00
TRABAJO
01.06 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS GLB 1.00 804.00 804.00
01.07 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL UND 16.00 177.00 2,832.00

IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA
01.08 UND 16.00 131.80 2,108.80
COVID‐19 AL INGRESO AL TRABAJO
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL
01.09 TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL UND 16.00 7.80 124.80
COVID 19
02 EQUIPAMIENTO Y PERSONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 9,859.90
EQUIPAMIENTO PARA LA VIGILANCIA
02.01 GLB 1.00 5,227.60 5,227.60
DE LA SALUD
02.02 PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD GLB 1.00 4,632.30 4,632.30
COSTO DIRECTO 31,067.54
GASTOS GENERALES (10% CD) 3,106.75
UTILIDAD (5% CD) 1,553.38
SUB TOTAL 35,727.67
IMPUESTO (IGV 18%) 6,430.98
PRESUPUESTO TOTAL 42,158.65
PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS POR PARTIDA, DEL PRESUPUESTO PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID‐19
EN EL TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO PARA UN PLAZO DE 6 MESES
Cod. Insumos Unidad Cantidad P.U. PARCIAL
ELABORACION DEL PLAN PARA VIGILANCIA,
01.01
PREVENCION Y CONTROL DEL COVID‐19
Monto total de la partida S/. : 700.00
OTROS BIENES Y SERVICIOS
ELABORACION DEL PLAN PARA VIGILANCIA,
1637 GLB 1.0000 700.00 700.00
PREVENCION Y CONTROL DEL COVID‐19
700.00
01.02 LIMPIEZA Y DESINFECCION EN SEDE
MATERIALES
1201 AGUA POTABLE PARA HIGIENE m3 96.0000 7.00 672.00
1616 LEJIA DESINFECTANTE DE 5 LT LT 96.0000 5.00 480.00
1617 ALCOHOL EN GEL X 380 ML LT 36.4800 12.00 437.76
1618 GUANTES DE SILICONA PARA LIMPIEZA PAR 96.0000 3.50 336.00
1619 TRAPEADOR INDUSTRIAL UND 6.0000 7.50 45.00
1621 BOLSA ROJA DE 20X30 UND 180.0000 0.40 72.00
1631 ALCOHOL 96° X 1000cc UND 36.4800 12.00 437.76
1634 RESPIRADOR N95 o FFP2 QUIRURJICO UND 24.0000 11.80 283.20
1636 GAFAS DE PROTECCION UND 12.0000 29.50 354.00
1638 DETERGENTE DE 2KG UND 6.0000 25.80 154.80
1639 ESCOBA CON MANGO PVC UND 6.0000 15.00 90.00
1640 BALDE DE 18LT UND 6.0000 5.00 30.00
1656 OVEROL DE PROTECCION BIOLOGICA UND 6.0000 65.00 390.00
MOCHILA FUMIGADORA PULVERIZADORA
1660 UND 1.0000 259.60 259.60
MANUAL DE 20LT
4042.12
1658 PERSONAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCION GLB 1.0000 950.00 950.00
950.00
01.03 EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR
MATERIALES
1652 MASCARILLA QUIRURGICA UND 6.0000 2.95 17.70
21 de 139

17.70
1644 FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID‐19 UND 1.0000 5.90 5.90
1645 APLICACION DE PRUEBAS SEROLOGICAS UND 1.0000 120.00 120.00
1646 FICHA EPIDEMIOLOGICA UND 1.0000 5.90 5.90
131.80
01.04 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS (OBLIGATORIO)
MATERIALES
1201 AGUA POTABLE PARA HIGIENE m3 24.0000 7.00 168.00
1623 JABON LIQUIDO DE 250ML UND 4.0000 11.80 47.20
1659 PAPEL TOALLA X 200M ROLLO 12.0000 14.16 169.92
385.12
SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL
01.05
CONTAGIO COVID‐19 EN EL TRABAJO
1647 AFICHES INFORMATIVOS UND 24.0000 3.50 84.00
1648 ALQUILER DE PROYECTOR MULTIMEDIA UND 6.0000 50.00 300.00
1649 ALQUILER DE COMPUTADORA LAPTOP UND 6.0000 118.00 708.00
1092.00
01.06 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
ACONDICIONAMIENTO DE ZONA DE
1650 GLB 1.0000 304.00 304.00
CONTROL DE DESINFECCION
ACONDICIONAMIENTO DE ZONA DE
1651 GLB 1.0000 250.00 250.00
CONTROL DE VESTUARIO
ACONDICIONAMIENTO DE AMBIENTE Y
1662 GBL 1.0000 250.00 250.00
MOBILIARIO PARA TOPICO
804.00
22 de 139
01.07 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
MATERIALES
177.00
01.08 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID‐19 AL INGRESO AL TRABAJO
1645 APLICACION DE PRUEBAS SEROLOGICAS UND 1.0000 120.00 120.00
131.80
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
01.09
EN EL CONTEXTO DEL COVID 19
7.80
02.01 EQUIPAMIENTO PARA LA VIGILANCIA DE LA SALUD
MATERIALES
1617 ALCOHOL EN GEL X 380 ML LT 1.0000 20.00 20.00
1623 JABON LIQUIDO DE 250ML UND 1.0000 11.80 11.80
1625 TERMOMETRO DIGITAL INFRAROJO UND 2.0000 944.00 1888.00
1631 ALCOHOL 96° X 1000cc UND 2.0000 20.00 40.00
1641 PULSOMETRO DIGITAL UND 1.0000 590.00 590.00
1663 BOTIQUIN CON MEDICAMENTOS BASICOS GBL 1.0000 590.00 590.00
1664 CAMILLA TOPICA UND 1.0000 700.00 700.00
1665 BIOMBO DE TRES CUERPOS UND 1.0000 160.00 160.00
1666 BALANZA ELECTRONICA UND 1.0000 75.00 75.00
1667 TENSIOMETRO UND 1.0000 247.80 247.80
23 de 139

1668 SATUROMETRO UND 1.0000 200.00 200.00
1669 ESTETOSCOPIO UND 1.0000 360.00 360.00
1671 LINTERNA UND 1.0000 25.00 25.00
1672 BAJA LENGUAS UND 20.0000 1.00 20.00
1673 BATA DESCARTABLE UND 10.0000 10.00 100.00
1674 GUANTES DE NITRILO DESCARTABLES UND 20.0000 10.00 200.00
5227.60
02.02 PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD
MATERIALES
1634 RESPIRADOR N95 o FFP2 QUIRURJICO UND 6.0000 11.80 70.80
1636 GAFAS DE PROTECCION UND 6.0000 29.50 177.00
1654 CARETA FACIAL PARA PERSONAL DE SALUD UND 6.0000 59.00 354.00
1655 GUANTES PARA PROTECCION BIOLOGICA PAR 12.0000 23.60 283.20
1657 BOTA PARA PROTECCION BIOLOGICA PAR 12.0000 35.40 424.80
1661 TRAJE PARA PROTECCION BIOLOGICA UND 6.0000 70.80 424.80
1752.30
PROFESIONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE
1643 SERVICIO 6.0000 480.00 2880.00
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)
2880.00
24 de 139
En el gráfico a continuación, se muestra el porcentaje de las partidas que intervienen en la elaboración del
presupuesto para el cumplimiento del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID‐19 en el trabajo de
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO para un plazo de seis meses:
% de
Código Descripción de la partida Importe en S/.
Intervención
01.01 Evaluación de la condición de salud del trabajador. 2.25% 700.00
01.02 Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID‐19. 16.07% 4 992.12
01.03 Elaboración del Plan para vigilancia, prevención y control del COVID‐19. 7.70% 2 392.00
01.04 Limpieza y desinfección en sede. 19.83% 6 161.92
01.05 Identificación de sintomatología COVID‐19 al ingreso al trabajo. 3.51% 1 092.00
01.06 Lavado y desinfección de manos (obligatorio). 2.59% 804.00
01.07 Sensibilización de la prevención del contagio COVID‐19 en el trabajo. 9.12% 2 832.00
01.08 Medidas preventivas colectivas. 6.79% 2 108.80
01.09 Medidas de protección personal. 0.40% 124.80
02.01 Profesional de seguridad y salud. 16.83% 5 227.60
02.02 Equipamiento para la vigilancia de la salud. 14.91% 4 632.30
TOTAL 100.00% 31 067.54
01.01 01.02 01.03 01.04

01.05 01.06 01.07 01.08
01.09 02.01 02.02
CUMPLIMIENTO DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID‐19 EN
EL TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO PARA UN PLAZO DE 6 MESES
P A R T I D A S UND METRADO C.U. SUB‐TOTAL IGV TOTALES
Materiales de limpieza y
GLB 1.00 4,992.12 4,992.12 898.58 5,890.70
desinfección
Equipo de Protección
UND 16.00 177.00 2,832.00 509.76 3,341.76
Personal
Recursos humanos GLB 1.00 3,830.00 3,830.00 689.40 4,519.40
PERSONAL DE
LIMPIEZA Y GLB 1.00 950.00 950.00 171.00 1,121.00
DESINFECCION
PROFESIONAL DE
SALUD DEL
SERVICIO DE
GLB 1.00 2,880.00 2,880.00 518.40 3,398.40
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO (SST)
GLB 1.00 24,073.55 24,073.55 4,333.24 28,406.79

Otros
35,727.67 6,430.98 42,158.65
7.‐ PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÒN AL
TRABAJO
Antes de definir los procedimientos obligastorios, debemos precisar que los términos
regreso y reincorporación tienen distinta connotación dentro del Documento Técnico
“Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de los trabajadores
con riesgo exposición a COVID‐19”, habiendo sido definidos de la siguiente manera:
Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al

cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el
* Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se
mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio
negativa para la infección por COVID‐19, según el riesgo del puesto de trabajo.
Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador

*
declara que tuvo la enfermedad COVID‐19 y está de alta epidemiológica.
En este orden de ideas, mediante el siguiente flujograma referencial introducimos el

sentido de los términos de regreso y de reincorporación:
Asimismo, para el caso de la reincorporación al trabajo, teniendo en cuenta la
clasificación del caso (leve, moderado o severo) y la alta epidemiológica, hemos
diseñado el siguiente flujograma:
En este sentido, PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO establece de modo general para su
sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de
Huaral, provincia de Huaral, región Lima, los siguientes procedimientos obligatorios
para el regreso y reincorporación al trabajo:
Verificación
de ejecución
PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
SI NO
Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los

Lineamientos señalados en el título VI, “PROCEDIMIENTOS
OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID‐19”, para todo personal
X
que durante el periodo de aislamiento social obligatorio dictado por
el Estado, no haya presentado síntomas COVID‐19, haber sido
identificado como caso sospecha o caso positivo para COVID‐19.
FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO DE
LA EMPRESA PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
SEDE: Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de
Huaral, región Lima.
DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA
Verificación
PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO de ejecución
SI NO
Se realizará el seguimiento clínico a distancia hasta el alta epidemiológica
A través del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
X
empresa
A través del Profesional de la Salud en el Trabajo de la empresa
Los trabajadores que se reincorporen al trabajo luego del “alta epidemiológica” de
En coordinación con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa
En coordinación con el Profesional de la Salud en el Trabajo de la

X
empresa
Actividades obligatorias a realizar:
El trabajador recibirá monitoreo de sintomatología COVID‐19 por 14
días y se ubicará en puestos de trabajo no confinados; además
X deberá cumplir los Lineamientos señalados en el numeral VI,
“PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID‐19” “
Vigilancia de la Salud de los Trabajadores”.
En casos leves, el trabajador se reincorpora 14 días calendario después de haber

iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días calendario
después de la alta clínica. Este período podrá variar en función a las evidencias
disponibles y la evaluación del profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa

cuenta con los datos de los trabajadores y locadores de servicios con características,
con lo cual realiza el seguimiento médico de cada trabajador o locador de servicios.
Verificación
PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
de ejecución
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID‐19
SI NO
Se considerará en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores
de riesgo para COVID ‐19:
X 1 Edad mayor de 65 años
X 2 Hipertensión arterial no controlada
X 3 Enfermedades cardiovasculares grave
X 4 Cáncer
X 5 Diabetes Mellitus
X 6 Obesidad con IMC de 40 a más
X 7 Asma moderado o grave
X 8 Enfermedad pulmonar crónica
X 9 Insuficiencia renal crónica
X 10 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior

mantendrán la cuarentena domiciliaria hasta el término de la
X
Emergencia Sanitaria Nacional; realizando teletrabajo o trabajo
remoto, sujeto a estricto seguimiento clínico a distancia
El Profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el

X
Trabajo, determinará el seguimiento clínico que corresponda.
Verificación
REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS
de ejecución
DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO
SI NO
En un supuesto y remoto caso que se generen puestos de trabajo con actividades que
impliquen una probabilidad elevada de ser la causa directa de un daño a la salud del
trabajador, con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza, deberá:
Brindar la revisión, actualización o reforzamiento de los

X procedimientos técnicos que realizaba el trabajador antes de la
cuarentena
Esta actividad puede ser presencial o virtual según corresponda,

X dirigida a las funciones y riesgos del puesto y, de ser el caso, una
capacitación en los equipos y herramientas peligrosas que utilizan.
Esta medida sólo será aplicable para los trabajadores con dichas
X características que se encuentran en el proceso de retorno y
reincorporación al trabajo.
La empresa evalúa la condición de salud de cada trabajador antes de

X
proceder a su regreso o reincorporación, del siguiente modo:
Ficha de sintomatología.
Ficha epidemiológica.
A. PROCESO PARA Difusión del Plan de prevención
EL REGRESO AL aprobado.
TRABAJO
Ficha de sintomatología.
Evaluar trabajo remoto.
B. PROCESO PARA Capacitación en protocolo de
LA REINCORPO- traslado, ingreso y salida de las
RACIÓN AL instalaciones.
TRABAJO
FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID‐19 DE LA EMPRESA
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
PLAN DE ACCION PARA CASOS POSIBLES DE TRABAJADORES CON COVID‐19 EN EL TRABAJO DE PAZOS
RAMIREZ JESUS ALBERTO
Para su Sede/Proyecto con ubicación en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de
Huaral, provincia de Huaral, región Lima, es el siguiente:
Días
Nº DESARROLLO DEL PLAN DE ACCION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Toma de temperatura del trabajador x x x x x x x x x x x x x x
Deteccion de caso sospechoso (personas con
2 x
temperatura >38 grados)
3 Indicar aislamiento domiciliario x
Evaluación del Test de COVID‐19 a traves del portal
4 https://www.cmp.org.pe/auto‐evaluacion‐covid‐ x
19/
5 Solicitar prueba de descarte del COVID‐19 x
Contactar con el servicio de salud y coordinar
6 x x x x x x
traslado de ser el caso
7 Identificar area de trabajo del posible infectado x
Delimitar el area y prohibir el acceso de otros
8 x
trabajadores al area
Limpieza, desinfeccion del piso y de las superficies

9 x x x x x
con las que ha estado en contacto
Identificar contactos estrechos de casos posibles

10 x x x
con otros trabajadores
Hacer seguimiento; toma de temperatura y test de

11 evaluación de trabajadores que tuvieron contacto x x x x x x x x x x x x x
estrecho con el posible infectado.
Limpieza y desinfeccion de las otras superficies con

12 x x x x x
las que ha estado en contacto el posible infectado
13 Monitorear estado de salud del posible infectado x x x x x x x x x x x x
En caso de alta dar instrucciones de aislamiento

14 x
domiciliario hasta retorno al trabajo
PLAN DE ACCION PARA GARANTIZAR LA LABOR DEL PERSONAL ASIGNADO DE PAZOS
Para su Sede/Proyecto con ubicación en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde,
distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima, es el siguiente:
Días
Miércoles
Domingo
Viernes
Sábado
Martes
Jueves
Lunes
Nº DESARROLLO DEL PLAN DE ACCION
1 Toma de temperatura al trabajador x x x x x x
2 Llenado de test rápido x x x x x x
Dotación de equipos de bioseguridad (cofia, traje, mascarillas y

3 x x x x x x
guantes desechables)
4 Monitoreo permanente del uso de la mascarilla x x x x x x
5 Difusión de recomendaciones sobre correcto lavado de manos x x x x x x
6 Difusión del Protocolo de llegada y salida de casa x x x x x x
Envío de correos electrónicos al trabajador con indicaciones de

7 x x x x x x
prevención en bioseguridad, teletrabajo, etc.
Nota.‐ El desarrollo del plan de acción es semanal
8.‐ Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID‐19 de PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
l. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA
RUC Nº 10159711183
Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral,
región Lima
II. DATOS DE LUGAR TRABAJO
Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral,
región Lima
III. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID‐19
En Anexo
IV. LISTA DE CHEQUEOS‐ COVID‐19
Descripción de actividades y momentos del Cumple Detalles pendientes
proceso por verificar
SI NO
Limpieza del Centro de Labores
Desinfección del Centro de Labores
Se evalúa la condición de salud de todos los

trabajadores periódicamente
Toma de Temperatura diaria en forma
aleatoria
Ficha de Sintomatología de la COVID‐19
Aplicación de pruebas serológicas cuando lo

ameriten
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la Ficha epidemiológica de la COVID‐
19 establecida por MINSA a todos los casos
sospechosos en trabajadores de bajo riesgo
Identificación de contactos en casos sospechosos
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua
potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel
toalla
SI NO
Se aseguran puntos de alcohol para la desinfección de

manos
Se ubica un punto de lavado o de dispensador de

alcohol en el ingreso del centro de trabajo
Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al

inicio de sus actividades laborales
Se colocan carteles en las partes superiores de los
puntos de lavado para la ejecución adecuada del
método de lavado correcto o el uso de alcohol para la
higiene de manos.
SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN

EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de

protección laboral en lugares visibles.
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o

estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo,
no tocarse el rostro, entre otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al

nivel de riesgo del puesto de trabajo.
Se facilitan medios para responder las inquietudes de

los trabajadores respecto a la COVID‐19.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados
Se cumple con el distanciamiento social de 1 metro

entre trabajadores, además del uso permanente de
protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o
comunitaria según corresponda.
Existen medidas de protección a los trabajadores en

puestos de atención al cliente, mediante el empleo de
barreras físicas
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la

salida del centro de trabajo
SI NO
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y

entrega de EPP
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de

trabajo
El trabajador utiliza correctamente el EPP
Medidas Preventivas Colectivas
Talleres Online sobre Primeros Auxilios
psicológi.cos
Apoyo emocional
Difusión de Información sobre la COVID‐19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se controla la temperatura corporal de cada trabajador
Se indica evaluación médica de síntomas a todo

trabajador que presente Temperatura corporal mayor a
38.0°C
Se consideran medidas de salud mental (especificar)
Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores que

pasen por una prueba de la COVID‐19.
Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por

descanso médico por un tiempo no menor a 14 di as a
aauellos trabajadores diagnosticados con la COVID‐19.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a

aquellos trabajadores que por haberpresentado
síntomas o haber estado en contacto con un caso
positivo de la COVID‐19 cumplen cuarentena.
NÓMINA DE TRABAJADORES CON INDICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO (COMORBILIDAD) Y RIESGO DE EXPOSICIÓN

Nivel de
Tipo de Riesgo para
Reinicio de
actividad
Régimen
Mediano
Muy alto
identidad Sí / No
Bajo
Alto
identidad
ADMINISTRADORA DE
1 SANDOVAL CHORRES DORIS MAGALLY 4 01 40405602 01 No X 1 12/07/2020
FUNDOS
2 PAZOS RAMIREZ MARCO ANTONIO 4 01 15956887 01 No AUXILIAR DE OFICINA X 1 12/07/2020
3 TOMINAGA HIRANO DE PAZOS JESSICA 4 01 40011037 01 No SECRETARIA X 1 12/07/2020
4 HIDALGO DAZA LUIS DESIDERIO 4 01 15998274 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
5 SUAREZ MENDOZA ANGEL ANDRES 4 01 16021407 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
6 URBANO SOLANO JUAN 4 01 42651724 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
7 CABALLERO RUIZ SILVER 4 01 15946124 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
8 ARELLAN CHAVEZ OSCAR HECTOR 4 01 16014899 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
9 RAMOS GARCIA JIMMY ANGEL 4 01 16010043 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
10 SUAREZ ROMERO JOSE LUIS 4 01 74756440 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
11 REYES GAMEZ ISRRAEL 4 01 44334558 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
12 TRUJILLO MELGAREJO EMERSON ROLANDO 4 01 72362794 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

Nivel de
Tipo de Riesgo para
Reinicio de
actividad
Régimen
Mediano
Muy alto
identidad Sí / No
Bajo
Alto
identidad
13 BAILON YUPANQUI HORACIO HONORATO 4 01 41608230 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
14 ARELLAN ESPINOZA ANGEL GIOVANNI 4 01 72469404 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
15 LUJAN MONTOYA ANATOLIO 4 01 42474609 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020
16 BALZA BRICEÑO MARIA ENMA 4 01 02721574 01 No GUARDIANA X 1 12/07/2020
LEYENDAS: Régimen: 1=Régimen nombrado; 2=Régimen CAS; 3=Régimen tercero; 4= Otro régimen
Tipo de documento de identidad: 01=DNI; 03=Carnet de extranjería
Modalidad de trabajo: 01= Presencial; 02=Teletrabajo; 03=Trabajo remoto
Factor/Riesgo de comorbilidad: 1=Mayor de 60 años; 2=Hipertensión arterial; 3=Enfermedad cardiovascular; 4=Diabetes; 5=Obesidad; 6=Asma; 7=Enfermedad pulmonar crónica; 8=Insuficiencia renal crónica;
9=Enfermedad o tratamiento inmunosupresor; 10=Cáncer; 11=Personal de salud; 12=Ninguna condición de riesgo; 13=Otra condición de riesgo
7.‐ DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Acta de aprobación del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el trabajo.
De acuerdo a lo regulado por la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado por el Decreto
Supremo Nº 005‐2012‐TR, siendo las 16:14:21 horas del día domingo 12 de Julio del 2020 en las instalaciones de PAZOS RAMIREZ
JESUS ALBERTO ubicadas en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima, se
constituyó su Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo para realizar lo que a continuación se detalla:
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Documento
Nº Apellido paterno Apellido materno Nombres Correo electrónico Celular
de identidad
oscarhectorarellanchavez@g
1 ARELLAN CHÁVEZ OSCAR HÉCTOR 16014899 922097076
mail.com
2
3
4
5
6
En uso de las facultades establecidas en el D.S. Nº 005‐2012‐TR, se procedió a evaluar lo siguiente:
* Aprobación del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID‐19 en el trabajo.
* Aprobación de los procedimientos de limpieza y desinfección de los centros de trabajo.
* Aprobación de los procedimientos de lavado y desinfección de manos obligatorio.
* Aprobación del programa de sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.
* Aprobación de las medidas de protección personal, formatos y protocolos.
Se analizó en toda su amplitud el contenido de los documentos, en especial el Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID‐19
en el trabajo, cuyo ejemplar fue entregado con anterioridad para su respectivo análisis y revisión, al término del cual, leído que fue el
documento, se resuelve aprobar los documentos mencionados, y determina que el Plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID‐19 en el trabajo debe ingresarse en el sistema SICOVID del MINSA.
Siendo las 16:49:28 horas del día domingo 12 de Julio del 2020 se da por concluido el presente acto, procediendo a la suscripción del
Acta con la firma correspondiente:
Documento
Nº Apellido paterno Apellido materno Nombres Firma
de identidad
1 ARELLAN CHÁVEZ OSCAR HÉCTOR 16014899
Nota: Por encontrarse en cuarentena, el campo de firma en blanco al lado del miembro del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
se constituye como firma digital alternativa a la firma física ante el Estado de Emergencia decretado por el Ejecutivo para frenar el
avance del coronavirus.
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (insumos, frecuencia de
realización)
Se busca asegurar superficies libres de COVID‐19, por lo que el proceso de limpieza y
desinfección aplica a todas las áreas de la sede/proyecto de Calle 4 Manzana H, Lote 7,
Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima, perteneciente
a PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO para limpieza y desinfección: ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos, útiles de escritorio. Además, se realizará una limpieza y
desinfección total de las instalaciones previo al reingreso físico a las labores del
personal asignado.
Verificación
El servicio será realizado a través de: de ejecución
SI NO
Sin personal de Limpieza:
Los trabajadores que realizarán de manera diaria e individual la desinfección
de sus áreas de trabajo, escritorios y útiles con el uso de pulverizadores
Sí
personales con Hipoclorito de sodio al 0.1% u otros desinfectantes, que
serán entregados a cada uno junto con sus guantes.
Con personal de Limpieza:
La limpieza y desinfección profunda de ambientes, mobiliario y útiles de
escritorio se realizará de como mínimo 1 vez a la semana a cargo de un
personal propio o externo que será contratado para tal fin. El método de
limpieza y desinfección será a través de la aplicación de detergente y agua
para el retiro de suciedad y seguido de la aplicación de una solución de
Hipoclorito de sodio al 0.1% (en todas las superficies) haciendo énfasis en
No
áreas comunes como los servicios higiénicos, puertas de ingreso,
comedores, entre otras áreas. A través del supervisor de seguridad y salud
en el trabajo se encargará de dotar de manera total los insumos de limpieza
y desinfección, equipos de protección personal y capacitación para que el
trabajador a cargo no se encuentre expuesto a peligros asociados a la
naturaleza de su trabajo.
Servicio tercerizado de Limpieza
La limpieza y desinfección profunda de ambientes, mobiliario y útiles de
escritorio se realizará de como mínimo 1 vez a la semana a cargo de un
personal propio o externo que será contratado para tal fin. El método de
limpieza y desinfección será a través de la aplicación de detergente y agua
para el retiro de suciedad y seguido de la aplicación de una solución de
No Hipoclorito de sodio al 0.1% (en todas las superficies) haciendo énfasis en
áreas comunes como los servicios higiénicos, puertas de ingreso,
comedores, entre otras áreas. El supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo, verifica que el proveedor cuente con los insumos adecuados para la
limpieza y desinfección; así como que el personal tercero cuente con los
EPP´s y capacitación en los riesgos de su puesto.
CHECK LIST DE MATERIALES DE SEGURIDAD Y LIMPIEZA DE PAZOS RAMIREZ JESUS
ALBERTO
CHECK LIST DE LOS PROCESOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE PAZOS RAMIREZ
JESUS ALBERTO
CUADRO COMPARATIVO DE LOS DESINFECTANTES MÁS COMÚNMENTE UTILIZADOS
++++ Muy eficaz.

+++ Eficaz.
++ Medianamente eficaz.
+ Poco eficaz
FORMA DE PREPARACIÓN Y PRECAUCIONES DE DESINFECTANTES DE SUPERFICIES
INERTES ADECUADOS CONTRA COVID‐19 PARA LA DESINFECCIÓN EN LA EMPRESA
LISTA DE VERIFICACIÓN DEL USO DE DESINFECTANTES DE SUPERFICIES INERTES
ADECUADOS CONTRA COVID‐19 PARA LA DESINFECCIÓN EN LA EMPRESA PAZOS
Verificación
de
a) OPCIÓN 1 ‐ HIPOCLORITO DE SODIO AL 0,1 %
ejecución
SI NO
1 El Hipoclorito de Sodio (lejía), viene comercialmente al 5 %
2 Preparación de 1 L de hipoclorito de Sodio al 0,1 %:
Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía al 5 %; y
Enrasar a 1 L de agua.
3 Hacer la dilución en un lugar ventilado.
4 Tomar la precaución de no inhalar la solución.
5 Seguir las instrucciones del fabricante para la aplicación.
Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse de que el producto
6 no haya vencido. Nunca se debe mezclar cloro con amoníaco ni con
otros productos de limpieza.
La lejía que no esté vencida será eficaz contra los coronavirus si se lo
7
diluye adecuadamente.
Dado que la concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta

8 para tener contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para
aplicarla.
Verificación
de
b) OPCIÓN 2 ‐ SOLUCIÓN DE ALCOHOL AL 70 %
ejecución
SI NO
El alcohol viene comercialmente a 2 concentraciones: Alcohol al 70 %,
1
el cual estaría listo para usarse; y Alcohol Puro rectificado al 96 %.
2 Preparación de 100 ml de alcohol etílico al 70 %:
Medir 70 ml de alcohol al 96 %; y
Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml.
3 Hacer la dilución en un lugar ventilado.
Verificación
c) OPCIÓN 3 ‐ PERÓXIDO DE HIDRÓGENO (AGUA OXIGENADA A de
CONCENTRACIÓN DE 0,5 % DE PERÓXIDO DE HIDRÓGENO) ejecución
SI NO
El agua oxigenada viene comercialmente a una concentración de 3 % de
1
peróxido de hidrógeno:
2 Preparación de 100 ml de Peróxido de hidrógeno al 0,5 %:
Medir 17 ml de Agua oxigenada al 3 %; y
Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml de agua.

Hacer la dilución en un lugar ventilado.
Las soluciones desinfectantes deberán ser preparados al momento de su

4
uso.
La fumigación aplicando desinfectantes químicos podrá ser por medio de

5 aspersión, nebulización u otros medios. Solo deben realizarse para
superficies inertes, no para superficies vivas.
Se implementará medios de verificación periódica de la eficacia de los

6 métodos de limpieza y/o desinfección contra microorganismos definidos
por el empleador.
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LIMPIEZA DE SUPERFICIES INERTES EN LA EMPRESA PAZOS
Verificación
de
Actividades a verificar
ejecución
SI NO
Para realizar la desinfección de superficies manipuladas con alta
frecuencia por los trabajadores como: servicios higiénicos, pisos,
pasillos, manijas de puertas, interruptores de luz, barandas, sillas,
1 superficies de apoyo, entre otros, se deberá utilizar hipoclorito de
sodio (lejía) al 0.1%, el cual se rociará en un paño y se procederá a
limpiar las superficies por frotación. La frecuencia de desinfección
debe ser de dos veces al día.
Para las superficies que pueden ser dañadas por el hipoclorito de

sodio (lejía) como: monitores, teléfonos, teclados, fotocopiadoras,
2 impresoras, computadoras, laptops, proyectores, entre otros, se
utilizará una solución de alcohol al 70%. La frecuencia de desinfección
debe ser de cuatro veces al día
Se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias

para el personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo;
3 así como la disponibilidad de las sustancias a emplear en la
desinfección, según las características del lugar de trabajo y tipo de
actividad que se realiza.
Una vez realizado el proceso de limpieza de las superficies, se

procederá a realizar la desinfección aplicando productos
4
desinfectantes a través de rociadores, toallas, paños de fibra o
microfibra y trapeadores.
FRECUENCIA DE REALIZACIÓN DE LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS AMBIENTES
DE LA SEDE/PROYECTO DE LA EMPRESA PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
Verificación
Superficies a Frecuencia de realización de
Insumos
desinfectar ejecución
Frecuencia Detalle SI NO
Ambientes 2 veces/día
Al inicio de actividades
Paños, agua,
y después de almuerzo
detergente, y
Equipos desinfectantes 2 veces/día
de uso seguro
y eficaz (como
alcohol etílico
Útiles de escritorio al 70%, 4 veces/día
soluciones de Al iniciar y finalizar el
lejía o agua día, y antes y después
oxigenada). de almuerzo.
Mobiliarios 4 veces/día
NOTA:
Durante la limpieza con los desinfectantes es necesario mantener el ambiente
ventilado para proteger la salud del personal de limpieza.
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN LOS CENTROS DE CONTROL DE LA EMPRESA PAZOS
Verificación
SI NO
Cada Aplicativo implementará Centros de Control en cada lugar donde
A
opere.
Como requisito obligatorio para poder atender pedidos a través de los
Aplicativos, los Repartidores Independientes deberán asistir a los Centros de
B Control, cada día, a efectos de pasar por los siguientes procesos obligatorios
y así ser habilitados o dados de alta en el Aplicativo para la prestación de
servicios.
Desinfección diaria: Se llevará a cabo un proceso regular de limpieza de los
C maletines y vehículos de transporte de los repartidores Independientes, del
siguiente modo:
VEHÍCULOS DE TRANSPORTE DE LOS REPARTIDORES INDEPENDIENTES:
Se verificará que antes de la jornada diaria de prestación del servicio de
transporte, el conductor porte su mascarilla en buen estado de
1 conservación y limpieza, además de contar con los otros elementos
señalados en los párrafos anteriores, de tal manera que pueda prestar dicho
servicio en las condiciones de salubridad adecuadas.
Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos
desinfectantes efectivos (peróxido de hidrógeno de 5ta generación, amonio
2 cuaternario, hipoclorito de sodio) en forma de vapor en las unidades
móviles, a fin de neutralizar y erradicar agentes patógenos y puedan ser
utilizados por los trabajadores para el servicio de los usuarios.
Todos los días se deberá realizar desinfección por aspersión u otro medio,
3 procediendo a limpiar y desinfectar el vehículo antes de la prestación del
servicio, observando lo siguiente:
Se prestará atención especial en las superficies que tienen contacto
frecuente con el conductor.
Utilizar paños, agua, detergente, y desinfectantes de uso seguro y eficaz
(como alcohol etílico al 70%, soluciones de lejía o agua oxigenada).
El interior de los vehículos y donde se realice la limpieza y desinfección
deberán contar con un tacho con tapa y sus bolsas negras respectivas para
la adecuada segregación de residuos sólidos que allí se generen.
Durante y posteriormente a la limpieza y desinfección mantener las puertas
4 abiertas para evitar que el olor del hipoclorito de sodio (lejía) se concentre
en el interior.
MALETINES DE LOS REPARTIDORES INDEPENDIENTES:
Todos los días se deberá realizar desinfección por aspersión u otro medio,
1 procediendo a limpiar y desinfectar los maletines de los repartidores, por
dentro y por fuera de él.
FRECUENCIA DE REALIZACIÓN DE LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS VEHÍCULOS Y
MALETINES DE LOS REPARTIDORES INDEPENDIENTES QUE ASISTEN A LA EMPRESA
Verificación
Frecuencia de realización de
Superficies a ejecución
Insumos
desinfectar
Frecuencia Detalle SI NO
Paños, agua,
Vehículos detergente, y
desinfectantes
Al iniciar y terminar la
de uso seguro
jornada diaria de
y eficaz (como 14 veces al
servicio (incluyendo el
alcohol etílico día
término de media
al 70%,
vuelta
soluciones de
Maletines lejía o agua
oxigenada).
MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS EN LA EMPRESA PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
Verificación
de
ejecución
SI NO
Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios higiénicos

1 deberán estar cubiertos en su interior con bolsas plásticas. Los trabajadores
deberán colocar sus residuos en el interior del tacho con bolsa.
El personal de limpieza asignado para esta tarea no deberá pertenecer al

grupo de riesgo. Asimismo, deberá contar con los Equipos de Protección
2
Personal (EPP) mencionados en el presente plan y deberá ser capacitado
previamente acerca del uso correcto.
Establecer el horario determinado de recojo de los residuos de ambientes

3
de trabajo y servicios higiénicos.
Al momento del recojo de residuos, el personal de limpieza deberá amarrar

4
la bolsa y rociarla con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1%.
Posterior al recojo, el personal de limpieza con sus EPP, trasladará al punto

5
de acopio las bolsas colocadas y amarradas dentro de una segunda bolsa.
Los tachos deberán ser desinfectados con una solución de hipoclorito de

6
sodio (lejía) al 1%.
Al término del proceso, el personal de limpieza deberá seguir lo indicado en

este documento para la limpieza de sus EPP, luego procederá a lavarse las
7
manos con agua y jabón por 20 segundos. En caso de no contar con agua
deberá utilizar alcohol en gel al 70%.
En caso de realizar segregación selectiva de residuos (plásticos, papel, entre

otros) recoger las bolsas rociarlas con solución de hipoclorito de sodio (lejía)
8
al 1%, colocarlo en una segunda bolsa y trasladarlo al punto de acopio
designado para este tipo de residuos.
VERIFICACIÓN DE LOS INSUMOS PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN LA EMPRESA
Verificación
de
Insumos para limpieza y desinfección a verificar
ejecución
SI NO
1 Detergente industrial
2 Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%
3 Solución de Alcohol al 70%.
4 Trapeadores
5 Escobas
6 Paños de microfibra
7 Bolsas para basura
IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID‐19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO (personal, metodología, registro)
Control de temperatura
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO realizará la medición de la temperatura corporal de cada
trabajador de su sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde,
distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima, considerando los siguientes puntos:
Verificación
de
El control de temperatura serárealizado del siguiente modo:
ejecución
SI NO
Medición de temperatura corporal
Sí Realiza la medición al inicio y término de la jornada laboral.
Sí Realiza medición al inicio, mitad y finalizar la jornada laboral.
Valores de temperatura
La temperatura referencial para que el colaborador pueda ingresar a

Sí
la empresa es < de 38°C.
Registro de temperatura
Se hará uso de un registro de temperatura, considerando a la

Sí totalidad de personal, de modo que se permita llevar un control e
identificar un caso de sintomatología sospechosa.
FORMATO DE REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA DE PAZOS
RAMIREZ JESUS ALBERTO A USAR EN SU SEDE/PROYECTO
SEDE: Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región
Lima.
Fecha:
Ingreso Salida
Nº Área de trabajo Puesto Vinculo Nombres y apellidos DNI
Hora T (°c) Hora T (°c)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID‐19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO (personal, metodología, registro)
Aplicación de Ficha sintomatológica
Para empresas no consideradas en el D.S. 003‐98‐SA, con 1 a 20 trabajadores. TIPO 1
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO en coordinación con el supervisor de seguridad y salud
de los trabajadores, aplicará a distancia la ficha de sintomatología COVID‐19
establecida por el Ministerio de Salud, de carácter declarativo; la cual debe ser
respondida en su totalidad por el total de trabajadores previo al regreso al trabajo. El
supervisor de seguridad y salud de los trabajadores, determinará si el trabajador puede
regresar a laborar a su sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa
Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima.
Verificación
Supuestos de aplicación de Ficha sintomatológica para empresas no
de ejecución
consideradas en el D.S. 003‐98‐SA, con 1 a 20 trabajadores. TIPO 1
SI NO
El supervisor de seguridad y salud de los trabajadores, en caso identifique un caso

sospechoso, se procederá de la siguiente manera:
1 Aplicará Ficha epidemiológica COVID‐19.
Gestionará la aplicación de la Prueba Rápida COVID‐19 a caso

2 sospechoso a través de su cobertura de salud o prestadora de
servicios de salud.
De salir positivo el trabajador:
Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan

1
criterios establecidos en normativa MINSA.
Gestiona la toma de Pruebas Rápidas COVID‐19 a los contactos

2
laborales a cargo del empleador
3 Notificación a contactos en domicilio de caso positivo.
Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el

4
seguimiento de casos correspondiente.
Verifica se realice la limpieza y desinfección de las superficies con las

5
que ha podido estar en contacto en caso de posible contaminación.
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID‐19 PARA REGRESO AL TRABAJO – DECLARACIÓN
JURADA (Para empresas no consideradas en el D.S. 003‐98‐SA, con 1 a 20
trabajadores. TIPO 1"
EMPRESA: PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
Aplicación de Ficha sintomatológica
Para empresas que NO son Tipo 1
El profesional de salud en el trabajo de PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO es responsable
de la aplicación de las fichas de sintomatología COVID‐19 establecida por el Ministerio
de Salud, de carácter declarativo, a todos los trabajadores previo al regreso y
reincorporación al trabajo. Indicando al empleador el personal que puede regresar a
laborar a su sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde,
distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima.
Verificación
Supuestos de aplicación de Ficha sintomatológica para empresas que NO
de ejecución
son Tipo 1
SI NO
El profesional de salud en el trabajo, en caso identifique un caso sospechoso, se

procederá de la siguiente manera:
1 Aplicará Ficha epidemiológica COVID‐19.
2 Aplicación de la Prueba Rápida COVID‐19 a caso sospechoso.
De salir positivo el trabajador:
Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan

1
criterios establecidos en normativa MINSA.
Gestiona la toma de Pruebas Rápidas COVID‐19 a los contactos

2
laborales a cargo del empleador
3 Notificación a contactos en domicilio de caso positivo.
Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el

4 seguimiento de casos correspondiente, y registro en sistemas que
disponga el Gobierno para el reporte de casos positivo de COVID‐19.
Verifica se realice la limpieza y desinfección de las superficies con las

5
que ha podido estar en contacto en caso de posible contaminación.
A continuación, se deberá realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador y a los
contactos identificados en el centro de trabajo, según corresponda.
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID‐19 PARA REGRESO AL TRABAJO – DECLARACIÓN
JURADA (Para empresas Para empresas que NO son TIPO 1"
EMPRESA: PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
Aplicación de prueba serológica o molecular, para COVID‐19
SEGÚN NIVEL DE RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID‐19 por Puestos de Trabajo
La aplicación de prueba serológica o molecular, para COVID‐19, se realizará a todo
trabajador de PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO que regresa o se reincorpora a su puesto
de trabajo de su sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa
Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima, cuando estos sean de Muy
Alto, Alto, y Mediano Riesgo, mismas que se realizarán por:
X Una IPRESS con las autorizaciones del MINSA.
Por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
NIVEL DE RIESGO NÚMERO DE PUESTOS NÚMERO DE PRUEBAS
Muy Alto Riesgo
Alto Riesgo 16 16
Mediano Riesgo
Bajo Riesgo
LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (número de lavabos, alcohol gel,
esquema de monitoreo)
Se pueden dar dos supuestos:
Verificación
de ejecución
Con Profesional de la Salud
SI NO
Se ubicará un dispensador de alcohol gel en las entradas al lugar de

1
trabajo.
El profesional de salud, al momento de realizar la toma de
2 temperatura al inicio de la jornada, verificará que el trabajador haga
uso adecuado del dispensador de alcohol gel.
El profesional de salud verificará que se cuente con puntos de lavado

3
o desinfección de manos necesarios para el número de trabajadores.
En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá

4 indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de
lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos.
Verificación
de ejecución
Sin Profesional de la Salud
SI NO
Se ubicará un dispensador de alcohol gel en las entradas al lugar de

1
trabajo.
El supervisor de salud en el trabajo, al momento de realizar la toma
2 de temperatura al inicio de la jornada, verificará que el trabajador
haga uso adecuado del dispensador de alcohol gel.
El supervisor de salud en el trabajo verificará que se cuente con
3 puntos de lavado o desinfección de manos necesarios para el número
de trabajadores.
En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá
4 indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de
lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos
INSTRUCTIVO DEL CORRECTO LAVADO DE MANOS DE PAZOS RAMIREZ JESUS
ALBERTO A USAR EN SU SEDE/PROYECTO
Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos,
especialmente después de ir al baño, antes de comer, y después de sonarse la nariz,
toser o estornudar; caso contrario usar alcohol gel al 60%.
INSTRUCTIVO DE CORRECTA DESINFECCION DE MANOS DE PAZOS RAMIREZ JESUS
ALBERTO A USAR EN SU SEDE/PROYECTO
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LA TÉCNICA DE HIGIENE DE MANOS CON AGUA Y JABÓN
DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO A USAR EN SU SEDE/PROYECTO
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LA TÉCNICA DE HIGIENE DE MANOS CON SOLUCIÓN
ALCOHÓLICA DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
FICHA DE SUPERVISIÓN DE CONOCIMIENTOS DE HIGIENE DE MANOS EN
TRABAJADORES DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
FICHA DE OBSERVACIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES PARA LA
HIGIENE DE MANOS DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
(material a utilizar)
Conforme dicte el supervisor de seguridad y salud en el trabajo no profesional y
profesional de salud en seguridad y salud en el trabajo; se deben considerar estas
actividades.
Verificación
de ejecución
Listado de actividades principales
SI NO
Charlas y difusión de material visual de información sobre COVID‐19 y

1 medios de protección laboral, con periodicidad al menos una vez
cada semana de trabajo.
Mostrar la importancia del lavado de manos, toser o estornudar

2
cubriéndose la boca con el codo y no tocarse el rostro.
Sensibilizar sobre la importancia de reportar tempranamente la

presencia de sintomatología COVID‐19 y el uso obligatorio de
3
mascarillas durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio es de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo
Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores

4
respecto a COVID‐19.
5 Difundir recomendaciones para beneficio de la salud mental.
Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de

6 estigmatización, con la finalidad de evitar acciones de rechazo ante
algún caso que se suscite.
CHECK LIST DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
MATERIAL DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA DIFERENCIAR LOS SINTOMAS
DEL CORONAVIRUS, EN EL CENTRO DE TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
MATERIAL DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN SOBRE ENTRADA Y SALIDA DE CASA
Y DE COVIVENCIA CON PERSONAS EN RIESGO, PARA EL PERSONAL TRABAJADOR DE
MATERIAL DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA DIFERENCIAR
LOS SINTOMAS DEL CORONAVIRUS, DE PAZOS RAMIREZ JESUS
ALBERTO
ALBERTO
ALBERTO
ALBERTO
ALBERTO
ALBERTO
ALBERTO
ALBERTO
ALBERTO
ALBERTO
MEDIDAS PREVENTIDAS COLECTIVAS
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO implementará medidas de prevención colectiva para
su sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de
Huaral, provincia de Huaral, región Lima considerando los siguientes aspectos:
Verificación
de ejecución
Listado de actividades principales
SI NO
Ambientes adecuadamente ventilados y con renovación cíclica de

1 volumen de aire, estableciendo la frecuencia de mantenimiento
preventivo semestralmente del sistema de ventilación.
2 Se mantendrá el distanciamiento social de 1 metro entre
Uso permanente de mascarilla quirúrgica en todo el personal y
3
terceros a la entidad.
Verificación
En áreas comunes: adicional a los puntos mencionados anteriormente de ejecución
SI NO
Se deberá mantener el distanciamiento de 01 (un) metro respectivo
entre trabajadores y se establecerán turnos para reducir su aforo, en
1
los ambientes como comedores, ascensores, vestidores, cafetines,
medios de transporte y otros).
Las reuniones de trabajo y/o capacitación serán preferentemente de
2
manera virtuales mientras dure el Estado de Emergencia Nacional.
De realizarse reuniones de trabajo presenciales, se respetará el
3
distanciamiento respectivo y uso de mascarillas.
El sistema de marcación de ingreso será distinto al de marcación con
4
huella digital.
En los puestos con contacto con el público en general, se colocará
5
barreras físicas para la protección del trabajador.
Se reducirá el aforo y mantendrá un distanciamiento no menor de 1.5
6 metros entre camas de ambientes como campamentos, albergues,
residencias y otros).
7 Limpieza y desinfección de calzado al ingreso.
PROTOCOLO DE AISLAMIENTO EN CASA
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO implementará el siguiente protocolo de aislamiento
en casa para los trabajadaores de su sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote
7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima considerando
los siguientes aspectos:
Recomendaciones para los trabajadores de PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO, si
alguna persona en su casa contrae el virus
MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO realizará las siguientes actividades en su
Huaral, provincia de Huaral, región Lima:
Verificación
Se brindarán los equipos de protección personal, a través de de ejecución
(se marca la opción sólo para uno de ellos):
SI NO
A través del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de PAZOS

X
A través del Profesional de la Salud en el Trabajo de PAZOS RAMIREZ

JESUS ALBERTO
Verificación
Se implementarán las medidas de prevención con el uso de equipos de
de ejecución
protección personal, tomando en cuenta el nivel de riesgo de los puestos
de trabajo a COVID‐19, en coordinación con el:
(Se marca la opción sólo para uno de ellos) SI NO
En coordinación con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

de PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
En coordinación con el Profesional de la Salud en el Trabajo de PAZOS

X
Verificación
Actividad obligatoria a realizar: de ejecución
SI NO
El acopio de equipos de protección personal usados (guantes,

mascarillas u otros) serán depositados en contenedores ubicados en
X puntos estratégicos de sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H,
Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral,
región Lima, para el manejo adecuado como material contaminado.
INSTRUCTIVO DE CORRECTA POSICIÓN DE LA MASCARILLA, EN EL CENTRO DE
TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
Antes de colocarse la mascarilla descartable debe considerar lo siguiente:
INSTRUCTIVO DE USO ADECUADO DE LA MASCARILLA 3 (TRES) PLIEGUES, EN EL
CENTRO DE TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
A continuación, se mostrará una secuencia de pasos para colocarse correctamente la

mascarilla descartable:
INSTRUCTIVO : CORRECTO DESCARTE DE LA MASCARILLA, EN EL CENTRO DE TRABAJO
DE PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO
INSTRUCTIVO DE USO DE GUANTES EN EL CENTRO DE TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ
JESUS ALBERTO
INSTRUCTIVO DE USO DE GUANTES EN EL CENTRO DE TRABAJO DE PAZOS RAMIREZ
JESUS ALBERTO
VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID‐19
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO realizará las siguientes actividades en su
Verificación
de ejecución
Para los casos que el centro de trabajo de PAZOS RAMIREZ JESUS
ALBERTO no cuente con puestos con riesgo MUY ALTO
SI NO
Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de

salud de los trabajadores, de manera permanente a la probable
aparición de comorbilidades relacionadas a la exposición a otros
factores de riesgo, como son los ergonómicos, factores de riesgo
X psicosocial, que motiven al personal a adherirse a las medidas de
prevención y fomentar la protección entre trabajadores del contagio;
se considerará las necesidades del personal que presente alguna
discapacidad. Y otros que considere el (Supervisor de seguridad y
salud en el trabajo / profesional de la salud).
Verificación
de ejecución
Para los casos que el centro de trabajo de PAZOS RAMIREZ JESUS
ALBERTO sí cuente con puestos con riesgo MUY ALTO
SI NO

factores de riesgo, como son los ergonómicos, factores de riesgo
psicosocial, Que motiven al personal a adherirse a las medidas de
prevención y fomentar la protección entre trabajadores del contagio;
se considerará las necesidades del personal que presente alguna
discapacidad. Y otros que considere el profesional de la salud.
Se elaborará un plan de prevención para estas comorbilidades,

considerando medidas de salud mental para conservar un adecuado
clima laboral y organización del trabajo; así como la incidencia de
afecciones musculoesqueléticas y de la salud mental, en relación al
trabajo durante la emergencia sanitaria por COVID‐19.
RESPONSABILIDADESDE LAS EMPRESAS AGRARIAS Y AGROINDUSTRIALES
Sede/proyecto ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de
Verificación
Comité de Salud de ejecución
SI NO
Tomar y/o hacer cumplir las decisiones de las autoridades de salud

sobre la continuidad de labores respecto de Casos Probables y Casos
Sospechosos y de las unidades de trabajo, ya sea de manera parcial o
total, en casos especiales de emergencia.
Verificación
Jefe/Supervisor de área de ejecución
SI NO
Deberán replicar las comunicaciones emitidas por el Comité de Salud,

en cuanto a las recomendaciones sobre lavado de manos y medidas
para evitar la transmisión de infecciones respiratorias.
Gestionar la entrega y supervisar el uso de los Equipos de Protección

Personal (EPP) que correspondan a las labores a cargo de los
trabajadores, entre ellas, la mascarilla quirúrgica desechable y
guantes desechables.
Reportar los trabajadores que requieran asistencia médica por

mostrar síntomas vinculados al COVID‐19.
Brindar las facilidades al trabajador en caso requiera ser evacuado de

su centro de labores.
Identificar a los trabajadores que hayan tenido Contacto con el Caso

Probable o Confirmado para evaluación médica.
Realizar y/o colaborar con las autoridades de salud en la trazabilidad,
en caso se detecte un Caso Probable o Confirmado.
Coordinar con el Caso Sospechoso la aplicación de las medidas de

cuarentena oaislamiento domiciliario que corresponda aplicar según
las indicaciones de laautoridad de salud, así como las medidas
laborales a ser adoptadas durante ese periodo conforme a la
regulación vigente.
Verificar que todo el personal que intervenga en las investigaciones

ya sea personal propio, de contratistas o de entidades del estado que
estén desarrollando alguna actividad en las instalaciones, cuente con
los EPP correspondientes.
Verificación
Personal de Salud/Asistenta Social de ejecución
SI NO
Tomar los datos del trabajador que sea reportado por el

Jefe/Supervisor de Área como Caso Sospechoso.
Reportar el Caso Sospechoso a las autoridades de salud competentes

y a través de los canales de comunicación establecidos para tales
efectos.
Monitorear el estado de salud del trabajador que sea reportado

como Caso Sospechoso, para descartar contagio.
Verificar que el traslado del trabajador desde el centro de trabajo o

de operaciones se realice cumpliendo las medidas de protección que
resulten aplicables según la normativa sanitaria aplicable.
El médico ocupacional entablará contacto con la entidad de salud a

cargo de llevar el diagnóstico o tratamiento (ESSALUD/MINSA) y
pondrá a disposición de ellos la información que se considere
relevante para el caso y sus contactos laborales.
RESPONSABILIDADES DEL PRODUCTOR AGRARIO
El productor agrario deberá cumplir con el protocolo establecido por el Verificación
MINSA, relacionado con el COVID‐19, reiterando ejecutar las siguientes de ejecución
acciones:
SI NO
Lavarse las manos, con agua y jabón, mínimo 20 segundos.
Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o papel desechable, al

estornudar o toser.
Evitar tocarte las manos, los ojos, la nariz y la boca, sin haberte
lavado las manos.
Evitar el contacto directo con personas con problemas respiratorios.
Ante la presencia de síntomas leves (tos, dolor de garganta y fiebre),

cúbrase al toser y lávese las manos. De ser posible permanezca en
casa.
Ante la presencia de síntomas severos (dificultad respiratoria y fiebre

alta), comuníquese al 113.
Evitar saludo de mano o beso en la mejilla.
No auto medicarse.
Botar a la basura los pañuelos desechables que haya utilizado.
Restringir las visitas, limitándolas a las imprescindibles, y el menor

número de veces. Recuerda salir lo menos posible.
Si trabajas con más gente, ya sea de tu familia o con trabajadores

externos, recuérdales que también deben tomar medidas de
precaución y seguir los protocolos sanitarios. Ningún trabajador
externo o técnico debe entrar al predio con síntomas de males
respiratorios.
El productor agrario deberá cumplir con el protocolo establecido por el Verificación
MINSA, relacionado con el COVID‐19, reiterando ejecutar las siguientes de ejecución
acciones:
SI NO
En la medida de lo posible, usa mascarillas y guantes, que luego
debes desechar en el tacho de basura.
Para la interacción con otras personas, mantén la distancia mínima de

1 metro, y limita tus movimientos dentro del predio a las áreas que
son sumamente necesarias. En tiempos de descanso, evitar grupos.
Usa ropa exclusiva para las labores en el campo y mantenla fuera del
hogar.
Lávate las manos y/o desinféctalas al ingresar y regresar del trabajo
de campo.
Refuerza la limpieza y desinfección de la maquinaria, utensilios y
zonas de trabajo en las que hubo concentración de personas.
Durante la campaña, no compartas las cabinas de los tractores ni de
los camiones. Deben ser utilizados por una sola persona.
En invernaderos y almacenes y cualquier otra dependencia, realiza la

limpieza y desinfección, principalmente de las manijas de las puertas,
muebles, pisos, teléfonos, etc. Para esto puede usarse lejía de uso
doméstico.
En la maquinaría y vehículos, desinfecta con frecuencia los asientos y

tapicerías, volantes, asideros, agarraderas, mandos, ventanas y otros,
con productos desinfectantes.
Al trasladar carga de productos, realiza la desinfección de los

vehículos al salir y retornar siempre antes de ingresar al predio.
El personal dedicado a la carga y descarga de productos tanto en el

campo como en los mercados, debe hacer uso obligatorio de
mascarilla y guantes. Lo mismo se aplica para el conductor del
vehículo.
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE LAS EMPRESAS AGRARIAS Y AGROINDUSTRIALES
Verificación de
Nº ACCIÓN RESPONSABLE ejecución
SI NO
Verifica la condición sanitaria de los trabajadores de

Supervisor/Jefe
forma previa a su ingreso a los centros de trabajo y
de área/personal
de operaciones e identifica trabajadores con
de salud /
sintomatología respiratoria compatible con COVID‐
Asistenta Social
19.
Reporta y traslada al trabajador con sintomatología

Supervisor/Jefe
al tópico (zona de aislamiento especial),
de área/Asistenta
manteniendo el distanciamiento social
Social
correspondiente.
Solicita a trabajador completar cuestionario de

Personal de salud
salud.
Si no existe riesgo, retorna a sus labores. Personal de salud
Si el trabajador cumple con alguno de los criterios Personal de

para calificar como Caso Sospechoso, se siguen los salud/ Asistenta
siguientes lineamientos: social
Se deberá llamar a la línea gratuita 113 o 106 y

‐ seguir las indicaciones del Ministerio de Salud
(aislamiento domiciliario).
Se deberá brindar el apoyo para el traslado a su

domicilio y/o hospital, de acuerdo a las
disposiciones que determine el MINSA.
‐
brindándole material de protección
correspondiente (mascarilla quirúrgica
desechable).
Verificación de
SI NO
Solicitar al Supervisor la planilla del trabajador

‐ y gestionar el recojo de las cosas del casillero
del trabajador.
Completar la Ficha de Investigación clínica

‐
epidemiológica COVID‐19.
Entregar el protocolo de aislamiento para

‐
evitar contagio en su domicilio.
Realizar seguimiento telefónico de las

condiciones de salud del trabajador y de la
‐ aplicación y resultados de las pruebas de
laboratorio, en caso así lo haya dispuesto el
MINSA.
Avisar al área de saneamiento de la empresa

para la desinfección del casillero, vestuario,
‐ líneas de proceso, comedores y demás
ambientes en los que estuvo el día en que
laboró.
Si el Caso Sospechoso es trabajador, personal o

pertenece a alguna entidad del Estado, se le
‐
solicitarán sus datos de contacto para posterior
seguimiento.
Jefe de área
Si se presenta un Caso Probable o Confirmado por el /Personal de
MINSA, se siguen los siguientes lineamientos: salud/ Asistenta
social
Verificación de
SI NO
Identificar y registrar a todos los trabajadores

que hubieran tenido Contacto con el Caso
‐ Probable o Confirmado por el MINSA (ya sea en
el campo de producción, sala de proceso,
comedor, Bus de traslado, etc.).
Asegurar un aislamiento especial durante el

‐ trabajo para los trabajadores que hayan tenido
contacto con un Caso Probable.
Entregar al trabajador calificado como Caso

‐ Probable o Confirmado el protocolo de
aislamiento para evitar posibles contagios.
Evaluar de forma inmediata a los trabajadores

que tuvieron Contacto con los Casos Probables
‐ y Confirmados, independientemente de brindar
la información pertinente a las autoridades de
salud competentes.
Todo personal que estuvo en contacto con el

Caso Probable o Confirmado durante las
‐
últimas 72 horas, deberá hacer cuarentena
domiciliaria.
Comunicar sobre el Caso Confirmado al área de

Seguridad Patrimonial y al área de Gestión de
‐ Humana para evitar el ingreso del trabajador a
las instalaciones de la empresa hasta cumplir su
periodo de descanso médico.
Ejecutar seguimiento diario sobre las

condiciones de salud de los trabajadores
‐
trazados mediante llamada telefónica, por un
plazo mínimo de 7 días calendario.
Verificación de
SI NO
El trabajador que haya recibido su alta médica
por parte de la entidad de salud competente
(ESSALUD oMINSA) deberá acudir a la unidad
‐ médica de laempresa antes de iniciar sus
labores para la evaluación respectiva y que se
determine su incorporación total a su puesto
de trabajo.
Si el caso merece ser elevado al Comité de Salud de

la empresa para decisiones de continuidad de los
trabajadores trazados, se procede a reunión de
emergencia. El Comité de Salud, en los casos en
donde se requiera, determinará la aptitud con las
Comité de salud
calificaciones APTO, APTO CON RESTRICCIONES o
NO APTO para el puesto de trabajo en el que se
desempeñaba.
En cada caso de deberá evaluar la condición
individual de salud de los pacientes.
En el supuesto que el Caso Sospechoso, Probable o

Confirmado corresponda a un trabajador de
empresas contratistas o tercerizadoras, la empresa
principal notificará inmediatamente a la empresa
contratista o tercerizadora para aplicar de manera
coordinada las disposiciones del presente Protocolo.
La empresa deberá asegurarse que todo traslado de

trabajadores que califican como Caso Sospechoso,
Probable o Confirmado desde sus centros de trabajo
o de operaciones se realice cumpliendo medidas de
protección sanitaria, incluyendo como mínimo el
uso de mascarilla quirúrgica y guantes desechables,
entre otras que resulten aplicables según la
normativa sanitaria aplicable.
Verificación de
SI NO
En todos los casos se deberá dar estricto

cumplimiento a las disposiciones de la Ley N° 26842,
Ley General de Salud, y de manera particular a los
derechos y garantías previstos en su artículo 15.
Lineamientos para la fase de producción agrícola primaria
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO observará los siguientes lineamientos para la fase de
producción agrícola primaria en su sede productiva ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote
7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima:
La producción agrícola primaria considera: procesos y actividades agrícolas desarrolladas

en campo, lugares de acopio y almacenes de semillas, plaguicidas, almacén de productos
cosechados y depósitos de maquinaria, materiales, herramientas y equipo, centros de
control de sistemas de fertirriego, invernaderos y viveros, traslado de insumos y
productos cosechados, así como las áreas de uso común.
Verificación de
Lineamiento de Limpieza y desinfección de los centros de trabajo ejecución
SI NO
Las empresas deben establecer una zona de desinfección y lavado

de manos dentro de zonas operativas.
Realizar la limpieza y desinfección permanente de las

herramientas y equipos que utilice para la labor de manejo,
cosecha y acopio: palanas, picos, palas, carretillas, escaleras,
machetes, tijeras, jabas, embalajes, entre otros.
En las zonas de ingreso a la parcela o a la empresa, se debe

implementar un pediluvio para la desinfección de calzado y de
igual manera para las unidades de transportes que ingresan a la
parcela o empresa, implementar un mecanismo de desinfección.
Se debe limpiar y desinfectar, implementos y zonas de trabajo en

donde hubo concentración de personas.
Las empresas deberán capacitar al personal de limpieza en los

riesgos y medidas de protección necesarios para su puesto en el
contexto de la limpieza de ambientes en la emergencia sanitario
por COVID‐19; así como del manejo de la adecuada disposición de
los residuos potencialmente contaminados. El personal de
limpieza deberá contar con el EPP necesario; y se debe establecer
el cronograma de limpieza según área y temporalidad.
Verificación de
SI NO
En caso de tercerización del servicio de limpieza, la empresa
agrícola debe proveer a la empresa tercerizada del listado de
sustancias de limpieza que se emplearán en sus áreas según el
tipo de riesgo, así como del calendario de limpieza
pormenorizado.
Exigir que el personal de limpieza cuente con el equipo de
protección personal adecuado y la capacitación para la
desinfección y protección en el contexto de la emergencia COVID‐
19.
Verificación de
Lineamiento de Medidas preventivas de aplicación colectiva ejecución
SI NO
Mantener una correcta ventilación en ambientes cerrados; así

como, reducir el aforo o gestionar turnos en el uso de ambientes
comunes como comedores, ascensores, vestuarios, transporte,
entre otros; considerando el distanciamiento social.
Evitar el uso de marcadores con huella digital, sustituyéndolos por

otros mecanismos como lectores de tarjetas o rasgos faciales.
Asimismo, evitar el uso de superficies de alto nivel de contacto.
El acceso a las parcelas o empresas, por parte de trabajadores,

visitas y terceros, se debe realizar con la toma de la temperatura.
La desinfección de manos mediante el lavado con agua y jabón,
alternativamente, si no hay agua y jabón fácilmente disponible en
la parcela, usar una Solución de alcohol al 70% o Alcohol gel
antibacterial (R.D. N° 003‐2020‐INACAL/DN. Publicada el 2020‐04‐
06). Para las visitas y terceros se harán los controles sintomáticos,
entre ellos, el respiratorio.
Prohibir el ingreso a la parcela y a los puntos de acopio de

personas con síntomas evidentes de gripe, fiebre, tos, secreción
nasal, dolor del cuerpo y otros que sean sospechosos de COVID‐
19.
Se recomienda llevar un registro de las personas ajenas que

ingresan a la unidad productiva, llevando un registro de la fecha y
hora, nombres y apellidos, DNI y número de teléfono celular.
Verificación de
SI NO
Evitar compartir las cabinas de los tractores y de los camiones.
Estos deben ser utilizados por una sola persona.
Evitar el consumo de alimentos al interior de la parcela, en

horarios no permitidos y garantizar la disponibilidad de agua apta
para consumo humano.
Verificación de
Lineamiento de Medidas de protección personal ejecución
SI NO
Promover el uso de protectores EPP de acuerdo a la identificación

del riesgo que se realizó en cada puesto de trabajo
En la ejecución de las labores agrícolas, como siembra, poda,

cosecha, acopio, cumplir con las medidas de bioseguridad,
mantener la distancia mínima establecida (mínimo 1m) y en la
medida de lo posible, limitar sus movimientos a áreas necesarias.
No compartir objetos personales, EPP e indumentaria, u otros

equipos utilizados en el desarrollo de la actividad, de no ser
estrictamente necesario.
Lineamientos para la fase de Transformación Primaria
producción transformación primaria en su sede productiva ubicada en Calle 4 Manzana
H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima:
La transformación primaria incluye los procesos en plantas de procesamiento primario:

lavado, secado, selección, troceado, molienda, cadena de frio, traslado de productos
comerciales, carga y descarga, etc.
Verificación de
SI NO
Las empresas deben establecer zonas de desinfección y lavado de
manos en las plantas de procesamiento.

limpieza deberá c ontar con el EPP necesario; y se debe establecer

sustancias de limpieza que se emplearán en sus áreas según el
pormenorizado. Asimismo, exigir que el personal de limpieza
cuente con el equipo de protección personal adecuado y la
capacitación para la desinfección y protección en el contexto de la
emergencia COVID‐19.
Verificación de
Lineamiento de Medidas preventivas de aplicación colectiva ejecución
SI NO
Verificación de
SI NO
Control de personal en la zona de embalaje, para mantener el

distanciamiento (Mínimo 1 m.) entre los trabajadores en las líneas
de producción.
Se deberá evitar la alta concentración de personal estableciendo

la conformación de cuadrillas, turnos de trabajo. De ser el caso,
considerar la posibilidad de realizar cambios de turno y descansos
escalonados.
Evitar el ingreso a la planta de procesamiento, de personal o

terceros no autorizados o ajenos a la empresa.
Evitar la realización de reuniones en las plantas de procesamiento

de más de 5 personas en ambientes cerrados.
Planificar según las áreas de trabajo las medidas de protección de

trabajadores usando barreras como mamparas u otro medio, para
evitar el contacto directo con el público en general.
Verificación de
SI NO

En plantas de procesamiento, asegurar el uso de equipos de

protección personal (mascarillas, guantes, lentes protectores), así
también se intensifica la limpieza y desinfección del lugar de
trabajo y el lavado de manos de las personas.
La hidratación del personal debe realizarse utilizando tazas o

vasos propios del trabajador.
De presentarse un colaborador con los síntomas de la

enfermedad, será considerado caso sospechoso y se aplicará el
procedimiento establecido para estos casos.
Lineamientos para la fase de Comercialización
comercialización en su sede productiva ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa
Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región Lima:
La comercialización comprende los procesos de venta de productos agrícolas primarios

cosechados, carga y descarga para la comercialización de productos agrícolas e insumos
y en los espacios destinados al comercio de productos que implican contacto entre
productor y consumidor. También aplica para las oficinas y trabajadores administrativos
y áreas comunes como comedores, vestidores y duchas, servicios higiénicos, etc.
Para la comercialización en mercado de productores, estos lineamientos son

complementarios a los establecido en los "Lineamientos para garantizar cumplimiento
de normas de salubridad en mercado de productores", emitido por el MINAGRI.
Asimismo, para la comercialización de estos productos en los mercados de abastos, se

debera tener en cuenta adicionalmente, a lo establecido en los "Lineamientos para la
regulación del funcionamiento de los mercados de abasto para la prevención y
contención del COVID‐19 que establezca el Ministerio de Producción.
Verificación de
SI NO
Para trasladar la carga de productos previamente se debe

desinfectar el interior (puertas, asientos, las ventanas, volante,
tapicería) y exterior de la unidad de transporte de acuerdo a las
recomendaciones de la autoridad competente.
Los envases, empaques, jabas y otros, deben ser desinfectados

antes de utilizar en el transporte de productos.
El conductor y su ayudante (1) de ayudar a la carga o descarga,

debe lavar y desinfectar sus manos adecuadamente antes y
después de cada operación.
En caso que los productores comercialicen en ambientes cerrados,
o mercados de productores, estos ambientes deben ser
desinfectados.
Verificación de
SI NO
En los almacenes, se debe realizar la desinfección de manijas,

barandas, puertas y demás superficies de almacén con una
solución de Hipoclorito de Sodio al 0,1% o solución de alcohol al
70 % de acuerdo al procedimiento definido por INACAL (R.D. N°
003‐2020‐INACAL/DN. Publicada el 2020‐04‐06). Para personal de
estiba, uso obligatorio de guantes (el que corresponda
según el producto a estibar), mascarilla y lentes protectores.
Lavado de manos obligatorio.
En las zonas de ingreso a la parcela o a la empresa, se debe

implementar un pediluvio para la desinfección de calzado y de
igual manera para las unidades de transportes que ingresan a la
parcela o empresa, implementar un mecanismo de desinfección.

limpieza deberá contar con el EPP necesario; y se debe establecer

sustancias de limpieza que se emplearán en sus áreas según e l
pormenorizado. Asimismo, exigir que el personal de limpieza
cuente
con el equipo de protección personal adecuado y la capacitación
para la desinfección y protección en el contexto de la emergencia
COVID‐19.
Verificación de
Lineamiento de Medidas preventivas de aplicación colectiva
SI NO

Verificación de
SI NO
Evitar aglomeraciones durante la entrega del producto a los

centros de acopio o almacenes.
Cuando el productor comercialice en la misma parcela, deberá

cumplir con las medidas de bioseguridad establecidas para evitar
la transmisión del COVID‐19.
Planificar según las áreas de trabajo las medidas de protección de

trabajadores usando barreras como mamparas u otro medio, para
evitar el contacto directo con el público en general.
Verificación de
SI NO

Antes de iniciar el viaje, si el conductor o ayudante presenta

síntomas sospechosos de gripe o COVID‐19, deberá abstenerse de
realizar su labor y reportar al propietario de la carga y/o
comerciante. En caso los síntomas se presenten durante el viaje,
deberá suspender labores y reportar la situación para recibir la
atención correspondiente.
En los centros de abastos minoristas o mayoristas se deberá tener

en cuenta los lineamientos elaborados por MINSA, MINAGRI,
PRODUCE y referidos a las medidas de bioseguridad en mercados
de productores.
Lineamientos generales para los servicios conexos agrícolas
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO observará los siguientes lineamientos generales para
los servicios conexos agrícolas, de corresponder, en su sede productiva ubicada en Calle
4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región
Lima:
Las empresas que brindan servicios conexos para la actividad agrícola: servicios
habilitantes para la producción agrícola, servicios primarios y servicios de agregación de
valor; deberán tomar como referencia lo establecido en este protocolo y además de
acatar los lineamientos o protocolos adicionales establecidos por su ente rector.
En el contexto de la pandemia por COVID‐19, se han considerado lineamientos básicos

basados en criterios epidemiológicos; las organizaciones de productores y empresas que
brindan servicios conexos a la producción agrícola podrán establecer mayores medidas
de prevención con relación a las características propias de los servicios y de los puestos
de su centro de trabajo y el nivel de exposición a COVID‐19 de los trabajadores;
pudiendo emplearse en adición otros lineamientos específicos para COVID‐19 de su
sector económico. Estas medidas deberán estar contenidas en los planes de emergencia
de cada organización o empresa.
Verificación de
Lineamiento de seguridad para limpieza y desinfección de los centros
ejecución
de trabajo
SI NO
Como una medida contra el agente COVID‐19, la gerencia
establece la limpieza y desinfección de todos los ambientes de un
centro de trabajo.
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID‐19,
por lo que el proceso de limpieza y desinfección aplica a
ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio,
con la metodología y los procedimientos adecuados.
Se deberá verificar el cumplimiento de este lineamiento previo al

inicio de las labores diarias, asimismo se establecerá la frecuencia
con la que se realizará la limpieza y desinfección en el contexto de
la emergencia sanitaria por COVID‐19. Se evaluarán las medidas
de protección y capacitación necesarias para el personal de
limpieza involucrado, asimismo las sustancias empleadas en la
desinfección, según disponibilidad y compatibilidad con las
superficies.
Verificación de
Lineamiento de seguridad para sensibilización de la prevención del
ejecución
contagio en el centro de trabajo
Verificación de
ejecución
de trabajo
contagio en el centro de trabajo SI NO
SI NO
Como medida administrativa para asegurar ambientes saludables
frente al COVID‐19, la gerencia asegurará las siguientes actividades de
sensibilización a los trabajadores:
Exponer información sobre coronavirus y medios de protección

laboral en las actividades de capacitación, como también en
carteles en lugares visibles.
Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar

cubriéndose la boca con el codo, no tocarse el rostro;
El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el
tipo de mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo al nivel
de riesgo del puesto de trabajo.
Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la
presencia de sintomatología COVID‐19.
Facilitar medios para responder las inquietudes de los

trabajadores respecto a COVID‐19.
Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el

contagio por COVID‐19 dentro del centro de trabajo, en la
comunidad y en el hogar.
Verificación de
Lineamiento de seguridad para la protección personal ejecución
SI NO
La gerencia brindará los equipos de protección personal e

implementará las medidas de prevención, en coordinación y
según lo determine el responsable de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa, según corresponda, estableciendo como
mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales e
internacionales tomando en cuenta el riesgo de los puestos de
trabajo para exposición ocupacional a COVID‐19.
El uso de mascarilla es obligatorio.
Verificación de
ejecución
de trabajo
SI NO
Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de

Protección personal usados, (EPP) usados, material descartable
posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u otros), para el
manejo adecuado como material contaminado.
Todas las medidas de control al interior del centro de trabajo

aplican de igual manera para los visitantes. Aquellas personas
deberán llevar consigo los elementos de protección personal que
su actividad requiera incluyendo ropa de trabajo y las mascarillas
deben estar nuevas y los demás elementos lavados y
desinfectados.
Verificación de
Lineamiento de seguridad de acciones preventivas colectivas ejecución
SI NO
Acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID‐19 en el
ambiente de trabajo, las cuales se implementarán considerando los
siguientes aspectos:
Ambientes adecuadamente ventilados.
Renovación cíclica de volumen de aire.
Distanciamiento social de, por lo menos, 1 metro entre

trabajadores, además del uso permanente de protector
respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitarias según
corresponda.
El uso de protector respiratorio (FFP2 o N95 quirúrgico) es

exclusivo para trabajadores de salud en el sector asistencial de
alto riesgo.
Si los centros de trabajo cuentan con comedores, ascensores,

vestidores, cafetines, medios de transporte y otros estos deberán
mantener el distanciamiento de, por lo menos, 1m entre los
usuarios, y deberán respetar los turnos previamente establecidos.
Verificación de
ejecución
de trabajo
SI NO
Reuniones de trabajo y/o capacitación deben ser
preferentemente virtuales mientras dure el Estado de Emergencia
Nacional o posteriores recomendaciones que establezca el
Ministerio de Salud.
De realizarse reuniones de trabajo presenciales, se deberá

respetar el distanciamiento respectivo, de por lo menos, 1.5 m y
uso de mascarillas; este tipo de reuniones se programarán, de ser
posible, de manera excepcional.
Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente,

mediante el empleo de barreras físicas por ejemplo pantallas o
mamparas para mostradores.
En el caso de campamentos o albergues para trabajadores se

deberá mantener el distanciamiento entre camas no menor a 1.5
m.
Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas

comunes del centro de trabajo.

Verificación de
Lineamiento de salud para la identificación de sintomatología COVID‐
ejecución
19 previo al ingreso al centro de trabajo.
SI NO
La gerencia, en coordinación con el profesional responsable de
seguridad y salud de los trabajadores (SST), según corresponda, deberá
gestionar o ejecutar para todos los trabajadores:
Realizar la Prueba Rápida para COVID‐19, al total de los

trabajadores de los puestos de trabajo con Muy Alto Riesgo; Alto
Riesgo y Mediano Riesgo; realizar la prueba rápida COVID‐19 para
trabajadores de puestos de trabajo de Bajo Riesgo es potestativo
al empleador.
Verificación de
ejecución
de trabajo
SI NO
Aplicar al total de trabajadores, de m anera presencial o a

distancia la Ficha de sintomatología COVID‐19, de carácter
declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad. El
empleador es responsable de la aplicación de las fichas de
sintomatología COVID‐19 a todos los trabajadores, incluye a los
trabajadores de sus contratas.
Controlar la temperatura previa al inicio de sus funciones y al

finalizar la jornada laboral durante los siguientes 90 días. La
gerencia en coordinación con el responsable de seguridad y salud
en el trabajo, según corresponda, gestionará la toma y registro de
la temperatura de los trabajadores, indicando evaluación médica
de síntomas COVID‐19 a aquellos que presenten temperaturas
mayores o iguales a 38.0 °C. Para el caso de los puestos de trabajo
de Alto Riesgo de Exposición, la medición de la temperatura se
realizará al inicio, a media jornada y al final de la jornada.
Verificación de
Lineamiento de salud para obligación de lavado y desinfección de
ejecución
manos.
SI NO
La gerencia, evaluará la cantidad y ubicación de puntos de lavado

de manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón
líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el
us o libre de lavado y desinfección de los trabajadores. Uno de los
puntos de lavado o dispensador de alcohol gel deberá ubicarse al
ingreso del centro de trabajo, estableciéndose el lavado de manos
o desinfección previo al inicio de sus actividades laborales, en lo
que sea posible con mecanismos que eviten el contacto de las
manos con grifos o manijas.
En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección

deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del
método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene
de manos.
Verificación de
ejecución
de trabajo
SI NO
Verificación de
Lineamiento de salud para la vigilancia permanente de
ejecución
comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID‐19.
SI NO

factores de riesgo, como son los ergonómicos (jornadas de trabajo,
posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros), factores de
riesgo psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de
trabajo, doble presencia y otros), con asistencia psicológica presencial
o remota y otros que considere el servicio de seguridad y salud en el
trabajo.
Lineamientos específicos para los servicios conexos agrícolas
PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO observará los siguientes lineamientos específicos para
los servicios conexos agrícolas, de corresponder, en su sede productiva ubicada en Calle
4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito de Huaral, provincia de Huaral, región
Lima:
Los siguientes lineamientos específicos para los servicios conexos son aplicables para
empresas agrarias y productores individuales en el desarrollo de sus actividades
agrícolas.
Verificación de
Lineamiento de clasificación de espacios de atención ejecución
SI NO
La gerencia debe definir un espacio destinado para cuidar la salud de
quienes puedan presentarse con alguna sintomatología. Este espacio
debe contar, como mínimo un lugar para sentarse, mascarillas
desechables, gel antibacterial y alcohol. Adicionalmente debe tener
instrumentos de primeros auxilios que incluya la identificación y
atención de síntomas.
Verificación de
Lineamiento de control de actividades durante la jornada laboral ejecución
SI NO
La gerencia o el responsable de la actividad debe supervisar que
cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas,
prohibiendo el traspaso o préstamo de estas entre las
trabajadores o empleados.
Debe suspenderse los espacios comunes donde no se tenga

control de las medidas de distanciamiento social e higiene
personal o aquellos que sean lugares cerrados.
Asimismo, debe recomendarse no compartir artículos personales

como teléfonos, bolígrafos, cuadernos, elementos de protección
personal, etc.
Para transportistas y/u otro personal externo se instalarán

servicios sanitarios específicos; está prohibido utilizar los servicios
sanitarios de los trabajadores y se debe garantizar la limpieza y/o
desinfección diaria adecuada.
Verificación de
Lineamiento de programación de actividades ejecución
SI NO
Verificación de
SI NO
La gerencia o el responsable de la actividad debe establecer
turnos diferentes de trabajo para evitar aglomeración de
trabajadores (turnos diurnos y nocturnos, si es posible). Al
término de cada turno se debe realizar la limpieza y desinfección
de áreas de trabajo y de todas las superficies, equipos y
herramientas.
Asimismo, debe establecerse una programación de actividades

que evite cruces de personal, así como tareas, áreas o labores que
agrupen la fuerza de trabajo. Para esto se deberá dividir en grupos
que aseguren que exista equipos de respaldo que puedan
asegurar la continuidad de las labores y trabajos de obras.
Debe garantizarse suficientes implementos de limpieza y

desinfección, equipada con agua, jabón y demás instrumentos
necesarios, en puntos cercanos donde se desarrollan las
actividades.
Verificación de
Lineamiento de entrega o disposición de materiales, herramientas y
ejecución
utensilios para el trabajo
SI NO
La gerencia o el responsable de la actividad debe disponer la
demarcación de zonas de espera y recepción de personas,
insumos, materiales y equipos. De preferencia debe disponerse de
una zona de carga, descarga y de limpieza y otra zona de
preparación para almacenaje, claramente diferenciados y con un
espacio de transición.
Debe garantizarse que el transporte se lleve a cabo con vehículos

desinfectados y el personal a cargo cuente con elementos de
protección personal (mantener gel antibacterial disponible para
las personas que entren en contacto con el vehículo).
Verificación de
SI NO
Realizar la desinfección de los vehículos de transportes de

personal o de operaciones antes de ser usado y cuando termine su
turno o vaya a ser operado por otro (a) diferente. Se deben usar
soluciones desinfectantes aprobados y hace énfasis en superficies
de mayor contacto como timón, chapas de puertas, manijas o
botones de ventanas, barra de cambios, pedales y lavado de
llantas.
El conductor del vehículo debe permanecer dentro de la cabina de

vehículo sin contacto con otro personal de la instalación salvo que
exista alguna exigencia para descender del vehículo. Ventilar el
carro de manera natural.
Verificación de
Lineamiento de uso de maquinaria pesada ejecución
SI NO
Para la manipulación de maquinaria pesada, se recomienda usar
equipos de protección personal responsablemente, incluyendo
mascarillas, gafas protectoras, etc., según los protocolos de salud
y seguridad en el trabajo referentes a protección del proceso de
construcción.
Mantener limpias e higiénicas las maquinarias implementadas en

obra en las zonas que se encuentra en contacto directo con las
manos al momento de su uso, limpiando y desinfectando
previamente las palancas, botones de uso frecuente, la silla de
conducción y en general cualquier otro elemento al alcance del
operario. Estas recomendaciones son de gran importancia cuando
se realizan cambios de turno.
Debe haber siempre desinfectantes al alcance de los operarios

para realizar las desinfecciones previo y posterior a su uso.
Asignar a un equipo de personas específicas la operación o

manejo de equipo de maquinaria pesada, evitar el uso libre de
estos equipos.
Verificación de
SI NO
Al momento de recibir un cambio de turno, desinfectar con
alcohol las llaves, celular y otros elementos que hayan asignado
para el trabajo al interior de la Obra para el uso de la maquinaria.
Verificación de
Lineamiento de gestión de residuos ejecución
SI NO
La gestión de los residuos ordinarios continuará realizándose del
modo habitual, respetando los protocolos de separación de
residuos.
Se recomienda que los pañuelos desechables que el personal

emplee para el secado de manos o para la limpieza general sean
desechados en papeleras o contenedores protegidos con tapa y,
de ser posible, accionados por pedal.
Los tachos que contuvieron los residuos deben ser lavados y

desinfectados con solución de hipoclorito de 1 al 2%.
Los residuos generados en la limpieza y desinfección deberán

segregarse y colocarse en bolsas de color, las mismas que deberán
llenarse hasta ¾ partes. Para el traslado deberá ser cerrada, de
preferencia, con el uso de precintos.
En caso existan residuos con alto porcentaje de humedad utilizar

absorbente y llenar solo hasta la mitad de la bolsa. Se sugiere
evitar el uso de cajas de cartón como recipiente de residuos
sólidos.
Todo material de higiene personal ‐mascarillas, guantes de látex,

etc.‐ debe depositarse en la fracción "resto" (agrupación de
residuos de origen doméstico que se obtiene una vez efectuadas
las recogidas separadas).
En caso de que un trabajador presente síntomas mientras se

encuentre en su puesto de trabajo, será preciso aislar un
contenedor donde haya depositado pañuelos u otros productos
usados. Deberá ser extraída y colocada en una segunda bolsa, con
cierre, para su depósito en la fracción restante.
RECOMENDACIONES GENERALES DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO PARA
EL SECTOR AGROPECUARIO
Sede productiva ubicada en Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa Matilde, distrito
de Huaral, provincia de Huaral, región Lima

Plan COVID-19 empresa agrícola Huaral

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Fecha de aprobación : 12/07/2020

Nómina de Profesionales de Salud: Tipo y Número de Documento, Nombres y

En su condición de empresa, PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO ha iniciado la

Apellido Apellido Documento de

Tipo de docu- Número de Registro Nacional de Lugar de Trabajo/Centro de

cesaraugustocastillopablo@gmail.co Médico de Vigilancia En la sede indicada líneas

Diversas actividades rutinarias y no rutinarias llevadas a cabo y/o desarrolladas en

Los peligros generados en la vecindad de Calle 4 Manzana H, Lote 7, Urb. Santa

Modificaciones al sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluidos

Cualquier obligación legal aplicable relacionada con la valoración del riesgo y la

El diseño de áreas de trabajo, procesos, instalaciones, equipos, procedimientos de

La empresa no se encuentra en la actividad de riesgo descrita en el Anexo 5 del

EMPRESA: PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO con RUC Nº 10159711183

Personas Factores Frecuencia de Exposición al SEVERIDAD

control. 2 (ref. OSHA 3990) hospitalización")

Persona expuesta al Seguridad:

EMPRESA: PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO con RUC Nº 10159711183

Determinar y establecer en coordinación con las áreas de soporte y el

- Apoyar a la administradora de fundos en la realización de operaciones

- Elaborar informes y conciliaciones sobre los resultados de los conteos,

- Ejecutar operaciones auxiliares en cultivos agrícolas siguiendo

EMPRESA: PAZOS RAMIREZ JESUS ALBERTO con RUC Nº 10159711183

2 PAZOS RAMIREZ MARCO ANTONIO 4 01 15956887 01 No AUXILIAR DE OFICINA X 1 12/07/2020

3 TOMINAGA HIRANO DE PAZOS JESSICA 4 01 40011037 01 No SECRETARIA X 1 12/07/2020

4 HIDALGO DAZA LUIS DESIDERIO 4 01 15998274 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

5 SUAREZ MENDOZA ANGEL ANDRES 4 01 16021407 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

6 URBANO SOLANO JUAN 4 01 42651724 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

7 CABALLERO RUIZ SILVER 4 01 15946124 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

8 ARELLAN CHAVEZ OSCAR HECTOR 4 01 16014899 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

9 RAMOS GARCIA JIMMY ANGEL 4 01 16010043 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

10 SUAREZ ROMERO JOSE LUIS 4 01 74756440 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

11 REYES GAMEZ ISRRAEL 4 01 44334558 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

12 TRUJILLO MELGAREJO EMERSON ROLANDO 4 01 72362794 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

13 BAILON YUPANQUI HORACIO HONORATO 4 01 41608230 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

14 ARELLAN ESPINOZA ANGEL GIOVANNI 4 01 72469404 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

15 LUJAN MONTOYA ANATOLIO 4 01 42474609 01 No OBRERO AGRICOLA X 1 12/07/2020

16 BALZA BRICEÑO MARIA ENMA 4 01 02721574 01 No GUARDIANA X 1 12/07/2020

La aplicación del Plan para la vigilancia, prevención y control de

El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba el Plan para

La administración del negocio será responsable de disponer medidas

El profesional de la salud asesora y vela el cumplimiento del Plan para

Todos los trabajadores serán responsables del cumplimiento del Plan

La aplicación del Plan para la vigilancia, prevención y control de

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba el Plan para la

La administración del negocio será responsable de disponer medidas

El profesional de la salud asesora y vela el cumplimiento del Plan para

Todos los trabajadores serán responsables del cumplimiento del Plan

P A R T I D A S UND METRADO C.U. PARCIAL

01.07 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL UND 16.00 177.00 2,832.00

Cod. Insumos Unidad Cantidad P.U. PARCIAL

Cod. Insumos Unidad Cantidad P.U. PARCIAL

Cod. Insumos Unidad Cantidad P.U. PARCIAL

Cod. Insumos Unidad Cantidad P.U. PARCIAL

01.02 Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID‐19. 16.07% 4 992.12

01.03 Elaboración del Plan para vigilancia, prevención y control del COVID‐19. 7.70% 2 392.00

01.04 Limpieza y desinfección en sede. 19.83% 6 161.92

01.05 Identificación de sintomatología COVID‐19 al ingreso al trabajo. 3.51% 1 092.00

01.06 Lavado y desinfección de manos (obligatorio). 2.59% 804.00

01.07 Sensibilización de la prevención del contagio COVID‐19 en el trabajo. 9.12% 2 832.00

01.08 Medidas preventivas colectivas. 6.79% 2 108.80

01.09 Medidas de protección personal. 0.40% 124.80

02.01 Profesional de seguridad y salud. 16.83% 5 227.60