DOCUMENTOS PREVENTIVOS

CURSO SEGURIDAD MINERA Y CONTROL DE PÉRDIDAS

ING. ALEJANDRO QUEVEDO NARVAÉZ
ÍNDICE
1. OBJETIVOS
2. INTRODUCCIÓN
3. ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
4. CHECK – LIST SEGURIDAD
5. IPER
6. EJEMPLOS DE LLENADO (DOCUMENTOS PREVENTIVOS)
7. BIBLIOGRAFÍA
OBEJTIVOS

• Conocer la definición e
importancia de la implementación
del procedimiento del Análisis de
seguridad en el trabajo.

• Aprender los puntos básicos

(procedimientos) del análisis de
seguridad en el trabajo (ATS).

• Conocer el llenado de los

documentos preventivos
(CHECK-LIST, IPER y AST).
INTRODUCCIÓN

• Uno de los pilares principales para que un sistema de gestión sea eficiente y
efectivo, es la documentación con la que cuenta, la forma en que se diseña y
ejecuta los mismos. Es importante que diseñes dichos documentos de acuerdo a
los requerimientos legales vigentes y conforme a las necesidades de tu
organización.
INTRODUCCIÓN

• El artículo 32 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece la

obligatoriedad no solo de contar con estos documentos sino también de exhibir
dicha documentación en lugares visibles dentro de los centros de trabajo.
ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (AST)

• Es un método para identificar los peligros que generan riesgos de accidentes o

enfermedades potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo o tarea y el
desarrollo de controles que en alguna forma eliminen o minimicen estos riesgos.

Mediante el desglose de las

actividades que pueden
provocar potencialmente un
accidente, dando
recomendaciones técnicas o
administrativas con un
enfoque preventivo, donde la
participación del grupo de
trabajo es fundamental.
BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR UN AST

• La comunicación entre
trabajadores y
1 supervisores mejora

• Bajo costo de implementación y

resistencia
2 de aceptación.

• Útil en auditorias o
investigaciones de
3 accidentes laborales.

• Ayuda de instrucción a nuevos

empleados.
4
PUNTOS BÁSICOS PARA REALIZAR UN AST

SELECCIÓN DIVISIÓN DEL IDENTIFICAR DETERMINAR LLENAR Y

DEL TRABAJO EN LOS RIESGOS LAS MEDIDAS REVISAR EL
TRABAJO A PASOS POTENCIALES PREVENTIVAS ATS
REALIZAR BÁSICOS
PUNTOS BÁSICOS PARA REALIZAR UN AST

1. SELECCIONAR EL TRABAJO PARA ANALIZAR

• Cada paso del trabajo siendo considerado se anota en la primera columna de la

hoja de trabajo del ATS. Los pasos se anotan por orden de acontecimiento junto
con una descripción breve.

Los siguientes factores necesitan

considerarse al categorizar los trabajos.

La Severidad del Accidente: cualquier

La Frecuencia de Accidentes: el
incidente que resulta en tiempo
número de veces que se repite un
perdido o tratamiento médico
accidente o lesión durante la
requerido también determinará la
realización de un trabajo.
prioridad del análisis.

Trabajos Nuevos, Trabajos no

Rutinarios, o Cambios de
Deberes.
Exposición repetida.
PUNTOS BÁSICOS PARA REALIZAR UN AST

2. DIVIDIR EL TRABAJO EN PASOS BÁSICOS

• Un programa eficaz de ATS escoge y prioriza los trabajos para analizar. Categorice
cada trabajo según el mayor número de posibles peligros. Se analizan primero los
trabajos más peligroso

CARACTERÍSTICAS

El análisis no debe ser tan Un trabajador con experiencia

detallado que resulte en un debe ayudar a dividir el trabajo en
número grande de pasos, ni tan pasos. Se les debe explicar a estos
generalizado que se omiten trabajadores el propósito y
pasos básicos. aspectos prácticos de un ATS.

Una vez divido el trabajo en

pasos, todas las personas
participando deben repasar y
aprobar la lista. Exposición
repetida.
PUNTOS BÁSICOS PARA REALIZAR UN AST

3. IDENTIFICAR LOS PELIGROS DENTRO DE CADA PASO

• Cada paso se analiza para peligros existentes y potenciales. Después, el peligro

se anota en la segunda columna de la hoja de trabajo que corresponde a su paso
del trabajo. La pregunta principal que hay que hacer al evaluar cada paso es,
“¿Podría este paso provocar un accidente o lesión?”

Considere estas condiciones al evaluar cada paso del trabajo:

Golpeado contra - ¿puede el trabajador Atrapado en - ¿puede alguna parte del

golpearse contra algo (bordes filosos, cuerpo atraparse en un recinto o
objetos salientes, maquinaria, etc)? abertura de algún tipo?
Engancharse en - ¿puede engancharse
Golpeado por - ¿algo puede moverse y
el trabajador en algún objeto que
golpear al trabajador repentina o
después podría jalarlo adentro de
fuertemente?
maquinaria en movimiento?
Contacto con - ¿puede el trabajador
Caída de otro nivel - ¿puede el
llegar en contacto con equipo bajo
trabajador caerse de un nivel a otro
tensión eléctrica o contenedores de
debido a un resbalo o tropiezo?
químicos?
PUNTOS BÁSICOS PARA REALIZAR UN AST

4. CONTROLAR CADA PELIGRO

• En este paso se identifican las medidas de control para cada peligro y se anotan
en la próxima columna. La medida de control recomienda un procedimiento laboral
para eliminar o reducir accidentes o peligros potenciales. Considere estos cinco
puntos para cada peligro identificado:

CARACTERÍSTICAS

Cambie el Cambie los

Cambie las
procedimiento del procedimientos
condiciones físicas
trabajo laborales

Usar equipo de
Reducir la frecuencia
protección personal
PUNTOS BÁSICOS PARA REALIZAR UN AST

5. REVISAR EL ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

• El AST es eficaz solamente si se reexamina periodicamente o después de que

ocurra un accidente. El JAST debe reexaminarse inmediatamente después de un
accidente para determinar si se necesitan nuevos procedimientos laborales o
medidas preventivas.

CARACTERÍSTICAS

El análisis no debe ser tan Un trabajador con experiencia

detallado que resulte en un debe ayudar a dividir el trabajo en
número grande de pasos, ni tan pasos. Se les debe explicar a estos
generalizado que se omiten trabajadores el propósito y
pasos básicos. aspectos prácticos de un ATS.

Una vez divido el trabajo en

pasos, todas las personas
participando deben repasar y
aprobar la lista. Exposición
repetida.
EJEMPLO DE LLENADO AST

- Actividad: Mantenimiento y cambio de piezas

por soldadura (Eléctrica y Oxiacetilénica )
- Grupo: 15 personas
- Equipos: Maquina de Soldar, Esmeril Angular,
Carro porta oxigeno y Acetileno
- Herramientas: Herramientas de mano
- Horas de trabajo: 11 horas
- Turno: Matutino-Vespertino

Tu Equipo de trabajo esta dirigido

por el
jefe de proyecto de tu empresa.

Tu tarea es cumplir las medidas del

cliente en prevención de riesgos
laborales.

¿Qué observas?
CHECK-LIST SEGURIDAD

• Al trabajar con procedimientos estandarizados y repetitivos, nuestra memoria o

falta de atención puede fallar; poniéndote a ti, a tus compañeros o trabajadores en
riesgo, aquí es donde el uso de un checklist te puede ayudar.

Las “listas de control”, “listas

de chequeo”, “check-lists” u
“hojas de verificación”, son
formatos creados
para realizar actividades
repetitivas, controlar el
cumplimiento de una lista
de requisitos o recolectar
datos ordenadamente y de
forma sistemática.
¿CÓMO USAR LAS CHECKLISTS?

• Es importante que las listas de control queden claramente establecidas e incluyan

todos los aspectos que puedan aportar datos de interés para la organización. Es
por ello preciso que quede correctamente recogido en la lista de control:

• Qué tiene que controlarse o chequearse.

1

• Cuál es el criterio de conformidad o no

conformidad (qué es lo correcto y qué lo
2 incorrecto).

• Cada cuánto se inspecciona: frecuencia de

control o chequeo.
3

• Quién realiza el chequeo y cuáles son los

procedimientos aplicables.
4
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN DE RIESGO Y
CONTROL (IPERC)

• Metodología que permite IDENTIFICAR CON DETALLE los peligros y sus riesgos ,
para VALORARLOS y con esto determinar los CONTROLES necesarios de acuerdo
a la jerarquía de controles.
PASOS PARA EL DESARROLLO DEL IPER
PASOS PARA EL DESARROLLO DEL IPER

• PASO 1: Establecer Procesos, listar actividades y tareas

• Para este paso debemos tomar como base el Análisis de Proceso del área :
•Listar las actividades de cada proceso
•Listar las tareas de cada actividad.
PASOS PARA EL DESARROLLO DEL IPER

• PASO 2: Identificación de peligros y determinación de riesgos

• Este paso debe desarrollarse exclusivamente durante el desarrollo de las tareas,
observando, consultando a los colaboradores en el proceso.
•Identifique los peligros en cada tarea.
•Determine los riesgos( evento y consecuencia) asociados a cada peligro
identificados.
PASOS PARA EL DESARROLLO DEL IPER

• PASO 3: Estimación del Nivel del Riesgo

• Este paso debe desarrollarse con el equipo de trabajo del proceso conformado para
el IPERC. Para la evaluación se debe emplear la Matriz de Nivel del Riesgo.
• Probabilidad X Severidad = Nivel de Riesgo
PASOS PARA EL DESARROLLO DEL IPER
PASOS PARA EL DESARROLLO DEL IPER
PASOS PARA EL DESARROLLO DEL IPER

• PASO 4: Establecimiento de las Medidas de Control

• Luego de haber determinado si el riesgo es significativo o no significativo, se deberá
establecer medidas de control eficientes que permitan reducir los niveles de riesgos
para todos aquellos valorados como significativos, hasta lograr niveles en los cuales
estos riesgos lleguen a ser valorados como no significativos.
EJEMPLO IPER
EJEMPLOS
CONCLUSIONES

• Un documento preventivo es un enfoque de prevención de accidentes para crear

un entorno seguro de trabajo. Estos documentos pueden implementarse para cada
trabajo o tarea en el sitio de trabajo.
CONCLUSIONES

• Métodos mejorados de trabajar pueden reducir costos resultando del ausentismo

de empleados y compensación al trabajador debido a lesiones relacionados al
trabajo, y muchas veces puede llevar a aumentos de productividad.
BIBLIOGRAFÍA

• ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

El Centro de Recursos del Departamento de Seguros de Texas División
de Compensación para Trabajadores Prevención de Accidentes
Laborales
https://www.tdi.texas.gov/pubs/videoresourcessp/spstpjobsafetana.pdf
GRACIAS.