MODULO TEMAS OBJETIVO

ofrece a los líderes y directivos las

habilidades, herramientas y conocimientos
1 Liderazgo para dirigir y desarrollar a sus equipos con el
fin de alcanzar los objetivos estratégicos y
los resultados financieros de la empresa.

El estudio del
1.1
liderazgo

competencias del
1.2 lider para el
cambio

principales teorias
1.3
sobre liderazgo

1.4 valores del lider

Facultamiento
1.5
(Empowerment)

La influencia del
lider en la
1.6
motivacion del
personal

Estrategias para
1.7 fortalecer el
liderazgo

Adquirir los principales conceptos básicos

referidos al manejo contable de la empresa,
para ser capaz de interpretar los estados
Contabilidad para
2 financieros de la misma, así como ser
directivos
capaces de llevar a cabo las principales
acciones referidas a la financiación de la
empresa y gestión de costes y presupuestos.

2.1 conceptos basicos

 Operaciones de
2.2
gestion

Operaciones de
2.3
financiacion

Operaciones del
2.4
final del ejercicio

contabilidad de
2.5
sociedades

Dotar a los Directores Generales de Empresa que

implantan el perfeccionamiento empresarial de
herramientas a aplicar en el proceso de gestión
3 Gestion que faciliten y posibiliten el incremento de la
eficiencia y eficacia de las empresas en
correspondencia con lo establecido por el
Sistema de Dirección y Gestión Empresarial.

3.1 Gestion de recursos

humanos

3.2 Gestion economico-

financiera
 CRONOGRAM

RESPONSABLE DE
ALCANCE
EJECUCION ENERO FEBRERO MARZO

Gerentes, jefes y
FINDES (Fundacion de
supervisores de
investigacion para el
las diferentes
desarrrollo profesional)
áreas y procesos.

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Gerentes, jefes y
e postgrado supervisores de
las diferentes
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 CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES PARA DIRECTIVOS

FECHA DE EJECUCION
ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO
 CUMPLIMIENTO
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE SI
CUMPLIMIENTO
OBSERVACIONES HERRAMIENTAS
NO

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