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D I S C
M 0 0 0 0
L 0 0 0 0
0 0 0 0
D I S C
M 1 4 5 1
L 99 99 99 99
50 55 57 70
70
5 100
60
4 80
50
40 3 60
30
2 40
20
1 20
10
0 0 0
D I S C D I S C D I S C
EL ES EL QUIERE EL SERA
LIDERAZGO DINAMICO
Persuasivo
Controlador
Organizador
Analitico
1 A 6 A 11 A 16 A
B B B B
C C C C MORAL 0
D D D D LEGALIDAD 0
INDIFERENCIA 0
2 A 7 A 12 A 17 A CORRUPTO 0
B B B B ECONOMICO 0
C C C C POLITICO 0
D D D D SOCIAL 0
RELIGIOSO 0
3 A 8 A 13 A 18 A 0
B B B B
C C C C
D D D D
4 A 9 A 14 A 19 A
B B B B
C C C C
D D D D
5 A 10 A 15 A 20 A
B B B B
C C C C
D D D D
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0 0 0 0 0 0 0 0 0
MORAL LEGALIDAD INDIFERENCIA CORRUPTO ECONOMICO POLITICO SOCIAL RELIGIOSO
MOSS
Chart Title
Sentido Comun y tacto en las Relaciones In- 50%
terpersonales
0% 100% 200%
OTIS BETTA Fecha de Aplicación:
9/8/2011
A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
1 16 31 46 61
2 17 32 47 62
3 18 33 48 63
4 19 34 49 64
5 20 35 50 65
6 21 36 51 66
7 22 37 52 67
8 23 38 53 68
9 24 39 54 69
10 25 40 55 70
11 26 41 56 71
12 27 42 57 72
13 28 43 58
14 29 44 59
15 30 45 60
Puntaje: 0
Factores que son medidos en esta prueba: Rango: NA
Inteligencia
Intelecto
Identifica si nuestro candidato tiene Agilidad Mental
Nivel de Toma de Decisiones bajo presion
Nivel de Respuesta en el trabajo
Si es una persona que trabaja con iniciativa o bien es una persona que requiere estar siguiendo instrucciones todo
el tiempo.
Resultado obtenido: