GUIÓN PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

Escena1: “Con el apoyo de la profesora Elba Sissi Acevedo Rojas y Defensoría Universitaria se
realizó una encuesta a docentes de la UNI, con esta ecuesta se buscó conocer el nivel de
información que tienen los docentes respecto a sus derechos y como actuar cuando estos son
vulnerados, especialmente cuando se da en forma de hostigamiento sexual. Los resultados
fueron sorprendentes.”

Escena2: “La primera pregunta se realizó con el fin de conocer que tan informados están los
docentes respecto a sus derechos. Se pidió marcar la alternativa que no era un derecho del
docente universitario, si bien la mayoría marcó la alternativa correcta que se refería a un deber
del docente, una gran cantidad marcó de forma errada. En conjunto esta respuestas erradas
suman el 59.5%, lo que nos hace pensar que los docentes no tienen muy claro la diferencia
entre sus derechos y sus deberes, ni cuales son estos.”

Escena 3: “con respecto a la pregunta ¿Ha sido discriminado por algún docente de la
comunidad universitaria? Se concluyó que el 33.3% de docentes ha sido victima de
discriminación por parte de un colega.
Escena 4: “mientras que a la pregunta ¿Ha sido hostigado sexualmente por algún docente de la
comunidad universitaria?, se observó que 7.4% de los docentes ha sido víctima de
hostigamiento sexual por parte de un colega.

Escena 5: “También tratamos de conocer que tanto han observado los docentes este tipo de
actos entre otros colegas, para ello se realizó las siguientes preguntas:

¿Ha sido testigo de discriminación por parte de un docente de la comunidad universitaria? Se

observó que el 33.3% de docente ha observado este tipo de actos entre colegas
Escena 6: “Mientras que a la pregunta ¿Ha sido testigo de hostigamiento sexual por parte de
un docente de la comunidad universitaria? Se observa que el 11.3% de docentes ha observado
este tipo de actos entre docentes.

Escena 7: “ A los docentes que habían marcado si en las preguntas 2 y 3 se les preguntó por
qué motivos consideraban habían sido discriminados a lo cual el 37.1% respondió que fue
debido a la diferencia de grados académicos que tienen algunos docentes respecto a otros, el
17.1% dijo que fue debido al hecho de ser hombres o mujeres, el 8.6% respondió que fue
debido al hecho de ser provincianos y el 11.4 respondió que fue a debido a distintos factores
tales como ser contratados, no tener opinar de la misma forma, entre otros.”
escena 8: “Por último se les consulto si sabían cómo actuar y a donde acudir en caso sean
discriminados o hostigados sexualmente. Observamos que el 45.7% de docentes no sabe como
actuar ni a donde acudir en estos casos, este gran porcentaje se debe a la falta de
sensibilización y el poco conocimiento que existe en la comunidad de docentes universitarios
respecto a sus derechos”