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Actividad Entrega PDF
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Entrega
Módulo
Nombre de la entrega
Constitución de sindicatos
Nivel académico
Profesional
Tipo de entrega
Estudio de caso
INSTRUCCIONES PARA
REALIZAR LA ENTREGA
Nota
Tenga en cuenta que el tutor le indicará qué herramienta requiere y qué
estrategia deberá desarrollar para evidenciar su participación individual
en un trabajo colaborativo.
• Cada estudiante equivale a cinco personas, para que puedan constituir un sindicato
de trabajadores (5 a 7 estudiantes) o un sindicato de empleadores (1 estudiante). El
sindicato de empleadores no se recomienda, teniendo en cuenta la complejidad de cada
entrega.
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Criterios de evaluación:
• Ajuste al derecho.
• Originalidad de los escritos (nada de formatos, ni minutas).
• Claridad en las ideas y argumentos.
• Lenguaje técnico.
• Pulcritud en el escrito.
• Cumplimiento de los requisitos específicos de cada entrega.
Fuente: Arial
Tamaño: 12
Interlineado: 1,5
Justificado
Solo texto
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ENTREGA PREVIA 1
SEMANA 3
Para la primera entrega debe realizar el acta de constitución de su propio sindicato, indicando
el nombre, el domicilio, los miembros fundadores, los miembros y cargos de la junta directiva, el
objeto y, sobre todo, los estatutos del mismo. Estos últimos deben sujetarse a los requisitos de
contendido que establece el Código Sustantivo del Trabajo.
Por último, debe elegir un sindicato cuyo objeto corresponda a su carrera, trabajo, oficio, o
cualquier tema que pueda manejar y motivar, esto con el fin de brindarle más herramientas al
momento de realizar la presente entrega.
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ENTREGA PREVIA 2
SEMANA 5
Una vez constituida la organización sindical se debe proceder a negociar con el empleador la
implementación de nuevas o mejores garantías laborales para los trabajadores afiliados, es por
ello que para la presente entrega el sindicato tiene que presentarle al empleador, bien sea de
la misma empresa o de cualquiera de las empresas en donde labore uno de los trabajadores, un
pliego que contenga cada una de sus peticiones, al cual debe anexarse el acta mediante el cual
la Asamblea General decidió los delegados en el proceso de negociación colectiva.
Por último, cada grupo debe entregar un acta del acuerdo parcial, donde consten los puntos
en los que el sindicato y el respectivo empleador llegaron a acuerdos y aquellos en los que
hubo desacuerdos. Dentro de esta acta debe estipularse un compromiso mediante el cual
ambas partes decidieron someter las diferencias ante un tribunal de arbitramento.
Cabe recordar que para la realización de la presente entrega se debe apoyar en el material de
la clase, al igual que en las bibliografías recomendadas y en la legislación pertinente (Código
Sustantivo del Trabajo y Ley 1563 de 2012).
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Páginas del acta de designación de delegados: 1 - 3
ENTREGA FINAL
SEMANA 7
En esta última entrega se debe disolver voluntariamente el sindicato, para lo cual se necesita
que cada grupo suscriba un acta de disolución y liquidación.
En esta acta, la cual debe ser tomada de la Asamblea General, se debe especificar la
normativa que fundamenta la disolución, la cual se encuentra en el material de la clase.
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Es importante recordar que la realización de esta entrega se debe apoyar en el material de
la clase, al igual que en las bibliografías recomendadas y en la legislación pertinente (Código
Sustantivo del Trabajo).
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