ISO 9001
Requiere una planeación
Estratégica. en las otras dos
normas no
Se pueden hacer exclusiones.
en las otras dos normas no
Tiene un requisito para el
control de cambios. En las
otras dos normas no.
El requisito de recurso es más
amplio. Que en las otras dos
normas.
El centro de esta norma es.
Diseño, compras, producción
y control de calidad. Pero en
las isos 14001 y 45001 es
puntual al control operacional
y las emergencias.
Tiene un requisito específico
para el análisis de datos. Las
otras dos normas no lo tienen
ISO 45001
Requiere mantener
información documentada de
los roles, responsabilidades y
autoridad. en las otras
normas no
Tiene un requisito específico
consulta y participación de los
trabajadores. En las otras dos
normas no
El requisito de comunicación
es más específico que las
otras dos normas.
Incluye gestión de cambio,
compras y contratistas.
Utiliza la palabra especifica
``incidentes``
Requiere mantener y
conservar información
documentada para la mejora
continua. Las otras dos
normas no
ISO 14001
Y la iso 45001 tiene un
requisito específico para lo
legal, pero existe cierta
diferencia entre estas normas
ya que la iso 45001 establece
conservar y mantener
información documentada y la
iso 14001 solo mantener
Y la iso 45001 tienen un
requisito para emergencias
mientras que la iso 9001 no.
Pero existe una diferencia
entre estas dos normas en el
requisito ya que en la iso
45001 se establece conservar
y mantener información
documentada y en la iso
14001 solo mantener
No hay en iso 14001 e iso
45001un requisito explicito
para el control de no
conformidades como si lo hay
en la iso 9001.
 SIMILITIDES EN LAS TRES ISO 9001,45001,14001
Requieren una mejora continua. Los tres sistemas de gestión buscan que la empresa en ningún
momento deje de tratar de mejorar.

Se basan en la idea de prevención. Desde la inclusión de los riesgos laborales, hasta la actuación
preventiva para obtener la calidad, pasando por evitar la contaminación, estas tres Normas se
fundamentan en un principio básico de prevención.

Implican un aumento de la eficacia y de la eficiencia. La tendencia de cada una de estas Normas

es la de lograr una optimización de los recursos empleados en la empresa, aunque cada una se
refiere a recursos de distinta índole. Recursos humanos, materias primas, tiempo, dinero.