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NORMA TÉCNICA ISO 45001

INTEGRANTES:

Nieto Edquen, Patricia U201618223


Agurto Coronado, Cristhian U201423981
Donayre Hurtado, Karen U201522625
Cayo Saavedra, Jairo U201722503
Montaño Giraldo, César U201424116
Navarro Chavez, Eva U201520529
Historia: Evolución de la Norma
OHSA 18001 a ISO 45001

400 A.C 200 A.C 1998 1999

Egipto Mesopotamia OHSA 18001 OHSA 18001

Se establecen leyes para realizar Creación del Código Hammurabi Nace la norma con la Se publica oficialmente
trabajos y prevención de finalidad de proporcionar por British Standars
accidentes . los requisitos necesarios Institution y entra en vigor
para un Sistema de el 15 de abril
Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Historia: Evolución de la Norma
OHSA 18001 a ISO 45001

2007 2008 2014 2015 - 2018

ISO 45001
OHSA 18001 OHSA 18001 ISO 45001

Primer borrador de la
Surge la segunda edición Última actualización de A finales de este año se
norma fue rechazado en el
de este estándar OHSA y esta Norma. presenta el proyecto de Norma
año 2015. Segundo
se tienen en cuenta las para revisión pública.
borrador de la norma fue
disposiciones de la Norma Certificación como Norma
aprobado en el año 2017.
ISO 9001 e ISO 14001 Británica BS OHSAS Mayor compatibilidad con
Publicación de la Norma
18001 otros Sistemas de Gestión
ISO 45001 en Febrero del
como ISO:9001 e ISO:14001
2018
DEFINICIÓN DE LA NORMA
ISO 45001

Norma internacional para sistemas


de gestión de seguridad y salud en el
trabajo.

Disminuir cualquier factor que pueda


causar daños irreparables a los
empleados o al negocio.
La norma facilita la integración con otros
sistemas de gestión, dado que comparte
la estructura común del Anexo SL,
logrando que se alinea perfectamente
con otras normas como la ISO
9001:2015 y la ISO 14001:2015.
Más de 2.7 millones de defunciones
se registran a nivel global en
accidentes laborales. Además, se
producen 374 millones de accidentes
laborales no mortales, que resultan
en 4 o más días de baja laboral.
Se basa en el concepto de acción - reacción

Seguimiento del cumpliento de los objetivos

Implementar directamente los procesos

Identificar los riesgos y oportunidades


EL Anexo SL incluye 10 cláusulas principales:

1. Alcance
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
5. Liderazgo
6. Planificación
7. Soporte
8. Preparación de emergencias
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
1. Contexto de la organización

¿Cómo obtener la 2.
3.
Liderazgo y participación
Planificación
Norma ISO 45001? 4. Apoyo
5. Operación
6. Evaluación de desempeño
7. Mejora
Requisitos para conseguir la
Norma ISO 450001
1. Procedimientos en casos de emergencia
2. Controlar la seguridad de los
subcontratistas
3. Controlar la información documentada
¿Por dónde 4. Identificación de peligros , evaluación de
riesgos y determinar sus controles
Empezar ? 5. Identificar los requisitos legales y
evaluar su cumplimiento
6. Definir las funciones y responsabilidades
7. Definir, planificar y desarrollar objetivos
8. Identificar el contexto de la organización
y sus partes interesadas
9. Investigar todos los incidentes
10. Realizar auditorías internas del sistema
de gestión
1. Motivar y comprometer a los
¡Factores de Éxito! trabajadores
2. Mejorar las condiciones de trabajo
3. Mejorar las relaciones con
proveedores , clientes y
colaboradores
4. Integrar el sistema con otros
sistemas de gestión
5. Conocer y aplicar el cumplimiento
normativo
BENEFICIOS DE LA NORMA ISO 45001
• La ISO 45001 puede integrarse con los
sistemas de gestión de calidad ISO 9001 e
ISO 14001, lo cual, ahorra tiempo y recursos.
• Se promueve la participación de los
trabajadores para identificar peligros y
eliminar o reducir riesgos. Esto mejora la
cultura de seguridad.
• Dictamina requisitos para evaluar la adquisiciòn
de productos y servicios que puedan afectar a la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Se promueve la comunicaciòn y participaciòn de
los trabajadores a través de la identificación de
brechas que conduzcan a la mejora continua.
• Cumplimiento en la cadena de subcontratistas.
• Compromiso de la dirección con la salud y
seguridad de los trabajadores.
Diferencia entre OHSAS 18001 e ISO 45001
● ISO 45001 se basa en procesos, mientras OHSAS 18001 se basa en
procedimientos.
● ISO 45001 considera tanto el riesgo como las oportunidades,
mientras en OHSAS 18001 aborda únicamente el riesgo.
● ISO 45001 incluye visión de las partes interesadas; al contrario
que OHSAS 18001.
Diferencia Estructura
(OHSAS 18001 e ISO 45001:2018)
OHSAS 18001 ISO 45001

1. Objeto y campo de aplicación 1. Objetivo campo de planificación


2. Referencia normativas 2. Referencia Normativa
3. Términos y definiciones 3. Términos y Definiciones
4. Requisitos de sistema de gestión de seguridad en el trabajo 4. Contexto de la Organización
4.1 Requisitos generales 5. Liderazgo y participación de los trabajadores
4.2 Política de seguridad y salud ocupacional 6. planificación
4.3 Planificación 4.4 7. Apoyo
Implementación operación 4.5 8. Operación
Verificación 4.6 9. Evaluación del desempeño
Revisión por la dirección 10. Mejora
Conclusiones:
● La norma ISO 45001 hace que la empresa aumente las exigencias
en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.
● La norma ISO 45001 reduce las muertes relacionadas con el
trabajo y las lesiones no mortales ocurridos en el ámbito laboral
que se producen cada año.
● La norma ISO 45001 ayuda a la empresa en tener una mejor
organización.

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