Manual de Funciones Cuadrillero de Redes

 Cumplimiento a las normas de seguridad, (las cinco reglas de oro).

 Realizar inspecciones, reparaciones y mantenimientos de los sistemas

eléctricos asignado por su jefe inmediato.

 Diligenciar planillas y demás formatos que correspondan con las

actividades y hacer entrega de ellos en los tiempos estipulados por la
empresa y por el cliente.

 Tomar registro fotográfico de los trabajos o actividades programadas, el

antes, durante, después y suministrarla a la empresa para el backup.
Realizar limpieza de basuras, material retirado, escombros y otros al sitio
de trabajar

 Solicitar material de acuerdo a los trabajos correctivos y preventivos

programados

 Mantener el orden y aseo al vehículo asignado.

 Hacer uso de los recursos monetarios destinados para viáticos y soportarlo

físicamente para el área contable.
 Devolver el material no consumido al almacén del cliente (CEDIME).
Delegar funciones a los lineros a cargo dentro del móvil por periodos (por
semanas, por meses, entre los linieros) no definitivas.

 Si maneja vehículo (carro, moto, montacargas) conducirlo de manera

defensiva.

 Dar estricto cumplimiento a las normas de seguridad vial estipulada en la

ley 769 del 2002

 Adquirir hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía y prevenir

la ocurrencia de accidentes de tránsito.

 Cumplir con las políticas, objetivos, normas, reglamentos e instrucciones

del sistema integrado de gestión.

 Participar en las actividades de capacitación del sistema integrado de

gestión.

 Cumplir con toda la documentación del sistema integrado de gestión

establecida por la organización.

 Aplicar las instrucciones de gestión documental en cuanto a la

organización, protección, acceso conservación y manejo de documentos del
sistema integrado de gestión
  Colaboración continua en otras labores asignadas por su jefe inmediato.

 Informar al jefe inmediato sobre las eventualidades que se presenten en el

normal desempeño de su cargo.

 Es responsable por el buen uso y conservación de los equipos asignadas

para el desempeño de sus funciones

 Trabajar en equipo con actitud de colaboración, iniciativa, profesionalismo y

entusiasmo, con todas las personas a nivel interno y externo de manera
eficiente y eficaz.

 Vale la pena aclarar que las funciones expuestas en este manual no se

limitan solo a este comunicado, no obstante, pueden variar de acuerdo a los
requerimientos del jefe inmediato y/o directivas de la empresa o a que
determinada situación lo exija.

MARIA JOSE BORJA CABRERA JONATHAN ARISTIZABAL ROJAS

Directora de Talento Humano Gerente
FEMTEC SAS FEMTEC SAS