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6. METODOLOGÍA.................................................................................... 7
7. EVALUACIÓN ..................................................................................... 10
8. CONCLUSIONES ................................................................................ 13
Bibliografía ....................................................................................................... 15
1. INTRODUCCIÓN
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Entre las obras más destacadas de este autor se encuentra “Psicología educativa”, “La
mente en la sociedad”, “El significado histórico de la crisis de la psicología”, “El
desarrollo de los procesos psicológicos superiores”, “Psicología del arte” y “El
pensamiento y el habla”, el libro más influyente, que se publicó después de su muerte.
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Crea entonces una disyuntiva con respecto a los postulados de Piaget, en cuanto
sostiene que no es en la mente que se origina el conocimiento, sino en el efecto del
entorno, las normas, la época y la cultura que define la sociedad en la que está el
individuo.
Los procesos de aprendizaje bajo la óptica del constructivismo social, apuntan hacía
dos enfoques particulares: el aprendizaje cooperativo y el aprendizaje mediado. En
primera instancia, aprender de forma cooperativa incluye el aporte mancomunado de
todos los individuos en la resolución de un problema. Este proceso infiere la acción de
compartir información y participar de forma activa en el aprendizaje propio y del resto
de los participantes.
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social y le permita establecer esquemas conceptuales más completos sobre una
realidad social. Es decir, alcanza un nivel cognitivo a través del constructivismo social.
La teoría del constructivismo, entre algunas otras, asume como ciertas las premisas
siguientes:
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estudiarse desde una perspectiva sociológica y no sólo en términos puramente
científicos.
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Para aplicar estos métodos es necesario que el docente pueda incluir los siguientes
“organizadores previos a la clase”
Algunas características que según Miers (citado en Seitzinger, 2006) que deben estar
presentes en el aprendizaje constructivista son:
• Activo y manipulable
• Constructivo y reflexivo
• Intencional
• Auténtico, retador y contextualizado.
• Cooperativo, colaborativo y conversacional.
El alumno debe ser entendido como un ser humano que tiene la habilidad de socializar
fácilmente, siendo protagonista de las interacciones sociales en las que se ve
involucrado en su vida escolar y como ciudadano.
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motivar, sino también los mismos alumnos entre ellos, pueden promover la motivación
y el aprendizaje.
5.2. Co-construcción
6. METODOLOGÍA
Una estrategia adecuada para llevar a la práctica este modelo educativo es “el método
de proyectos’’ ya que permite interactuar en situaciones concretas y significativas y
estimula “el saber” y el “saber hacer” y “el saber ser”, es decir, lo conceptual, lo
procedimental, y lo actitudinal.
• Explorar:
o criterios, y opiniones
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o conocimientos, habilidades y aptitudes
o valores previos
• Uso del conflicto
• Partir de lo general a lo particular
• Reflexión sobre procesos y resultados:
o sentido/significado
o metacognición
o transferencia
• Relacionar aprendizajes con experiencias
• Diseñar situaciones de aprendizaje cooperativo
• Evaluar el aprendizaje
• Clase expositiva
• Demostración
• Lectura dirigida
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6.3.3. Actividades centradas en el desempeño
• Comisión
• Diálogos simultáneos
• Discusión en equipos
• Discusión de gabinete
• Foro
• Mesa redonda
• Panel, promoción de ideas, proyectos, simposio taller, técnicas de caso.
7. EVALUACIÓN
A lo largo de los años, ha existido una fuerte discusión sobre las razones y
motivaciones para evaluar, especialmente, en aquellas circunstancias, en las que la
evaluación se vuelve más una persecución, que un proceso de aprendizaje y de mejora
de la formación.
Pese a este consenso más o menos general sobre las razones para evaluar, es posible
hacer algunas distinciones entre el por qué y el para qué de la evaluación. Según José
Luis Pulgar (2005), la evaluación se realiza porque:
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decisiones, tanto durante el curso como una vez finalizado éste, de cara a
planificaciones futuras, con lo cual, se fomenta un análisis prospectivo sobre cuáles y
cómo deben ser las intervenciones futuras (p. 75).
Para que la evaluación sea efectiva, debe estar apoyada en criterios, indicadores y
datos que permitan objetivar el proceso final de la toma de decisiones y ser capaces de
emitir un juicio de valor mucho más claro y preciso, tanto sobre el proceso global de
formación como sobre el aprendizaje que se ha suscitado. Como se puede observar,
existen varias razones para llevar a cabo una evaluación.
José Luis Pulgar (2005: 71) señala, además, que la evaluación tiene algunas
finalidades y es necesaria para: Conocer y evaluar el proceso de enseñanza-
aprendizaje, de esta forma se puede saber si las acciones realizadas sirven para algo y
en qué medida; es decir, se puede apreciar las consecuencias de las acciones
formativas en el proceso de la institución; garantizando de esta forma, la calidad de la
formación.
Finalmente, todas estas acciones, sirven a largo plazo para prever las posibles
repercusiones que va a tener la formación en el entorno y contexto en el que se realiza,
para orientar las futuras acciones formativas a partir de las conclusiones obtenidas. A
pesar de todos estos elementos que dan cuenta de la importancia y valor asignado a la
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evaluación; el constructivismo social, partiendo de sus principios, considera que toda
evaluación es subjetiva y debe intentar ser cualitativa e integral. Razón por la cual,
existen muchas formas de evaluar un proceso formativo, las más usadas hacen uso de
escalas o encuestas que valoran una serie de parámetros del proceso.
También existen técnicas o instrumentos que desde una visión constructivista miden
los niveles de aprendizaje, a través de la evaluación, entre ellas se puede citar algunas
(Pulgar, 2005):
Técnicas informales: son aquellas que son utilizadas sin que los estudiantes sientan
que están siendo evaluados; en esta categoría se puede nombrar a la observación y el
planteamiento de preguntas durante la realización de la clase.
Es por esta última razón que los estudiantes suelen percibirlas más como actividades
de evaluación en comparación con las técnicas informales. Este planteamiento tiene
fuertes implicaciones en cómo se hace la evaluación y con qué instrumentos.
Hay que ampliar el tipo de instrumentos de evaluación que se utilizan, pero sobre todo
adaptarlos al tipo de competencia que se quiere obtener y que se pretende evaluar
(Zapata, 2010). En este mismo proceso de cómo evaluar, algunos autores presentan
diversas formas, uno de ellos (Elola y Toransos, 2000) hace un exhaustivo listado de
instrumentos para evaluar conocimientos, procedimientos y actitudes, incluyendo
aquellos que son tradicionales, tales como las pruebas objetivas; aquellas que
requieren una respuesta corta o larga o que sean de desarrollo.
Señalan además otros que tienen que ver con metodologías de indagación, tales como
los proyectos, informes/memorias de prácticas, etc., e incluyen algunas que están
basadas en las nuevas tecnologías de la información y comunicación, como el
portafolio.
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En este contexto complejo de cómo evaluar es imprescindible establecer criterios y
pautas de evaluación que sean transparentes en cuanto a la ponderación y a los
elementos de calidad que se tienen en cuenta al momento de evaluar.
8. CONCLUSIONES
8.1. CONSTRUCTIVISMO
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6. El constructivismo es la corriente novedosa en la educación, sin embargo, se
debe mencionar que en la práctica es difícil ser totalmente constructivista, ya
que las realidades en las unidades de formación son variadas y hay muchos
factores que influyen para adscribirse totalmente a esta corriente.
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Bibliografía
COLEGIO MIXTO CIUDADANOS DEL FUTURO S.A.S. (2017). TEORIA DEL CONSTRUCTIVISMO SOCIAL DE
LEV VYGOTSKY EN COMPARACIÓN CON LA TEORIA JEAN PIAGET. Bogotá D.C. - Colombia:
BOLETIN INFORMATIVO-PEDAGOGICO FUTURISTA.
González Alvarez, C. M. (2012). Aplicación del Constructivismo Social en el Aula. Guatemala: Instituto
para el Desarrollo y la Innovación Educativa en Educación Bilingüe y Multicultural (IDIE).
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ESCUELA MILITAR DE INGENIERÍA SANTA CRUZ – BOLIVIA
PLANIFICACIÓN DE CLASE
GESTIÓN: 2020 MÓDULO: Bases y procesos educativos en FECHA:01/08/2020
Pedagogía y Andragogía
UNIDAD: 5 TEMA: Modelo Constructivista Social
DOCENTES: Bellot Cossio Irahola Lugo Rivas Simons Zambrana
Soliz Orellana Echalar Llanos Ramirez Linares Osinaga
Yaqueline Elier Erlan Genesis Ana Rossio Heidi Melisa
Milady Marioly Lorena
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social
demostrando
empatía hacia los
demás.
4 min Conoce la Describe los 1.Biografía de Lev Exposición 1.Presentación Participar
biografía del aspectos Vygotsky dinámica en PowerPoint activamente
exponente relevantes de la participativa. 2.Video en clase.
principal del biografía del entrevista
modelo exponente
constructivista principal
social en base al empleando el
material material
proporcionado. expuesto.
4 min Identifica las Reconoce las 1.Enfoque Exposición 1.Presentación Participar
principales premisas 2.El lenguaje como dinámica en PowerPoint activamente
características y fundamentales herramienta de participativa. en clase.
enfoque del en base al aprendizaje
modelo material 3.Premisas
constructivista proporcionado.
social aplicando el
enfoque
estudiado.
4 min Identifica y Determina las 1.Zona Próxima de Exposición 1.Presentación Participación
describe las características Aprendizaje. dinámica en PowerPoint activa en
principales del rol de 2.Ejemplo Lluvia de ideas clases
características del docente y su dinámico de
docente en el aplicación en el conceptos y
modelo aula con características
constructivista sentido crítico y
social de acuerdo reflexivo.
con el contenido
desarrollado.
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4 min Reconoce y Relaciona las 1. Características Exposición 1.Presentación Responde a las
asocia las características del Rol del alumno dinámica en PowerPoint preguntas
principales del rol de 2. Aprendizaje por participativa. propuestas.
características del docente y su medio de la teoría
estudiante en el aplicación en el socioconstructivista
modelo aula con 3.Co-
constructivista sentido constructivismo
social de acuerdo reflexivo.
con el contenido
desarrollado.
4 min Identifica la Reconoce y 1.Requisitos o Exposición 1.Presentación Responde a las
metodología en el describe las exigencias se dinámica en PowerPoint preguntas
modelo estrategias y deben cumplir en participativa propuestas.
constructivista técnicas del la enseñanza
social modelo
(Estrategias, constructivista 2.Recursos y
recursos y empleando la actividades para
actividades) metodología práctica del
aplicando los planteada. modelo
conceptos constructivista
estudiados. social.
3 min Identifica de Emplea el 1.Ejemplo de Construcción 1.Presentación Responde a las
manera global el concepto de construcción de de mapa en PowerPoint preguntas en la
concepto de modelo una idea o conceptual actividad.
modelo constructivista concepto mediante
constructivista a aplicando los el mapa
partir de lo general criterios conceptual
a lo particular. establecidos.
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