S ES ION Nº 28

TEMA: UNIDAD TEMATICA 4 “ENFOQUE HUMAN IS TA EN TRABAJO SOCIAL”

Principales estrategias de intervención humanistas

I. OBJETIVOS DE LA S ES ION:

- Que los alumnos sean capaces de comprender las explicaciones conceptuales en Trabajo Social
derivadas del Enfoque Humanista.

- Que los alumnos sean capaces de configurar una explicación y diseñar estrategias de intervención
coherentes al Enfoque Humanista

II. TEMAS :

Las Psicologías y terapias Humanistas según Carkhuff y Berenson plantean que:

- Sólo podemos comprendernos en relación con los demás.

- Nuestra mayor ansiedad en la vida es perder lo que nos rodea y quedarnos solos.

- Somos los únicos responsables en la toma de nuestras propias decisiones.

- La terapia nos ayuda a actuar y aceptar la libertad que ello lleva consigo.

‹ La Persona es un ser Indivisible y se le estudia como tal.

‹ Se conoce la realidad externa a través de la interna , subjetiva, que le da significado y contenido.

‹ La relación debe ser espontánea y sincera.

‹ La atención se centra en lo que se está viviendo aquí y ahora.

‹ Se debe proyectar confianza en las capacidades de la persona.

‹ Debe existir espontaneidad en la relación terapeuta-cliente.

‹ La atención terapéutica está centrada en todo aquello que el paciente está viviendo en el momento.

‹ El clima debe ser favorable para que se expresen sentimientos ambiguos y cambiantes.

‹ Proyectar en el cliente la confianza de que puede resolver sus dificultades sin ayuda alguna.

‹ Se pone más atención en las modalidades para producir el cambio que en las causas que dieron
origen a la particularidad de la persona.

El usuario solo podrá utilizar la información entregada para su uso personal y no comercial y, en consecuencia, le queda prohibido ceder, comercializar y/o utilizar la información para
fines NO académicos. La Universidad conservará en el más amplio sentido la propiedad de la información contenida. Cualquier reproducción de parte o totalidad de la información, por
cualquier medio, existirá la obligación de citar que su fuente es "Universidad Santo Tomás" con indicación La Universidad se reserva el derecho a cambiar estos términos y condiciones de
la información en cualquier momento.
El enfoque humanista tiene poco apoyo en la investigación, ya que interesa el aquí y ahora.

Explicaciones Teóricas Humanistas

Condiciones Necesarias para una terapia exitosa (Carl Rogers)

- Sinceridad y congruencia (no influenciar)

- Interés positivo e incondicional
- Empatía con el punto de vista del cliente respecto del mundo

Conceptos más generales (Carkhuff y col.)

Honestidad y sinceridad; Cordialidad, respeto y aceptación; Empatía y comprensión. Propone además

una pauta para evaluar esto.

Postu ra que debe Adoptar el Trabajador Social. (Rogers)

- NO directiva., comprensiva, no crítica, con un “interés activo”, “empatía precisa”, “auténtica

amistad”.

- NO acepta el diagnóstico y la clasificación de condiciones.

- Más importancia al “aquí y ahora” que a los antecedentes de los problemas.

- Busca el perfeccionamiento personal y le da importancia al yo en esto.

- Cree en la unicidad de las personas, tratar como individuo.

- Cree en el poder personal de las personas y en que se puede preparar en la utilización de ese poder
para el logro de objetivos.

Características que debe tener la Relación de Ayuda (Rogers)

- Las Actitudes Y Sentimientos Del Terapeuta Son Más Importantes Que Los Procedimientos

- El terapeuta debe ser una persona en la cual el cliente confíe

- Ser lo suficientemente expresivo para no provocar ambigüedades

- Tratar de ser cálido para no crear artificialmente la distancia profesional

- Ser fuerte respecto del otro, para no dejarme influenciar por los sentimientos del otro

- Ser capaz de no interferir en la libertad del otro

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- Ser capaz de no emitir juicios de valores

- Permitir la transformación del otro

Rol Profesional al usar el enfoque humanista.

Aceptar el estilo de vida del cliente

Evitar la opresión y el paternalismo.

Principios de la intervención:

- Énfasis en el cambio experiencial.

- Centralización en el cliente
- Compromiso personal del A.S. , modelando la forma de tratar los valores, sentimientos y actitudes.

Metodología de Trabajo:

No se habla de diagnostico, es seducción de aceptación o presión de ajuste, no hay modelos, ni

prognosis, tampoco objetivos definidos.

Primeras Entrevistas
- Favorecer la exploración de ellos mismos y de su entorno-
- Indagar la razón de ser de los clientes
- Usar la razón para refutar ideas fijas que ayudan a los clientes a mantenerse en sus problemas.

Objetivos del Tratamiento:

- Favorecer identidad, poder creativo, amor que genera aceptación

- Que se establezcan relaciones útiles con otros significativos .
- Ayudar a corregir estilos de vida insatisfactorios.

Los fines del tratamiento son distintos de acuerdo al tipo y varían también los métodos. (Pág. 232
Payne)

Técnicas de Tratamiento:

- Racionalización
- Demostración de vivencias
- Práctica de vivencias
- Asignación de tareas
- Modificación de conducta
- Confrontación activa
- Paradoja
- Técnicas de introspección.

Proceso de Tratamiento:

1.- Centrado: expresión de disposición e interés por el cliente, comprensión y participación con él.
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2.- Vitalización: Dar la impresión que se consiguen cosas, evitar la autoexploración interminable.

3.- Acción: El A.S. demuestra receptividad, el cliente ce que disfrutar de seguridad no es vital para la
existencia.

Término del Tratamiento: Cuando el cliente lo desea.

III. ACTIVID AD PREVIA:

- Lectura Obligatoria: Syllabus Sesión N° 28

IV. METODOLOGIA D E LA S ES ION:

-Quiz: Estudio de Casos en Grupos en relación a la aplicación del Enfoque Humanista.

- Exposición del Profesor

V. LECTURA POS T S ES ION:

Rogers, Carl; “El proceso de convertirse en Persona”; Ed. Paidós Ibérica S.A.; Barcelona España;
2000; 17° edición.

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