Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Modelo Exposicion Diapositiva
Modelo Exposicion Diapositiva
Antecedentes:
Zapata (2010)
Vargas (2010)
Herrera (2011)
Bazan (2011)
Reyna (2012)
Vásquez (2012)
II. REVISIÓN DE LA LITERATURA
Bases teóricas:
Teorías de la rentabilidad
III. METODOLOGÍA
El 93% (28) de los representantes legales de las Mypes encuestados, su edad fluctúa
Edad 1 entre los 26 a 60 años y el 7% (2) tienen entre 18 y 25 años.
El 53% (16) son del sexo femenino y el 47% (14) son de sexo masculino.
Sexo 2
El 83% (25) tiene grado de instrucción superior universitario completo, el 13% (4) no
tiene ningún estudio y el 3% (1) poseen superior no universitaria completa.
Grado de Instrucción 3
El 40% (12) son casados, 30% (9) son solteros, 10% (3) son convivientes, el 10% (3) son
Estado civil 4 divorciados y el 10% (3) no precisan.
El 50% (15) son contadores, el 40% (12) son Administradores, el 3% (1) son
Profesión u ocupación
empresarios, el 3% (1) son economistas y en la misma proporción porcentual, no
5
precisaron.
TABLA
ITEMS COMENTARIOS
N°
El 80% (24) tiene más de tres años en el rubro empresarial, el 10% (3) tiene dos años, el
Tiempo que se dedica al rubro 6
3% (1) tiene un año, 3% (1) tiene tres años y el 3% (1) no precisa.
El 100% (30) de los representantes legales encuestados manifestaron que sus Mypes
Formalidad de las Mypes 7
dedicadas al rubro transportes son formales.
El 80% (24) poseen más de tres trabajadores permanentes, el 13% (4) poseen más de tres
Nro. De trabajadores permanentes 8 trabajadores permanentes, el 3% (1) poseen un sólo trabajador y el 3% (1) tienen dos
trabajadores permanentes.
El 80% (24) manifestaron que no poseen ningún trabajador eventual dentro de su negocio,
Nro. De trabajadores eventuales 9 el 7% (2) poseen un trabajador eventual, otro 7% (2) poseen dos trabajadores eventuales y
el 7% (2) posee más de tres trabajadores eventuales.
Motivo de formación de las El 97% (29) manifestaron que la formación de las Mypes fue por obtención de ganancias y
10
Mypes. el 3% (1) manifestó que su formación fue sólo por subsistencia.
El 40% (12) no precisaron, el 37% (11) de los créditos recibidos en el año 2012
Plazo del crédito solicitado (año 2012) 17
fueron a largo plazo y el 23% (7) fueron dados a corto plazo.
El 87% (26) no precisaron el tiempo del crédito solicitado en el año 2013, el 10%
Plazo del crédito solicitado (año 2013) 23 (3) manifestaron que los créditos fueron otorgados a corto plazo y el 3% (1) fue a
largo plazo.
El 30% (9) invirtieron sus créditos en capital de trabajo, el 27% (8) lo invirtieron en
En que invirtió el crédito 27 mejoramiento y ampliación de local, el 23% (7) no precisaron, el 13% (4) lo
invirtieron en activos fijos y el 7% (2) lo invirtieron en programas de capacitación.
Capacitación mejoró la El 97% (29) manifestaron que la capacitación sí mejoró la rentabilidad de sus
38
rentabilidad empresas y el 3% (1) no precisaron.
b) El 53% de los representantes legales encuestados son del sexo femenino (ver tabla 01), lo que contrasta
con los resultados encontrados por Reyna (2007), Vásquez (2010) y Trujillo (2010), donde los representantes legales
de la Mypes estudiadas fueron del sexo masculino en 100%, 54% y 65%, respectivamente.
c) El 50% de los microempresarios encuestados tienen grado de instrucción superior universitaria completa (ver tabla
01), lo que concuerda con los resultados encontrados por Vásquez (2007), Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), en
donde los microempresarios estudiados: el 54% tienen grado de instrucción de educación superior universitaria, el
33.3% poseen superior universitaria y el 40% superior universitaria, respectivamente.
IV. RESULTADOS
4.2. Análisis de los resultados
de 3 años (Ver tabla Nº 02). Estos resultados estarían implicando que las Mypes en estudio
tienen la antigüedad suficiente para ser estables. Asimismo, estos resultados coinciden a los
encontrados por Vásquez (2007), Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), donde el 72%, 100% y
100% tienen más de tres años en el sector turismo, servicios y industrial, respectivamente.
b) El 80% de las Mypes encuestadas tiene más de tres trabajadores permanentes y el 80% no
tiene trabajadores eventuales (Ver tabla Nº 2). Estos resultados estarían implicando que,
desde el punto de vista del número de trabajadores que contratan las empresas, se encuentra
Referencias bibliográficas
Ferruz, L. 2000. La rentabilidad y el riesgo. España: [citada 2014 Ene. 12].
Disponible en: http://ciberconta.unizar.es/LECCION/fin010/000F2.HTM.
Financiamiento a corto plazo. 2011. [citada 2014 Ene. 11]. Disponible en:
http://www.trabajo.com.mx/financiamientos_a_corto_plazo.htm.
Financiamiento a largo plazo. 2011. [citada 2014 Ene. 11]. Disponible en:
http://www.trabajo.com.mx/financiamientos_a_largo_plazo.htm.