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Objetivo
Identificar a una empresa, sus actividades, elementos que la componen y su vinculación con el derecho, así como
conocer los requisitos para formar una empresa.
Introducción
El derecho de empresa o corporativo es un conjunto de elementos provenientes de las diferentes ramas del
Derecho, como lo señalan los autores en el libro “Derecho corporativo y la empresa”, que trata los diferentes
aspectos legales de la creación y operación de la empresas. El que una empresa funcione dentro del marco de la
Ley dependerá siempre de que el empresario reconozca la importancia que tiene el conocimiento del Derecho y
sus diferentes ramas. Con esto no se quiere decir que el accionista deba conocer toda la legislación y sea un
experto en Derecho, pero si está obligado a reconocer su importancia para la creación, funcionamiento y
permanencia de la empresa, la cual es finalmente su patrimonio.
Desarrollo
1.2. Derecho Mercantil: Es la rama del derecho privado que regula la actividad de los comerciantes y
los actos de comercio, así como las sociedades mercantiles, que son las personas morales en las
que se apoya el comerciante para realizar la actividad empresarial. Se aplica a: a) los actos de
comercio (relación mercantil), b) a las personas que lo realizan (sujetos en la relación mercantil),
c) a las cosas o bienes materia de los actos de comercio (objeto de la relación mercantil y d) a los
procedimientos judiciales o administrativos relativos a la actividad mercantil.
1.3. Derecho bancario: La empresa para funcionar desde el punto de vista económico requiere de un
patrimonio cuya administración, manejo e incremento tiene relación con las instituciones de
banca y crédito, por lo que el derecho bancario es un factor importante para la realización de
inversiones, obtención de créditos, transferencias monetarias y todo tipo de intermediación
cambiaria.
1.4. Derecho Fiscal: Es la rama del derecho público que regula las relaciones entre los contribuyentes
y el Estado, contiene disposiciones cuyo conocimiento y observancia son indispensables para que
la empresa funcione en términos de la ley correspondiente. Por materia fiscal debe entenderse lo
relativo a la determinación, liquidación, pago devolución, exención, prescripción o control de los
créditos fiscales o lo referente a las sanciones que se impongan por motivo de infringir las leyes
tributarias.
1.5. Derecho laboral: Estudia las normas que regulan las relaciones que directa e indirectamente
derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada de servicios personales, cuya función es
producir el equilibrio de los factores económicos que son el capital y el trabajo mediante la
realización de la justicia social. Eso se resume en la regulación de las relaciones entre
trabajadores y patrones.
1.6. Derecho administrativo: Se compone del conjunto de normas jurídicas que regulan la actividad
administrativa de los órganos del Estado. Los principales tópicos de esta disciplina que tienen
relación con el funcionamiento de la empresa son: procedimientos administrativos para la
obtención de licencias, permisos , concesiones y autorizaciones con el objeto de prestar servicios
o dedicarse a las actividades productivas, también la regulación de la competencia económica,
legislación de comercio exterior e inversión extranjera, el régimen de propiedad del Estado y de
los particulares, propiedad intelectual y derecho de autor, además del juicio de nulidad en materia
administrativa.
1.7. Derecho penal: Es la rama del derecho público que define los delitos, sanciones y medidas de
seguridad; por lo que es necesario conocer las consecuencias de los hechos ilícitos en que puede
incurrir un empresario y sus subordinados, principalmente en los delitos patrimoniales, como
robo, fraude, abuso de confianza, lavado de dinero, entre otros; además de los delitos fiscales
contemplados en la ley respectiva.
1.8. Derecho Civil: Rama del Derecho privado encargada de regular los atributos y características de
las personas físicas y morales o colectivas respecto a los aspectos más relevantes de su vida en
sociedad , como son la dimensión familiar, patrimonial y sus relaciones económicas con otros
seres humanos.
1.9. Derecho Exterior: Conjunto de leyes y normas que regulan las actividades de comercio entre
organismos y empresas mexicanas con otras empresas o estados extranjeros.
Esquema:
Mercantil
Económico Bancario
Administrativo Laboral
Exterior Civil
Derecho Fiscal
Empres Penal
a
Debido a que se trata de una persona moral establecida en nuestro país y constituida como una
Sociedad Mercantil, la cual realiza actos de comercio y para tales actos de comercio requiere
relacionarse con elementos de la sociedad como lo son los trabajadores, proveedores, etc., sus
operaciones deben estar reguladas por las diferentes Leyes y Normas Mexicanas.
Por lo anterior, tiene relación con las diferentes ramas del Derecho que regulan las actividades
económicas de las empresas de su tipo, como son:
a) Derecho Económico: En cuánto al funcionamiento de la empresa en el mercado interno y
externo, ya que se trata de una subsidiaria de empresa extranjera, cumplimiento con las
regulación de la libre competencia, de los derechos de los consumidores en cuánto a los
productos que manufactura y comercializa y su no participación en monopolios.
b) Derecho Laboral: En cuánto a sus relaciones con los trabajadores y sindicatos y el
cumplimiento de normas de seguridad e higiene dentro de sus establecimientos.
c) Derecho Fiscal: Como ente económico radicado en nuestro país tiene obligaciones de
cumplimiento con las tributaciones de impuestos y está sujeto a las sanciones aplicables por
incumplimiento de las leyes en materia tributaria.
d) Derecho Mercantil: Como sociedad con actividades mercantiles, está regulada por las leyes
en su intercambio comercial con otras personas físicas o morales (sujetos de la relación
mercantil); y en relación a los bienes que produce y comercializa (objetos de la relación
mercantil).
e) Derecho Administrativo: Para la obtención de licencias, permisos de funcionamiento,
actividades de importación y exportación, con referencia a las patentes y marcas, etc.
f) Derecho Civil: Como persona moral en cuanto a su patrimonio y sus relaciones de tipo
económico con otros seres humanos.
g) Derecho Bancario: En cuánto a sus operaciones para pago de salarios, impuestos,
proveedores, transferencias al extranjero de utilidades y regalías, inversiones, recepción de
pagos de sus clientes, etc.
h) Derecho Exterior: Debido a que es una empresa con capital italiano y mantiene operaciones
de comercio exterior, es sujeta a las legislaciones que regulan las mismas.
i) Derecho Penal: En cuanto a las sanciones por incumplimiento de sus obligaciones fiscales;
así como las que tienen que ver con el daño patrimonial ya sea por robo, fraude, etc.; que
pudieran cometer sus empleados o representantes legales.
La empresa Ferrero México está integrada por los elementos subjetivos (personales), que son los
socios de la empresa y los empleados que realizan actividades físicas o intelectuales; y por los
elementos objetivos, que son los referentes al patrimonio de la empresa, como son los bienes y
los derechos como son maquinaría, mobiliario, equipo, marcas, patentes, nombre comercial,
clientes, etc.
La empresa en sus distintas actividades como generadora de bienes y servicios, tiene relación con
el Derecho Privado en cuanto a que se trata de una entidad de carácter privado y mantiene
operaciones con particulares, como son sus clientes, empleados, proveedores, etc. Tiene relación
con el Derecho Público debido a las regulaciones de los órganos del Estado Mexicano que
ostentan el poder público y que emiten leyes que deben ser acatadas por todos los particulares,
como pueden ser las Leyes en materia penal.
Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que constituyan la sociedad;
El objeto de la sociedad;
Cuando el capital sea variable, así se expresará indicándose el mínimo que se fije;
El domicilio de la sociedad;
El nombramiento de los administradores y la designación de los que han de llevar la firma social;
La manera de hacer la distribución de las utilidades y pérdidas entre los miembros de la sociedad;
Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de proceder a la elección de los
liquidadores, cuando no hayan sido designados anticipadamente.
Todos los requisitos a que se refiere este artículo y las demás reglas que se establezcan en la escritura
sobre organización y funcionamiento de la sociedad constituirán los estatutos de la misma.
Conclusión
A lo largo de la historia moderna se ha visto como empresas que parecían indestructibles, con un futuro
promisorio, con una imagen intachable, con utilidades crecientes, han caído y han perecido porque no supieron
mantenerse dentro del marco de la Ley. Sus accionistas o directivos no supieron entender y reconocer que no es
suficiente “parecer ético”, hay que “ser ético” y esto sólo se logra mediante el cumplimiento de las normas de la
sociedad en la que operemos como empresarios.
Bibliografía: