DIPLOMADO EN GERENCIA EN HSEQ

ACTIVIDAD No 6 “POLÍTICA INTEGRAL HSEQ”

DOCENTE
RODRIGO MÁSMELA OLIVAR

ESTUDIANTES
ISABET SMITH AGUILERA BEJARANO
JHAIVER LIXANDRO ACOSTA PEÑA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

DECIMO SEMESTRES DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD
OCUPACIONAL

VILLAVICENCIO META
06 ABRIL DE 2020
 POLÍTICA INTEGRAL HSEQ
La empresa EXPRESS S.A, es una compañía que se dedica a la comercialización de
productos y prestación de servicios para la industria de hidrocarburos, garantizando la calidad
de cada uno de sus procesos.
La compañía es consciente de la importancia de establecer un sistema de gestión integrado,
para sus empleados, clientes, contratistas, proveedores y visitantes atreves de:
Calidad de sus productos, servicios y la satisfacción de las expectativas de sus clientes
Promocionar la calidad de vida laboral, prevenir incidentes, accidentes y
enfermedades laborales asociados a los peligros presentes en la compañía.
Prevenir condiciones que puedan generar daños a sus colaboradores o a la propiedad.
Controlar los aspectos ambientales para reducir cuando sea posible la contaminación,
principalmente con la gestión de residuos, reducción de consumo de agua y energía
La gerencia se compromete a gestionar los recursos humanos, técnicos y económicos
suficientes para la mejora continua del sistema y el desarrollo de los controles que aseguren
el cumplimiento de la legislación vigente, promoción del comportamiento ético y
transparente, el respeto por los derechos humanos y el fomento de la responsabilidad social
con sus grupos de interés.
Es por esto que todos los niveles de organización y partes interesadas, son igualmente
responsables de las iniciativas del sistema de gestión integrado y por consiguiente la
intervención de cada individuo en sus diferentes laborales es importante, para lograr así la
excelencia en calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo y así mismo la permanencia
y crecimiento en el mercado que la compañía espera.

Además de la política integral y cumplimiento del decreto 1072 del 2015, ISO 45001, ISO
14001, ISO 9001, la empresa cuenta con otras políticas como son:
Política para la prevención del consumo de tabaquismo, sustancias psicoactivas y
alcohol
Política de prevención de riesgo psicosocial
Política de contratación
Política anticorrupción
 COMPROMISO GENERAL
Consciente de la importancia de satisfacer las necesidades de sus partes interesadas, así como
los requisitos legales y reglamentarios, la gerencia EXPRESS S.A se compromete a liderar
la implementación de un sistema de gestión bajo los modelos normativos NTC ISO 9001-
2015, NTC ISO 14001-2015, NTC ISO 45001-2018, Decreto 1072 del 2015, suministrando
todos los recursos que se requieran.
La gerencia invita a todos los empleados de la empresa a participar de manera decidida en el
proceso de establecer, implementar, mantener el sistema de gestión y espera del compromiso
decidido de todo el personal para alcanzarlo, con el propósito de garantizar la mejora continua
y el crecimiento de la organización y el beneficio de nuestras partes interesadas.
La alta dirección proporcionara evidencia de su compromiso con el desarrollo e
implementación del sistema de gestión, así como la mejora continua de su eficacia así:
1. Comunicando la importancia de satisfacer tantos los requisitos de la partes
interesadas como los legales y reglamentarios y otras que puedan suscribir
2. Estableciendo la política integral HSEQ
3. Asegurando que se establezcan los objetivos de gestión
4. Llevando a cabo la revisiones generales
5. Asegurando la disponibilidad de recursos técnicos, económicos y humanos.
 DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN

1. politica

2. Objetios
ALCANCE DEL SISTEMA DE
GESTIÓN
OPERACIÓN
3. procesos

4.Procedimientos

DESEMPEÑO
5.Indicadores

CONTROL 6. Registros
OPERACIONAL

NTC ISO 9001 NTC ISO 14001 NTC ISO 45001

 WED GRAFIA
https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/12095/GUIA;jsessionid=DDE127CE200901C4ABEE
2B029A28533C?sequence=2

https://www.pdcahome.com/2551/como-crear-la-politica-de-tu-empresa-definiciones-requisitos-
y-tipos-de-politicas/

https://ingeso.co/wp-content/uploads/2016/01/GUIA-POLITICA-SG-SST.pdf

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de
+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8