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No todos los años se producen las mismas averías ni de la misma gravedad, por
lo que el apartado que se refiere a materiales y a contratación especial de mano
de obra para mantenimientos correctivos puede variar sensiblemente de un año a
otro.
a. El salario básico anual fijo recibido por cada uno de los trabajadores del
área de mantenimiento.
b. Seguridad social, Prestaciones sociales obligatorias y aportes parafiscales.
c. Dotaciones obligatorias.
d. Auxilio de Transporte.
e. Primas extraordinarias, bonificaciones, horas extras
f. Gastos de personal asociados a la mano de obra, como viáticos.
g. Costos de formación y capacitación.
El último punto de esta lista, es supremamente importante ya que muchas veces
se deja por fuera y hay normativas que obligan a certificar el personal en labores,
caso RETIE