Código: PRC - FPP - 13

Versión: 02
Fecha: 1 de noviembre de
2018
INFORMACIÓN SOBRE NUESTRO TRABAJO Página 1 de 7

CENTRO DE INFORMACIÓN Y
DOCUMENTACIÓN EN PLANTAS
AROMÁTICAS-MEDICINALES,
ALIMENTARIAS, CONDIMENTARIAS
Y AFINES
- CIDOC PAMACYA -

PROPONENTES
MsCs. Olga Lucía Guzmán Noguera
Dr. José-Vitelio Pineda Monge
Lic. Jorge Alejandro Tamayo Bravo
INTRODUCCIÓN

La estrategia de trabajo en Plantas Aromáticas-Medicinales y Afines tiene como visión el de

convertir a Pasto, Nariño como el centro más importante de comercialización de las especies
para América.
Las prácticas ancestrales de los pueblos Pastos, Quillasingas, Camsa, Awa, Eperaras-iapidaras,
Cofanes nos lo demuestran día a día.
Pretendemos dar un soporte Científico-Técnico-Académico por medio del establecimiento de
un:
CENTRO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN EN PLANTAS
AROMÁTICAS-MEDICINALES, ALIMENTARIA, CONDIMENTARIA Y AFINES
– CIDOC PAMACYA -
Contar con una biblioteca y un sistema informatizado sobre las especies aromáticas medicinales
es poner una simiente sólido a lo que a futuro será la “meca de las plantas medicinales”
Para contribuir al desarrollo del fomento al cultivo es pertinente y necesario poseer
conocimientos sólidos sobre las PAMyA.
Para diseñar estrategias agroecológicas en las diferentes localidades del Sur Occidente de
Colombia es necesario el apoyo a un CIDOC PAMYA, que permitirá brindar información
actualizada y especializada en paquetes agro - tecnológicos
Establecer el CIDOC, posicionará a Pasto, Nariño a nivel mundial como único en su naturaleza,
haciendo un segmento de trabajo importante a nivel de ciencia y tecnología.

DESCRIPCION DEL CIDOC PAMYA

Es el primer centro especializado en brindar los servicios de información y documentación en

plantas aromáticas medicinales y afines.
Poseerá una biblioteca construida a partir de los donativos que se pretenden gestionar ante
organismos nacionales, internacionales, multinacionales. Agencias de cooperación, Instancias
de Gobiernos, así como organismos Internacionales que hay trabajado y desarrollado
investigación en PAMYA.
Desarrollará un trabajo de conexión a las redes más importantes que a nivel mundial trabajan
las PAMYA.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar el intercambio de información especializada en PAMYA, que contribuya a la

formación y capacitación de recurso humano. Brindando acceso a colecciones y bases de datos,
transferencia de tecnología y conocimiento, ayudando a la creación de capacidad institucional,
orientando la investigación a necesidades humanas prioritarias, fomentando la capacidad agro
tecnológica, abriendo nuevos yacimientos de empleo y fomentando todos los derechos de
propiedad intelectual.

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OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Desarrollar la formación del recurso humano especializado en PAMYA

 Implementar programa permanente de investigación de los recursos bióticos de las
comunidades
 Fomentar el cultivo de PAMYA, con orientación hacia productos de alto valor añadido
 Contribuir a las políticas de buenas prácticas agro-ecológicas por medio de talleres y
formación a personal especializado
 Contribuir a los procesos de investigación y desarrollo de los centros universitarios
 Fortalecer el trabajo de las comunidades por medio de la información pertinente y
cualificada
 Establecer alianzas público privadas con los sectores empresariales de la agroindustria
con la las empresas privadas que comercialicen y exporten las PAMYA

ACTORES - BENEFICIOS ECONOMICOS Y TECNOLÓGICOS DE UN CIDOC PAMYA

ACTORES BENEFICIOS A LARGO PLAZO

CIDOC PAMYA Generador y Autoría en publicaciones
dinamizador Presentaciones de resultados en
eventos Reconocimientos al Centro
Gobierno Local: Alcaldías Aumento de la productividad
regional, disminuir desempleo por
medio de nuevos alternativas
Comunidades Aumento de empleo, asegurando la
transformación y creando valor
añadido
Grupos sociales organizados Desarrollo de nuevos modelos de
negocio comunitario: Turismo
Científico y de Bienestar
Cabildos Indígenas Fortalecimiento de identidad y
espiritualidad
Laboratorios nacionales Desarrollo de nuevos productos
naturales con alto valor añadido
Laboratorios Extranjeros Desarrollo de intercambio
comercial de largo alcance
Centros Universitarios Formación académica de alto nivel
Estudiantes Generación de nuevos trabajos de
tesis de grado, dando oportunidad
profesional en otros segmentos de
mercado
Gobierno de Colombia La generación de empleos
beneficia no solo al empleado, sino
que contribuye al aumento de la
productividad del país, así como
establece precedentes para
formulación de estrategias con el
fin de disminuir tasas de
desempleo.

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 BENEFICIOS SOCIALES DIRECTOS

ACTORES BENEFICIOS SOCIALES

Comunidades
Universidades: Docentes, Estudiantes
Empresarios: Agrícola
Laboratorios: Nacionales
Laboratorios: Extranjeros
Estado Colombiano: Gobierno Local
Cabildos Indígenas
Sociedad Colombiana: Putumayo, Nariño,
Cauca, Valle del Cauca
Proyectos productivos
Contratación de nuevos profesionales, Trabajos de
grado: Tesis, Investigaciones, I+D: vínculos con la
necesidad real
Nuevos proyectos con beneficios adicionales:
protección suelo, agua y especies en riesgo
Orientación hacia productos naturales de gran
demanda a nivel mundial
Contar con materia prima de calidad
Mejorar en tasa de empleo
Reforzamiento cultural
Proyección Internacional: Beneficios del consumidor al
contar con información actualizada de estudios de
seguridad

BENEFICIOS TECNOLOGICOS

ACTORES CIENCIA Y TECNOLOGIA

Comunidad Transferencia de paquete agroecológico,
profesionalización
Universidades: Desarrollo de Investigación + Desarrollo
Desarrollo de Inteligencia de Mercado
Desarrollo de Modelo de extracción
Desarrollo de TIC´s aplicado a Agro desarrollo
Empresarios Mejora de la mano de obra: certificaciones y calidad
en la capacidad productiva
Mejora en la comercialización de productos
especializados
Mejora en los ingresos empresariales
Gobierno: Central y Local Mejora en el tejido empresarial
Fortalece la productividad
Desarrollo social
Cabildos Indígenas Establecimiento de nuevos modelos de negocios a
partir de la cultura
Nuevos yacimientos de empleo Turismo y Bienestar
Turismo y rutas medicinales
Turismo y Cultivos
Turismo y Ciencia
Ferias y Congresos Desarrollo de la proyección mundial de Pasto, Nariño

METODOLOGIA DE TRABAJO

El CIDOC – PAMYA, tiene como premisa de trabajo ser autogestionario; donde se va entender
que los servicios prestados tienen una tabla diferencial de costos a partir del carácter del
solicitante.

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Para lo cual definimos:

a) Asociados: Son aquellos que contribuyen con una cuota que les permita hacer uso de
los servicios
b) Miembros activos: Son aquellos que desarrollan proyectos de investigación y/o trabajo
voluntario por horas
c) Miembros sponsors: con tres categorías
a. Oro: Donativos desde….
b. Plata: Donativos mensuales desde …
c. Cobre: Donativos mensuales desde …

POLITICA DE PROCEDIMIENTO PARA DATOS

1. Cada uno de los solicitantes deberá llenar una forma
2. Se procede a tomar nota del pedido
3. Se responde por internet en 24 horas

POLITICA DE PROCEDIMIENTO PARA CHARLAS

1. Se toma nota de la solicitud
2. Se da respuesta en 8 días hábiles
3. Se toma acuerdo por escrito de compromisos
4. Se realiza el pago de honorarios relativo al tiempo de la charla

POLITICA DE PROCEDIMIENTO PARA CONSULTORIAS

1. Se procede a tomar nota de las necesidades del consultante
2. Se procede a realizar análisis de la información
3. Se establece una nueva reunión para confirmar los términos de referencia del acuerdo
4. Se procede a resolver las necesidades del solicitante en un plazo no mayor de 8 días

POLITICAS DE PROCEDIMIENTO EN FORMACION CONTINUA

1. Se debe llenar el formato de solicitud del tipo de formación necesaria
2. Se procede a concertar los honorarios
3. Se establece el plan o programa formativo para el solicitante

ACTUACIONES A DESARROLLAR

1. Sistematizar toda la información recopilada en la investigación desarrollado desde

2012
2. Elaborar cada una de las fichas técnicas de las especies ya herborizadas
3. Ordenar informáticamente el sistema de fichas técnicas de cada una de las especies
identificadas
4. Dar continuidad a los procesos de herborización
5. Implementar y desarrollar la gestión de recursos financieros para la sostenibilidad de
CIDO PAMYA
6. Implementar la gestión de donativo de documentos por parte de OMS
7. Abrir los servicios de CIDO PAMYA

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 CALENDARIO DE ACTUACIONES

ACTUACIÓN/TRIMESTRE TRIMESTRE 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE 4

1. Sistematizar toda la X-X-X-X-X-X-X
información recopilada
en la investigación
desarrollado desde 2012-
2015
2. Elaborar cada una de las X-X-X-X-X-X-X
fichas técnicas de las
especies ya herborizadas
3. Ordenar X-X-X-X-X-X-X
Informáticamente el
sistema de fichas técnicas
de cada una de las
especies identificadas
4. Dar continuidad a los X-X-X-X-X-X-X X-X-X-X-X-X-X X-X-X-X-X-X-X
procesos de
herborización
5. Implementar y X-X-X-X-X-X-X X-X-X-X-X-X-X X-X-X-X-X-X-X X-X-X-X-X-X-X
desarrollar la gestión de
recursos financieros
para la sostenibilidad de
CIDO PAMYA
6. Implementar la gestión X-X-X-X-X-X-X X-X-X-X-X-X-X
de donativo de
documentos por parte de
OMS y otros

7. Abrir los servicios de X-X-X-X-X-X-X X-X-X-X-X-X-X X-X-X-X-X-X-X

CIDO PAMYA

RECURSOS NECESARIOS

INFRAESTRUCTURA

Inicialmente se necesita un espacio físico para la instalación de oficina CIDOC PAMYA

MATERIALES Y EQUIPO

1. Computadora con capacidad de memoria (un terabyte) para sostener la información.

2. Impresora blanco y negro
3. Un escritorio y una silla
4. Una mesa de trabajo y 4 sillas
5. Material de oficina
6. Tablero
7. Marcadores Borrables diferentes colores
8. Gastos correspondencia
9. Servicio de Internet

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 10. Apoyo logístico para implementar tareas operativas

PERSONAL

Una persona a tiempo completo para brindar información y asistencia

CUANTIFICACIÓN DE MATERIALES Y EQUIPOS

RUBRO UNITARIO MENSUAL ANUAL

Alquiler oficina $500.000 $6.000.000
Servicios $150.000 $1.800.000
Materiales $150.000 $1.800.000
Equipos $2.500.000
Mobiliario $ 800.000
Gastos materiales $100.000 $1.200.000
oficina
Servicios de internet $ 120,000 $1.440.000
Asistente $ 1.500.000 $18.000.000
TOTAL $3.300.000 $2.520.000 $30.240.000