1.1.

MÉTODO DE LA INVESTIGACIÓN
El método de investigación será exploratorio, ya que nos permitirá tener una
visión real sobre el estado de la empresa para posteriormente identificar sus
fallas, dificultades y problemas que afronta por medio de la información
económica que nos brinde la empresa y la información que será calculada en
la investigación.

1.1.1. MÉTODOS DE COSTEO:

1.1.1.1. COSTEO ABSORBENTE:
El método de costeo absorbente, es un costeo de inventarios donde
prácticamente todos los costos variables y fijos de manufactura se
incluyen como costos inventariables. Se llama absorbente porque, el
método “absorbe” todos los costos de manufactura. Hay que tener en
cuenta que todos los costos que no son de manufactura sean variable o
fijos, se consideran costos del periodo y se registran como gastos
cuando se incida en ellos. (Horngren, Datar, Rajan, 2012, p.302).
“Bajo el costeo por absorción, algunas veces denominado costeo total
o convencional, todos los costos indirectos de fabricación, tanto fijos
como variables se tratan como costos del producto.” (Polimeni,
Fabozzi, Adelberg , 1994, p. 523).
Entonces podemos decir que un sistema de costeo absorbente, es aquel
costeo que incluye todos los costos de fabricación de un producto, se
exceptúan los costos que no son de producción o fabricación.
1.1.1.2. COSTEO VARIABLE:
El método de costeo variable considera los costos variables de
manufactura (directos e indirectos) como costos inventariables. Pero
todos los costos fijos de manufactura se exceptúan de los costos
inventariables y éstos a la vez se consideran como costos del periodo
en el cual se incurre en ellos. (Horngren, Datar, Rajan, 2012).
En un costeo variable, los costos indirectos de fabricación, que varían
con el volumen se cargan a los productos. Esto quiere decir, que sólo
los costos de los materiales directos, la mano de obra directa y los
costos indirectos de fabricación variables se incluyen en el inventario.
 El método de costeo variable considera solamente los costos de los
materiales, la mano de obra directa y los costos de fabricación
variables como costos del producto. Los costos indirectos de
fabricación fijos en este método no se incluyen en el inventario.
(Polimeni, Fabozzi, Adelberg , 1994)
Podemos decir que en este sistema de costeo se establece la diferencia
entre los costos fijos y costos variables. Por lo que todos los costos de
producción variables se asignan a los productos fabricados. En cambio
todos los costos fijos representan la capacidad de producir o vender,
independientemente de que se fabriquen o no los productos.

Para resumir, la principal diferencia entre el costeo variable y el

costeo absorbente es la contabilización de los costos fijos de
manufactura:
- Con el costeo variable, los costos fijos de manufactura no se
inventarían; se tratan como un gasto del periodo.
- Con el costeo absorbente, los costos fijos de manufactura son costos
inventariables. (Horngren, Datar, Rajan, 2012, p.301).
1.1.1.3. DIFERENCIAS COSTEO VARIABLE Y COSTEO
ABSORBENTE:
- El sistema de costeo variable considera los costos fijos de
producción como costos del período, mientras que el costeo
absorbente los distribuye entre las unidades producidas.
- Para valuar los inventarios, el costeo variable sólo contempla los
variables; el costeo absorbente incluye ambos.
- La forma de presentar la información en el estado de resultados bajo
el método de costeo absorbente las utilidades pueden ser cambiadas de
un período a otro con aumentos o disminuciones en los inventarios.
- Se aumenta la utilidad incrementando los inventarios finales y se
reduce llevando a cabo la operación contraria.
2. CAPITULO II: MARCO TEORICO
2.1. MARCO LEGAL DE LA EMPRESA:
2.1.1. TIPO DE ORGANIZACIÓN: Formal
2.1.2. TIPO DE SOCIEDAD: Sociedad anónima (S.A.)
 De acuerdo a la Ley N° 26887 (Ley General de Sociedades) se define
Sociedad anónima se compone exclusivamente de socios cuya obligación se
limita al pago de sus acciones, es una forma de organización de tipo
capitalista, todo el capital se encuentra dividido en acciones, que representan
la participación de cada socio en el capital de la compañía.
2.1.3. TIPO DE EMPRESA: MYPE
El artículo 4º del Decreto Supremo Nº 007-2008: Define a la micro y
pequeña empresa como “la unidad económica constituida por una persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto
desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios”.
2.1.4. BASES LEGALES:
- Ley N° 28015 - Publicada el 03 de julio de 2003
Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa.
- Decreto Supremo N° 009-2003-TR - Publicado el 09 de septiembre de 2003
Reglamento de la Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña
Empresa.
- Decreto Legislativo N° 1086 - Publicado el 28 de junio de 2008
Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Promoción de la Competitividad,
Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al
Empleo Decente.
- Decreto Supremo N° 007-2008-TR - Publicado el 30 de septiembre de 2008
Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad,
Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al
Empleo Decente, Ley MYPE.
- Decreto Supremo N° 008-2008-TR - Publicado el 30 de septiembre de 2008
Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la
Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa
y del Acceso al Empleo Decente – Reglamento de la Ley MYPE.
- Resolución de Superintendencia N° 187-2008/SUNAT  - Publicado el 25 de
Octubre de 2008
Forma y condiciones para solicitar la amnistía de seguridad social
 2.2. ANÁLISIS DE LOS COSTOS DEL PERIODO
En los costos del periodo se considera a los costos de administración y costos de
venta, que resulta ser relevante para poder realizar el Estado de Resultados.

2.2.1. COSTOS DE ADMINISTRACIÓN

Tabla 8. Costos de administración.
Cargo Remuneración Descuentos
Total ONP 13% Total descuento
remuneración
Gerente 1,110.0 1,110.0 144.3 144.3
Contado 150.0 150.0 19.5 19.5
r
TOTAL 1,260.0 1,260.0 163.8 163.8
ADM
Fuente: Huanco. I (2017). Sistema de aplicación de costos ABC, en una microempresa que se
dedica a la confección de prendas de vestir para lograr su medición en el desempeño
empresarial: Caso FASHION S.A Arequipa 2016.

Neto pagar Aportes VAC 8.33% TOTAL

Essalud 9% TOTAL
S/ 965.7 S/ 99.9 S/ 99.9 S/ 46.2 S/ 1,256.2
S/ 130.5 S/ 13.5 S/ 13.5 S/ 6.3 S/ 169.8
S/ 1,096.2 S/ 113.4 S/ 113.4 S/ 52.2 S/ 1,425.9

Sueldo administrativo S/ 1,425.90

Total de Costos de S/ 1,425.90
Fuente: administración Huanco. I
(2017). Sistema de
aplicación de costos ABC, en una microempresa que se dedica a la confección
de prendas de vestir para lograr su medición en el desempeño empresarial:
Caso FASHION S.A Arequipa 2016.

2.2.2. COSTOS DE VENTA

Tabla 9. Costos de venta
Neto pagar Aportes VAC 8.33% TOTAL
Essalud 9% TOTAL
S/ 161.0 S/ 16.7 S/ 16.7 S/ 7.7 S/ 209.4
S/ 739.5 S/ 76.5 S/ 76.5 S/ 35.4 S/ 961.9
S/ 652.5 S/ 67.5 S/ 67.5 S/ 31.3 S/ 848.8
S/ 1,553.0 S/ 160.7 S/ 160.7 S/ 74.4 S/ 2,020.0
Cargo Remuneración Descuentos
Total remuneración ONP 13% Total descuento
Gerente S/ 185.0 S/ S/ 24.1 S/ 144.3
185.0
Vendedor A S/ 850.0 S/ S/ 110.5 S/ 144.3
850.0
Vendedor B S/ 750.0 S/ S/ 97.5 S/ 19.5
750.0
TOTAL ADM S/ 1,785.0 S/ S/ 232.1 S/ 163.8
1,785.0

Sueldo ventas S/ 2,020.03

Total de Costos de S/ 2,020.03
ventas

Fuente: Huanco. I (2017). Sistema

de aplicación de costos ABC, en una microempresa que se dedica a la
confección de prendas de vestir para lograr su medición en el desempeño
empresarial: Caso FASHION S.A Arequipa 2016.